设备管理员岗位口号汇总60条

关于管理员爱岗敬业演讲稿

演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在发展不断提速的社会中，需要使用演讲稿的场合越来越多，那么你有了解过演讲稿吗？下面是小编整理的关于管理员爱岗敬业演讲稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　管理员爱岗敬业演讲稿1

做为一名管理人员，同时承担着本单位的核算员岗位，在通过近期开展的“干部要到位员工要干对”主题活动，对自己的工作有了一个全新的认识。

忠于职守，爱岗敬业

充分认识核算员在工队管理中的作用，热爱核算员本职工作。核算员不仅管理区队材料物资，登记台账，而且还负责员工日常绩效考核等工作。担负着促进区队降低成本、改善经营管理、提高经济效益的重要任务。因此，要求核算员必须具有崇高的职业责任感，充分发挥主动性和积极性，全身心地投入到工作中去。

客观公正，实事求是

核算员要具有客观公正、实事求是的职业道德，要如实反映业务的真实情况，不变造、伪造资料，保证提供真实完整的信息。严格遵守核算员的规章制度和工作规范，严格履行岗位职责，及时做好职工的出勤报工、奖金核算工作，为职工搞好服务。

以人为本，求真务实

作为一名核算员一名管理人员，要以人为本，求真务实，充分调动职工的工作积极性。认真做好本单位人员的考勤记录工作；协助队长做好本单位职工的日常绩效考核工作；好各类人力资源报表的填报工作，对有关薪酬奖励、人事任用等相关事宜，做到及时公开、公布，做好本单位员工的教育培训工作。

兢兢业业，脚踏实地

作为核算员，要协助单位负责人做好区队建设费用的管理，要严格按照区队建设管理办法，做到帐目明晰，公平公开。对所在本单位的差旅费、办公费、生产费用等的报销工作，要做到严格审核，如实报销。对工队员工出现的违规、违纪行为，要勇于阻止和揭发，尽自己最大努力，为工队发展做出贡献。

总之，作为一名核算员，所要学习的还很多，只有在工作中不断的完善和充实自我，才能在平凡的工作岗位上谱写出壮丽的篇章。

　　管理员爱岗敬业演讲稿2

每家航空公司都把“安全第【第1句】：优质服务、旅客至上”作为自己的工作目标，其目的是树立航空品牌，增强公司形象，扩大经营业务，促进公司发展。我们飞行技术管理部要实现航空公司的工作目标，必须执行“严格的飞行标准，规范的技术管理，超前的服务意识，一流的办事效率”的工作宗旨，而要执行工作宗旨，就要做到忠实履职，执行到位，创造业绩。

忠实履职，我要全面理解“严格的飞行标准，规范的技术管理，超前的服务意识，一流的办事效率”的工作宗旨，掌握它的精神实质与深刻内涵，在此基础上，明确自己的工作职责，明确飞行技术管理的每个工作环节，切实按照管理部的工作要求，认真努力抓好技术管理工作，做到人在岗位一分钟，辛勤工作60秒，体现只争朝夕、争分夺秒的精神。忠实履职，不是一句空洞的口号，是完成工作目标的第一要素，要落实到自己的本职工作中。我作为一名飞行技术管理干部要率先垂范，把忠实履职作为检验自己整体执行水平的重要标尺，牢固树立中心意识、责任意识、服务服从意识，为完成管理部下达的工作任务，刻苦勤奋工作，力争创造优异成绩。

执行到位，就是要按照工作宗旨的要求，坚决执行管理部的各项工作决定与工作措施，想方设法，排除万难，攻克堡垒，创造执行到位的良好环境与条件；要奋发主动、创新工作，随时把握时机，寻找工作的突破点，迎难而上，争取完成各项工作任务，以优异的业绩向管理部汇报。执行到位，要端正态度，勇于负责，诚实做人，认真做事；要以扎实的作风、平和的心态，尽职尽责对待工作中的每一件事情，按照工作宗旨的要求检查自己的工作，有没有做到飞行标准是严格，技术管理是规范，服务意识是超前，办事效率是一流。执行到位，要没有任何借口，视服从为美德；无论在哪个岗位，无论做什么工作，都要怀着热情，带着情感去做，要锲而不舍、坚持到底，把所有工作做完做好，讲究工作效率与工作质量；在工作中始终牢记自己的责任，工作意味着责任，要自始至终坚持做好工作，力求工作的完美。执行到位，要拒绝抱怨，这是做好一切工作的基础与根本；拒绝抱怨才能勤奋工作，无怨无悔，尽心尽力做好每一件事情。在执行中，我要始终把自己的利益和管理部的利益结合在一起，把自己的'荣辱和管理部的荣辱结合在一起，提高自己的执行力，打造卓越执行型团队。我要做到在思想上、政治上、行动上与管理部保持高度一致，不折不扣地贯彻执行管理部的工作方针、制度规定和各项决策部署，善于把管理部的精神落实到具体工作中，做到勤恳踏实、兢兢业业，自己的工作行为符合“打造卓越执行型团队”的要求，能够完成管理部布置下达的一切生产工作任务。

