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关于西游记团队口号汇集80句

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四人的团队精神——《西游记》读后感600字

品味完一本名著后,大家心中一定有不少感悟,何不写一篇读后感记录下呢?但是读后感有什么要求呢?以下是小编为大家收集的四人的团队精神——《西游记》读后感600字,仅供参考,欢迎大家阅读。

四人的团队精神——《西游记》读后感600字1

说起《西游记》这本名著相信大家都不会陌生,在电视里我们看过的也不少。但我还是觉得用读的方式来看这些故事,会另有一番风味。所以我抽出时间看了这本名著。

罗贯中老先生他在西游记里塑造了四个鲜明的形象,故事的类容大概就是围绕这师徒四人而展开。唐僧他一心向佛,并且和执着并且顽固,里面的孙悟空是正义的化身,他正义、胆大、聪明、本领很强,他火眼金金还是只顽皮的猴子。猪八戒他贪财好色还很懒惰,可是他也是有优点的。沙僧心地善良,老实沉稳,安于天命。这四个人物各有他们的特征,他们一路上历尽艰,降魔除妖经历了九九八十一难才取得了真经。

和许多人一样,作者所塑造的人物中我最喜欢的就是孙悟空,因为他不但本领高超并且神通广大,连玉皇大帝都拿他没有办法。还请了神界各路的神仙去拿下他,但又被他打了回去,但最终却没能逃出如来佛祖的手掌心,被压在五指山下五百年,等到唐僧的到来他才重获自由一路保护唐僧降魔除妖取得真经。

虽说我不是很喜欢猪八戒,可是他也有值得我们去学习的地方,如果没有这个人物的承托也许这本名著就缺少了一份幽默。

他们师徒四人为取真经那份执着的心态是值得我们每一个人去学习的,还有他们锲而不舍的精神和毅力,他们没有半途而废,而是越战越勇,坚持到底。这些不就是我们要学习的地方吗?我们总是在做事的时候想起来就是三分钟的热度,对一件事很少回去执着和坚持。就好像我们很少人会做到每一天坚持去写一篇日记或是读后感,所以我们更要改掉此刻的小毛病,然后去完善自我。让自我做的更好,无论结果是怎样,但至少我们以往努力过,我们就不会后悔,并且更要努力的去完成。

人生就好像取得真经一样,需要不断的磨练,奋斗,才能看到最终的成功和胜利!

四人的团队精神——《西游记》读后感600字2

说到中国的精典作品确实有很多,例如四大名著《红楼梦》、《水浒传》、《三国演义》、《西游记》、《伦语》、《庄子》等等,十分丰富。其中我喜欢《西游记》。西游记这本长篇小说写的十分精彩。

作者吴承恩将西天取经的人物写的活灵活玩。被拍成戏后的西游记更是吸引你的眼球。这部戏中的唐僧肉眼凡胎,看不出妖怪的阴谋,时常冤枉孙悟空,但他有一颗善良的心,既便是恶到极点的强盗也不忍心杀死,以为这是天大的罪过。将唐僧这个凡人的性格刻画的生龙活虎。猪八戒这个人物形象表现的栩栩如生,仿佛一头懒猪呈现在我们眼前。他好吃懒做,取经真心也不坚定,三翻五次要回高老庄,你看了一定会笑破肚皮。

大家一听沙和尚这名字,先一定会想到一个词语忠厚老实,没有什么小心眼,一位只把师父与取经放在眼里的老实人。你也一定会喜欢善解人意的他。哎,应该介绍孙悟空了,一听这名,就想起了一只嫉恶如仇、不怕困难、坚韧不拨的泼猴。他又名孙行者,法号行者,是唐僧的大徒弟,会七十二般变化,腾云驾雾,上天入地不成问题,一双火眼金睛,能看穿妖魔鬼怪的伪装会俩;一个筋斗能翻十万八千里,使用的兵器如意金箍能大能小。他占花果山为王,自称“齐天大圣”因大闹蟠桃会,盗吃仙丹,打败天上天兵天将,与如果佛祖斗法,被压在五行山下五百多年。后来经观世音点化,保护唐僧西天取经,三打白骨精,收服红孩儿,熄灭火焰山,一路上降妖斗魔,历经九九八十一难,取回真经,终成正果,取经后英勇无畏的他被封为斗战胜佛。其中我最喜欢孙悟空,他为了师父那种不求回报,只求师傅平安的心十分难得。现在听了介绍后大家自己也去图书馆查一查,看一看我最喜爱的四大名著之一——西游记,从读中体会这四个人的性格及本领和种种优点。让我们向他们学习那份坚持不懈的决心与耐心。

四人的团队精神——《西游记》读后感600字3

《西游记》是中国古典四大名著之一。书中主要叙述的是孙悟空、猪八戒、沙和尚保护唐僧到西天取经,途中历经了九九八十一难的过程。故事情节传奇、惊险,每次阅读,我都深深沉醉其中。

我觉得最引人入胜的故事是《三打白骨精》。悟空三次痛打变为人形的白骨精,可是唐僧心地善良,容易被表面所蒙蔽,所以他并不明白那是妖怪,完全不听悟空的解释,而是用紧箍咒制止悟空,疼的孙悟空满地打滚,最终唐僧还要和孙悟空断绝师徒之情,孙悟空被迫无奈,只好又回到花果山。可是孙悟空心理并没有怨恨师傅,更没有去报复师傅的想法,他把委屈全都藏在心理,并且心理总是想着师傅的安危,可见他对师傅是十分真心的,并且最终还救了师傅。这些情节都十分精彩,让我难以忘怀。

《西游记》除了引人入胜的情节外,还包含了许多道理和启示,比如唐僧盲目地理解别人的帮忙,有时还不听孙悟空的好心劝告,掉入妖怪的手中。这足够说明了遇到麻烦的事情要动脑筋,如果不动脑筋,听了别人不怀好意的意见,反而会变得更糟糕。看起来没什么用的人,在关键时刻也是能够力挽狂澜的,就像猪八戒那样。沙僧和小白龙还使我明白了,无论在班级中还是团队中,都不能没有默默奉献者的付出,也许他们没有什么本事,可是如果一个班级没了他们默默无闻的付出,同样是出不了成绩的。从唐僧身上我还明白了,做人要有明确的目标,并且要坚定不移的将目标执行下去。然而,他们师徒四人都有自我的长处和短处,我们必须要吸取他们的长处,如果自我也有他们的短处则要改正。

《西游记》不愧为一本名著,既让我看到它那精彩纷呈的故事和栩栩如生的人物,又告诉了我做人的道理,使我终生受益。

四人的团队精神——《西游记》读后感600字4

一本好书,一轮太阳”——曹文轩曾说过。中国历史悠久,优秀作家人才辈出;经典好书层出不穷。其中四大古典名著之一的《西游记》深受我的喜爱。

《西游记》向人们展示了一个绚丽多彩的神魔世界,人们无不在作者丰富而大胆的艺术想象面前惊叹不已。然而,任何一部文学作品都是一定社会生活的反映,作为神魔小说杰出代表的《西游记》通过《西游记》中虚幻的神魔世界,我们处处可以看到现实社会的投影。

