连锁快餐厅的口号
感谢各位对星光量贩KTV和饭特西连锁快餐厅的支持，有您的支持，我们将更有动力，为大家提供更优质的服务！同时感谢广大粉丝对口号征集活动的鼎力支持及踊跃参与，以下为饭特西征集口号入围的粉丝及其口号：
饭特西连锁快餐厅口号：
【第1句】：饭领食尚，特别为你，西引八方。
【第2句】：味寻千百度，情归饭特西。
【第3句】：下班就来Fantasy，吃饭、聚会两相宜。
【第4句】：美食随心配，营养好滋胃。
【第5句】：食色生香，有滋有味。
【第6句】：好景好味好实惠，味中味西饭特西。
【第7句】：你的餐点你做主，健康美味随心配。
【第8句】：省点、好点、快点、多点，饭特西，正点。
TIP：
饭特西作为新型的.快餐企业，秉承诚信、品质、卓越的经营理念，以打造成特色化品牌，弘扬饮食文化为目标，不断提升品质、完善服务并致力于新产品的创新与研发，长期向顾客提供高品质、富有中西特色的快餐饮食和高水准的服务，树立营养、快捷、好滋味的观感，饭特西餐厅致力打造中西式快速餐饮一流品牌！
快餐厅横幅标语
在日常学习、工作或生活中，大家都有令自己印象深刻的标语吧，标语肩负着“社教”的使命，在影响社会舆论和文化传播中，对人们的社会行为起着不可忽视的'导向作用。什么样的标语才经典呢？下面是小编为大家整理的快餐厅横幅标语，希望能够帮助到大家。
【第1句】：惊喜瞬间抵达喜达快餐，白领首选。
【第2句】：喜闻乐见味道美，达意致君满意归！
【第3句】：喜闻乐尝，味达美喜达，速叫速达。
【第4句】：喜达（STAR）湘川口味，白领生活更有味。
【第5句】：中式快餐，健康喜达。
【第6句】：快乐生活，喜达快餐。
【第7句】：喜达城市，家的感觉！
【第8句】：胃的选择，心的选择选喜达，欢喜到您家。
【第9句】：快餐选喜达，美味天天达！
【第10句】：珍喜美味，速达最美。
【第11句】：喜出望外，美味速达。
【第12句】：喜食湘川特色，达人领先一步。
【第13句】：湘川口味，尽在喜达。
【第14句】：味取湘川，喜达最鲜（当先）喜达快餐，星级享受。
【第15句】：看见，就不要错过。
【第16句】：喜达快餐，更快，更香，更健康。
【第17句】：美味让人欢喜，幸福即将到达。
【第18句】：您笑一笑，我们就送来了您的需要喜达快餐，美食美客，就在此刻。
【第19句】：做时尚达人，品湘川美味。
【第20句】：湘川惊喜，美味速达。
【第21句】：喜达城市快餐，美味健康快递。
【第22句】：喜湘川口味，做美食达人。
【第23句】：快餐还是喜达好。
【第24句】：喜欢湘川美味，爱做美食达人。
【第25句】：喜悦美味，达人共享有质（滋）有味，有品有度城市快餐选喜达。
【第26句】：满意，来喜达吧！
【第27句】：奔跑的城市，奔跑的美味。
【第28句】：喜达快餐，都市知味！
【第29句】：喜尝世间美味，达成人间百味
【第30句】：喜（细）品人间美味，达（大）尝世间百味。
【第31句】：湘味川天下，满意在喜达。
【第32句】：喜闻乐见，达人尚享。
【第33句】：快餐，星级服务，轻松一点，马上start！
【第34句】：快捷star，安全美味。
【第35句】：喜得美味，营养速达！
【第36句】：星级服务，喜达尊享。
【第37句】：喜欢美味，健康到达！
【第38句】：喜达城市快餐，美味无处不达。
【第39句】：美味心喜，佳肴速达。
【第40句】：三餐精致呵护，一生钟爱喜达。
【第41句】：食遍湘川，味在喜达。
【第42句】：品湘川美味，做城市（美食）达人！
快餐厅月度工作计划
餐厅工作的重点取决于服务人员的工作态度和技能，要想成为一名合格的餐厅服务员，就必须具备全心全意为宾客服务的好思想、好作风，只有具备这种精神，才能做好服务工作。本文是小编为大家整理的快餐厅月度工作计划，仅供参考。
快餐厅月度工作计划
人的一生大多时光在工作岗位度过，只有把工作做好，快乐工作，才有快乐人生。如果有幸可以担任本公司餐饮总经理，我将会在公司总经理督导下，负责做好餐厅的服务以及日常管理工作。以下是我的工作计划及责任：
【第1句】：工作计划
【第1句】：餐厅内部管理方面：
(1).参与制定合理的餐厅年度营业目标，并带领餐厅全体员工积极完成经营指标。
(2).根据市场情况和不同时期的需要，与厨师长共同商讨并制定餐饮促销计划，并在实施过程中收集客人反馈意见加以改进。
