文艺部招新策划书范本
1文艺部招新策划书
带到囚牢九八月，我花开尽百花杀。冲天香阵透长安，满城尽带花金甲。在这个花香满园的校园，我们迎来了一新一批漫漶期待与梦想的大一新生。新学期、新希望、新血液永恒的力量！所以我们要做好我们的招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。他们一定会给我们的校园带来一片灿烂亮丽的穹。文艺部也开始积极开展各项动作，配合体育系团总支做好招新工作，为体育系团委的工作带来新的活力和希望。
【第1句】：招新目的：我系团组织虽人才济济但也求贤若渴。而且为了进一步增强我系学生团结、友爱、勤勉的精神，让20XX届的新生更快的融入新集体中，所以11级新生的加入是必不可少。同时也为了保证体育系团委学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效的开展团组织工作，实现团组织干部的`新老交替，培养和壮大干部队伍，保证组织工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各项活动中，积极地锻炼自己，使自己的德、智、体、美全面发展，以及培养自己的服务精神，服务体育系，服务同学。
【第2句】：招新细则：
（一）招新对象：20XX届新生
（二）招新要求：文艺部的只能是丰富校园文化生活，提供同学施展才华的舞台，带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们体育系学生的艺术形式。
具体要求：
【第1句】：文艺特长者优先、有相关经验者优先；
【第2句】：有能力联系一定文艺娱乐资源；
【第3句】：精力集中，尽量不参与其他组织；
【第4句】：团队意识，之前在谋个组织工作过，并有良好纪录；
【第5句】：有责任心和工作热情，积极为广大同学服务；
【第6句】：态度认真负责，善始善终。
（三）招新人数：根据文艺部历年情况和工作任务情况大致招收3—4人
（四）招新形式：在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经上级领导批准方可进文艺部工作。
【第3句】：招新时间及地点：
时间：
地点：报名在风雨跑道对面。初试电话通知。复试电话通知。
【第4句】：招新流程
（一）前期宣传
【第1句】：宣传部利用海报的形式告知新生招新信息。
（二）报名面试阶段
【第1句】：报名部分
【第2句】：面试部分
（三）审核确定人员名单
【第5句】：总结本次体育系学生会招新工作
注意事项：a.各部门要按照系团委学生会主席团的统一安排高校的开展招新工作；b.各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；c.各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
2文体部招新策划书
金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的XX届新生。新学年、新希望，所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的院团委文艺部注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院文艺的工作带来新的活力和希望!
【第1句】：前期宣传
文艺部的职能是丰富校园文化生活，提供同学施展才华的舞台，带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们理工学生的艺术人文氛围。我们主要分歌唱组、舞蹈组、乐器组、语言类组等小组。具体宣传策略如下：
【第1句】：在大一新生刚到校军训时，在餐厅门口树立宣传板，设立报名点，并且有专人值班，为新同学解答有关文艺部招新的一些问题。
【第2句】：军训结束时，在新生的第一周的晚自习，将部里的老成员分成若干小组，深入班级进行宣传并现场报名。
【第3句】：在以上工作进行期间，再联合广播站对文艺部招新
进行全方位的宣传，餐厅门口的现场报名咨询点在海选之前会一直设立。
注：为了表示对报名同学的尊重，报名统一用打印的表格。
【第2句】：海选
在报名工作结束之后，根据报名人数情
况，利用1~2个课后或晚自习时间，在阶梯教室组织1~2轮海选工作。在海选前的两天，在各系的主要出入口及餐厅门口张榜公布海选的时间、地点。届时由文艺部各组老成员及组长进行评判。在第一轮海选后，进入复赛50~60人。
第一轮海选流程：
【第1句】：简单的自我介绍
【第2句】：才艺展示
【第3句】：复赛
第一轮海选结束后，在餐厅门口张榜公
布晋级名单。再择日进行复赛，复赛的结果由部长、副部长、及各组长决定最终进入试用期的名单20~30人，并在餐厅门口张榜公布进入名单。
复赛流程：
【第1句】：自我介绍
【第2句】：简单的才艺展示对文艺部工作的理解
在试期结束后决定进入部内成员，并发证。
注：招新要求：
【第1句】：文艺特长者优先，相关经验者优先
【第2句】：性格开朗，对工作热爱
【第3句】：精力集中，尽量不参与其他组织
【第4句】：团队意识，纪律性强，之前在某个组织工作过，并有良好纪录
【第5句】：有积极的创新精神，敢于颠覆传统
3文艺部招新策划书
金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的20XX届新生。新学年、新希望，所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的院团委文艺部注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院文艺的工作带来新的活力和希望!
