班级会议目的
会议时间:xx年x月x日 会议地点:1A205 出席人员:10级林业技术2班 缺席人员:无 主持人:谢明飞 记录人:王瑞阳 班会内容:
【第1句】:谢明飞:这次我们班会的主题是“诚信考试”。
的确,又到了期末,这个话题是大家年年讨论的话题,为了将学校诚信考试的要求灌输给大家,让大家能够踏踏实实地考试,我们召开这次班会。
希望大家各抒己见,踊跃发言。
【第2句】:团支书赵林同学宣读《信阳农专林学系关于对考试违纪和作弊学生处理的暂行规定》。
进一步阐述了这次主题班会目的和意义:在期末考试来临之际,为配合学校、院系关于加强考风考纪工作,教育同学们做诚信大学生。
【第3句】:同学探讨“如何正确理解诚信考试?” 谢明飞:“诚信”考试能够得到别人的尊重,主张同学们认真复习,诚信考试,而不是弄虚作假在考试中作弊。
“诚信”是处理个人与社会,个人与个人之间相互关系的基本道德规范。
诚信是立身的根本,人无信则不立。
王瑞阳:在考前要做好准备,才会有好的心态面对考试,考试只是检验自己学习程度的手段,诚信考试是我们的责任,是保证公平公正的平台。
作为一名预备党员,我更要带好头,真真正正起到先锋作用。
赵林:诚信包括“诚”和“信”两个方面。
“诚”是讲诚实,诚恳。
诚实,指言行与内心思想一致,不虚假;守信用,指信守诺言,说到做到,不失信。
“信”是讲信用,信任。
诚信是做人的美德。
一个人若失去了诚信,就像一个没有灵魂 的人,也想同学们提出了要求:诚信面对考试,诚信面对生活,为学校的学风建设做出努力。
张慧娟:不能光是喊出了诚信考试的口号,而是要以实际行动表现出来,做到实际的、真实可见的诚信。
刘智翔:考试的方式越来越多,但唯一不变的就是——诚信考试的要求和规则。
诚信考试是做人的意义。
庞明钦:作弊会付出沉痛的代价的,有些错误可以改正,但是在考试中作弊是无法弥补的错误。
没有诚信的人见会被社会抛弃,诚信是我们共同的责任。
赵雯:诚信是一种做人的原则,诚信是一种人生境界,是一个高品位的人终生最弥足珍贵的精神财富。
诚信考试,是事实求事的表现,是表里如一、是尊重生活、尊重知识的表现。
范睁睁:诚信实做人之本,我们应该从生活中的点点滴滴做起,树诚信之新风,拥有诚信者,走遍天下无所顾忌,幸福和成功随时随地会降临。
赞美工人的语句
披星戴月归;晴天一身灰,雨天一身泥。
环卫工人用他们勤劳的双手,为人们的工作和学习增添了舒适和愉悦,恪守了脏了我一人,洁净千万家的信念,在平淡的工作中,以实实在在的行动担当起一份令人尊敬的责任。
国家的“一村一名大学生”计划具体是怎么回事啊,有没有人能告诉我啊
经国家批准,“一村一名大学生工程”正式启动。
据悉,“一村一名大学生工程”有望在今年3月份后进入实施阶段,今年计划最少招收1000人。
“一村一名大学生工程”主要面向两类人群:一是年龄在28周岁以下,具有高中(含职中)毕业或具有的农村青年,包括复员退伍军人、农业科技示范户、科技致富能手,以及乡镇企业或龙头企业带头人等;二是现任村党支部和村委会成员,年龄在35周岁以下。
根据有关规定,报名考生必须是河北籍农村青年,所有考生须经当地村、乡(镇)组织审核,一村最多推荐3人。
由县(市、区)统一汇总后,以县(市、区)为单位报送。
和各县(市、区)签订协议,以确保学生毕业后回当地工作。
“一村一个大学生工程”的启动,着实让笔者欢欣鼓舞。
振兴农村,首先要培养出农村的本土人才。
现行的高考制度为广大农村青年提供了一个较为公平的发展空间,同时却使得农村青年人才流失极为严重。
受过高等教育、跳出农门的农村青年,往往不愿、无法回到家乡工作,而且他们所学所能往往也与农村实际发展要求严重脱节,即使回去也不能起到很大的实际作用。
人才严重缺乏的农村,是毫无生机活力的农村,更是没有希望的农村。
因此从这种意义上来说,“一村一个大学生工程”利用农业大学的学科、人才、技术、设备等优势,为当地广大农村培养留得住、用得上的高素质人才,实在是功德无量的好举措。
但是如何保证此项工程的目的得以实现,如何保证此项工程能有长久而旺盛的生命力
笔者注意到“一村一个大学生工程”与“”期间的“”制度很相似。
1972年高校恢复招生,招生对象定为具有初中以上、有两年以上实践经验的工、农、兵,实行“自愿报名、群众推荐、领导批准、学校复审”的办法。
们毕业后实行“社来社去”的分配原则,一律回原推荐地工作。