在我心中,它是一本活泼的书,也是一本深沉的书。活泼在于故事的轻松有趣,深沉在于它潜移默化间向我们传播的道理。明代小说家吴承恩用“唐僧西天取经历,经九九八十一难,斩妖除魔,最终取经成功。”的故事启迪我们:世界上没有爬不过的大山,只要努力,一切事在人为!在小时候,我常常缠着妈妈讲“西天取经”的故事。妈妈自然讲得眉飞色舞,我听了,却在一旁疑惑起来:“妈,为什么唐僧与徒儿们遇到妖精不溜呢?省得被煮成肉汤,给妖精炖补!”妈妈告诉我:“因为他们很勇敢,勇往直前嘛!”我似懂非懂地点点头。而今,当我在学习上、生活中一次次感悟其中的道理的时候,我倍觉作者写作艺术的高妙。我记忆犹新的是《三打白骨精》。白骨精茶饭不思,时刻想着令人“口水直流三千尺”的唐僧肉。好不容易盼来了唐僧,变老爷爷,搬山压悟空;变老奶奶、小姑娘,迷惑唐僧师徒,但是呢?最后,还是逃不脱死在悟空金箍棒下的命运。谁知,到最后,八戒和唐僧“不识好人心”,认为悟空滥杀无辜,与悟空断绝关系。这样的纠结,在《西游记》中也有不少。所以说,这本书不是单一的情感写成的,它是作者的一种复杂的人生思考和社会思考的结晶。中国文学博大精深,如果深入了解,就会受益终身。走进《西游记》,魅力无穷尽!

四人的团队精神——《西游记》读后感600字5

这个暑假,我读了《四大名著》之一的《西游记》一书。虽然已经读过好几遍了,但是我还是看的津津有味,细细品味里面的每一个环节,每一个人物。

里面的孙悟空神通广大,猪八戒贪财好色,唐僧诚心向佛,还有一个默默地挑着担子的沙悟净,并看见了一个个藏在他们身后的故事:

《西游记》讲的是孙悟空被压在五行山下后,他的师父来解救他,并一起去西天取经。路上,遇到了猪八戒和沙悟净,也把他们收入门下。在路上,他们遇到了各种妖怪,孙悟空斩妖除魔,杀死了好多妖怪。其中,我最喜欢三打白骨精这个故事了,这个故事讲了唐僧误会了孙悟空,把孙悟空赶到了花果山。后来唐僧被白骨精抓了,猪八戒回来告诉孙悟空,孙悟空毫不犹豫的去救了师父,为民除害。

孙悟空,《西游记》里的主角。每次他都英勇机智,实在是个捉妖怪的好手。他有七十二变、筋斗云等许多本领,还有一根变大变小、金光闪闪的金箍棒,能打败妖怪是理所当然的。我也好想变成孙悟空,上天入地,无所不能。

猪八戒,原本就是一头猪,八戒,意味着戒去八项事,他贪财好色,老是惦记着高老庄的老婆;他好吃懒动,别人吃一碗饭,他要吃三碗饭,怪不得肚皮那么大。

沙悟净,原来是天上的大将,犯了错误被玉帝贬下人间,变成了妖怪。后来,被孙悟空他们克服了,成了三师兄。沙悟净厚道老实,天天帮他们挑着担子,和孙悟空是好搭档,平时总是牵着个白龙马挑这个扁担走在后面,让人觉得好辛苦。

唐僧,是他们的师父,他诚心向佛,一心想着去西天取经。但是,他经不住妖怪的诱惑,每次都要孙悟空来救他,和妖怪斗个几百回,才把唐僧救出。我想,唐僧这么经不住诱惑,以后要三思后才行啊!

后来他们经过九九八十一难终于到达了西天,取到了真经,多不容易啊!要是平时我们学习有他们这种去西天取经的精神,那该有多好啊!

四人的团队精神——《西游记》读后感600字6

我,是一个读书爱好者,不吹牛,我真读过四百多本图书,但,我还是最喜欢四大名著之一的《西游记》!那么,今天,我们就一起聊一聊,这本绚丽多彩的神魔世界《西游记》吧!

首先,我们了解一下作者——吴承恩,字汝总,号射阳山人,明代小说家,淮安府山阳县河下人,主要作品有:《西游记》《禹鼎记》《春秋列传序》等。

《西游记》,是一部神魔小说,一共有一百回,在第二十七回“尸魔三戏唐三藏,圣僧恨逐美猴王”中记述了可恶的尸魔白骨精,因想吃唐僧肉,变得长生不老,变成花容月貌的女子想靠近唐僧,不料被神通广大的孙悟空一眼认出,举棒便打,可那妖留下一个假尸,化作一股妖气逃走了,唐僧见悟空杀人了,便道:“这猴着然无礼!屡劝不从,无故伤人性命!”接着,念起紧箍咒来,这时,那妖变成一个老奶奶,说寻她的女儿,可是,又被悟空识破,他忍痛站起来,向妖怪打去,那妖留下假尸,就逃之夭夭了。唐僧见他又杀人,这下把紧箍咒足足念了二十遍,疼得悟空满地打滚,直到悟空承诺不在杀人了,唐僧才住口,这时,那妖又变成一个老公公,说寻老妻子,又被孙悟空看穿,这一次真正的打死了这个变化多端的妖精,可唐僧见他一路打死了三天人命,一气之下,把孙悟空赶回了花果山。

读完这本书,让我感受到他们这一路上不畏艰险,经历了那九九八十一难的辛苦,同时,我还找到了师徒四人身上共有的“结晶”——团结,他们每个人这一路上同心协力,并肩前行,从未放弃,因为都有一个目标——到西天去取经!这种团结的精神,值得我们学习!

这本书不愧是四大名著之一啊!被吴承恩写得活灵活现,看着文字,就像真的看见了孙行者保护唐僧取经的画面,所以,也希望大家也来读一读这本回味无穷的《西游记》吧!

四人的团队精神——《西游记》读后感600字7

《西游记》此书是明代吴承恩创作的神话小说,内容丰富,人物形象各式各样。令我印象最深刻的是孙行者。

孙行者,法名孙悟空。因在花果山为众猴找到了一个归宿-水帘洞。于是,众猴便拜他为王,自封“美猴王”!孙行者为大家伙儿找到了一个好所在,果然是一个当之无愧的“美猴王!

孙行者在凡间快活自在、胡作非为,闹龙宫,捣地府,被龙王,阎罗王告到天庭,天庭采用太白金星之计。招安了他,给他一个“弼马温的小官当,实则是将他软禁于天上。孙行者察觉到不对,马上放出天马,扰乱了蟠桃会,又封自己是“齐天大圣。齐天大圣名不虚传,既有能耐又有胆量,敢去捣乱王母娘娘举办的蟠桃会。

之后,玉帝生气了,派托塔李天王、哪吒、二郎神与十万天兵天将前去花果山降伏孙行者。孙行者见如此大的阵势,毫不慌乱,从耳中掏出“如意金箍棒”与天庭派下来的人大战了几百回合,天庭败下阵来,灰溜溜的跑回了天庭。最后孙行者与二郎神斗智斗勇,用上了七十二般变化。可孙行者不幸被擒,他被天庭用烈火折磨,可是他金刚般的身躯哪怕烈火,玉帝很无奈。最后请来西方如来佛祖,诱骗他,把它压在五行山下。五百年后,经观音菩萨点化,与八戒,沙增一起保护唐僧去西天取经。

孙行者师徒三人历经九九八十一难。终于保佑唐僧到西天取回真经,终成正果。孙行者被封为“斗战胜佛”!