【第1句】：前期宣传
文艺部的职能是丰富校园文化生活，提供同学施展才华的舞台，带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们理工学生的艺术人文氛围。我们主要分歌唱组、舞蹈组、乐器组、语言类组等小组。具体宣传策略如下：
【第1句】：在大一新生刚到校军训时，在餐厅门口树立宣传板，设立报名点，并且有专人值班，为新同学解答有关文艺部招新的一些问题。
【第2句】：军训结束时，在新生的第一周的晚自习，将部里的老成员分成若干小组，深入班级进行宣传并现场报名。
【第3句】：在以上工作进行期间，再联合广播站对文艺部招新
进行全方位的宣传，餐厅门口的现场报名咨询点在海选之前会一直设立。
注：为了表示对报名同学的尊重，报名统一用打印的表格。
【第2句】：海选
在报名工作结束之后，根据报名人数情
况，利用1~2个课后或晚自习时间，在阶梯教室组织1~2轮海选工作。在海选前的两天，在各系的主要出入口及餐厅门口张榜公布海选的时间、地点。届时由文艺部各组老成员及组长进行评判。在第一轮海选后，进入复赛50~60人。
第一轮海选流程：
【第1句】：简单的自我介绍
【第2句】：才艺展示
【第3句】：复赛
第一轮海选结束后，在餐厅门口张榜公
布晋级名单。再择日进行复赛，复赛的结果由部长、副部长、及各组长决定最终进入试用期的名单20~30人，并在餐厅门口张榜公布进入名单。
复赛流程：
【第1句】：自我介绍
【第2句】：简单的才艺展示对文艺部工作的理解
在试期结束后决定进入部内成员，并发证。注：招新要求：
【第1句】：文艺特长者优先，相关经验者优先
【第2句】：性格开朗，对工作热爱
【第3句】：精力集中，尽量不参与其他组织
【第4句】：团队意识，纪律性强，之前在某个组织工作过，并有良好纪录
【第5句】：有积极的创新精神，敢于颠覆传统
文艺部招新计划暂为上述内容。
大学文艺部招新策划书模板
每一次的部门招新工作都是十分复杂的，需要经过精心的策划准备过后才能够顺利的完成。下面是小编整理收集的大学文艺部招新策划书模板，欢迎阅读参考！
文艺部招新策划书（1）
带到囚牢九八月，我花开尽百花杀。冲天香阵透长安，满城尽带花金甲。在这个花香满园的校园，我们迎来了一新一批漫漶期待与梦想的大一新生。新学期、新希望、新血液永恒的力量！所以我们要做好我们的招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。他们一定会给我们的校园带来一片灿烂亮丽的穹。文艺部也开始积极开展各项动作，配合体育系团总支做好招新工作，为体育系团委的工作带来新的活力和希望。
【第1句】：招新目的：
我系团组织虽人才济济但也求贤若渴。而且为了进一步增强我系学生团结、友爱、勤勉的精神，让20XX届的.新生更快的融入新集体中，所以11级新生的加入是必不可少。同时也为了保证体育系团委学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效的开展团组织工作，实现团组织干部的新老交替，培养和壮大干部的队伍，保证组织工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各项活动中，积极地锻炼自己，使自己的德、智、体、美全面发展，以及培养自己的服务精神，服务体育系，服务同学。
【第2句】：招新细则：
（一）招新对象：20XX届新生
（二）招新要求：文艺部的只能是丰富校园文化生活，提供同学施展才华的舞台，带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们体育系学生的艺术形式。
具体要求：
【第1句】：文艺特长者优先、有相关经验者优先；
【第2句】：有能力联系一定文艺娱乐资源；
【第3句】：精力集中，尽量不参与其他组织；
【第4句】：团队意识，之前在谋个组织工作过，并有良好纪录；
【第5句】：有责任心和工作热情，积极为广大同学服务；
【第6句】：态度认真负责，善始善终。
（三）招新人数：根据文艺部历年情况和工作任务情况大致招收3—4人
（四）招新形式：在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经上级领导批准方可进文艺部工作。
【第3句】：招新时间及地点：
时间：
地点：报名在风雨跑道对面。初试电话通知。复试电话通知。
【第4句】：招新流程
（一）前期宣传
【第1句】：宣传部利用海报的形式告知新生招新信息。
（二）报名面试阶段
【第1句】：报名部分
【第2句】：面试部分
（三）审核确定人员名单
【第5句】：总结本次体育系学生会招新工作
注意事项：a.各部门要按照系团委学生会主席团的统一安排高校的开展招新工作；b.各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；c.各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
文体部招新策划书（2）
金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的XX届新生。新学年、新希望，所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的院团委文艺部注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院文艺的工作带来新的活力和希望!
【第1句】：前期宣传
文艺部的职能是丰富校园文化生活，提供同学施展才华的舞台，带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们理工学生的艺术人文氛围。我们主要分歌唱组、舞蹈组、乐器组、语言类组等小组。具体宣传策略如下：
【第1句】：在大一新生刚到校军训时，在餐厅门口树立宣传板，设立报名点，并且有专人值班，为新同学解答有关文艺部招新的一些问题。
【第2句】：军训结束时，在新生的第一周的晚自习，将部里的老成员分成若干小组，深入班级进行宣传并现场报名。
【第3句】：在以上工作进行期间，再联合广播站对文艺部招新
进行全方位的宣传，餐厅门口的现场报名咨询点在海选之前会一直设立。
注：为了表示对报名同学的尊重，报名统一用打印的表格。
【第2句】：海选
在报名工作结束之后，根据报名人数情
况，利用1~2个课后或晚自习时间，在阶梯教室组织1~2轮海选工作。在海选前的两天，在各系的主要出入口及餐厅门口张榜公布海选的时间、地点。届时由文艺部各组老成员及组长进行评判。在第一轮海选后，进入复赛50~60人。
第一轮海选流程：
【第1句】：简单的自我介绍
【第2句】：才艺展示
【第3句】：复赛
第一轮海选结束后，在餐厅门口张榜公
布晋级名单。再择日进行复赛，复赛的结果由部长、副部长、及各组长决定最终进入试用期的名单20~30人，并在餐厅门口张榜公布进入名单。
复赛流程：
【第1句】：自我介绍
【第2句】：简单的才艺展示对文艺部工作的理解
在试期结束后决定进入部内成员，并发证。
关于实践部招新策划书模板
篇一：实践部招新策划书
【第1句】：招新背景
时间可以创造奇迹，也可以创造新事物。新的学年，在学校即将迎来青涩的新面孔之际，经管团委实践部也在等待充满活力与朝气、怀揣梦想与激情的奋进青年。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情、上进，他们定会给我们的菁菁校园增添灿烂亮丽的色彩，给团委的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存!
【第2句】：部门简介
实践部：踏实+践行=石头之家
实践部是连接社会与学院的一座桥梁，是团委走向社会的一扇大门，带领大学生接触社会、认识社会。实践部主要工作是组织和策划各种社会实践活动，包括企业文化游和暑期社会实践系列活动。其中既有偏重于服务社会的三下乡、四进社区，又有突出我经管学院特色的企业实习、企业文化游。一直秉承着“家”文化的我们，是由一群坚守信念、脚踏实地的大众小石头组成的。石头之家的石头们不奢求留下背影，只盼望在泥泞的道路上留下我们的足迹!
