学院团委学生会纪检部招新总结范文
医药信息工程学院团委学生会招新工作在9月7日开始,分为前期宣传和招新面试,于9月20日晚完成招新工作。
在招新前期宣传工作中,我们部门参与了统一行动的派凉茶活动,在12号进行洗楼派表宣传,总的来说,这两个宣传活动收到的效果还是挺好的,在洗楼派表当晚,我的感觉就是那些师妹对团委学生会都是比较感兴趣的,但是大家对团委学生会都是不了解,我们三个部长详细地介绍我们团委学生会,并留下联系方式供他们咨询。新生觉得我们的报名表设计得不好,部门介绍太过于官方了,我们也有同感,我觉得部门介绍应该由每个部门去准备,用一些通俗易懂的文字去介绍或许效果比较好。
在9月15号下午,我们学院举行了团建交流会,作为策划部之一,我们很荣幸能有这一次机会。接到任务后,我们部门和实践部一起商讨后,起草了一份策划书,然后根据实际情况不断修改,特别在安排代表出场顺序的方面,我们进行多次的修改,保证了整场会议的顺利而有序地进行。做策划,看上去好像很简单,其实不然,要考虑的方面很多,尽量要考虑全面,尽量不要有漏洞。到了会议开始时,我们发现问题出现了,有个课室的电脑用不了电子书,我们不得不换教室,因为课室安排已经发出去了,临时改课室会出现混乱,所以要安排人员在课室外引导新生到课室。因为工作人员比较少,安排可能不是很好,开始会场有点混乱。所以策划时一定要具体安排每个人要做什么,责任到位。
9月17号晚上突然接到我们部们要和秘书部策划第一次面试安排,我们9:00在二饭开会讨论整个面试的流程,到11:00左右我们基本完成活动的策划,我回到宿舍将策划书做成文档,到第二天开会时我们将整个过程讲给各位部长听,因为当时没有详细写怎么签到和流动工作人员具体是谁(只是写某部门派一名部长),到了面试时,签到一片混乱,当时觉得不知道如何去做,后来只能按小队排队在找表,这样会场才不是很混乱。后来要开始面试时,当时安排的流动工作人员不够,因为当时写策划书没有写到是具体是谁,一时间不知道怎么安排,只能麻烦主席团的师兄师姐做一下工作人员,在这里要谢谢他们的帮助。经过这次的面试活动,我发现自己的策划能力真的不是很好,没有充分安排好,我们几个部长也没有充分合作起来,导致了面试场面一片混乱,影响了我们团委学生会的形象。回去后,我反省自己在整场活动做的事,觉得自己想的还是不是很全面。
在两场的'面试中发现,来面试的新生都是热情比较高,第一轮到我们部门面试的人不是很多,大概7个左右,基于这个原因,我们第一轮面试主要肯他们的态度和礼貌是否符合我们的要求,工作能力在这轮面试没有涉及,因为我们觉得礼貌和态度是很重要的。一轮面试过后,经技术部和生活部的介绍,进入我们部门第二轮面试的有15名。因为有很多面试者我们见过,我们第二轮面试的内容比较广,包括全面认识面试者的态度,以及重点考察面试者是否适合成为我们部门的一员,面试内容有切合我们部门工作内容的情景模拟。已经过第二轮面试,我们一共招收了6名理事,推荐了两名面试者分别去了女生部和生活部。感觉这八位面试者都很优秀,符合我们的用人标准,各有各的特点。
经过这次的招新活动,我们发现我们的工作有很多的不足,我们会在今后的工作中吸取教训,做到最好
学生会及团委招新倡议书范文
导语:金秋的吉利校园,又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给校学生会的工作带来新的活力和希望,让吉利精神永存!接下来是小编为大家整理的学生会及团委招新倡议书范文,欢迎大家的借鉴参考!
学生会及团委招新倡议书范文1
西昌学院学生会20xx年招新工作正式开始了,请广大新朋友、新同学积极报名参加!
西昌学院学生会成立于2005年,自成立以来,在学校团委的.领导下,以服务同学为宗旨,以学校先进教学理念为指导,积极引导同学们参加各类课外活动,努力推动学生工作的开展。同时,学生会致力于为全校同学打造一个锻炼自己、展示自己的平台,以提升学生的综合能力素质为目标,是广大青年学生锻炼自己的理想之地。
“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,如果你有翅膀,请努力飞翔;如果给你是星空,请记得璀璨;如果送你舞台,请记得激扬!如果你心怀梦想,如果你才华横溢,那么,西昌学院学生会一定会为你提供一片展示自己才能的广袤天空。
20xx,请让我们听到你的脉搏!张开你的翅膀,与我们一同飞翔!