孙行者身上表现出一种追求自由,勇于反抗,敢做敢为的战斗精神;孙行者在取经途中历经艰险,百折不挠、扫妖荡魔,除恶务尽,表现了他追求理想与光明和摧毁一切恶势力的决心!体现了一种坚忍不拔勇往直前,积极进取,永不妥协的理想主义精神!就是这种精神让我敬佩他,仰望他!

四人的团队精神——《西游记》读后感600字8

“敢问路在何方,路在脚下……”经久不息的旋律伴随着许多人的成长。《西游记》一到暑假大多数电视台都在播,谁没看过?看的多了也就释然了,据说每年全世界轮播400多遍呢!看电视不过瘾还是看书吧。我翻了翻老爸的书柜,有本书落满了灰尘,引起了我的注意,于是我将其摸了下来。真是《西游记》啊!灰蓝色的封面,大气的楷字“西游记,吴承恩”,书的旁边是用白线扎的,书页微微卷起,颇有原著之感。于是我带着强烈的好奇翻开了第一面……

一个月,这本老版《西游记》在我床头伴了我一个月,整本书看起来内容大相径庭,就是文体上稍有出入。共一百回,六十余万字。分回标目每一回目以整齐对偶表现。例如:“三打白骨精”到了书上摇身一变为“尸魔三戏唐三藏,圣僧恨逐美猴王”合辙押韵。全书分三个部分,一至七回介绍孙悟空神通广大,八至十二回叙述三藏取经缘由,十三至一百回是全书故事主体。吴承恩,《淮安府志》载他“性敏而多慧,博极群书,为诗文下笔立成。”可他看不惯官场黑暗,愤而辞官,贫老以终。他笔下的孙悟空机智、勇猛,猪八戒诙谐幽默,沙僧忠厚老实,文学色彩极为浓厚,书上的想象空间更大,你会感觉你仿佛就是旁观者,犹有进入神秘世界的觉悟和快感。

仔细阅读不难发现吴承恩笔下塑造人物活灵活现,现在网络上最红的就是沙师弟了:“大师兄,师傅让妖怪抓去了的……”云云。善于发现的人不只是发现这些而是更多,能体会到吴承恩的写作目的,从背景中也能透露出当时的现实状况:明朝中期,经济虽然繁荣,可政治却日益败坏,百姓生活困苦。而正是这样的状况,吴承恩才在民间传说和话本、戏曲的基础上,经过艰苦的再创造,完成了这部令中华民族为之骄傲的伟大巨著。

读一本好书就如同与一个高尚的人谈话,而我又能充分理解他的心情,一本书成为经典的前提是能写出别人没写过、不敢写、新奇的题材,现在你知道,为什么《西游记》是四大名著了吧!

我在认识经典,也在体味经典。

四人的团队精神——《西游记》读后感600字9

那些年少的过往,那些青春的写照。——题记

当时光把所有的稚嫩碾成青春的烦恼,当风儿把童年的风筝带向远方,不知不觉中,我们已长大。

再读《西游记》,不再是因为当初那份浅薄的好奇,也不是因为倾慕某个人,而是沉醉之余的思忖生活,回味过往。

孙悟空,纯真的初一

取经路上,孙悟空总是主角,人们总是不自觉地把目光投向他,如磁铁吸引铁屑般理所当然。他有着七十二般变化,火眼金睛,筋斗云等诸多本领。细品,陡然发现那是我们纯真的初一生活写照。孙悟空总是天不怕地不怕,自由自在,甚至是易怒易躁:逗引猪八戒,小妖的恶作剧是他的最爱,充满纯真,顽皮和无畏,也充满对未来世界的好奇。看着他,仿佛看到了年少的我们,总能勾起几丝甜蜜。

猪八戒,懵懂的初二

提起《西游记》,老猪那憨厚老实的摸样总第一时间跃然于脑海。他时常横冲直撞,像个懵懂的少年:他朴实,知错就改,重情重义,但难免带着些缺点,懒惰,贪吃,是常事,毕竟是一个青年。陡然发现其实这就是我们初二的时候,雄心万丈却屡屡出错。

沙僧,顿悟的初三

印象里,沙僧似乎总是一个人默默地挑着担子走在最后,一副任劳任怨的样子,充满了干劲。不难看出他的嘴角始终挂着一丝若有似无的微笑。奋斗并快乐着,或许这就是他诠释的幸福。同样过着“苦行僧”般生活的还有为中考奋斗的我们。脱去了初一的稚幼,走过了初二的激情,我们该“上路取经”了,摒弃年少的轻狂,带着和沙僧眼中一样的坚定,我们一步一个脚印走向“西方”。

《西游记》诠释的不仅仅是取经路上的九九八十一难,更是初中生活的写照,让我们充满孙悟空的.蓬勃朝气,带着猪八戒的纯真朴实,携着沙僧的沉着稳重风雨兼程吧!未来属于我们!

四人的团队精神——《西游记》读后感600字10

《西游记》是我国古代第一部浪漫主义章回体长篇神魔小说,清代学者首先提出《西游记》的作者是明代吴承恩,本书与《红楼梦》、《水浒传》、《三国演义》并称为“四大名著”讲述的是唐三藏、孙悟空、猪八戒、沙和尚和白龙马一行四人一马去西天取经的故事。他们经历了许许多多的危机,如:黑风怪抢袈裟、三借芭蕉扇、智斗金角大王、勇斗三妖魔等等……九九八十一难,最终唐僧被封为旃檀功德佛,孙悟空被封为斗战胜佛,猪八戒被封为净坛使者,沙和尚被封为金身罗汉,白龙马获得真身,被封为八部天龙广力菩萨。

书中有着许许多多的人物,如:机智勇敢的孙悟空,好吃懒做的猪八戒,任劳任怨的沙和尚,以及许许多多各显神通的神仙妖魔。

这本书,它就像普普通通的咖啡,苦中带着甜,你仔细品味,就能体会到它的滋味。

其中我最喜欢的一个故事是灭法国妙计治昏君,讲的是一个国家,一个和尚谣诼诬谤这个国家的和尚,于是,国王发誓要杀一万个和尚,恰逢唐僧一行人途经灭法国,国王已经杀了九千九百九十六个和尚了,还要杀四个和尚,孙悟空乘猪八戒几人不注意时,带了许多的剃匠去皇宫把皇宫里的人全都剃成光头,国王以为是他杀害和尚,才有如此下场,国王找到了唐憎一行人,国王想拜他们为师,孙悟空说只有把“灭法国”改为钦法国我才能收你为徒弟。

在《西游记》中我最喜欢孙悟空,因为我觉得孙悟空的优点有他曾大闹天宫,有志谋有情有义,敢作敢当,法术高强。

在五庄观,偷吃了大仙的人参果,大仙要炸孙悟空,一开始,孙悟空施展了法术让石狮子替他代过,自己却逃了,大仙又要炸唐憎,孙悟空坐不住,勇敢地承担了责任。说完,他便腾云驾雾去找观音普萨,最终观音普萨拿杨枝甘露救活了人参树。

读完这本书,我从孙悟空不远万里去取经中悟到了一个道理:只要付出劳动,才会收获理想的结果。

而作为小学生的我们,也应该学习孙悟空的品格,坚持不懈,勇于攀登。

有勇有谋,做自己的英雄。

四人的团队精神——《西游记》读后感600字11

《西游记》是一篇神话小说,是由明代作家吴承恩根据民间,有关孙悟空、猪悟能、沙悟净三人一同保护唐僧西天取经的故事改编的。它不仅是中国四大名著之一,更是神话小说的开山鼻祖,具有极为深远的历史影响力。单凭这些都应当读上一读。