【第3句】：招新目的
为了保证经管学院团委实践部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生工作，实现团委学生干部的新老交替，培养和壮大学生干部队伍，保证学生工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务分院、服务同学。
【第4句】：招新细则
(一)招新时间：待定
(二)招新地点：院楼6楼
(三)招新对象：华南师范大学经管学院全体大一新生
(四)招新要求：
又是一个金秋时节，又是一个收获的季节。我们将又怀着喜悦的心情去迎接新的一批怀揣着梦想和追求的年轻人，我相信凭着他们旺盛的精力，敏捷的思维，以及独特的创新思维，我们计算机系的团学去年更上一个台阶，更好地服务全系师生。
组织部现况：
副部长：
招新工作主要负责人：
组织部现有干事人数：10人
招新计划：10人
【第1句】：招新目的
为了我们组织部时刻保持着有新的血液注入，更为了我们部门有足够的后备力量，为以后的新老交替奠定坚实的基础，保持我们组织部工作的'连续性和创新性，从而更好地服务于师生
【第2句】：招新细则
【第1句】：招新对象：面向我系10级全体新生
【第2句】：招新要求：
(1)承认计算机技术系团总支章程，并遵守计算机技术系团总支的各项规章制度。
(2)思想品德好，有上进心，责任心强，办事能力强，谈吐大方，具备一定的交际能力。
(3)具有很好的团队意识，能够很好地融入集体，并能和其他部员建立良好的关系。
【第3句】：招新人数：10人
【第4句】：招新形式：招新期间，申请人将个人信息填入报名表中，再根据组织部具体安排的时间参加面试。
【第5句】：招新时间：待定
【第6句】：招新地点：待定
【第3句】：招新流程
(一)前期准备
【第1句】：副部以上先开会，统一宣传内容，避免出现有几个介绍就有几个版本的组织部。
【第2句】：在新生军训期间，将利用各种方式(办海报，进行口头宣传，利用广播宣传等)对我系进行宣传。
【第3句】：如果有可能的话，我们将在军训期间深入新生内部，以分组的形式和新生进行交流。我们将向他们介绍我们组织部的责任，过去取得的成绩以及人员构成，并极力地鼓励他们加入到系团总支的大家庭来。
【第4句】：制作我部门的宣传册，配合招新人员的介绍，供给前来咨询的人员参考。
【第5句】：其他相关事宜参照委员会和主席团规定。
(二)报名及面试阶段
报名阶段
【第1句】：(具体时间未知)，负责人安排系团总支工作人员搬运足够数量(最好能保证每部一张桌子)的桌椅和宣传海报到饭堂门口，组织部将在取得本部招新的具体位置后开始进行招新报名工作。
【第2句】：部长或副部安排工作人员进行招新报名工作，组织部各工作人员负责向前来报名的新生讲解组织部的工作范围(配合着海报)，以及我们部门的特点，并就他们感兴趣的话题的疑问一一进行解答。
【第3句】：我们进行招新的人员将告知申请人员面试的地点和时间，以及怎样进行面试等问题，以便申请人进行面试。
【第4句】：进行完招新工作后，工作人员把桌椅回归原位。
面试阶段
【第1句】：此次面试将采被面试人员取单独面试的方式，即面试的人员进入面试教室，其他人员在指定地方等候。
【第2句】：每个竞选的人先做自我介绍以及相关陈述，之后将由组织部的部长或者副部来对其进行提问，回答问题不限时，问题尽量灵活多变，主要考察的是面试者的反应能力以及分析能力，如果进入组织部该从哪些方面进行努力，应当怎样工作等等问题。
*对面试工作的说明：面试过程中如果超过了面试时间，则视为放弃面试的机会。
另外，整个面试过程中，我们将尊重每一个前来竞选的人，所有的人将一视同仁，不存在偏袒某一位选手或者蔑视某一位人员的两种极端情况。对于那种在我们看来不适合在本部门工作，但却适合在其他部门工作的人员，我们将极力推荐，做到不流失一个人才，增进部门之间的感情。
(三)审核入选人员名单
【第1句】：部长和副部将根据面试结果和组织部招收人数等多方面因素考虑，确定入选组织部的人员名单，并将结果上报团总支。
【第2句】：团总支在审核复查后签字同意上报名单，并对新进的人员进行登记。
【第3句】：部长在接到团总支的同意并签字的通知后，通知部员进行第一次例会。
(四)总结此次招新工作
招新工作结束后部长将组织副部进行招新工作总结，并对新进部员提出自己的看法，指出存在的问题和不足，并提出合理的改进措施。
篇二：学生会社会实践部发展策划书
湖北大学学生会社会实践部发展策划书新一轮的招新活动结束了，这次活动给社会实践部输入了新的血液，增添了新的活力。社会实践部将开始以崭新的面貌来迎接以后的工作，并积极配合其他部门开展各种活动。面对新的机遇与挑战，本部门活动与发展策划如下：
【第1句】：部门内部制度建设
【第1句】：经过一段时间的摸索，社会实践部管理制度、工作流程说明、考核制度、工作记载、工作反馈都将正式出台并严格执行；
【第2句】：采用新的管理制度对新成员进行培训，向干事们介绍社会实践部的主要任务，工作重点，社会实践部礼仪要求，使干事们熟悉我们的工作重点，了解工作流程等。
【第2句】：活动
【第1句】：为了促进社会实践部的团结，增进新干事之间的交流，我们将会联合其他部门举行一场拔河友谊赛或者其他团体游戏；
【第2句】：利用开例会的时间培训新干事的工作素养，培训内容主要是：办公软件常用知识、社交礼仪、并学会可行性分析。
【第3句】：部门宣传
俗话说得好：“好酒不怕巷子深。”但是在现在信息爆炸的时代“好酒也怕巷子深”，一个部门无论做得多好，做得多么出色，如果没有好的宣传，也不会有知名度，所以社会实践部将在2011年及以后的工作中重视宣传工作，每次举办兼职招聘会都要留档，定期在嘉会园和大学生活动中心门前张贴宣传海报。让全校同学感受到社会实践部无处不在为同学们进行服务。另外可以联合其他部门在喜爱广播台对学生会各个部门进行具有特色的介绍，使得部门形象深入人心。