创造业绩，是工作的根本目标，没有业绩，一切工作都是空的，为此，我要把创造业绩作为自己工作的出发点与归宿。要创造业绩，需要有良好的综合素质，因此我要加强学习，认真学习管理部的各项制度规定与工作纪律，学习业务工作知识。通过学习，切实提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能，增强履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力，能完成较为复杂、繁琐的技术管理任务，取得良好成绩。同时，要培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，服从管理部的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务；在实际工作中，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好。要针对实际技术管理工作，强化时间观念，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度，真正实现“一流的办事效率”。

以上是我对管理部工作宗旨的一点认识，我要把这些认识落实到自己的每一天与每一项工作中去，努力做出工作成绩，为管理部整体工作发展，作出自己应有的努力与贡献。

关于爱岗敬业演讲稿

　　关于爱岗敬业演讲稿一

尊敬的各位领导，各位同事

大家晚上好：

我们如何才能更好地做好我们的工作，使我们车间的工作朝着我们渴望的、理想的状态发展，最后取得我们所希望的胜利？那就是我们要团结起来，一起努力地工作和奋斗；要我积极端正我们的工作思想，改变我们的工作态度，为了迎接我们车间新的希望和挑战而努力地工作。

理想虽好，愿望虽美，可是我们车间一些同事的思想却有点让人失望，或者说不大让人满意。因为他们的思想还没有真正适应我们车间的快速、和谐发展的需要，还停留在以前落后的思想阶段，还没有真正地转变过来。还停留在过去的那个阶段和时间。认为做好自己的本职工作就是完成了车间交给了自己的工作，认为和同事友好相处就是团结。因此，当他们发现我们身边的同事在平时的工作中出现问题时，或者操作违章失误时也不知道怎么做和处理，更有甚者是悄悄地走开。这种思想和观念是错误的，是不对的。这种对别人错误选择躲避的行为，对车间利益不顾的行为也是不可理解的，是不值得我们大家学习的。

那我们怎么办？有些同事一定会问我。这个问题不用想，也不用考虑。我们要清楚地认识到和明白一个道理。我们二十一车间是一个具有危险性的原料药车间，我们二十一车间是一个具有光荣传统的、积极向上、团结向上的优秀车间。我们的员工也是优秀的、年轻的、具有上进心的员工。我们要为了我们车间的安全发展、和谐发展、快速发展做出自己的奉献和努力。凡是对我们车间的发展有影响的、不利于我们车间发展的一切行为我们都要坚决地、勇敢地站出来制止。我们都要怀着对我们车间忠诚的信念，努力地工作，促进我们车间的和谐发展，使我们二十一车间发展的更快、更好，让我们二十一车间这个大家园从新的成功，迈向新的成功过，最后取得质的飞跃。

也许有人会说，指出我们身边同事错误有什么用吗，这对自己有什么好处呢？有当然有，而且非常有意义。我们知道安全无小事，安全工作是大事。我们身边同事的违章操作就是一个非常大的安全隐患，一个可以危害我们车间的安全隐患。所以我们站出来指出和纠正同事的缺点与不足，就是对我们车间安全工作的一个有力的支持，就是消除了一个安全隐患。同时，我们可以相信，我们这样做是在帮助我们这个同事。我们只有告诉了别人的不足，告诉了别人平时没有发现，却需要改进的地方，就是在帮助我们的`同事在进步。我相信无论是谁，都会理解和支持我们这样的行为。所以当我们遇到我们身边的同事在工作上有违章操作的行为时，我们一定要勇敢地站出来制止他。

我们不但要指出和纠正别人的错误，我们还要纠正和改掉自己的操作错误和行为。我们每一个人都有自己的缺点和不足，我们都有需要改进的地方。因此，我们在平时的工作中也要善于发现和寻找自己的不足。比如，当我们发现自己为了快点做完工作，而为了早点下班时，就应该提醒自己，这样做是不对的，是对车间一个不负责任的行为。当我们发现自己想偷懒而不想到工序上巡检时，就要对自己说车间的安全工作和生产是第一位的，我们要努力地做好我们的巡检工作，使我们车间顺利生产，使我们粗品共沸可是顺利生产。无论如何，我们一定要时刻地提醒自己，不断地纠正和改变自己的错误和不足，做好思想准备，努力奋斗，努力做好我们的生产工作，努力保证我们车间的顺利发展和生产。

　　关于爱岗敬业演讲稿二

尊敬的各位领导，各位同事

大家晚上好：

我们如何才能更好地做好我们的工作，使我们车间的工作朝着我们渴望的、理想的状态发展，最后取得我们所希望的胜利？那就是我们要团结起来，一起努力地工作和奋斗；要我积极端正我们的工作思想，改变我们的工作态度，为了迎接我们车间新的希望和挑战而努力地工作。

