适合猎头公司的口号汇聚200条

猎头公司广告语

【第1句】：达人坊，访进天下达人。

【第2句】：招贤纳士创辉煌，人才济济达人坊。

【第3句】：达人坊，能人的“魔法盒”！

【第4句】：专业职业“红娘”，携手共创未来。

【第5句】：埋头做事，抬头做人，达人坊携各位同仁一起打拼灿烂的明天。

【第6句】：达人坊，通往梦想的天堂！

【第7句】：达人坊，让成功加速。

【第8句】：慧眼识真金，英才聚达人。

【第9句】：挖掘无限可能——达人坊。

【第10句】：精彩生活，价值选择。

【第11句】：甄选达人，成长达人，服务达人——达人坊，网罗人的力量。

【第12句】：有想法就是达人！

【第13句】：是金子就会闪光——达人坊。

【第14句】：伯乐市场——达人坊。

【第15句】：做快乐的伯乐——达人坊。

【第16句】：不仅仅是为你找工作——达人坊。

【第17句】：只要金字塔尖的`人——达人坊。

【第18句】：达人坊，尽管来吧！

【第19句】：你知道我在找你吗——达人坊！

【第20句】：达人坊，是人才？这是你炫耀的舞台。

【第21句】：成长的阶梯，承载你我——达人坊。

【第22句】：得贤才者得天下——达人坊，为梦想而飞翔！

【第23句】：达人坊，求职者的门户。

【第24句】：放眼天下才子——达人坊。

【第25句】：选择达人，突破生活！

【第26句】：达人精选，客户青睐——达人坊。

【第27句】：达人坊——让你的才识从这里杨帆起航。

【第28句】：英聚达人坊，选才好桥梁。

【第29句】：达人坊，伯乐家！

【第30句】：达人坊诚邀达人，你准备好了吗？

【第31句】：点亮智慧，搜索人才。

【第32句】：东奔西访寻工作，不妨注册“达人坊”！

【第33句】：恒盛达人坊，天天踏新浪！

【第34句】：达人坊，穿透你的想象。

【第35句】：为企业选才，为个人服务。

【第36句】：让人才无处可匿——达人坊。

【第37句】：合作达人坊，事业（视野）开扇窗。

【第38句】：达人坊，达人欢聚之坊！

【第39句】：人才达人坊，工作帮你忙！

【第40句】：达人坊，高端人才的家人。

【第41句】：携手达人坊，心与梦飞扬。

【第42句】：心突破，新超越，欣发展，星辉煌。

【第43句】：达人坊，捕猎智慧达人！

【第44句】：您要的不只是员工，我们有的不只是人才！

【第45句】：见贤思齐，揽英才赴达人坊。

【第46句】：汇聚职场的狼——达人坊。

【第47句】：广聚天下英才，尽显达人风采——达人坊，通向成功的桥梁！

【第48句】：达人坊，任你遨洋。

【第49句】：为人才与效益，创造黄金比例！

【第50句】：来吧！一起做访才达人！

【第51句】：达人坊，秀达人！

【第52句】：慧眼识珠，共谋伟业。

关于猎头公司实习报告

大学生猎头公司实习报告

前言

为了将在学校四年时间里学到的知识结合运用到实践工作当中，更加丰富自己的实践经验，同时通过实习来初步构建自己的理论和实践体系，并借此机会对自己的职业生涯做一个初步的规划，为今后的工作做准备，我于20XX年3月初至20XX年4月末在上海斯诚企业管理咨询有限公司实习。我实习的工作岗位是Reseacher，即猎头顾问。我的工作内容主要是以电访的方式协助我的猎头顾问搜寻候选人的有效信息，打已有的业务List和ColdCall。通过两个月的实习，我对猎头行业有了更深的了解，对猎头的工作性质和工作流程有更多的了解，对自己以后的职业生涯有了更深刻的思考。

上海斯诚顾问助理实习报告

【第1句】：实习目的

为了将在学校三年时间里学到的书本知识结合到实践工作当中，更加丰富自己的实践经验，也想通过这次实习来初步的构建自己的理论和实践知识体系。

【第2句】：实习时间

20XX年3月1日至20XX年4月30日

【第3句】：实习单位

一）公司简介

上海斯诚企业管理咨询有限公司成立于2005年，经过多年的努力，斯诚成长为国内分布较广，规模较大的专业猎头公司之一。斯诚的服务理念是：通过我们专业的猎头服务，我们追求和客户建立起长期的合作关系，这种关系建立在高校的服务，良好的沟通，把客户利益放在第一的基础上，通过我们专业的服务，为客户获得优秀的人才，在激烈大的竞争中保持优势。