【第4句】：社会实践部发展方向
【第1句】：联合中介建立普通兼职与家教信息平台
目前大一新生刚进校，对于学校周边环境并不熟悉，想要通过自己的力量找寻兼职工作难度很大，同时各种黑中介鱼龙混杂，危害我校学生安全，于是成立了我部为广大学生提供各类工作信息，然而我校大一大二学生众多，仅靠社会实践部部长与干事的力量，不足以为广大学生提供足够兼职岗位，所以我部将联合各类中介公司为广大大一大二专业知识未完善
的同学建立一个提供各类技术含量较低，专业知识不强的兼职与家教工作信息平台，同时我部负责联系、审查、监督与协调各中介公司的工作、信誉与信息，致力于为我校广大学生提供一个优良的社会实践平台。
【第2句】：建立企业信息平台
目前在校大学生普遍处于一种封闭状态，与外界的接触少较少，对社会的了解不够全面和深入，这在以后踏入社会工作将是一个很大的障碍，无论是知识经验还是心理素质，都存在不同程度的欠缺。我们针对这一问题，为了让在校大学生加深对本专业的了解、确认适合的职业、为向职场过渡做准备、增强就业竞争优势，拟通过与外界联系实习岗位，为大三大四等具备了一定专业基础的同学提供一个良好的与外界接触的窗口。要点如下：
（1）联系的工作岗位需要有一定的技术含量，绝非普通简单的临时促销、家教等兼职，工作中所涉及到的知识应与所学专业相关联，让同学们能够学以致用，得到施展才能的机会。
（2）在参与时间之前，我们将与工作单位签订合法详细的合约，内容涉及同学们的安全利益等问题，切实保障同学们的权益在此过程中不受侵害。
【第3句】：定期举办名人讲座
我部计划本学期定期邀请社会上的成功人士（如企业的经理，新东方的老师等）来我校举行讲座，请他们讲述自己的人生经历及感言，激励同学们有方向地努力学习，对自己的人生做一个正确的规划。并希望将其办成主题明确且层次分明的系列性讲座，为大学生提供实用的从事社会实践活动的相关信息。
社会实践部的工作主要就是为广大学生提供各类进行社会实践的机会，提高我校学生的综合素质水平，促进我校学生身心健康、德智体美劳全面发展，同时让学生会走出学校，走向社会，面向众多企业，从而实现“服务他人，锻炼自我，努力成才”的宗旨。
起草人：黎心宇席庆玲李文婕袁蓉
2011/10/29
篇七：实践部活动策划
“借你学长肩膀，成就心中梦想”
交流会
暨帮扶活动启动策划书
活动背景：
牛顿曾说过，如果说我比别人看得更远些，那是因为我站在了巨人的肩上。每个人的进步都需要借助前人的帮助和力量，而处于人生的新阶段，大一新同学们尤其如是。为了帮助新同学适应大学环境，我系已经举办了一系列丰富多彩的活动，有深入新生寝室的新老生交流会，还有进行职业规划教育的讲座等，通过这些活动，系部了解到新生反映的疑问以及老生提出的意见，据此将继续后来的学习经验交流会及高年级对低年级帮扶活动等。
活动主题：借你学长肩膀，成就心中梦想
主办单位：精神医学系团总支
活动时间：10月中旬
活动对象：精神医学系2011级全体学生及校内新生
活动目的：
【第1句】：增进系部内同学交流，新生感受精神医学系大家庭的温暖；【第2句】：让新生从老生的经验中学习更多知识、智慧，吸取到在大学进步的能量，为以后的生活学习做好准备；
【第3句】：帮助新生走入医学殿堂，让他们树立正确的学习观念，为培养优秀的医学人才打下基础；
【第4句】：开启高年级对低年级帮扶活动，为系部举办的新生系列活动承上启下；
【第5句】：在满足本系部同学的基础上，同时接受兄弟系部同学的参与，增进感情，展现精神医学系的风采。
活动流程：
【第1句】：活动准备
负责人：孙权、金海菲、周浩斌、吴惠玲
（1）、9月27日实践部在老师的指导下修改、完善策划书；
（2）、9月28日—30日实践部、生活部根据活动策划书拉赞助；
（3）、9月28日—30日实践部根据活动要求在高年级中遴选品学兼优、善于交流、表现能力强的同学在交流会上发言，并确定帮扶活动的人员名单，上交系部审核。
（4）、10月1日—9日上台发言同学根据要求准备发言稿及ppt；（5）、10月10日学习部搜集发言稿，整理后上交系部审核，最终交付打印；
（6）、10月10日至活动开始，宣传部及实践部负责活动宣传，申请活动进行的教室。【第2句】：活动进行：负责人：李贻海
（1）、活动前邀请系部领导，通知参与人员具体时间地点；（2）、活动开始前志愿者队布置现场，维持现场秩序，向新生下发整理打印的发言稿，安排人员搜集影像资料；
（3）、交流会开始后，领导讲话、同学上台发言、总结帮扶活动、宣布帮扶活动的启动等内容依次进行；
（4）、活动结束后，合影留念，志愿者队打扫现场。【第3句】：活动完成：负责人：孙权
（1）、活动完成后，搜集新生参与后的感想及意见，帮助后续工作的开展以及完善交流会活动；
（2）、实践部在一个工作日内上交通讯稿及影像资料，三个工作日内上交工作总结。
活动预算：
活动特色和亮点：
【第1句】：发言人方面，系部会遴选高年级中品学兼优、表达能力强的同学。【第2句】：发言内容方面，系部将要求每个发言人以自己的优势进行具有针对性的发言，以在各种实践活动及比赛中表现较好的同学讲述在校期间各种比赛的内容及意义，以家在蚌埠本地的同学介绍学校周围的环
境及蚌埠本地的风俗特色，以班长讲述平时生活的注意事项。【第3句】：在发言的同时，系部安排发放整理过的发言稿，有助于同学的理解及记忆。
【第4句】：活动的全程在系部领导的领导下进行，针对全校同学宣传，有精彩内容将及时丰富。
活动风险评估及细节：
【第1句】：拉不到赞助。
解决方法：不打印发言稿，整理出来后以电子档的形式在新生中传播；宣传以手写展板为主。【第2句】：同学参与热情不高。