(3).制定员工岗位职责和服务标准程序，督促、检查餐厅管理人员和员工按服务标准对客服务，不断提高服务质量和工作效率。
(4).抓好员工队伍建设，掌握员工思想动向，通过对员工进行评估、考核，为优秀员工提供晋升和加薪机会。
(5).安排专人负责制定员工培训计划，并组织员工参与各项培训活动，不断提高员工服务技能、技巧以及服务质量，提高工作效率。
(6).至少每月召开一次餐厅全体员工大会，分析、通报餐厅每月营运指标、收支情况，解决目前存在的问题;听取员工对餐厅内部管理和对外销售的意见及建议，让员工广泛参与餐厅的管理工作。
(7).与厨房密切配合，检查菜品出菜质量，并及时反馈客人意见，改进菜品质量，满足客人需要。
(8).建立餐厅物资管理制度，加强餐厅食品原料、物品的管理，以及食品原料、物品的领取和保管，检查前厅及厨房的食品、原料成本是否过高，确保各项成本的转进、转出得到体现，合理利用水、电等资源，减少浪费，降低费用，增加盈利。
(9).抓好餐厅卫生工作和安全工作，定期检查餐厅清洁卫生，清洁整理餐厅各个区域，为客人提供舒适、优质的用餐环境。
【第2句】：营销方面：
(1).利用各种渠道大力宣传，增加餐厅在本地的知明度，树立良好形象，打造实力品牌，深入市场。
(2).征求客人意见，处理客人投诉，最大程度满足客人要求。
(3)、企业能否长远，在于文化的鉴赏和传承，牢牢抓住好企业餐饮文化，从餐厅的装修装饰风格和高质量餐品，以及热情温馨的服务，最大程度的展现我餐厅的文化主题和内涵，使餐厅具有无限的生命力。
【第3句】：经营战略：
本餐厅地理位置良好，已经有了比较好的餐饮氛围，人流量及客户群比较乐观，与此同时，周边的各种快餐厅，面馆，海鲜餐馆，川菜馆等等，这些琳琅满目的餐饮形式都是我们不同程度上的竞争对手，只有做好我餐厅各项工作质量，尤其服务质量，才能处于优势地位。
(1).我们要在全方位经营的同时，推出自己的特色，发扬自己的特点，要集中力量，把我餐厅的招牌产品做精做好，拳头攥紧了打出去才有力量。
(2).结合市场的休闲特点，适当增加休闲娱乐设置。
(3).在保证发展和盈利的同时，我们加强奋斗，拓展规模。
【第2句】：员工培训
培训的目的就是通过对员工在心、声、仪、礼、形,专业知识和业务技能等方面的训练，提高员工的职业素质，提高餐厅企业的的管理水平与服务质量，从而实现餐厅经营管理的.目标。因此针对新老员工，应该依次从以下几方面进行培训：
【第1句】：餐厅基础知识培训
包括餐厅的创建背景、地理位置、建筑风格、经营理念、经营特色、客源状况、组织机构、规章制度、饭店产品知识等内容，使新员工对自己将要进人的“家”有一全面的认识和了解，老员工加强自己工作质量，照顾和帮助新员工。
【第2句】：餐厅礼节礼貌培训
包括严格的仪容、仪表、仪态、表情、眼神、语言、动作等方面的要求以及如何尊重客人的宗教信仰、风俗习惯。所有员工上岗前必须经过礼节礼貌知识的培训，掌握餐厅对从业者在上述方面的要求，以便在日后的工作服务中时时、处处体现出对客人的尊重，满足客人要求。
【第3句】：餐厅意识培训
意识决定人的行为，行为养成习惯。因此在培训员工时还必须培养他们的饭店意识，如服务意识、角色意识、质量意识、团队意识、服从意识等。简单地讲，所谓服务意识就是“宾客意识”，即员工要做到心里有宾客、眼里有宾客，时时刻刻为客人着想，最大化满足客人需求。角色意识就是指员工要明白自己在不同时间、场合所扮演的“角色”及这一角色赋予的特定要求。质量意识就是要员工明确餐厅服务质量的要求，了解餐厅服务的特点，树立起“零缺点”、“一次就要把工作做好”的决心。为宾客服务是餐厅工作人员的真正的全部的工作内容，虽然餐厅划分为很多不同的部门和不同的岗位，其工作职责基本都不相同，但他们有一共同的目的：一切为了客人。因此员工要服从工作的需要，服从客人的需要，培养团队意识，做到“分工不分家”。
【第4句】：业务培训
新员工业务培训可以从知识、技能等方面进行。知识以够用准则，不宜过多过深，目的是为了帮助新员工上岗后能顺利开展工作;技能则侧重本岗位的具体操作规程，尽量使员工掌握必要的服务技巧。另外应对员工进行基本应急能力的培训，以提高他们应对突发问题的能力。餐厅产品具有生产、消费同步性的特点，服务的实施者及服务的受众都是人，人是形形色色多种多样的，因此餐厅服务具有较强的随机性，难免会发生各种无法预料的问题，餐厅员工必须具备一定的应变能力。如遇到客人投诉时，能以正确的观念认真对待，并能按科学的程序、较为妥善的方法进行处理;对餐厅的安全管理工作有一定的认识，简单掌握常用安全设施的使用方法，遇到紧急情况能妥善、有效地进行处理，能尽量将损失减少到最低程度。