二）公司优势：

相对于国内猎头同行，斯诚拥有以下优势：

【第1句】：成熟的顾问团队，拥有一批5-10年工作经验的顾问，能够深入了解和把握客户需求，

【第2句】：斯诚采取团队合作的方式，每个客户都有一个团队在支持（至少有3名以上成员）。

【第3句】：斯诚猎头公司具有精细的流程管理和完备的管理工具，以过程管理确保招聘任务的顺利完成。

三）公司成就：

【第1句】：上海市人才服务行业协会副会长单位。

【第2句】：20XX、20XX、20XX、20XX年人才服务行业协会“服务信得过单位”。

【第3句】：中国工商联“上号实力500强中小企业”。

【第4句】：实习内容

一）工作职责

实习工作指责：实习职位是顾问助理，工作内容是进行初步的CC和简历筛选。

二）工作经历：

【第1句】：进入公司

斯诚在招聘员工时要求很严格，往往是来了很多人，几轮面试后就剩一两个人留下来。我也是经历了二轮面试后才能把简历发到总部进行审核，通过后才能成为公司的一名员工。第二轮面试是进行能力测试，就是猎头行业的专业CC测试，通过之后才能进入公司，最后一轮面试是五天的观察期，过了观察期才是真正意义上的进入公司。

我进入公司后，首先对公司进行了解，了解公司的一些部门和基本的工作流程，看老员工是怎么进行职位的操作的。五天后我们公司为我们新员工请了专业的CC培训师进行拓展培训，在持续一个月的拓展培训中，我从每个活动中都体会到团队的力量和超越自我的感触。拓展训练之后我们还进行了一周的内部培训，主要是培训怎样跟客户沟通，怎样开展职位分析。通过这些培训，我们对公司的文化有了更深的了解，对自己的工作职责也很清楚。当然我觉得最主要的还是员工对公司的文化很认可了，忠诚感加强了。

【第2句】：工作初期

公司对新员工是很关注的，我们每个新进的员工都有资深顾问带的，关注员工的情况，随时为员工解决问题，帮助员工更好的完成业绩。作为新员工，我们经常在行业职位方面不能准确把握，不能很好的引导候选人，挖掘客户需要，而且不够自信，不能很好的向客户公司展示我们公司的优势，经常会患得患失，心态也不能很好的摆正。我在做了半个多月后任然没有业绩，看着同伴们都有业绩，当时我的心里很难受，对自己产生了巨大的怀疑，而且心情变得很浮躁，不能很好的静下心来做自己的工作。我的这些情况被我们的主管看在眼里，他帮我进行分析，对我进行鼓励，并且给了我不少的帮助，当我取得第一份业绩的时候，我

特别的激动，很感动，快消失的工作激情又回来了，重新对工作充满了激情。

【第3句】：工作稳定期

自从第一份业绩出来后，我的心态摆正了不少，能很坦然的对待工作的得失，并且业绩也得到了稳步提升，不再像初期那样患得患失了，同时团队精神也增强了，不想因为自己的工作失误而影响团队的业绩，拖团队的后腿是很丢脸的，自己会很内疚的。

三）工作表现：

从入职起我就认真踏实的工作，每天都尽量早的到公司，坚持完成任务后才离开公司。因为我深深的知道，作为新人，我必须更加努力的工作，因为我的工作能力是远远不能跟老员工相比的，所以我要用更多的时间学习，要了解我们客户公司的各项需求，以便能更好的向候选人介绍，另外还要学习销售技巧，销售技巧是很重要的。此外，我还要做客户心理的分析，要让客户感受到我们的专业和我们优质的.服务。通过自己不断的努力，我的主管对我的工作很认可，经常鼓励我，在一些工作场合表扬我。另外我也很注意跟同事之间的关系维护，做到真诚对待每一位同事，因为内部关系搞好了，才能有好的心情工作。团队成员对我很照顾，很愿意和我分享工作经验，并指出我工作中的不足，帮助我成长，我很感谢他们。

【第5句】：实习总结

通过两个月的实习，我发现了理论与实际的差距：像其他专业的学生一样，刚踏上社会的我跃跃欲试，大有气吞山河之势，因为我平时学了好多好多的自己认为出去能用的东西。但后来实践发现实际上我们看的只是基本理论学，尚未具有发展潜力，未能容入企业。