记得有一回,唐僧师徒四人来到一高山前,唐僧饿了,让悟空悟空去化斋。结果,白骨精盯上了这位十世修行的唐僧,几次前来捉唐僧,可都被孙悟空打了回去。虽然唐僧教训了孙悟空,用紧箍咒把他咒的痛不欲生,执意赶他走。可孙悟空始终认定那些人都是妖精幻化而成的。

可以看得出:孙悟空明辨是非、坚持不懈、机智勇敢。而唐僧虽然怜爱生灵、慈悲为怀、他是非不辨,一直执着于自己看到的事物,而不相信弟子悟空。

唐僧师徒不避艰险,历经九九八十一难,走过了十七个寒暑,誓要让东土大唐百姓免受轮回的痛苦。这种十年如一日,为天下百姓着想、永不放弃的精神值得学习。

其实,这所谓的九九八十一难,可以比作一个人一生所遇到的困难,只有历经磨难才会取得真经。而如来佛祖便是一个引导者,是他给予了唐僧师徒四人历经磨难的机会。所以我认为现代孩子的家长们,也应当做一次“佛祖”,给予孩子们一个个历练的机会。故设困难,让孩子得以“真经”。

我作为一名初读者,尚且有如此多的感触。如果将《西游记》品读几遍,必有许多有益的感受。对以后的人生历程有颇多的帮助。现在是不是更想读一读呢?想,那就开始你与唐僧师徒四人的“西天取经”吧!

四人的团队精神——《西游记》读后感600字12

吴承恩先生写的小说《西游记》,我们耳熟能详,是我国四大名著之一。书里有生动有趣的文字,个性鲜明的人物,使我记忆犹新,从小就对它百看不厌,爱不释手。

孙悟空是《西游记》里主人公,是个了不起的英雄。他有无穷的本领,天不怕地不怕,具有不屈的反抗精神。他有着大英雄的不凡气度,也有爱听恭维话的缺点。他机智勇敢又诙谐好闹,而他最大的特点就是敢斗。敢与玉皇大帝斗,叫响了“齐天大圣”的美名;敢与妖魔鬼怪斗,火眼金睛决不放过一个妖魔;敢与一切困难斗,决不退缩低头。这就是孙悟空,一个光彩夺目的神话英雄。

说到猪八戒,他的本事比孙悟空可差远了,更谈不上什么光辉高大,但这个形象同样给我们留下了深刻的印象。他满身毛病,好吃,好占小便宜,好女色,怕困难,常常要打退堂鼓,心里老想着高老庄的媳妇;他有时爱撒个谎,可笨嘴拙腮的又说不圆;他还时不时地挑拨唐僧念紧箍咒,让孙悟空吃点苦头。可是人们并不厌恶猪八戒,相反却感到十分真实可爱。

沙和尚是勤快的,不像猪八戒,好吃懒做。遇到困难时,总是知难而进,与悟空一起解决问题。可是也有缺点,那就是不会反抗别人。

师傅唐僧,虽说没有孙悟空的本领、猪八戒的活络、沙僧的勤快、白龙马的脚力,但他品行端正,会念真经,不怕“千刀万剐”,有坚定的信念。沙僧和白龙马虽说没有什么大本事,但都勤勤恳恳,任劳任怨,甘心当好后勤,不好出风头。

唐僧四人都有缺点,孙悟空的毛躁,猪悟能的懒惰,沙悟净的沉默,唐僧的懦弱。可是他们却带着各自的缺点取到了真经,并修成了正果。这说明任何人,任何事都不是完美的,取长补短、团结他人,就能在学习上,在生活中取完真经,修成正果!

四人的团队精神——《西游记》读后感600字13

《西游记》这部优秀的浪漫主义神魔小说,在中国可谓家喻户晓。唐僧师徒四人的取经故事,充满了瑰丽的传奇色彩。几百年来,这部文学巨著一直深受读者喜爱,经久不衰。

有的人更向往精彩的故事情节,有的人更欣赏栩栩如生的人物,也有人疑惑:这个取经团队的领路人究竟是谁?究竟是什么,使那师徒四人最终取得真经、修得正果?

或许有人会说,取经路上真正的引领者应该是本领最大的孙悟空。孙悟空神通广大,能力通天,降妖除魔,功劳无数。但他缺乏韧性和毅力,恃才傲物,总是耍脾气,太情绪化。如果没有菩萨的点化和唐僧的指导,任凭他本事再大,终究只是一个被压在五指山下的妖猴罢了。说到底,取经路上的引路人应该是最羸弱的唐僧。

唐僧目标明确,立场坚定,坚忍不拔,矢志不移,不被繁华世界所诱惑,永远怀着满腔热忱和万分执着的精神。不管有多少财富,不管有多少女色迷恋他,他永守初心,从不动摇西天取经的志向。无论历经多少苦难,他从来不提散伙;无论遇到多少妖魔,他也从未退缩。

唐僧为何执意到达灵山?这是一种执着,也是一份信念。什么是执着?执着是历经种种磨难却初心未改;是于困境中的一丝顽强;是面对困难时的一份坚持;是一遍遍跌倒后的继续奔跑;是千万次失败后的不屈不挠……而唐僧就是一个拥有这种精神的人。

那么信念又是什么?信念是一切的起点;是催促人前进的力量;是支撑着人们不断奋发的梁柱;是令人在黑暗中拥有发现曙光的信心;是放弃与坚持的一念之间;是人在困境中最后的希望……而唐僧为了他的信念,与他的三个徒弟,苦历十四个寒暑,跋山涉水,披荆斩棘,终于使真经永传东土,取得正果。

唐僧在最开始的时候曾说:“心生,种种魔生;心灭,种种魔灭“是自己心有欲念,才使自己禁不住欲望的诱惑,又怎能责怪是世俗的引诱?是自己心志不坚,又怎能怨路途艰险?人要是像唐僧一般执着的话,又何惧那重重险阻呢?人如果心存信念,又何怕那万水千山呢?

四人的团队精神——《西游记》读后感600字14

看《西游记》的时候,我觉得孙悟空很厉害,又有金箍棒,又会七十二变,又能上天入地,在我眼中简直就是无所不能;沙和尚在我感觉则是“鞠躬尽瘁,死而后已”的典型例子;猪八戒在我眼中便是只会搬弄是非的小人,有些“成事不足,败事有余”的味道;唐僧就是一个安分守己的和尚。而这一次,我的想法便大有所不同了。孙悟空不但能说会道,而且内心正直、仁慈;沙河尚忠诚、老实,对师傅忠心耿耿;猪八戒就突然觉得他很可爱,是傻的可爱,偶尔也有点小聪明;而唐僧便是心地善良,为人仁厚,一丝不苟。

我想电视剧版的《西游记》大家就再熟悉不过了,但电视剧终究只看个打斗场面,只图个新鲜,却忽略了它本身的意境。相比文字版的《西游记》虽然颇有几分乏味,既没扣人心玄的场面,也没华丽的场景,但却能令人静下心来去揣摩人物内心的想法。当然两者就算相差再大,结果可都是一样的。师徒四人在历经九九八十一重难后,最终取得真经,造福人间。我情不自禁地感叹一番,这不是印证了一句老话:万事开头难…我也受过挫折,遇到过苦难…但我相信:坚持意味着一切!是的,在我们前行的道路上难免会坎坎坷坷,只要我们能相信自己,因为只有去做了,才有可能。我想,在不久之后的将来一定会有回报的!