报名时间:20xx年10月10日——11日
报名方式:【第1句】:在中心广场领取《西昌学院学生会2012年招新报名表》并填写好相关信息。
【第2句】:将填写好的报名表于10月12日下午4:30之前交到中心广场报名咨询点。
共青团西昌学院委员会
西昌学院学生会
学生会及团委招新倡议书范文2
各位老师、同学们:
早上好!我是前任沙中学生会主席,高三2班的李仕扬。
在这秋高气爽的季节里,我们迎来了沙头角中学第15届团委学生会改选。本次改选面向全校招新,同学们,只要你有自信心、责任心、上进心,能做到关心、热心、保持恒心,你就可以加入我们,新的一任沙中学生会主席将会是你们其中的一员。
在学生会,你可以绽放你的才华,你可以实现你的梦想,你可以留下美好的回忆。
你可以加入义工联,把关怀带给校园,带给社会;你可以成为组织部的一员,维持团组织在政治上的先进性和组织上的严密性,协助团委书记共同完成团委工作;你可以成为社团联合部的一员,为我校社团工作出谋划策。
当然,如果你觉得自己善于管理档案,记录整理资料,秘书处将是能促进你工作能力的部门;如果你觉得自己擅长交际,或是热衷于与外校交流,你也可以选择外联部;若是你觉得自己对宣传工作有独到见解,就请你加入宣传部吧。你的选择很多,还有文艺部、体育部、校务部……直接加入我们吧,实现你所说的,实现你所想的。
或许,在你即将毕业的时候,你会为何你一起共事过的学生会同学而自豪,你会为曾经教育过你的领导、老师而自豪,你会为有过这样一段美好的回忆而自豪,你会为你曾经是沙头角中学团委、学生会的一员而自豪!
我相信你会的。因为我,在学生会中工作了3年的人,现在即将离任了,在不久的将来,我也将毕业,但对于我所倾注的沙中学生会,我由衷感到自豪,而且,也为能够加入学生会的你们而自豪。
请做出你的决定吧!
学院纪检部年终工作总结
江水东逝,落日西沉,弹指间,半年的工作将近尾声。总的来说,这段时间的工作情况较好,尤其是新一届干事的表现给我们带来不少惊喜。作为外院学生会的常规部门之一,纪检部在营造学习氛围,督促同学们积极学习的方面还是起了不可替代的作用。下面我将对纪检部半年来的工作进行总结。
(一)纪检部的常规工作
对于常规工作,工作伊始,我们就在以前的基础上改进,制定严格要求,加强检查力度。首先在早餐检查问题上,我们制定了更为严谨有效的方案——注意是否有同学将早餐藏在包内,检查早自习的过程中要求干事对班内吃早餐的同学进行统计,并将结果汇总到考勤表交至书记及导员处,取得了较为显著的成果。其次是早晚自习的考勤问题,在第一次检查自习出勤的时候,就着重强调了假条问题,有效避免部分负责人为缺勤同学编造理由的情况。常规工作井井有条,效果显著,不仅有利于外院风气建设,更为评估的顺利进行提供了秩序保障。
(二)纪检部的非常规性工作
这方面的工作主要包括两项:重大活动的'座次安排以及秩序维持工作和校园文明督察工作。
第一项工作主要体现在了外院迎新晚会中,纪检部负责了座次安排、引导观众入场以及现场秩序维持的工作。在入场过程中我们采用了按班入场的办法,避免了以往入场过程中拥挤嘈杂的情况。晚会举办过程中,在各个位置合理安排了干事,避免了过道的堵塞,尤其在晚会结束后能及时清空过道,让到场的领导老师以及其他嘉宾能先行离场。晚会工作较为令人满意,既锻炼了干事个人的工作能力,又提高了部门内部的协调合作能力。
第二项是校园文明督察活动。本学期的文明督察活动与以往不同,每天由两个学院合作完成。由于干事们刚接触这项工作,再加上天气寒冷,我们担心他们吃不消,所以在第一次检查结束后,我们进行了分组督察,给干事留出足够学习时间。校园文明督察活动虽然辛苦,但也为我们提供了一个与其他学院优秀人才交流学习的机会,让我们取长补短,相互促进。
(三)志愿者队工作
外院纪检部是临沂大学青年志愿者队在外院的一支小分队,所以我们也积极参加了学校组织的志愿活动,其中比较重大的就是作为志愿者参加了临沂第六届市运会开幕仪式。在此次开幕式中,纪检部共派出四名志愿者参加志愿服务,积极配合校青联以及现场安保人员维持现场秩序,为参赛及观众人员提供帮助。其次,在青联协调举办的献血活动中,志愿者队也积极号召,带领外院同学参加了献血活动。志愿服务充分显示了我们纪检部的社会责任感和主人翁意识。
除了上述工作外,纪检部负责了党课培训期间的考勤工作,督促大家积极参加党课培训。其次,纪检部还于十四周策划并举办了文明班级的评选活动,结果将在近期进行公布。