解决方法：宣传时以发言人的荣誉及发言内容进行宣传吸引注意力；参与到现场互动环节将有小奖品赠送；可以考虑在系部新生参与过后写一份感想进行评比。
精神医学系团总支精神医学系学生会
2011-9-27
篇八：社会实践部活动策划书
公管系社会实践部活动策
主办方：福建警察学院公安管理系社会实践部参与方：福建警察学院公安管理系全体学生2013划书年3月
【第1句】：活动目的
为了增进学生对社会的了解，为了促进福州市旅游业的发展，为了更好得迎接中国共产党的十八大，为了使社会实践部更加团结，社会实践部决定，于2013年4月----5月举办福州一日游活动。有关活动情况如下:【第2句】：活动主题：爱我中国，爱我福州
【第3句】：活动时间：2013年4月下旬~5月上旬
【第4句】：活动地点：林则徐纪念馆，三坊七巷，鼓山，乌山，于山，等等。
【第5句】：活动对象
公管系社会实践部成员
【第6句】：活动前准备
【第1句】：统计学生代表人数。
【第2句】：准备好照相机，以备拍照留底。
【第3句】：开个例会，把活动落到实处。
【第8句】：注意事项
【第1句】：维持好活动现场的秩序。
【第2句】：活动前的准备工作要做好。
【第9句】：活动经费预算：
主要的经费是用于门票的购买，矿泉水，相机租借等费用，经费控制在500元左右。
公管系学生会社会实践部
2013年3月20日
篇九：青协实践部策划书
为贯彻落实宣传青年志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神，我协会在上学期举行了：敬老院关爱老人系列活动、希望来吧活动、鼓楼特教活动等。为加强成员之间交流。从上学期的活动来看，表现出了成员积极性不太高、活动比较单【第1句】：缺乏校内宣传等缺点。基于这些，下学期的主要工作方向规划如下：
【第1句】：巩固协会建设(重点)
目前协会机构还在起步及发展中，现在只有秘书部、实践部、宣传部。但由于协会成立较晚，虽机构成员较多，但纯志愿者不能够合理利用及他们还没有积极性，各部门分工不太明确。为了充分发挥机构成员的工作效率，并结合协会现状做出如下安排：会长及副会长负责协会的全面工作安排，而副会长也要监督及组织实践部，秘书部及宣传部并协助会长做好协会总体工作;秘书部主管办公窒，做好协会文件管理、成员注册、会议安排等等。实践部主管各种活动的安排，带动秘书部及宣传部一起搞活动等等。宣传部主管出海报，布置会场，拍照片及上传照片等等。各部门部长、副部长、干事统一由指定副会长协调工作。每部门在每周都要开一次会来总结每一周所做事的情况吧，尽量一周比一周做得更好！每周也要开一次骨干会议吧！希望每月初召开一次集体大会，对上月的活动进行总结及安排本月的活动计划。根据实际情况不定时召开机构成员会议对协会临时情况进行探讨并制定解决方案。每次会议贯彻签到考核制度、做好会议记录。
【第2句】：加强成员管理
上学期面向草场门校区共招收100多名青年志愿者，为了对成员更加有效的管理，提高活动实效性，进行了对全体会员进行了考核面试，并对考核通过的45名志愿者正式成为协会干事。另外，上学期为促进成员间交流，增强协会凝聚力，创建草场门校区青年志愿者协会专用QQ群，青协内部交流群及人人网，方便成员进行活动感受和学习生活交流。
【第3句】：活动策划
长期做的活动依然继续进行：希望来吧的助教和鼓楼特殊教育学校的特教
二月：南京梅花节举行，趁梅花盛开期间，我们在站牌那边做“文明出行，讲礼貌，有序排队上车”的宣传语。
三月：认真协调配合全院“雷锋活动月”的举行，在校园大力开展雷锋精神宣传活动。具体活动如下：
【第1句】：3月5号，结合雷锋活动开幕式，并迎接3月8日妇女节。组织本协会成员开展“清洁家园、爱我校园”活动。在宿舍楼帮助宿管阿姨清洁走廊及楼梯，在校园里清除宣传栏里的广告纸，摆放端正校园内停放的自行车。
【第2句】：3月12号，鼓励成员参加某小学组织的植树节紫金山植树活动。给自然增添绿色。具体流程由团委帮忙安排。
四月：【第1句】：4月4号组织成员内部玄武公园踏青活动，并清理山上的一些垃圾。促进成员间交流，享受自然、亲近自然。
【第2句】：4月5号举行清明节扫墓活动，参观南京大屠杀纪念馆，缅怀革命烈士及牢记历史。
五月：
【第1句】：母亲节当天在德基广场举行康乃馨义卖活动，祝福天下母亲。
【第2句】：5月12日，悼念汶川地震六周年，为遇难者默哀。与教室管理中心联系，申请教室给成员放映影片《惊天动地》。
【第3句】：5月【第28句】：29在校园举行为山区孩子们的捐赠活动，让全校区学生奉献爱心，捐献玩具、娃娃、书籍、学习用具等。29日下午去希望来吧跟孩子们一起过六一儿童节。祝愿孩子们六一儿童节快乐。
六月：
【第1句】：按照公平公正的原则顺利完成协会换届相关事宜。
【第2句】：设置欢送毕业生服务点，帮助毕业生携行李离校。
【第3句】：迎接期末考试，不挂科，暑假快乐！
总结：由于协会成立较晚，本届协会机构成员应把协会建设作为工作重点，完善协会机制，培养新一届协会干部。为协会未来的发展打下坚实的基础。除此之外，在保留以往经典的活动的同时，敢于探索尝试新型活动。协会要始终把“只做实事，不做形式”作为举行活动的理念，长久坚持下去。
体育部招新策划书
体育部招新策划书1
【第1句】：招新的意义：
20xx年度下半年，新的学期开始了，我系迎来了一百五十多位新同学，为了能够为我系注入新的学生会成员，招收新的体育部干事，完成体育部内部机构调整。为了给体育部组建一支强有力的部门队伍，在新的学期中能够很好的完成系里和学校的各项工作。我系体育部即将在下星期开始新一届的纳新活动。
【第2句】：活动时间：
军训结束
【第3句】：活动地点：
七号教学楼
【第4句】：活动流程：