而我们的生活就恰似师徒四人一路走来一样,又是白骨精,又是蜘蛛精;又是灭火焰山,又是过通天河…但自古以来邪不胜正,就好像是在乌云之后必定会出现阳光一样。那都只是暂时的,所以我们不要因为一时的苦难而放任自我,而是要咬紧牙关,让自己勇敢些!我想,成功与否,这一步就是关键。事成之后,孙悟空被封为斗战胜佛,沙河尚被封金身罗汉,猪八戒被封为净坛使者,唐僧被封为旃檀功德佛,而白龙马被封为八部天龙,五人就各归其位,共享极乐。————我想这是他们应得的回报。

挫折,困难——————比起胜利的光辉,或许是一种陪衬,或许是一种考验,在或许是应有的。人可以被打败,但不能被打倒,我想这是对的。

四人的团队精神——《西游记》读后感600字15

之前看《西游记》,总是疑惑:孙行者一筋斗便是十万八千里,为何不带着唐僧一步登西天呢?不仅省去了那一路的辛苦,避开了所有的妖魔鬼怪,还享受名誉和财富?

如今细读,试想:如果一步登西天,倒也十分爽快,但只怕那师徒几人的关系只止步于“酒肉朋友”的层次了。八戒虽色,却不忘为师父到处化斋;沙僧虽愚,却包揽了所有了苦力;悟空虽狂,却总在唐僧危难时出面降妖。他们的这份情谊如铜墙铁壁,任何力量也分不开。倘若一切都十分容易,那悟空充其量不过是个开路的,八戒也只是个逗别人的开心的人物,这便也只是一个无趣的故事罢了。

倘若一步登西天,唐僧也不必担惊受怕,而是安心地念佛吃斋,便可取回经书,一举成名。但若真的可以如此,取回了佛经,又能如何?难道这十四个春秋,只是为了取回佛经吗?那一切又有什么意义呢?唐僧不历经这千辛万苦,不尝遍人生的酸甜苦辣,又怎知这天下人生百态?唐僧若只是随徒儿在空中日行千里,那又怎能得知“佛”超凡脱俗的感悟呢?不历经这九九八十一难,又怎会知道人性的险恶,改变自身的怯懦?几千个日日夜夜,那路上的白骨精,黄狮怪……不都成为了他们历练路上的挫折吗?悟空的机灵、八戒的幽默、沙僧的忠诚,都给我们留下了深刻的印象。

其实,我也十分佩服悟室那颗向自由的心,“不自由毋宁死”当他被压在五行山下时,望着蓝天上飞翔的雄鹰,应该也是万分羡幕罢。我突然明白了,他对自由的不懈追求,才成为他不畏强权,坚决斗争的动力吧。努力和坚持不懈或许也成为他的代名词,在十万八千里的取经路上,才会一心一意,虽好几次被师父逐出队伍,身在远方,却依旧挂念师父安危,牢记自己护唐僧到西天的神圣使命。

书中那百味人生,如同甘露般,时刻滋润我的心灵。

书籍团队精神读后感

【篇一:团队精神读后感】

最近拜读了李慧波的《团队精神》一书,该书围绕团结协作论述了团队建设的好坏对于领导者和员工意味着什么;高效团队是如何构建和运作的;团队成员何以才能相互信赖、协作和进步;团队中的大多数人如何激励;少数人如何引导;怎样将团队培育成学习型组织等主要内容。

书中引用了大量生动、具体的事例来进行诉说并论证团队精神的重要性。例如书中描述了张瑞敏领导的海尔团队发挥团队精神、集中力量克服难关的生动事例。从这个事例看出,海尔集团神奇般的崛起和茁壮成长,不仅仅得益于他的统军人物张瑞敏,还得益于张瑞敏率领下的整个团队中的每位员工的努力。海尔把自己的价值观定义为:“人的价值高于物的价值,共同价值高于个体价值,共同协作的价值高于单干的价值”。这种价值观不正是团队精神的生动写照吗!

书中还列举了韩国三星集团、我国蒙牛集团等著名企业快速发展崛起的事例,无一不是依靠团队精神、依靠企业凝聚力发展起来的。众所周知,1+1是等于2的。那么,为什么说1+1大于2呢?因为这其中的每个1都是充满团队精神的1,如果一个集体、一个机关、一个团队,我们中的每一个分子都充满团队精神,那么,这个集体、这个机关、这个团队就一定是个和谐的团队。这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。这难道不是1+1大于2吗?

团队精神就是公司上下精诚团结、目标一致、协同共进。就如航行于大海的巨舰,有智慧舰长的正确指挥,有勇敢船员的协同配合,在这艘巨舰上每一个人都发挥着重要的作用,凝聚成劈波斩浪的巨大动力。一个成功的企业,只要具备了这种精神,就能在激烈的竟争中长盛不衰。一根筷子容易弯,十根筷子折不断,这就是团队精神重要性力量的直观表现,也是团队精神重要之所在团队精神的最高境界―凝聚力。全体成员的向心力、凝聚力是从松散的个人集合走向团队最重要的标志。

书中所列举的生动事例,所阐述的观点使我更加明白一个道理:一个人如果没有团队精神将难成大事,一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙、无所作为,只有发扬团队精神,才能创造辉煌。

【篇二:团队精神读后感】

蚂蚁驻地遭到了蟒蛇的攻击,蚁王在卫士的保护下来到宫殿外,只见一条巨蟒盘在峭壁上,正用尾巴用力的拍打峭壁上的蚂蚁,躲闪不及的蚂蚁无一例外丢掉了性命。

正当蚂蚁王无计可施时军师把在外劳作的数亿只蚂蚁召集起来,指挥蚂蚁爬上周围的大树让成团成团的蚂蚁从树上倾泻下来,砸在巨蟒身上,转眼间巨蟒已经被蚂蚁裹住变成了一条黑蟒,它不停地摆动身子,试图逃跑,但很快动作就缓慢下来,因为数亿只蚂蚁在嘶咬它,使它浑身鲜血淋漓,最终因失血过多而死亡。

这则小故事就是《团队精神》这本书里的一个小例子,小蚂蚁让人叫绝的团体协作精神和不折不扣的执行力值得我们学习。小蚂蚁是敬业精神和团队协作的典范!读过《团队精神》这本书之后,使我更加深刻地领悟到了小蚂蚁可贵的团队精神。

在《团队精神》一书中,作者明确地指出了团队与群体是不一样的,群体可以因为某一件事而聚集到一起;而团队则不仅有着共同的目标,而且渗透着一种精神。

如今是一个追求个人价值的时代,这更是一个追求个人价值实现与团队绩效双赢的时代,只有当一个团队拥有高度的战斗力时,其中的个人才能不断得到锻炼和提升。这正是一盘散沙变成一串珍珠的美丽过程,而这不可或缺的主线就是“团队精神”。

