获得工会积极分子感言

工会积极分子总结怎么写

工会积极分子推荐材料赖敬焕同志自担任拜城阿克塔什1：5万区调项目分工会小组长以来，协助工会主席，通过加强职工思想政治教育，组织职工文化体育活动，提高工会会员整体素质，丰富职工文化生活，充分发挥了项目分工会职能作用，为项目全面发展做出了积极贡献。

　　一、以身作则，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平，加强思想政治教育，努力提高队伍素质。

作为项目分工会小组长，一名团员，他始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的同时，他狠抓工会职工学习，认真完善了项目分工会学习制度，充分调动项目职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质，有效提高了项目职工工作水平和工作效率。

　　二、围绕中心，充分发挥工会职能作用。

2006年，作为项目工会小组长，她积极维护职工利益、为职工办实事办好事。

二是关心新职工，竭尽所能的帮助新职工排忧解难，使新职工全力工作无后顾之忧。

　　三、组织活动，不断丰富职工文化生活。

在“五一”“十一”节日期间，赖敬焕积极组织项目人员参加庆祝“五一”“十一”文化体育等活动。

“五一”“十一”期间，组织职工参加象棋、打牌、跳远和跳绳等比赛，丰富职工文化生活，增强职工身体素质，努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。

同时，利用工作业余时间抓紧政治学习，在野外临时活动室组织开展职工喜闻乐见的经常性的学习和娱乐活动，最大限度地满足了职工活动需求。

综上所述，该同志完全符合大队工会关于工会积极分子的评选推荐条件，特将该同志先进材料上报大队工会。

2006先进个人材料 钟琼，女，1963年11月23日生，大学文化，现任垫江县人事局副局长，分管退休管理工作。

作为分管领导，她严格执行国家和市里的退休管理工作政策，注重规范管理，创造性的开展工作，促进了垫江县机关事业单位退休管理工作的良性发展。

一、 加强学习，努力干好本职工作 2001年，钟琼同志调任人事局副局长，分管工资、福利、退管工作。

走马上任后，她找来退休管理方面的政策文件，认真学习，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使个人的退管工作能力水平大大提高，在解答群众咨询、理解方针政策已然得心应手。

此后，只要有退管方面的新政策、新文件出台，她都及时组织从事退管工作的人员学习，确保工作不失误。

钟琼同志从事退管工作以来，从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作。

二、加强管理，强化服务 钟琼同志针对退管工作出现的新情况、新问题，提出“加强管理、强化服务”的口号，对原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度、退管经费使用监督制度等一系列制度，并将退管工作纳入年度考核，使退管工作有章可循，做到了规范管理。

目前，全县所有乡镇和县级部门都有专人从事退管工作，都成立了老委会等机构，建立退休职工活动中心，积极组织退休人员丰富多彩的文化娱乐活动。

每年划拨退管经费近10万元到乡镇和教委，用于修建活动中心，改善活动环境，开展文体活动和看望慰问贫困多病的离退休职工。

因为管理措施得力，我县在退管工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件，得到了县政府的好评。

钟琼同志对退管工作有着强烈的责任感、使命感，年年亲自主持召开离退休职工座谈会,听取离退休职工的意见和建议，并要求负责离退休工作的同志，要转变观念，树立服务意识，要主动、热情、耐心、周到，像对待自己的亲人那样对待老同志，为老同志排忧解难。

她这样要求，也这样做，退休人员找到她，无论事情大小，无论是否合理，她都热情接受，耐心解释，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避矛盾，躲避问题。

为了摸清离退休人员的生活思想状况，钟琼同志经常深入离退休干部当中，主动解决他们面临的实际困难，力所能及地帮助解决困难，最大限度地让他们满意。

对离退休老干部提出的不符合政策，难以满足的要求，也要耐心地说服引导，据理说清，从而拉近与离退休老干部之间的距离，贴近与离退休老干部之间的感情。

三、加强组织工作，大力开展品味高雅的文体活动和外出健康疗养　 为了使退休人员“老有所乐、老有所养、老有所为”，我县有针对性地组织一些形式多样、健康活泼、积极向上的文化体育活动，组织退休人员外出健康疗养，丰富他们的晚年生活。