【第3句】：经理职务
【第1句】：巡视
巡视餐厅整体部门，后台间接服务部门等，进行工作指导，能用敏锐的职业目光发现问题并及时解决
【第2句】：监督检查
通过询问、会议和现场检查的方法，了解各项经营业务的落实情况，处理各种突发的事件，避免事故的发生。
【第3句】：汇报
出席相关例会和有关业务会议，报告餐饮部各项工作的实施、进展情况及上级领导出面解决和协调的问题，随时向上级汇报重大突发事件。
【第4句】：主持会议
传达总经理有关的指示，布置落实具体实施办法，检查当日接待计划的落实，布置日后的工作计划，营业情况和改进措施，听取汇报，进行内部协调，检查总结上次例会布置得工作的实施情况。
【第5句】：沟通
与相关的各业务部门职能部门沟通，与社会各界沟通相关事宜，与下属沟通，交流思想，互通信息，建立感情，处理好人际关系。
【第6句】：计划
制定餐饮部各部门的目标与计划，拟定日常工作程序，日常推销促销计划和特别推销促销计划，编制原料物品物资的采购计划，菜单更新和精选计划，职工培训计划。
总结：
尊敬的总经理，如果我应聘成功成为本公司的一名管理者，我将始终遵循本企业文化和核心价值理念。在总经理领导下，发扬精诚团结、艰苦创业的精神，继续保持多年这种拼搏精神，保持说到就要做到的做人原则，经营和管理好这3家店，为公司发展、做大、做强而勤奋努力的工作。
作为一名管理人员我会不断提高自己，始终起到模范带头作用。我会尽心尽力为公司服务，也会协调各个部门认真工作，做好领导信息的的传递者，也做好自己的本职工作，以身作则，严于律己，把餐厅的各项工作做好，排除领导的后顾之忧，我拍会把我多年的的工作经验应用在我这份新的工作上面，认真负责，带领团队勇攀高峰。
快餐厅小时工雇佣合同
xxxxx有限公司(以下简称甲方)因工作需要，招收(以下简称乙方)为计时服务员。双方根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关规定，自愿签定本协议，共同遵守执行。
【第1句】：本协议期限
自年月日起，至年月日止，其中前100个工作小时为试用期。协议期满，经双方同意，可续签用工协议。
【第2句】：甲方应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生保健等规定，向乙方提供必须的工作条件，保障乙方的安全和健康，严格执行国家规定的工时制度，具体工作时间由甲方预先通知乙方，乙方必须遵守。
【第3句】：乙方应遵守甲方安全生产、劳动纪律等各项规章制度，完成甲方分配的工作任务和各项考核指标。
【第4句】：劳动报酬：(元/小时)
□见习服务员元/小时
□服务员元/小时
□资深服务员元/小时
□组长元/小时
【第5句】：乙方在甲方工作期间因工负伤，经甲方调查确认后，由甲方负责治疗费。
【第6句】：经甲乙双方协商一致，本协议可以变更或解除。
【第7句】：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
【第1句】：在协议期间被证明不符合录用条件的';
【第2句】：违反劳动纪律和有关规章制度并经教育不改的;
【第3句】：因疾病或其他原因乙方不能坚持或不能胜任正常工作的。
【第8句】：有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：
甲方违反协议，违反国家法规、法律，侵犯乙方合法权益。
【第9句】：乙方工作期间，甲方负责提供全套制服和系统培训。
【第10句】：若甲乙双方欲中断本协议，应提前一周以书面形式通知对方。
【第11句】：本协议未尽事宜按《服务组手册》和有关规定执行或双方协商解决。
【第12句】：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自甲乙双方签定之日起生效。
甲方盖章：乙方签字：
甲方代表签字：
签定日期：年月日
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