学校主要是通过学习，掌握观察问题、分析问题、解决问题的思路和方法。根据各种资料我了解到人力资源管理业务范围将会愈来愈宽，专业分工也有细化的趋势，但人事行政、事务操作和战略管理在企业是少不了的。走进企业才发现作为人力资源工作者一要熟悉国家人事劳动及其他法律法规政策，二要掌握最新的人力资源管理技术，三要具备战略家的某些素质，最重要的是根据外界环境的变化和企业实际把学到的知识具体化。因为知识老化速度已加快，企业外部环境

变化更快更复杂，到社会上继续学习才是理论与实际的最佳结合办法，大学学的都是理论知识，很多案例的分析其实也都不够真实，工作中的HR工作，很多方案如果用大学的理论知识来做，最后都实行不通的，甚至会被全盘否定掉。

在斯诚实习期间我有了以下几点感受：

【第1句】：走到社会工作，一定要懂得灵活应用，社会没我们想象的复杂，但也没大学里那么单纯，更重要的是随机应变，根据实际情况把决策或计划改变。

【第2句】：刚出社会不能把自己要求太高，因为期望越大，失望可能会越大，但适当的期望与渴望是非常必要的。

【第3句】：时间是靠自己挤出来的，很多情况下我们的时间总觉得不够用，但是如果把自己逼下，是可以挤出时间，或者说我们可以在同一时间里做更多的事情。

【第4句】：有效地沟通是促进自己成长的有效方式，因为只有经过沟通才能发现问题，然后找出问题的根源，最后去解决问题，所以说沟通才是解决问题的桥梁。

【第5句】：工作中，我们要做到积极和主动，只有这样我们才能更快的进步，才能更快的融入工作中去，才能不被淘汰，因为工作中时时刻刻都存在着竞争和压力。

在上海斯诚实习期间学到许多书本上学不到的知识，比如在人格魅力方面的锻炼、在与人处世方面的谦恭、做事要事无巨细，亲自躬行、在做事前后的思考和探索、向各位领导学习到了较强的组织和协调能力，团队意识的提高及时常怀有感恩之心，这都对我的人格成长起到了很好的作用，并且对我以后的工作和学习有了很强的实践基础。当然我在实习过程中也看到了自己的不足，这会努力让我发现自己，剖析自己，百尺竿头更进一步。

猎头公司工作总结

时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。那么要如何写呢？以下是小编收集整理的猎头公司工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

20XX年9月3日，经过之前一周的面试，我终于踏出社会的第一步，作为一名实习生参加工作之中。心情十分激动，且不安。生怕没有耐心去接受这份工作无法承担工作的压力。但是可能是我想的太多了，我的实习公司——xx企业咨询有限公司，是一个年轻的公司，拥有年轻的团队。张驰有度的氛围，和全自觉的工作态度，的确让我初入社会让我感到暖意和工作的使命感，让我感到并没有那么紧张。而是用轻松自使得工作更加有效率。时光飞逝，转眼间我的工作实习期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历。在这段时间里大家给予了我足够的支持、鼓励和帮忙，让我充分感受到了领导的坚定的信念，和同事们用心乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时也十分感谢你是承接我走入社会的第一家公司。

在这为期两个月的时间内，我学到了很多，也接触了很多新事物。虽然不在学校的课堂里接受教育，但是在外的实习也一直让我保持学习的状态。

首先就是涉及领域发生的很大的变化，因为我的专业是新闻学，而咨询公司涉及到人力、经济等诸多我从未涉及过甚至以前就不太懂的领域，但是通过我在这两个月的实习，我发现了共同之处。那就是他们的工作和记者类似，有相似的.“采”的技巧，他们的工作每天需要面对不同行业的人，而且属于有一定成就的人。需要通过类似采访来获取他们的信息，并且与客户形成良好的关系，并且将获得信息编织成网，形成全国大局观的人才梳理网络。这是不简单的，也不亚于记者出外采访一次。

而我则是负责企业公众号的运营，可以说这次难度很大，基本是从零开始做起。庆幸的是，我和老板都认为，公众号是有必要存在的一种媒介平台。针对这个问题我和老板谈论了3次，并且我从老板的教导中了解到，猎头公司的公众号并不是像大众公众号一样的运营模式，他并不能以高频率的信息传播取胜，也不能投放过多的职位信息，并且因为本质特征使得这类公众号是一种深度、慢性发展的趋势。深度才能吸引受众，内容在这里是绝对的王道。