这不禁让我想起去年我们学校英语组的老师辅导学生朗诵创下了包览新北所有一等奖的好成绩,好的成绩来自于他们团队的合作。的确,在专业分工越来越细、市场竞争越来越激烈的前提下,单打独斗的时代已经过去了,合作已经变得越来越重要。例如,在诺贝尔获奖项目中,因协作获奖的占3分之2,在诺贝尔奖设立的前25年合作奖占百分之41,而现在则跃居百分之【第80句】:在竞争激烈的经济领域合作很重要,那么学校里更需要合作精神,其实我们已经在重视这个合作精神了,比如说有老师上公开课了那么整个备课组的老师都来写教案,都来听课、评课,通过这样的合作使上课的老师能汲取精华,把课上的尽量完美,这样的合作还有很多很多,让我感触最深的就是这次办公室的评比。说实在话我们办公室最大也就最难收拾,但也有一个优势就是人最多,俗话说人多力量大,一点不假,如果这么多人能够团结协作那就更不成问题了,回想起那几天我们为了布置办公室的点点滴滴我的内心充满了兴奋、充满了感激。我们每位老师都是自觉行为,有的老师用铲子把翘起来的墙面铲的平平的,弄的自己满脸是灰,其余的老师用纸贴的贴,裁的裁,有的老师主动把没有用的东西清扫出门,还有的老师把所有的窗户、窗帘盖、空调等擦了一遍又一遍,还有的老师把家的盆景奉献给办公室,等等所有的老师都很积极,还有让我感动的就是,有不好的地方我们就说出来,所有的老师都能接受并及时整改。有力的出力,有主意的出谋划策,有操作能力的就亲自动手,在大家的协作下我们办公室焕然一新并取得了第一的好成绩。这就是团队精神的魅力。我想我们每位老师只要拥有团队精神,奉献我们每个人的力量,我们就没有办不成的事,没有办不好的事。

【篇三:团队精神读后感】

李慧波主编的《团队精神》读过有段时间了,书中所列举的生动事例,所阐述的观点不时在我脑海里浮现出来,使我更加明白一个道理:一个人如果没有团队精神将难成大事,一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙、无所作为,只有发扬团队精神,才能创造辉煌。

书中描述了张瑞敏领导的海尔团队发挥团队精神、集中力量克服难关的生动事例。1994年4月5日下午两点,一个德国经销商打来电话要求海尔必须在两天内发货,否则订单自动失效。两天内发货意味着当天下午所要的货物必须装船,而此刻正是星期五下午两点,如果按海关、商检等有关部门下午五点下班来计算的话,时间只有三个小时,按照一般程序做到这一切几乎是不可能的。如何将不可能变为可能?此时,海尔人优良的团队精神显示巨大的能量。他们采取齐头并进的方式,调货的调货、报关的报关、联系船期的联系船期,全员全身心地投入到工作中,抓紧每一分钟,确保每一个环节都顺利通过。当天下午五点半,这位经销商接到了来自海尔货物发出的消息时,他非常吃惊,从吃惊再转为感激,并破例向海尔写了感谢信。

从这个事例不难看出,海尔集团神奇般的崛起和茁壮成长,不仅仅得益于他的统军人物张瑞敏,还得益于张瑞敏率领下的整个团队中的每位员工的努力。海尔把自己的价值观定义为:“人的价值高于物的价值,共同价值高于个体价值,共同协作的价值高于单干的价值”。这种价值观不正是团队精神的生动写照吗!

书中还列举了韩国三星集团、我国蒙牛集团等著名企业快速发展崛起的事例,无一不是依靠团队精神、依靠企业凝聚力发展起来的。

再看看我们春德小学辉煌的业绩,成绩的取得,离不开学校领导和全体师生的拼搏努力,离不开学校上下团结一心、共同奋斗的协作精神。众人拾柴火焰高,人心齐,泰山移!春德小学特有的团队精神,谱写出了一曲曲团结奋进的辉煌乐章。今后不论遇到什么困难和险阻,只要我们发扬团队精神,万众一心,就没有过不去的“火焰山”!

【篇四:团队精神读后感】

借着团省委开展的“青年励志读书汇”活动的东风,依仗军川分公司职工书屋万册藏书的优势,军川分公司轰轰烈烈的开展了一场以“享受书式生活”为主题的读书学习活动,掀起了一场学习与感悟的热潮。在这次活动中,《团队精神》一书给了我更多的感受。

团队精神,在当前社会发展的形势下,成为一个越来越热门的话题。单打独斗的时代已经过去,我们需要一个高效的团队,经过有效磨合的团队是一个企业的核心竞争力。

团队的重要性不言而喻,在历史上,不乏有为了团队奉献生命的战士,邱少云、董存瑞,这些英雄的名字在今天仍被广泛赞扬。在经济高速发展的今天,一个个知名的企业凭借着优良的意识、绝佳的团队,创造出了优异业绩。

团队需要核心。在我们军川分公司这个大团队中,以生产部为核心,奶源部提供软件保障,设备部提供硬件保障,综合部提供后勤保障,财务部提供经济保障。各部门沟通协作,群策群力,以董事长讲话精神为指导,以集团战略方针为目标,各施其责又紧密联系,为实现完达山三年攻坚战的大目标而努力。

团队需要沟通和信任。在各种拓展训练、培训中,经常会强调沟通和信任,甚至在各种文艺作品中,我们也不只一次的看到“伙伴,是可以把背后放心交给他的人”这样的话语。这说明在一个团队中,积极沟通才能有效合作,充分信任才能密切配合。我们小时候常常做一个小游戏,把人分为四个小组,在没有沟通的前提下,分别让他们在小纸条上写“时间”、“地点”、“人物”、“事情”,并把写出的这四个要素随即抽取拼写成一句话,当然,结果是很搞笑的,常常会出现“某某于公元前多少年在月球上啃玉米”一类的笑话。当时只是觉得很好玩,把这当成了一个娱乐,而如今才发现,这正彰显了没有沟通的可怕。一句话尚且如此,那么一个工段、一个部门甚至一个企业如果出现这样的情况,后果不堪设想。

团队精神才是企业真正的核心竞争力。一个优秀的团队,必然是一个学习型的团队、一个协作型的团队、一个创新型的团队、一个竞争型的团队,同时还要有为团队建设导航的共同愿望。在军川分公司,总经理王培忠早就提出了“转变观念,提高素质,争做企业主人”的口号,还经常举办各种活动,促进各部门内部的良性竞争,调动员工的积极性。岗位技能竞赛、小技改、演讲比赛、知识竞赛等等,给员工搭建了一个可以充分展示自我的平台,为有效提高军川分公司团队管理打下了良好的基础。

千里之堤溃于蚁穴,这并不仅仅是一句警句,在某个角度上更说明了团队的力量;雁行千里成行,更加有力的证明了一个优秀团队的纪律性。我们军川分公司这个大团队,具备了一切成为一个优秀团队的条件,在未来的工作、生活中,在不断的.磨合、交流中,必将成为一支响当当的、能打硬仗的优秀团队,为完达山实现奋斗目标、为垦区进军世界500强贡献自己的力量。

【篇五:团队精神读后感】

古人云:人心齐,泰山移,我们也常说:“团结就是力量”,在向市场经济转轨和参与国际竞争的大背景下,弘扬团结协作精神对于建设好一个组织,一个企业仍然具有极其重要的意义。要建立一个有效的团队是非常难的,要使团队中的每一个成员真正达成一致,齐心协力地向同一个目标奋斗就更加困难。毋庸置疑,大部分人工作都是为了物质生活,因此保证员工的物质愿望得到满足是基础,而在此基础上,对员工心态的引导也是极为重要的,这也就是团队精神的培养,群体:在英文中为group;团队:在英文中为team,团队不同于群体,群体可能就是一群乌合之众,并不具备高度的战斗能力,而一个有高度竞争力、战斗力的团队,必须有“团队精神”。