重点开展以下几个活动：一是五一国际劳动节开展离退休职工体育活动，项目有门球、麻将、羽毛球、钓鱼、象棋、柔力球、派思激灵圈、气排球等，参加人次600余人次。

二是九九重阳节开展离退休职工游园活动，项目有文娱表演、猜谜语、摸福摸寿、义诊、盲人按摩、川剧座唱、老年法律咨询、商品图书展销等，参加人数2500余人次。

三是春节开展慰问活动。

向全县机关事业单位的离退休职工每人发放价值40元左右的慰问品，让广大离退休职工感受到党和人民的关怀。

四是每年组织退休职工三批90余人次外出健康疗养，主要路线有北京北戴河；长江三峡华东五市；港澳，广州，深圳，珠海；海南，北海。

让退休干部开阔视野，增加知识，提高修养。

四、加强引导，创造性地开展二次人才资源开发工作 钟琼同志带领退管办工作人员，组织退休职工发挥余热，积极发挥退休干部在社会主义物质文明和精神文明建设中的作用，并取得了明显成效。

一是组织退休职工科技下乡，帮助群众脱贫致富，继续为两个文明建设发挥自己的作用，县人事局每年安排3000余元用于扶助此项目，2003年确定的养猪、白柚管理两个项目受到广大群众好评；二是鼓励部分退休职工回到农村发展种植业、养殖业和第三产业。

通过第二次人才资源开发，继续为国家创造财富，同时也减轻了财政负担。

“老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位，多一些体贴，多一份关爱。

” 钟琼同志这样要求，也为样做。

正是在她的努力下，垫江县的退休管理工作开展得有声有色，年年上新台阶。

面对未来，钟琼同志信心满怀

工会积极分子总结怎么写

工会积极分子推荐材料赖敬焕同志自担任拜城阿克塔什1：5万区调项目分工会小组长以来，协助工会主席，通过加强职工思想政治教育，组织职工文化体育活动，提高工会会员整体素质，丰富职工文化生活，充分发挥了项目分工会职能作用，为项目全面发展做出了积极贡献。

　　一、以身作则，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平，加强思想政治教育，努力提高队伍素质。

作为项目分工会小组长，一名团员，他始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的同时，他狠抓工会职工学习，认真完善了项目分工会学习制度，充分调动项目职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质，有效提高了项目职工工作水平和工作效率。

　　二、围绕中心，充分发挥工会职能作用。

2006年，作为项目工会小组长，她积极维护职工利益、为职工办实事办好事。

二是关心新职工，竭尽所能的帮助新职工排忧解难，使新职工全力工作无后顾之忧。

　　三、组织活动，不断丰富职工文化生活。

在“五一”“十一”节日期间，赖敬焕积极组织项目人员参加庆祝“五一”“十一”文化体育等活动。

“五一”“十一”期间，组织职工参加象棋、打牌、跳远和跳绳等比赛，丰富职工文化生活，增强职工身体素质，努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。

同时，利用工作业余时间抓紧政治学习，在野外临时活动室组织开展职工喜闻乐见的经常性的学习和娱乐活动，最大限度地满足了职工活动需求。

综上所述，该同志完全符合大队工会关于工会积极分子的评选推荐条件，特将该同志先进材料上报大队工会。

2006先进个人材料 钟琼，女，1963年11月23日生，大学文化，现任垫江县人事局副局长，分管退休管理工作。

作为分管领导，她严格执行国家和市里的退休管理工作政策，注重规范管理，创造性的开展工作，促进了垫江县机关事业单位退休管理工作的良性发展。

一、 加强学习，努力干好本职工作 2001年，钟琼同志调任人事局副局长，分管工资、福利、退管工作。

走马上任后，她找来退休管理方面的政策文件，认真学习，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使个人的退管工作能力水平大大提高，在解答群众咨询、理解方针政策已然得心应手。

此后，只要有退管方面的新政策、新文件出台，她都及时组织从事退管工作的人员学习，确保工作不失误。

钟琼同志从事退管工作以来，从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作。

二、加强管理，强化服务 钟琼同志针对退管工作出现的新情况、新问题，提出“加强管理、强化服务”的口号，对原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度、退管经费使用监督制度等一系列制度，并将退管工作纳入年度考核，使退管工作有章可循，做到了规范管理。

目前，全县所有乡镇和县级部门都有专人从事退管工作，都成立了老委会等机构，建立退休职工活动中心，积极组织退休人员丰富多彩的文化娱乐活动。

每年划拨退管经费近10万元到乡镇和教委，用于修建活动中心，改善活动环境，开展文体活动和看望慰问贫困多病的离退休职工。

因为管理措施得力，我县在退管工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件，得到了县政府的好评。

钟琼同志对退管工作有着强烈的责任感、使命感，年年亲自主持召开离退休职工座谈会,听取离退休职工的意见和建议，并要求负责离退休工作的同志，要转变观念，树立服务意识，要主动、热情、耐心、周到，像对待自己的亲人那样对待老同志，为老同志排忧解难。