从干事的筛选到现在干事已经能够独立处理各种常规工作,作为部长,我们深感欣慰。尽管现在的他们还会出现各种大大小小的错误,但难能可贵的是他们仍保留着不减当初的热情。此外,我们会及时处理部门内部存在的问题,反思并改进工作上的不足。不忘初心,严谨认真,争取在下一学期中,使纪检部的工作迈上一个新的台阶。
关于学生会纪检部招新工作总结
第一篇:关于学生会纪检部招新工作总结
新学期,为了给国际学院纪检部注入新的活力,我部门经过一系列的准备工作,开展了学生会招新工作,通过一系列的选拨,纪检部20xx级干事招新顺利完成。
【第1句】:纪检部招新的计划简略
1报名人数:45人
2录取人数:15人,其中男生7人,女生8人
3竞选方式:面试
【第2句】:招新工作总结
1本次纪检部招新工作由国际学院学生会全面指导监督,学生会各个部门互相合作组织筹备。
2招新前期宣传工作:为了使学生会招新的顺利进行,我们做了很多相应的前期铺垫工作,扩大了宣传力度,及时进行招新宣传,进入新生寝室慰问新生,并不定期去新生寝室进行宣传。从竞选人数上看,我们的宣传工作还是比较到位的。所做的一些列工作是为了使同学们更深地了解学生会的性质和竞选学生会的具体流程,提高了同学们加入学生会的积极性。
3本次纪检部招新工作,新生们的积极响应,报选我们部门一共有45人,学生会各部门默契配合,统一协作的工作效率促进报名现场井然有序。
4.面试环节中,面对着众多的申请表,仔细核对,针对不同的申请表提出不同的问题,目的是对每个同学进行深入了解,测试其个人的应变能力和表达能力,从中决定他是否适合学生会的工作需求。招新工作坚持以“公平,公正,公开”为原则,选拔思想端正,能力突出的学生作为学生干部的后备力量。通过层层筛选,最终确定部门试用干事名单。
【第3句】:招新工作中存在的问题
1院学生会招新的前期宣传工作并不是特别及时,有一部分同学知道学生会招新的时间比较晚,以后要多加注意。
2在人员确定方面,根据我们部门的工作需要,对干事的性别、专业、班级、寝室楼栋都有一定要求,所以说在人员选择上有很多限制,但是我们发现报名新生的专业班级过于集中,对我们的招新增加了难度。
3此次竞选我部门的同学很多,由于录取比例较小,导致很多优秀的同学落选,在多个部门的共同努力下,相当一部分落选同学被调剂到其他部门。我们尽可能为更多优秀的同学创造锻炼的机会。
【第4句】:结束语
招新工作圆满的成功并不能说明我们在招新工作中做得多么的完美,很显然,此次招新过程中还有很多事情做得不够细致,出现的各种问题也依然存在,但是我们并不能因为这些问题没有对最后的结果产生严重影响就置之不理,我们需要改进事情还很多,我们也会对待工作的态度更加严谨。
第二篇:关于学生会纪检部招新工作总结
新一届教育与管理系分团委学生会的招新工作已经基本结束。我纪检部秉着“公平、公正、公开”的原则,最终选出了纪检部新成员。下面我部门对于此次招新工作作如下总结。
【第1句】:为了让大一新生更好的了解我纪检部,我部门扩大了宣传力度。
(1)制定招新计划;
(2)利用晚自习时间设部门咨询台,更好的让新生了解纪检部的工作职能,为他们解答疑难。
(3)到大一各班进行部门的宣传。
【第2句】:初选。
由xx人力班的同学与我部门成员面试者进行初步面试。面试由自我介绍和面试官进行提问两部分组成;面试官和我部门成员对面试者进行提问,所提问题涵盖全面,通过层层筛选和各部门的.协调,以及与xx人力班的同学进行探讨,最终确定了通过面试的初选成员的名单。并把名单上交,对通过面试的同学进行决选的通知,并告知了其决选的地点及相关要求。
【第3句】:决选。
在决选之前,我部门利用课后时间,对纪检部的候选人进行了的调查,进一步加深了我部门对各候选人的深入了解。决选采用演讲民主投票这一形式,得票靠前者入选。我部门在决选是主要负责候选人签到和会场纪律维持工作。
【第4句】:与新成员进行交流。
在决选结束之后,我部门与纪检部新成员进行了交流沟通,向他们介绍了我纪检部的工作安排及相关工作要求。
招新工作已经暂时落下了帷幕,对于此次招新,我部门也有一些工作做得不够好,仍存在些许问题:一方面可能由于宣传力度不够,初选时存在一班多人和一班无人的现象。另一方面,初选前与xx人力班同学沟通不够,在后期我部门逐渐加强了交流,故后期招新工作得以顺利进行。
在今后的招新工作中,我部门定会吸取教训,总结经验,为我纪检部纳入更优秀的人才,服务于我们教育与管理系。
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