丹佛大学的学者所作的一项研究表明,他所研究的46家公司之所以面对互联网带来的商业机会行动迟慢,最重要的两个原因就是:交流的匮乏和行政上的混乱。要使交流成为一个团队、一个公司里的优先事项,并且要让每个员工都知道公司重视交流,为员工提供同管理层交谈的机会,建立信任的氛围。这是优秀的团队要达到有效沟通协调的至关重要的条件。

由此可见,交流是如此的重要。部门的交流,上下级的交流,而交流不畅则是导致工作延缓最重要的原因,但是这种交流不仅仅是外在制度上的,也有心灵的因素,这就是一种信任的氛围。就好比华盛顿小时候顽皮地砍断了樱桃树,但当他主动向父亲承认错误后并没有遭到父亲的斥责,而是表扬了他敢于主动承认错误,虽然只是一个教育小孩子的故事,但就企业的管理而言未尝没有相通之处。团队精神并不是一句空话,它是需要大家实实在在地投入到一种事业中去,实实在在地从个体中解脱出来去服务于集体。但这种精神绝对不仅仅是命令与要求,而是相互的理解与信任,员工得到关怀与激励,并由此得到一个相互交流的良性氛围。人与人之间因为这种理解与信任而造就在交流时的积极心态,人与人之间因为这种积极心态而勇于承认错误并承担责任。

从这个角度来说,一个温暖健康的团队氛围是至关重要的,在一个团队中,影响成员发挥其潜力的因素非常之多。一个团队要建设好,需要每一个方面,每一个环节都做得好,才能保证团队的力量;相反,如果团队建设中的任何一件小事,任何一个细节做不到位,都会影响团队成员的积极性,进而影响团队整体的威力。所以,汪中求先生强调“细节决定成败”的理念,是非常有道理的。

有人说管理重在制度,公司管理制度是人去制订的;有人说管理重在执行,制度要靠人去执行;有人说管理重在企业文化,谁来定位企业文化?一切在人。建设强有力的核心团队是企业管理者的第一要务。

时代需要英雄,但更需要优秀的团队。只有优秀的团队,才能造就出高瞻远瞩与尽心尽职于一身的管理大师,造就勤勉、诚信、团结、高效、自律的员工队伍,使一个组织、一个企业、一个团队朝着更高、更远的目标不断迈进。我们公司是一个大家庭,大家庭观念如果建立在价值观,愿景目标和个人特质等方面深层次的沟通和理解上,我们就会有强烈的整体感和团队责任感,这种感觉对于企业每一个员工建立无私奉献和拼搏精神都非常重要。要成为一名优秀员工,必须充分认识自己所肩负的责任,增强责任感和使命感,爱岗敬业,忠于职守,在本职岗位上努力创造出一流的业绩。

【篇六:团队精神读后感】

团队精神有两层含义,一是与别人沟通、交流的能力;二是与人合作的能力。

团队精神的基础———挥洒个性。团队创造团队业绩。团队业绩来自于哪里?从根本上说,首先来自于团队成员一句话,团队所依赖的是个体成员的共同贡献而得到的实实在在的集体成果。

这里恰恰不要求团队成员都牺牲自我去完成同一件事情,而要求团队成员都发挥自我去做好这一件事情。也就是说,团队精神的形成,其基础是尊重个人的兴趣和成就。设置不同的岗位,选拔不同的人才,给予不同的待遇、培养和肯定,让每一个成员都拥有特长,都表现特长。

这样的氛围越浓厚越好。团队精神的核心———协同合作。一次,联想运动队和惠普运动队进行攀岩比赛。

惠普队强调的是齐心协力,注意安全,共同完成任务。联想队在一旁,没有做太多的士气鼓动,而是一直在合计着什么。比赛开始了,惠普队在全过程中几处碰到险情,尽管大家齐心协力,排除险情,完成了任务,但因时间拉长最后输给了联想队。那么联想队在比赛前合计着什么呢?原来他们把队员个人的优势和劣势进行了精心组合:第一个是动作机灵的小个子队员,第二个是一位高个子队员,女士和身体庞大的队员放在中间,殿后的当然是具有独立攀岩实力的队员。

于是,他们几乎没有险情地迅速完成了任务。可见团队的一大特色:团队成员在才能上是互补的。共同完成目标任务的保证就在于发挥每个人的特长,并注重流程,使之产生协同效应。团队精神的最高境界———凝聚力。

全体成员的向心力、凝聚力是从松散的个人集合走向团队最重要的标志。在这里,有着一个共同的目标并鼓励所有成员为之而奋斗固然是重要的,但是,向心力、凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力,来自于共识的价值观,很难想象在没有展示自我机会的团队里能形成真正的向心力;同样也很难想象,在没有明了的协作意愿和协作方式下能形成真正的凝聚力。

那么,确保没有信任危机就成为问题的关键所在,而损害最大的莫过于团队成员对组织信任的丧失。

西游记的读后感想四篇

导语:《西游记》是一部神魔长篇章回体小说,这部小说记载了师徒四人要去西天取经的路上,经历了九九八十一种的困难,他们为了取到真经,挑战了八十一种的困难。以下是小编为大家整理分享的西游记的读后感想四篇,欢迎阅读参考。

  篇一:西游记的读后感

西游记是一部神话小说,它栩栩如生的描写了一批具有特色的人物形象:爱抱打不平的孙悟空:好吃懒做的猪八戒:生性豁达的沙僧:济世为怀的唐僧:行善济贫的观音:法力无边的如来佛祖:

其中我最喜欢里面的孙悟空,它是一个惊天地,泣鬼神的人,它敢作敢当,敢爱敢恨,又不失机灵可爱,我可喜欢他了!

其中我最喜欢的一章就是:第十八章,真假孙悟空。有几个强盗,想抢钱,可唐僧没有钱,悟空看见了就去打他们,可被两个强盗挡住了,孙悟空把他们打死了,结果悟空被唐僧赶走了,过来一会悟空打晕了唐僧,回到了花果山,发现居然出现了两个孙悟空,两个人打了几场,谁也奈何不了谁,于是便道了佛祖哪里,想让佛祖分出真假,佛祖不服众望把假的那个孙悟空给收了。

这本书我看的非常入迷,我吃饭前看,睡觉前看,有时妈妈叫我三四遍我才过去吃饭,有次走路时候看还不小心撞到了头。

我家里有许许多多的书,可我最喜欢看的就是这本中国灿烂文化中的一颗明珠西游记,它充满幻想、富有传奇色彩,给我一种身临其境的感觉,百读不厌。

我一定会好好阅读的,我要好好向唐僧师徒四人学习,不怕苦不怕累,让我明白了做事要有耐心。

  篇二:西游记的读后感

《西游记》这部经典的文学名着,已经在中国乃至世界上家喻户晓了。我想不少文学家已经发表过这部名着的言论了,所以我不想对这部名着的内容发表自己的观点,只想对其中的人物谈谈自己的想法。

在其中,我最欣赏孙悟空的勇敢机智,猪八戒的情感真切,沙僧的任劳任怨,唐僧的善良待人。《西游记》中最迷人的人物是孙悟空,这个神通广大的猴子上天入地,独来独往,无拘无束,成了孩子们理想的象征和寄托。西行路上的八十一难以及一路的神奇怪异、动人心魄的神魔冲突,反映取经过程中遭受的磨难和艰辛。