她这样要求，也这样做，退休人员找到她，无论事情大小，无论是否合理，她都热情接受，耐心解释，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避矛盾，躲避问题。

为了摸清离退休人员的生活思想状况，钟琼同志经常深入离退休干部当中，主动解决他们面临的实际困难，力所能及地帮助解决困难，最大限度地让他们满意。

对离退休老干部提出的不符合政策，难以满足的要求，也要耐心地说服引导，据理说清，从而拉近与离退休老干部之间的距离，贴近与离退休老干部之间的感情。

三、加强组织工作，大力开展品味高雅的文体活动和外出健康疗养　 为了使退休人员“老有所乐、老有所养、老有所为”，我县有针对性地组织一些形式多样、健康活泼、积极向上的文化体育活动，组织退休人员外出健康疗养，丰富他们的晚年生活。

重点开展以下几个活动：一是五一国际劳动节开展离退休职工体育活动，项目有门球、麻将、羽毛球、钓鱼、象棋、柔力球、派思激灵圈、气排球等，参加人次600余人次。

二是九九重阳节开展离退休职工游园活动，项目有文娱表演、猜谜语、摸福摸寿、义诊、盲人按摩、川剧座唱、老年法律咨询、商品图书展销等，参加人数2500余人次。

三是春节开展慰问活动。

向全县机关事业单位的离退休职工每人发放价值40元左右的慰问品，让广大离退休职工感受到党和人民的关怀。

四是每年组织退休职工三批90余人次外出健康疗养，主要路线有北京北戴河；长江三峡华东五市；港澳，广州，深圳，珠海；海南，北海。

让退休干部开阔视野，增加知识，提高修养。

四、加强引导，创造性地开展二次人才资源开发工作 钟琼同志带领退管办工作人员，组织退休职工发挥余热，积极发挥退休干部在社会主义物质文明和精神文明建设中的作用，并取得了明显成效。

一是组织退休职工科技下乡，帮助群众脱贫致富，继续为两个文明建设发挥自己的作用，县人事局每年安排3000余元用于扶助此项目，2003年确定的养猪、白柚管理两个项目受到广大群众好评；二是鼓励部分退休职工回到农村发展种植业、养殖业和第三产业。

通过第二次人才资源开发，继续为国家创造财富，同时也减轻了财政负担。

“老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位，多一些体贴，多一份关爱。

” 钟琼同志这样要求，也为样做。

正是在她的努力下，垫江县的退休管理工作开展得有声有色，年年上新台阶。

面对未来，钟琼同志信心满怀

工会积极分子主要事迹是什么

认真为职工服务的工会委员记工会活动积极分子XX先进事迹XX是XX分会的组织委员，她在工会工作中，凭借良好敏锐的思想政治素质，充分发挥一名共产党员的模范带头作用，积极履行分会委员工作职责，以良好的工作作风热心为职工服务，在工会工作中受到分会会员的肯定，被推荐为2009年工会活动积极分子。

她认真做好本职工作。

首先做好分会工作的上传下达以及安排布置工作，团结工会小组长积极开展会费收缴、爱心捐助、职工小家创建、分会工作宣传等工作，她在工作中认真负责，把每件事都落实到位，如在今年XX班的职工小家创建工作中，她积极帮助班组制订建家方案，并在建家过程中协调解决存在的问题，帮她们出谋划策，两个班建成了具有服务文化特色的职工小家。

其次是组织分会委员、职工代表下班组、下现场开展调查研究工作，做好每年职工代表提案工作，努力将职工关注的、迫切需要解决问题向职工代表大会提出，几年来，分会的提案工作得到局工会的重视，先后解决了XX供暖问题。

第三是落实民主管理工作到位。

每月监督落实政务公开，班务公开工作，特别是在处“三重一大”的工作中，她不仅自己参加，还组织部分职工代表参加讨论，今年，先后组织职工代表讨论了绩效实施细则，参加了工程材料招标工作。

同时依据局新的局务公开实施方案对后勤服务处的政务公开实施细则进行了修改。

XX的民主管理工作到位，会员之间相处和谐。

她热心为职工服务。

工会工作事无巨细，每一项工作落实到位就是为职工办了实事、好事。

“XX职工为XX做好后勤保障，我为咱后勤职工服好务”，这是她常说的一句话，每一次，她都将局发的各类福利、纪念品送到每个班组，XX班组较为分散，每次发放物品她都特别小心，XX区转下来，每个班组她都要叮嘱、解释、答复很多内容，可她从不厌烦。