那么我们就针对公众号制定了计划，首先做简单的信息传播辅助整体工作，减轻顾问和用户的沟通，让沟通变得更为有效。接下来就是奔着“将东北外流人才再接回来”战略计划。

wifi的广告语

　　篇一：WiFi广告商业模式

时至今日，国内智能手机保有量超过5亿，无论是3G还是4G，手机上网的流量费一直未见亲民，导致用户群体对于WiFi的需求与日俱增。2013年开始国内出现了大量的商用WiFi的公司，主营智能路由器，一般功能都是WiFi+路由功能+QoS+广告功能+区域联合推广。

什么是商用WiFi？什么是智能路由器？其实没有什么完整的定义，但对于WiFi商业模式却大同小异，以下是目前所存在的几种商业模式。

模式一：纯广告模式

这个自不多言，国内这类的厂商最多，选一个支持80【第2句】：1X协议的无线路由器，然后自己配置一下认证地址，架两台服务器+一个广告系统，然后开始免费安装或招代理。目前国内80%都采取这种模式。商业模式就是通过免费路由器换取入口页面的广告资源。你想铺很多很多的路由器，因为国内的【第1句】：二线城市已经很难铺设了，商家已经被教育一年了，慢慢折腾吧。不过，前阵子造访WiFi管家路由器，他们目前在尝试【第3句】：【第4句】：5线城镇，铺设情况比较理想，已经有数千台下去了，或许农村是个好市场，其他家也可以去看看。

模式二：广告+CRM二次营销模式

这个进化了点，加入了登陆用户的二次营销功能，能知道登陆过的用户的一些情况，现在一般和微网站结合比较多，本质上和模式一没多大区别。比如WiF管家也有这块业务的合作，且已经和国内一些大的微信第三方公司都已经合作。基本实现了微网站+WiFi加粉功能，目前来看，还处于一个市场导入阶段，具体效果未知，和早起建站有点类似。

模式三：数据挖掘增值服务模式（即APP）

通过下载APP或关注微信、微博实现wifi联网，通过大数据、云计算为商户提供数据分析、微信对接，打通预定、订座、点餐等增值服务（PS：当然这些功能通过微信也可以实现），商户可以根据自身情况自主选择是否购买这些增值服务。但APP有优点也有缺点，缺点主是对于普通用户他们很不乐意把一个陌生的APP下载到自己手机上，换个角度讲，如果用户到一家商场安装A运营商的APP，到B家安装B运营商的APP，那么用户的手机岂不是有N个APP，让用户手机成了试验田了，这样势必会影响用户体验。PS:作用运营商（当然也包括我们）只所以推广APP的原因是，运营商可以在APP平台上操作更多的与商家无关的信息（如：广告、游戏等），以便持续盈利，而纯广告或二次营销+CRM+广告模式，对于运营商来说，运营商是没办法一干涉这两块的利润的，所以力推对自己有利的APP。

通过以上三种模式的分析和对比，基本可得出的结论是最好的模式是【第1句】：二两种，第三种模式对于普通用户来说，实现的可能性不是很大。

　　篇二：WIFI广告运营模式总结

用户对于商用免费Wi-Fi的需求可以简单分为四点：第一，获取免费流量；第二，寻求稳定高速的网络环境；第三，保障安全的网络环境；第四，对网络附加价值的需求。前三个层级是底层的网络需求。而第四个层级的需求，要借助互联网企业的产品来完善。而这也正是有效提升用户黏性的层面，这一层级竞争将尤为激烈。前三个层级是为了把用户拉入入口，而第四层级则要考虑

用户进入入口之后，能做什么，这正是入口的意义。

WiFi广告的经营依赖于它的广告商业模式，下面是它的几类创新表现形式：

(1)基于地理位置定位的广告商业模式

利用WIFI热点地理位置可定位的特点来开展广告服务，广告主通过选择特定的地域和热点来推送广告，使广告主的广告能吸引到最有可能购买其产品的潜在客户。同时，广告主还可以针对不同地理区域制定相应的特价促销或优惠活动广告，使广告的投放更加精准，更有针对性，能将定向化的信息推送到wi-Fi用户，进行有效的广告宣传。例如，旅游服务类的广告主会在机场这一Wi-Fi热点找到目标客户群，推送它们的广告：咖啡行业的广告主可以在咖啡吧等特定的WIFI热点通过推送选项式广告去了解发现目标客户群的口味习惯。