【第1句】：在纳新大会上先对新同学们介绍我系体育部的主要职责以及日常活动，包括迎新杯篮球赛，乒乓球赛，排球赛，羽毛球赛，环道越野赛，阳光体育系列活动和校运动会。
【第2句】：给新同学们观看往年体育部各项活动的精彩PPT。
【第3句】：为新同学能够踊跃加入体育部做一个简短的拉票讲话。
【第4句】：预计初步可纳新20~30人，参加进一步的面试。
【第5句】：在9月20进行面试，计划招纳15~20人，为我系体育部门筛选有能力，有干劲，有才能的新生力。
【第5句】：活动对象：
20xx级物理系新生
【第6句】：招新人数：
20人
【第7句】：面试流程：
【第1句】：和系里商量安排准备面试。
【第2句】：正式面试当天，新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。
【第3句】：面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息，然后进行一分钟的自我介绍，最后回答面试官所提出的问题。主要考核思想道德，工作负责心，工作能力等放面。根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取20人作为物理系新一届的体育部工作人员。
体育部招新策划书2
金秋十月，收获的季节，我们体育部又将迎来了招新成员。为了丰富同学们的课余生活，锻炼同学们的交际能力以及提高同学们的综合素质，在系部统一领导下，我们结合实际情况部署了10级招新计划。为了提高同学对体育部认识，让同学加深对体育部的了解，我们对体育部进行了以下介绍：
【第1句】：广泛开展各项群众性体育活动，组织举办全院性的各种体育比赛，如篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等，丰富同学们的课余生活，提高广大同学的身体素质，运动水平和体育欣赏水平。
【第2句】：协助学校做好各种重大集会、体育活动的组织、宣传和协调工作。
【第3句】：经常听取同学们对开展体育活动的建议，针对同学们的兴趣与要求，计划并举办有特色的体育活动。
【第4句】：组织成立学院的各种运动队，参加学校比赛，提高学院的影响力。
【第5句】：通过开展形式多样，丰富多彩的体育活动，加强班级及年级之间的沟通与交流，增进同学之间的友谊。
【第6句】：加强与学生会各部门的合作与交流，积极配合其他部门举办的活动，使学生会成为一个团结的集体。
体育部纳新要求：
【第1句】：有团结精神，没有什么比这个重要！
【第2句】：踏实肯干，有毅力，能够长期坚持的从事同一个工作。考虑到举办篮球赛和运动会都是属于长期的工作，较单调且辛苦，故希望干事能吃苦。
【第3句】：对体育知识能都能有所了解。做事认真积极，对体育活动有较大兴趣。
【第4句】：有很强的集体荣誉感，较强的组织能力，并有始有终。
【第5句】：有吃苦耐劳的精神，公平公正的办事态度，有较强的协调能力。
【第2句】：热爱体育活动，对常见体育的比赛规则有一定的了解。具有认真的工作态度和较高的工作热情。
【第3句】：了解学生会为同学服务的宗旨，有奉献精神和高度的集体荣誉感。
【第4句】：具有创新意识。
体育部招新策划书3
【第1句】：活动背景：
金秋九月，我系又迎来了新的学期，新的起点！我们体育部也开始进入全新状态，为了确保在这新学期的工作与学习，和纳新工作有序进行，我系学生会将纳入新一届的体育部成员。
【第2句】：活动目的：
为了欢迎20xx级新生，进一步加强学生会队伍建设，为学生会注入新的血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己才能的平台，最后，我们想通过这次纳新活动，为部门选拔品学兼优，有能力的人才，从而也壮大了部门的力量，更好的为我系的体育活动的发展，为我系学生服务。
【第3句】：活动时间：
按照系里的统一时间。
【第4句】：活动地点：
按照系里安排。
【第5句】：活动内容：
招收新一届学生会体育部成员。
【第6句】：活动对象：
20xx级数学系新生为主
【第7句】：招新人数：
4—5人
【第8句】：纳新要求：
【第1句】：热爱体育运动，愿意为公益事业做贡献；
【第2句】：有责任心，尽心尽力做好本职工作；
【第3句】：合作意识强，能与本部人员积极配合；
【第4句】：工作耐心细心，责任心强，肯吃苦；
【第5句】：有集体荣誉感，团结同学。
【第9句】：活动流程：
宣传—面试—试用一个月—录用。
【第10句】：考核方式：
直接面试。
【第11句】：活动细则：
1。前期宣传：进行班里宣传。
2。活动流程：在系里统一宣传后，利用晚上时间走访各班，对新生所提到的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流沟通，让学生积极参与到学生会的活动中，对招新活动进行进一步的宣传。
由系里统一时间统一在学校教学楼正式开始招新面试活动，并经商讨后确定入选名单。
【第3句】：面试流程：
（1）面试新生按规定时间内到达指定教室，听从工作人员安排，进行面试考核新生。迟到者取消面试资格。
（2）工作人员按照评分标准进行面试（面试采取问答式），评分标准如下：总分100分，气质仪表（20分），言语表达能力（20分），逻辑思维能力（20分），应变能力（20分），综合分析能力（20分）。
（3）自我介绍，回答问题，临场发挥等情况，综合新生各个表达方面的面试成绩情况择优进入学生会。
（4）对录用进体育部的新成员进行为期一个月的考察，最后决定进入体育部的正式成员
【第12句】：面试问题：
【第1句】：对体育部有什么看法？
【第2句】：对体育部的认识，为什么要加入体育部？
【第3句】：为了参加此次面试，你做了哪些准备？
【第4句】：如何处理学习与工作的关系，如果发生学习与工作发生冲突怎么处理？