哪位职工家中有事，她都细心问过，了解职工的困难不仅是她的职责更是她友爱职工的一种表现。

在今后的工作中，她将会更加努力,坚持不懈,不断加强提高自身各方面的修养,发挥特长,勤于磨炼,在火热的工作中汲取营养,在实践中充实和完善自己,为促进服务处分会工作再上一个新台阶而努力。

工会积极分子材料范文

认真为职工服务的工会委员记工会活动积极分子XX先进事迹XX是XX分会的组织委员，她在工会工作中，凭借良好敏锐的思想政治素质，充分发挥一名共产党员的模范带头作用，积极履行分会委员工作职责，以良好的工作作风热心为职工服务，在工会工作中受到分会会员的肯定，被推荐为2009年工会活动积极分子。

她认真做好本职工作。

首先做好分会工作的上传下达以及安排布置工作，团结工会小组长积极开展会费收缴、爱心捐助、职工小家创建、分会工作宣传等工作，她在工作中认真负责，把每件事都落实到位，如在今年XX班的职工小家创建工作中，她积极帮助班组制订建家方案，并在建家过程中协调解决存在的问题，帮她们出谋划策，两个班建成了具有服务文化特色的职工小家。

其次是组织分会委员、职工代表下班组、下现场开展调查研究工作，做好每年职工代表提案工作，努力将职工关注的、迫切需要解决问题向职工代表大会提出，几年来，分会的提案工作得到局工会的重视，先后解决了XX供暖问题。

第三是落实民主管理工作到位。

每月监督落实政务公开，班务公开工作，特别是在处“三重一大”的工作中，她不仅自己参加，还组织部分职工代表参加讨论，今年，先后组织职工代表讨论了绩效实施细则，参加了工程材料招标工作。

同时依据局新的局务公开实施方案对后勤服务处的政务公开实施细则进行了修改。

XX的民主管理工作到位，会员之间相处和谐。

她热心为职工服务。

工会工作事无巨细，每一项工作落实到位就是为职工办了实事、好事。

“XX职工为XX做好后勤保障，我为咱后勤职工服好务”，这是她常说的一句话，每一次，她都将局发的各类福利、纪念品送到每个班组，XX班组较为分散，每次发放物品她都特别小心，XX区转下来，每个班组她都要叮嘱、解释、答复很多内容，可她从不厌烦。

哪位职工家中有事，她都细心问过，了解职工的困难不仅是她的职责更是她友爱职工的一种表现。

在今后的工作中，她将会更加努力,坚持不懈,不断加强提高自身各方面的修养,发挥特长,勤于磨炼,在火热的工作中汲取营养,在实践中充实和完善自己,为促进服务处分会工作再上一个新台阶而努力。

工会积极分子主要先进事迹怎么写

工会积极分子个人事迹材料重庆科瑞南海制药有限责任公司工会会员xx同志，她时时刻刻严格自己，在努力提高自己专业知识水平及工作能力的同时，充分发挥自身特长，团结并带领周围职工积极参与工会组织的丰富多彩的各项活动，从各个方面锻炼自己让自己综合发展，努力实现自身价值。

在开展各项工作的过程中，思想及政治上能够与党组织保持一致，完成了各部门、各级领导安排的各项任务，受到了领导的好评。

她作为办公室主任，遵守一切公司规章制度，在公司做一个好榜样，在社会上做一个好公民，爱岗敬业，认真完成本职工作及其他各项工作，做到对职工热心，对社会爱心，对工作尽心，兢兢业业，任劳任怨，开拓创新。

一、不断加强理论学习，思想上积极要求进步。

在思想上积极上进，深入学习党的各项方针、政策，进一步学习党章，让自己树立正确的人生观、职业观。

良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高政治理论水平的基础上，才能将各项工作落在实处。

该同志积极配合党支部坚持组织学习党的基础知识，将党的政策、路线与工作实践结合起来，在提高个人政治觉悟的基础上开展各项工作。

二、熟悉工会知识，积极维护职工的合法权益，热心公益事业。

该同志坚持学习工会相关理论知识充实自己。

始终注重工会职能、《工会法》等工会相关理论的学习，注重学以致用，融会贯通，不断在实践中提升自己，提高为确保工会职能的有效发挥，

工会积极分子主要先进事迹怎么写

工会积极分子个人事迹材料重庆科瑞南海制药有限责任公司工会会员xx同志，她时时刻刻严格自己，在努力提高自己专业知识水平及工作能力的同时，充分发挥自身特长，团结并带领周围职工积极参与工会组织的丰富多彩的各项活动，从各个方面锻炼自己让自己综合发展，努力实现自身价值。