“真经”已成了“成功”和“目标”的象征。每每我碰到困难时,我总会想起孙悟空为帮助师傅唐僧取到真经,不怕困难、百折不挠的精神,我就会勇敢起来,战胜一个又一个困难。

他们是一个好的团体,五个人缺一不可,缺少了唐僧,剩下的三个徒弟和龙马就都没有奋斗的目标;缺少了孙悟空,他们就都会被怪物吃掉;缺少了猪八戒,这冒险就没有趣味了;缺少了沙和尚,就没有人来背担子了;缺少了白龙马,就没有了交通工具供弱不禁风、慈眉善目的'唐僧骑了。

由此看来,在现实生活中,我们不仅需要孙悟空,需要唐僧,也需要沙和尚、猪八戒、白龙马,在我看来,他们是一个战无不胜的团队,也是一个不惧艰险的团队,更是一个值得我们学习的成功的团队。

  篇三:西游记的读后感作文

《西游记》这本书已是家喻户晓。今天,我们就来文案这本书中最脍炙人口的故事,那就是三打白骨精。这个故事表现出了孙悟空的疾恶如仇;但也表现了唐僧的懦弱无能,是非不分;猪八戒他挑拨离间;使唐僧对孙悟空的误解越来越深,以至将悟空逐出师门。

但这其中的过程让我们不得不为孙悟空感到可惜,但是这也不能全怪罪于唐僧与猪八戒。唐僧他乃是凡人,凡胎肉眼,又怎能辨出是非。但也不能全将责任全部推到猪八戒身上,他气大师兄将篮子里的馒头全部变成癞蛤蟆,他认为大师兄明知道自己饿,却不让他吃;所以他就趁此机会报复大师兄,正好他自己也想过过当大师兄的瘾。但是我觉得猪八戒他这样做,的确不好,他们毕竟做了好几年的师兄弟了,不应该火上浇油,反而应该向沙僧学习,少说话多做事。

我看了这本书后,师徒四人各有各的性格。唐僧一心向佛,孙悟空勇敢机智,猪八戒贪吃贪睡,沙和尚忠厚老实,我最喜欢孙悟空了,他本领最大,会斤斗云,一个斤斗十万八千里,他有一双火眼金睛。能识别妖魔鬼怪,他又有三头六臂的本领,特别是他的七十二变:变松树、变石头……

唐僧师徒四人,经历了九九八十一难有:黄风岭、三打白骨精、玄英洞……不怕困难,团结协力,取了真经。从这个故事我领会到在学习上,要努力刻苦,不怕困难,最终也能取得“真经”。

  篇四:西游记的读后感

《西游记》讲的是唐僧师徒四人去西天取经的故事。他们四个人各有各有优点,也各有各的缺点。

唐僧的优点是取经的意志很坚定,不管路上遇到多少困难,他都勇往直前,从不退缩。他靠这种精神影响着他的徒弟们,一起帮助他取得真经。但唐僧也有缺点,他不辨真假,容易轻信别人的话,结果总是上当受骗,如果没有孙悟空,他可能早被白骨精吃了。

孙悟空的特点是本事大,一路降妖全靠他,他很忠诚,又嫉恶如仇。但是他性子气,不服管教,经常闯祸,比如推倒人参果树,所以师傅给了戴了个紧箍咒。

猪八戒是个懒虫,又贪吃又贪睡,一遇到困难就想散伙,回高老庄娶媳妇。但猪八戒在取经的路上也少不了,唐僧和孙悟空闹矛盾,总是他把猴哥请回来。

沙和尚好像没什么本领,一路上就看他挑个担子,打仗时也只能打几个小妖。但沙和尚做事最认真,如果没有他,有谁能安全地把担子挑到西天呢?

正因为有了唐僧的坚定意志,孙悟空的本领高强,猪八戒的八面玲珑,沙和尚的认真负责,师徒们共同努力,才终于取得了真经。

读了这本书,我还明白了一个道理。每个人都有优点和缺点,我们大家共同去做一件事,只要能把大家的优点发挥出来,把缺点控制住,就能集大家的力量,把事情做好。

西游记第四回读后感

引导语:《西游记》是中国古典四大名著之一,是由明代小说家吴承恩所创作的中国古代第一部浪漫主义的长篇神魔小说。下面是小编为你带来的西游记第四回读后感,希望对你有所帮助。

  篇一:《西游记》第四回读后感

道可道,非常道。名可名,非常名。如果说《西游记》第二回讲的是菩提祖师传授悟空非常之道的故事,那么第四回,就是悟空获得非常之名的故事。第二回和第四回对照着看,就会看到悟空的欲望是如何一步步被点燃的。

话说悟空本是天地间一石头所生,在花果山水帘洞与他的猴子猴孙们过着“寒尽不知年”的生活。后来因怕死,到处求仙问道,拜到了菩提祖师门下。祖师一心想把一些非常之道传于有缘之人,偏巧此人就是悟空。学到了长生不老之术,悟空唯一的愿望已经实现,若不是菩提祖师泄露天机,告诉他五百年之后,一千年之后,一千五百年之后的事情,悟空根本不会想学七十二般变化。就是说,学习七十二般变化,这个欲望完全是被菩提祖师点燃的。

悟空被菩提祖师赶出山门,断绝师徒关系之后,回到故地。彼时的悟空,只想与猴儿们开开心心的在自己的山头永远生活下去。为了达到这一目的,悟空去东海借宝,又在冥界生死薄上勾去了自己的名字。可以说,也不过如此罢了,他哪里想过要打上凌霄殿去?偏偏玉帝要收他,让懵懂的他知道了什么是官,懂得了官位还有大有小,从此对这个非常之名产生了兴趣,这才有了后面的故事。

如此看来,《道德经》不曾欺我,要无为才可无所不为,妄动的结果必然是凶。后来天庭的一场祸事,皆因这些妄动的神仙点燃了悟空无休止的欲望而造成。话说这些神仙都是道家的神仙啊,怎么连“使民无知无欲,使夫智者不敢为也”的道理都不懂?面对悟空的欲望,他们不是对其进行“常道教育”,而是采取满足的方式,使其站在这个欲望之上,向下一个欲望发起进攻,难怪有网友说《西游记》是一部尊佛抑道的书,如此看来,莫非真有道理?

  篇二:西游记第四回读后感

悟空被授以“弼马温”之官,他得知此官为末等职,回花果山。玉帝命托塔李天王与其子哪吒太子擒悟空。被悟空打败。金星再次招来悟空。玉帝命造齐天大圣府,让悟空居住。

这一回,悟空真是心满意足、踌躇满志。从此以后,猴王在天宫里,就欢天喜地,不再有任何牵挂,尽情畅快地,享乐起来。这正是:

仙名永注长生箓,不堕轮回万古传。

猴王是个有勇无谋的野猴子,打出天庭下界,被当成典型了;太白金星是个和稀泥的,出了个给官职不给实权的招,让猴子满心欢喜的以为自己最大,可见太白金星的心机不是野猴子能比的.;天庭是看不起半路出家的妖怪的,所以派出去抓猴子的都是一般人选,不然的话直接让太上老君的金刚琢直接打一下,猴子早归西了……

  篇三:读《西游记》第四回有感

从这一回,我们知道了观音菩萨是如何寻找取经人的,这也是西游前的小插曲。后来又讲到泾河龙王为了赢得一场赌局而违背玉帝的旨意,后被魏徵斩了,为了报复,还把唐太宗托下了地府,幸亏地府的冥司生前曾与魏徵八拜为交,才放太宗到阳间。其实,龙王的本意是好,但方法却错了,最后还不是“亲手杀了自己”?

接下来的故事还很漫长,不知道还有什么新鲜事将会发生。有点期待……

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