理想虽好，愿望虽美，可是我们车间一些同事的思想却有点让人失望，或者说不大让人满意。因为他们的思想还没有真正适应我们车间的快速、和谐发展的需要，还停留在以前落后的思想阶段，还没有真正地转变过来。还停留在过去的那个阶段和时间。认为做好自己的本职工作就是完成了车间交给了自己的工作，认为和同事友好相处就是团结。因此，当他们发现我们身边的同事在平时的工作中出现问题时，或者操作违章失误时也不知道怎么做和处理，更有甚者是悄悄地走开。这种思想和观念是错误的，是不对的。这种对别人错误选择躲避的行为，对车间利益不顾的行为也是不可理解的，是不值得我们大家学习的。

那我们怎么办？有些同事一定会问我。这个问题不用想，也不用考虑。我们要清楚地认识到和明白一个道理。我们二十一车间是一个具有危险性的原料药车间，我们二十一车间是一个具有光荣传统的、积极向上、团结向上的优秀车间。我们的员工也是优秀的、年轻的、具有上进心的员工。我们要为了我们车间的安全发展、和谐发展、快速发展做出自己的奉献和努力。凡是对我们车间的发展有影响的、不利于我们车间发展的一切行为我们都要坚决地、勇敢地站出来制止。我们都要怀着对我们车间忠诚的信念，努力地工作，促进我们车间的和谐发展，使我们二十一车间发展的更快、更好，让我们二十一车间这个大家园从新的成功，迈向新的成功过，最后取得质的飞跃。

有关于爱岗敬业的演讲稿

置身于分局这个团结战斗的集体，已有近20年，我有幸与一批爱岗敬业，认真负责的同仁一起工作，从他们身上我学会了怎样工作，怎样做人，做为灌区大家庭中的一员，我同各位同仁一起参与了无数次的引水、施工、绿化、课题研究等工作，次次严格把关，求真务实。

我深深地感受到：从他们身上所弘扬的“四种”精神。就是：艰苦奋斗的敬业精神，团结一致的协作精神，不计名利的奉献精神，勇于开拓的创新精神。正是有了这种与时俱进的精神，他们才战胜了一个个工作中的艰难险阻，创造了一次次引水工作中的安全记录。

在平凡的水利战线上，实践着“三个代表”重要思想，描绘着灌区绚丽多彩的蓝图，践行着自己有价值的人生。

这是一群默默无闻的人，这是一群朝气蓬勃的人，这更是一群脚踏实地的人，肩负着厅党组、***党委的期望，肩负着****千百万农民的嘱托，他们用辛勤的工作，换来了灌区千百万农民的增收，换来了灌区工业的'蒸蒸日上。

为十六大提出的全面建设小康社会，奠定了坚实的基础。他们用求真务实的工作作风和对千百万农民高度负责的敬业精神，为灌区工农业经济的发展奉献了自己的青春年华。无论是烈日炎炎，还是数九寒天，无论是星期天，还是节假日，无论是正常工作，还是加班加点，近40公里的渠道上，无处不留下工程管理人员的身影和足迹。

从日常工作管理，到水毁工程维修；从灌区渠道绿化，到绿化大见成效；从课题项目研究，到渠道安全引水；从亮点工程建设，到亮点工程保持；无处不体现工程管理人员的聪明和才智。

痴迷于广阔的田野，钟情于灌区的渠道，关注着灌区的发展，心系着得来不易的“家产”。面广、线长的渠道上，他们测水量，修水毁，护工程、保畅通；与群管人员，聊家常、算细帐、摸实情。一个个精打细算的数据，一篇篇深刻的分析报告，一份份信息捷报，一个个荣誉称号，歌颂灌区业绩和发展。他们管理的工程被誉为商丘工农业发展的“生命线”。

20年的风雨，20年的苦乐，20年的拼搏。几代工程管理人员用青春、用热血谱写了一曲曲奋斗之歌；用智慧、用汗水创造了一个个辉煌业绩。始终在全省灌区系统名列前茅，荣获“省级文明单位”的殊荣，多次获得“先进党支部”、“综合治理先进单位”等光荣称号……

荣誉是汗水的凝聚，成绩是心血的结晶。在荣誉面前，他们没有陶醉自满；在光环之下，他们没有裹足不前。在新的形势下，摆在他们面前的任务还有很多、很重。面对新的任务，新的机遇，新的挑战，全体工程管理人员发出了共同的心声：为了****两地市工农业的发展，为了广大农村的繁荣稳定，为了全面建设小康社会，为了灌区的兴旺发达，团结拼搏，奋发进取，积极投身于灌区的各项工作中去，努力践行“三个代表”，身先士卒，率先垂范，用自己的智慧和汗水，再创灌区辉煌的明天。