【第5句】：如果你认为部长的做法不对，你会怎么做？告诉他你的想法，或者按部长的意思做，还是按照自己的想法做？
【第6句】：部门组织的比赛中有运动员发生了运动伤害，怎么处理？
【第7句】：比赛时发生了争执怎么办？
【第8句】：如果部门内有人不做事，你会怎么做？
【第9句】：如果你不喜欢的人也进了体育部，你会怎么做？
【第10句】：若工作中跟其他同学有摩擦怎么办？
【第11句】：对体育部的理解？
【第12句】：如果学习很忙，而部门正好也缺乏人手，这个时候，会选择学习还是部门活动？
【第13句】：如果你没通过这次面试，今后你会怎样做？
【第14句】：你凭什么让我们通过你的面试？
【第15句】：如果进入体育部，你会做什么来帮助体育部更好的发展？
【第16句】：当你进入体育部发现没有想象中那么好，你会怎样？
【第17句】：高中时候有没有社团经验和学生会经验？是否领导过团队？团队是否遇到过困难与阻碍？你们是如何克服的？你在当中发挥了什么作用？
【第18句】：有时会因为工作的关系经常要请假，这多少会影响你的学习，对此你怎么看？
【第19句】：如果能加入体育部，你对你的工作有什么设想？
【第20句】：你最引以为自豪的成就是什么？
【第21句】：你喜欢什么样的部长？
【第22句】：进入体育部你觉得你有那些优势？
【第23句】：以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？
【第24句】：谈谈你对我出的面试问题的看？
体育部招新策划书4
【第1句】：工作职责
我系体育部是我系学生会的主要部门之一，其主要工作职责是：
【第1句】：积极策划组织各项体育活动。
【第2句】：督促、协调学生社团联合会各体育类社团开展各项体育活动。
【第3句】：协助团委、学生会其他部门开展工作。
【第2句】：工作分类
体育部工作具有工作时间相对集中、工作强度大、工作针对性强等一系列特点。其主要可以分为院学生运动会院篮球比赛、院排球比赛、院拔河比赛等，以及执行团委学生会所给予的各项任务。
【第3句】：具体部分的计划内容
系新生篮球比赛
为增进我系各班学生之间的交流，由体育部举办院xx年新生篮球赛。届时，我部将向学校相关部门请批场地；同时对各班级进行宣传。积极组织，周密准备，合理安排，公平裁判。保证球赛公平公正，并且达到促进学生友谊，增加我系运动健身的良好氛围。
同时我们还会举办系羽毛球比赛，系乒乓球比赛等一系列活动以丰富同学们的校园生活并加强各班间的.联系与合作。
本学期其它时间体育部将随时待命，根据团委学生会所下达的各项命令，积极完成。对于其他部门的工作，体育部也将尽力配合，使学生会的工作得以更顺利的进行。
【第4句】：备注
【第1句】：由于目前系工作的具体日程没有定下，所以只能参考往届体育部的工作时间来确定工作进度，如与现实有出入，以现实情况另行制定相应的活动策划书。
九月底:羽毛球比赛
十月国庆节后:乒乓球比赛
十月底:跳绳比赛
十一月中旬:排球比赛
时间待定:院篮球比赛
你决定时间:系篮球比赛
体育部招新策划书5
【第1句】：招新的意义：
为了欢迎20xx级新生，进一步加强学生会队伍建设，为学生会注入新的血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己才能的平台。
【第2句】：活动时间：按照系里的统一时间
【第3句】：活动地点：按照系里安排
【第4句】：活动内容：招收新一届学生会体育部成员
【第5句】：活动对象：20xx级染化系新生
【第6句】：招新人数：9人
【第7句】：活动流程
宣传—面试—试用一个月—录用
【第8句】：活动细则：
【第1句】：前期宣传
在新生军训期间，由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传。
【第2句】：活动流程
在系里统一宣传后，利用晚上时间走访宿舍，对新生所提到的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流沟通，让学生积极参与到学生会的活动中，对招新活动进行进一步的宣传。
由系里统一时间统一在学校南苑正式开始招新面试活动，并经商讨后确定入选名单，最后由刘勤负责通知他们。
【第9句】：面试流程：
【第1句】：根据系上安排准备招新，刘勤，邱茂林，黄平就位。黄平负责签到(让来面试的新生在本子上写上名字。手机长号及短号。宿舍。班别。性别等相关信息)。
【第2句】：正式面试当天晚上新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。
【第3句】：面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息，然后进行一分钟的自我介绍，最后回答面试官所提出的问题。面试结束。
招新结果：根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取九人作为染化系新一届的体育部工作人员。
体育部招新策划书6
【第1句】：招新的意义
为了欢迎新学期的到来，进一步加强学生会体育部队伍建设，为学生会注入新的血液，为学生创造一个自我展示的舞台，发挥自己才能的平台。学生会体育部是一个联系体育与广大同学的部门，是一个为广大体育爱好者提供舞台的组织。我们的宗旨是在校领导的带领下通过各种体育活动，增加全校同学的凝聚力。目标是丰富大家的课余生活，让所有有体育特长的同学充分发挥他们的才华。
（一）招新人数：8—20人
（二）招生对像：全校学生
【第2句】：招生要求
体育部为学生会的下属部门，负责学生的相关的体育比赛。例如：每年的蓝球比赛、足球比赛。体育部并不是大家所想的，并不是校队。不用你的体育水平超高，更需要的一有团结心，对工作负责的人。