在开展各项工作的过程中，思想及政治上能够与党组织保持一致，完成了各部门、各级领导安排的各项任务，受到了领导的好评。

她作为办公室主任，遵守一切公司规章制度，在公司做一个好榜样，在社会上做一个好公民，爱岗敬业，认真完成本职工作及其他各项工作，做到对职工热心，对社会爱心，对工作尽心，兢兢业业，任劳任怨，开拓创新。

一、不断加强理论学习，思想上积极要求进步。

在思想上积极上进，深入学习党的各项方针、政策，进一步学习党章，让自己树立正确的人生观、职业观。

良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高政治理论水平的基础上，才能将各项工作落在实处。

该同志积极配合党支部坚持组织学习党的基础知识，将党的政策、路线与工作实践结合起来，在提高个人政治觉悟的基础上开展各项工作。

二、熟悉工会知识，积极维护职工的合法权益，热心公益事业。

该同志坚持学习工会相关理论知识充实自己。

始终注重工会职能、《工会法》等工会相关理论的学习，注重学以致用，融会贯通，不断在实践中提升自己，提高为确保工会职能的有效发挥，

工会积极分子先进事迹10篇

《工会积极分子先进事迹》　　工会用心分子先进事迹（一）：　　郭大伟，男，34岁，20xx年参加工作，现就职于陕西省地方病防治研究所综合门诊，从事外科诊疗工作。

20xx年起担任本所工会委员，负责工会会费收缴工作。

在所工作近10年中，热爱党，热爱祖国，热爱人民，政治上用心要求上进，工作上认真负责，热爱地方病防治事业，热心本所工会的发展建设，用心投身于本所文化建设。

　　一、热爱本职工作，热爱地方病防治事业。

　　自20xx年起，本所承担了陕西省大骨节病手术治疗任务，这是由政府出资(免费接送，免去一切医疗护理费用，免费就餐)，针对全省大骨节病区，身患顽疾，家庭经济贫困的患者，旨在解放经济欠发达地区劳动生产力的一项惠民扶持政策。

郭大伟作为此项工作的具体执行者，不惧严寒酷暑长期奋战在工作第一线，每次驱车上千公里，奔走于宝鸡、咸阳的发病山区，应对百余名前来诊治的患者，认真诊断筛选，热情耐心的向群众宣传党的好政策，使贴合诊断标准，急需得到治疗的患者切实能够享受到政策的照顾。

将病人接回来后，又不辞辛劳制定手术方案，安排手术准备工作，并争取一天内完成十多例手术，手术后拖着身心疲惫的身躯，再将术后病人检查探视一遍，仔细询问名患者的状况，使患者安心，情绪得到安抚。

经过精心的诊治，病患康复后，留下了一封封感谢信，一面面锦旗，对党的好政策表示感激，对热情服务的医护人员表示感谢。

郭大伟所在医疗团队认真高效的工作，也多次受到所领

工会积极分子先进事迹10篇

《工会积极分子先进事迹》　　工会用心分子先进事迹（一）：　　郭大伟，男，34岁，20xx年参加工作，现就职于陕西省地方病防治研究所综合门诊，从事外科诊疗工作。

20xx年起担任本所工会委员，负责工会会费收缴工作。

在所工作近10年中，热爱党，热爱祖国，热爱人民，政治上用心要求上进，工作上认真负责，热爱地方病防治事业，热心本所工会的发展建设，用心投身于本所文化建设。

　　一、热爱本职工作，热爱地方病防治事业。

　　自20xx年起，本所承担了陕西省大骨节病手术治疗任务，这是由政府出资(免费接送，免去一切医疗护理费用，免费就餐)，针对全省大骨节病区，身患顽疾，家庭经济贫困的患者，旨在解放经济欠发达地区劳动生产力的一项惠民扶持政策。

郭大伟作为此项工作的具体执行者，不惧严寒酷暑长期奋战在工作第一线，每次驱车上千公里，奔走于宝鸡、咸阳的发病山区，应对百余名前来诊治的患者，认真诊断筛选，热情耐心的向群众宣传党的好政策，使贴合诊断标准，急需得到治疗的患者切实能够享受到政策的照顾。

将病人接回来后，又不辞辛劳制定手术方案，安排手术准备工作，并争取一天内完成十多例手术，手术后拖着身心疲惫的身躯，再将术后病人检查探视一遍，仔细询问名患者的状况，使患者安心，情绪得到安抚。

经过精心的诊治，病患康复后，留下了一封封感谢信，一面面锦旗，对党的好政策表示感激，对热情服务的医护人员表示感谢。

郭大伟所在医疗团队认真高效的工作，也多次受到所领