“”制度的初衷在于培养工农兵群体中能为工农兵群众服务的人才。
但是,最后我们看到的是,这项制度推荐与审批程序中的主观任意色彩和某些不可控性带来的结果,看到的是它昙花一现的命运。
将“一村一个大学生工程”与“”制度比较一下,我们没有理由不为它的生命力感到担忧。
通过考试获得上大学的机会,是农村青年成才,并实现个人价值的重要途径。
这种机会应当赋予所有有相应的学习能力和基本政治道德素质的青年,而不能通过基层组织部门的所谓推荐审核将它交给少数青年。
毫无疑问,报名考试程序中的推荐审核前置条件,实际上剥夺了广大农村青年通过公平竞争获得上大学机会的权利。
“一村一个大学生工程”是经过国家批准的、在农村青年中分配教育机会资源、培养农村本土人才的公共教育工程,它的透明化与民主化,它的公平与公正,是这项工程能得以顺利实施的起码要求,关系到这项工程的生命力。
众所周知,我国农村基层民主状况不容乐观,部分村干部和基层政府领导政治素质较差,依法公正行事的观念并不强。
赋予这些人推荐审核农村青年参加考试并就读大学的额外权力显然是非常危险的。
如何完善“一村一个大学生工程”的具体实施程序,使其具备应有的公平公正色彩,确实值得我们好好思考探讨
自动化专业好吗
毕业了能干什么
本人某双一流b类分校化毕业,本校专业自动化排五道口技校后面。
年没落了,老校友多在钢厂,我是12年毕业,去钢厂的已经不多了。
就业一般分为以下几类,跨度不小,是因为自动化学的太多。
拿我的同学来说吧,自动化本科毕业看能力了,能力一般进工厂,能力好点的进开发岗,总之还是非常好就业的。
如果想要挑选一个自动化专业优势的学校,可以去校巴宝查询。
本校自动化专业还是偏计算机,单片机方向的,也会学一些电机拖动和控制原理这种工厂用的知识,电机拖动当然是工业用电了。
就业方向吧,分为几类
【第1句】:一般会进汽车行业,合资主机厂最好,缺点,刚进去工资不高不底,好处,压立不大,工作稳定。
算是半个体制内的工作,就是搞一些plc啊,伺服电机这些东西,其实这些东西是电气自动化专业的领域,谁让自动化万金油呢,哈哈哈。
【第2句】:单片机,嵌入式这类,安防系统这类,我都化为电子类了。
【第3句】:软硬件结合类的,华为,移动这样的通信类行业。
【第4句】:家里有关系的,国家电网这样的,很舒服的,反正我毕业六年,进电网的孩子都上学了,那些进华为的还没结婚呢。
好了,这类我归结为输送电和配电吧。
当然,一开始进工厂的,干几年可以去外企,工厂最好是汽车行业,你问我为什么,因为汽车行业的质量,设备,精益,安全标准等属于制造业的顶端,记住,最好是整车乘用车合资企业。
工人技术等级如何划分
第一,工术等级标准是按不同工种、不同等级制定的,包括“应、“应会“工作实例”三部分。
应知”是掌握专业技术理论和有关设备、工具操作及安全方面的知识;“应会”是具备实际操作技能;“工作实例”是达到技术水平的实际范例。
第二,技术等级划分,有很多种不同划分方式,大致的可分为三类:
【第1句】:按照操作技能制订标准,有车、钳、焊等机加工类工种,也有建筑、工艺美术类的工种。
【第2句】:按照生产加工的对象确定标准。
如药品生产、轻工行业的部分工种。
【第3句】:按照生产工艺流程制订标准。
这一类标准,化工行业较普遍。
第三、现行技术等级标准的特点及结构。
【第1句】:职业范围较广,工种划分较细。
几乎所有工人所从事的工作,都有相应的标准,各个工种统计到的工种达9100多个。
【第2句】:技术等级标准的等级结构复杂。
我国的技术等级标准,按照工种的技术复杂程序分成不同的等级系列,一般认为,有七、八级标准的工种为复杂技术工种,六级以下的工种为技术相对简单的工种或熟练工种。
在工业部门的技术等级标准中,最低等级一般为一级。
在9100余个技术工种中,实行七、八级的工种达4800多个,也就是说,我国半数以上的工种都是七、八级制的。
德国人做事严谨的小故事(简短)
2024年世界杯上,德国7:1“屠杀”巴西的比赛很多人都看了,真是一桩令人难以置信、目瞪口呆的“世纪惨案”。
或许只有可怕的德国人,才能制造出这样的“惨案”。
整支德国队,如同一台高效运转的精密仪器,步步为营,所向披靡,且根本停不下来。
这就是典型的德国性格:认真、细致、严谨、处处追求完美。
而世上的事,就怕认真二字……1944年冬,盟军完成了对德国的铁壁合围,法西斯第三帝国覆亡在即。