【第1句】：能吃苦耐劳，有敬业精神，责任心强。
【第2句】：擅长交际沟通和协调，有较强的口头表达能力。
【第3句】：有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神。
【第4句】：有团队合作精神，有服务学生的意识。
附：
曾经参与过学生会工作的，并且具有一定经验的同学优先考虑。
【第3句】：招新时间
3月14号—3月17号
【第4句】：面试时间及地点
【第1句】：时间：待定
【第2句】：地点：待定
【第5句】：招生流程
【第1句】：前期宣传：利用海报的形式告知学生会招新信息。
【第2句】：报名面试阶段
（1）报名部分：写好简历并提交
（2）面试部分：主席团及体育部部长共同面试
【第3句】：审核确定人员名单
体育部招新策划书7
【第1句】：招新的意义：
20xx年度下半年，新的学期开始了，我系迎来了一百五十多位新同学，为了能够为我系注入新的学生会成员，招收新的体育部干事，完成体育部内部机构调整。为了给体育部组建一支强有力的部门队伍，在新的学期中能够很好的完成系里和学校的各项工作。我系体育部即将在下星期开始新一届的纳新活动。
【第2句】：活动时间：军训结束
【第3句】：活动地点：七号教学楼
【第4句】：活动流程：
【第1句】：在纳新大会上先对新同学们介绍我系体育部的主要职责以及日常活动，包括迎新杯篮球赛，乒乓球赛，排球赛，羽毛球赛，环道越野赛，阳光体育系列活动和校运动会。
【第2句】：给新同学们观看往年体育部各项活动的精彩PPT。
【第3句】：为新同学能够踊跃加入体育部做一个简短的拉票讲话。
【第4句】：预计初步可纳新20~30人，参加进一步的面试。
【第5句】：在9月20进行面试，计划招纳15~20人，为我系体育部门筛选有能力，有干劲，有才能的新生力。
【第5句】：活动对象：20xx级物理系新生
【第6句】：招新人数：20人
【第7句】：面试流程：
【第1句】：和系里商量安排准备面试。
【第2句】：正式面试当天，新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。
【第3句】：面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息，然后进行一分钟的自我介绍，最后回答面试官所提出的问题。主要考核思想道德，工作负责心，工作能力等放面。根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取20人作为物理系新一届的体育部工作人员。
体育部招新策划书8
【第1句】：招新的意义：为了欢迎xx级新生的到来，进一步加强学生会体育部队伍建设，为学生会注入新的血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己才能的平台。
【第2句】：活动时间：按照系里的统一时间
【第3句】：活动地点：按照系里安排
【第4句】：活动内容：招收新一届学生会体育部成员
【第5句】：活动对象：xx级环工系新生
【第6句】：招新人数：20个左右
【第7句】：活动流程：宣传—面试—试用一个月—录用
【第8句】：活动细则：
【第1句】：前期宣传：在新生报名和军训期间，由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传。或由各班助教进行宣传。
【第2句】：活动流程：在系里统一宣传后，当天夜晚走访教师及宿舍，对新生所提到的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流沟通，让学生积极参与到学生会的活动中，对招新活动进行进一步的宣传。
【第3句】：招新要求：
1：有高度的责任心与集体荣誉感
2：勤奋踏实、能吃苦、有耐心
3：有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先
4：具有一定的创新与交际能力，并有信心能够处理好学习与工作的关系
九：招新后安排：召集预录取人员开展交流会。并组织新生参加近期学生会安排的工作，根据实际情况考察新生的能力，一个月考察期满后公布正式成员名单。
体育部工作计划书
【第1句】：工作职责
我系体育部是我系学生会的主要部门之一，其主要工作职责是：
【第1句】：积极策划组织各项体育活动。
【第2句】：督促、协调学生社团联合会各体育类社团开展各项体育活动。
【第3句】：协助团委、学生会其他部门开展工作。
【第2句】：工作分类
体育部工作具有工作时间相对集中、工作强度大、工作针对性强等一系列特点。其主要可以分为院学生运动会院篮球比赛、院排球比赛、院拔河比赛等，以及执行团委学生会所给予的各项任务。
【第3句】：具体部分的计划内容
系新生篮球比赛
为增进我系各班学生之间的交流，由体育部举办院xx年新生篮球赛。届时，我部将向学校相关部门请批场地；同时对各班级进行宣传。积极组织，周密准备，合理安排，公平裁判。保证球赛公平公正，并且达到促进学生友谊，增加我系运动健身的良好氛围。
同时我们还会举办系羽毛球比赛，系乒乓球比赛等一系列活动以丰富同学们的校园生活并加强各班间的联系与合作。
本学期其它时间体育部将随时待命，根据团委学生会所下达的各项命令，积极完成。对于其他部门的工作，体育部也将尽力配合，使学生会的工作得以更顺利的进行。
【第4句】：备注
【第1句】：由于目前系工作的具体日程没有定下，所以只能参考往届体育部的工作时间来确定工作进度，如与现实有出入，以现实情况另行制定相应的活动策划书。
活动名称
活动时间安排
羽毛球比赛
九月底
乒乓球比赛
十月国庆节后
跳绳比赛
十月底
排球比赛
十一月中旬
院篮球比赛
时间待定
系篮球比赛
你决定时间