整个德国笼罩在一片末日的氛围里,经济崩溃、物资奇缺,老百姓的生活陷入严重困境。
对普通平民来说,食品短缺就已经是人命关天的事。
更糟糕的是,由于德国地处欧洲中部,冬季非常寒冷,家里如果没有足够的燃料的话,根本无法挨过漫长的冬天。
在这种情况下,各地政府只得允许让老百姓上山砍树。
你能想像帝国崩溃前夕的德国人是如何砍树的吗
在生命受到威胁时,人们非但没有去哄抢,而是先由政府部门的林业人员在林海雪原里拉网式地搜索,找到老弱病残的劣质树木,做上记号,再告诫民众:如果砍伐没有做记号的树,将要受到处罚。
在有些人看来,这样的规定简直就是个笑话:国家都快要灭亡了,谁来执行处罚
当时的德国,由于希特勒作垂死挣扎,几乎将所有的政府公务人员都抽调到前线去了,看不到警察,更见不到法官,整个国家简直就是处于无政府状态。
但令人不可思议的是,直到第二次世界大战彻底结束,全德国竟然没有发生过一起居民违章砍伐无记号树木的事,每一个德国人都忠实地执行了这个没有任何强制约束力的规定。
这是著名学者季羡林先生在回忆录《留德十年》里讲的一个故事。
当时他在德国留学,目睹了这一幕,所以时隔50多年,他仍对此事感叹不已,说,德国人“具备了无政府的条件,却没有无政府的现象”。
是一种什么样的力量使得德国人在如此极端糟糕的情况下,仍能表现出超出一般人想象的自律
答案只有两个字:认真。
因为认真是一种习惯,它深入到一个人的骨髓中,融化到一个人的血液里。
因了这两个字,德意志民族在经历了上个世纪初中叶两次毁灭性的世界大战之后,又奇迹般地迅速崛起。
再讲一个关于德国人认真的小故事。
熟悉柴油机制造业的人都知道这样一个说法:中国制造的柴油机,噪音在数公里外都听得见,柴油机周围数十平方米都是油迹;而德国人生产的柴油机,则可以放在办公室的地毯上工作,根本不会影响隔壁房间的人办公。
于是,1984年,武汉柴油机厂聘请德国退休企业家格里希任厂长。
格里希上任后开的第一个会议,市有关部门领导也列席参加了。
没有任何客套,格里希便单刀直入,直奔主题:“如果说质量是产品的生命,那么,清洁度就是气缸的质量及寿命的关键。
”说着,他当着有关领导的面,从摆放在会议桌上的气缸里抓出一大把铁砂,脸色铁青地说:“这个气缸是我在开会前到生产车间随机抽检的样品。
请大家看看,我都从它里面抓出来了些什么?在我们德国,气缸杂质不能高于50毫克,而我所了解的数据是,贵厂生产的气缸平均杂质竟然在5000毫克左右。
试想,能够随手抓得出一把铁砂的气缸,怎么可能杂质不超标?我认为这不是工艺技术方面的问题,而是生产者和管理者的责任心问题,是工作极不认真的结果。
”一番话,把坐在会议室里的有关管理人员说得坐立不安,尴尬至极。
两年后,格里希因种种原因卸职时,武汉柴油机厂生产的气缸杂质已经下降到平均1000毫克左右。
回国后,格里希又几次来中国,每次都要到武汉柴油机厂探望。
在厂里,他有时拿着磁头检查棒发现气缸有未清除干净的铁粉时,忘了自己已经不是厂长,仍然生气地向周围陪同的人大声咆哮:“你们怎么能这么不认真
”如果说强大的德意志是一个可怕的民族,那么,认真也是一种可怕的力量,它大能使一个国家强盛,小能使一个人无往而不胜。
我们实在该好好学习德国人认真得近乎刻板的精神,将认真贯彻到自己点点滴滴的行为中。
一旦“认真”二字也深入到自己的骨髓,融化进自己的血液,你也会焕发出一种令所有的人,包括自己都感到害怕的力量。
中南林业科技大学涉外学院,你真会忽悠人~。
。
我有同学就是在那里毕业的,四年下来真是后悔死了。
。
那个学校的工作人员几乎形同虚设,对学生的事根本不管不问,组织涣散,因此管理很混乱,打架斗殴的事件时有发生,还有住的寝室根本没有安全保障,学校寝室里没人的时候发生盗窃的事件经常都有,学校绝大多数学生沉迷于谈恋爱,要么就在寝室玩电脑游戏,管宿管的人跟本就不不起作用,男女生寝室一点界限都没有,基本都是混乱的,男生经常并长久逗留于女生寝室,女生呢,也有不少留宿于男生寝室,甚至是三更半夜了还互往异性寝室里跑,管宿管的也不知从哪请来的民工,对此事从来都是睁一只眼闭一只眼,这不是任由学生爱怎么的怎么的么,一点都没有责任心啊
可以说,那些学校工作人员似乎从不关心学生的未来发展怎么样,而是天天想到的就是如何从学生身上捞钱。
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