对广告主的好处：能够根据商家的意愿和喜好，通过不同热点或地理位置，有意识地选择需要投放广告的客户群，从而能够准确、有效地进行广告营销。

对运营商的好处：WIFI运营商能通过IP和VLAN对不同热点进行区隔，可有效细分客户群，使不同热点、不同场景的客户群呈现不同的消费特征，从而满足广告主对目标客户群精确投放的要求。

(2)基于Wi_Fi热点区域电子地图的广告商业模式

这是以WIFI登录Portal页面的区域电子地图为基础进行的广告模式，即基于热点的不同位置，Wi—Fi用户会看到当前所在热点及其周围区域的电子地图，运营商可利用区域地图对热点周围商家进行广告宣传和标注。WIFI门户的地图上注有鼠标停留短语，用户在区域地图上移动鼠标会显示不同商家的最新信息和链接，当点击任一广告．便进入这一商户的网页界面。商家可在后台更新自己的商家信息．运营商负责页面系统的维护和统一管理。

这一模式对于用户来说．不仅可以找到离自己最近的商家、餐馆、自动取款机、加油站、电影院、医院等周边生活信息，以及进行地图导航、查询移动黄页等业务，而且还能找到提供诸如“最近的电影院即将上演的影片”或“该餐馆的消费水平、饭菜口味如何”等更深层的信息。对广告主的好处：Wi-Fi电子地图的广告可将广告推广和先进安全的无线网络技术

合二为一，使商家广告宣传结合信息完备的地图，贴近距离最近的潜在顾客，使热点上网的顾客能够就近方便地找到商家的地理位置。

对运营商的好处：利用顾客喜欢就近购买，省时方便的消费行为．使WIFI单个热点变成一个个商圈，热点越多，其广告的'商业价值就越大。

(3)基于WIFI个性化Portal页面的广告商业模式

在WIFI账号登录页面及登录后弹出页面上放置商家个性化广告或市场调研选项，也可以为每个热点的商家独立设置其个性化Portal页面．收取广告定制及发布费。这种模式的主要特点是，运营商拥有页面的控制权，商家可以利用其特定页面发布广告信息。

对广告主的好处：特定个性化广告页面直达WIFI用户。让用户在上网第一时间接触到商家的广告或市场调研选项．既凸显商家的形象和产品，又是进行市场调研的一种好方法。

对运营商的好处：利用账号登录页面及登录后弹出页面这一特有资源。可以为Portal定制“VL州+端口+IP地址”粒度级别的个性化认证页面。同时可以在Portal页面上开展广告业务、服务选择和信息发布等内容，进行业务拓展．实现WIFI网络的运营。

(4)基于“看广告换取WIFI免费接入”的广告商业模式

WIFI的上网接入一般都是要通过输入账号付费来使用．而“通过观看广告可以免费上网”的运营模式将改变这单一的状况，将采取“后向付费”的运营模式，即前向用户使用WIFI接入上网时是“零付费”。所谓“后向付费”是指由后向的广告主付费，而使用无线网络的用户则不用支付网络服务费。这一模式的使用场景举例如下：上网者在登录WIFI网络之前．需要观看登录页面上的广告，或者点选市场调查选型按钮等．用户只要选择提交后就可免费上网。时间可由运营商设定，如30min，用户上网30min后，页面又会自动回到新的一组广告页面，只有用户再去看广告或继续点选．才可以再免费30min。

对广告主的好处：由于浏览广告或点选按钮是免费上网的必经之路，所以，商家广告的浏览量就有保证，商家的市场调查也有了广泛的基础，在WIFI上做广告就变得更有价值。

对运营商的好处：这种模式会降低WIFI上网的门槛，增加用户数量。用户数量增加，则WIFI使用量增加，广告的价值也就提升了。这种模式与付费模式要有一定的区隔．如付费用户会享受比免费用户更高的带宽，这样才会不影响用户的体验。

(5)与合作伙伴共建“吸引力”内容的广告商业模式

在WIFI门户上建立“WIFIZone”的内容区．“WIFIZone”里有能够吸引用户的“吸引力”内容。“吸引力”内容包括：精彩电影播放、音乐下载、优惠促销信息、活动信息、体验信息、网上冲印等，商家的广告穿插在相应的内容中，依靠“吸引力”内容而被用户浏览。

对广告主的好处：通过“吸引力”内容，使广告浏览量增加，效果得到强化．同时有些商家的品牌促销广告也可以是“吸引力”内容的一部分。

对运营商的好处：运营商与商家合作建立“WIFIZone”内容．可以吸引更多用户上网浏览其内容，创立优秀的内容品牌。能与合作伙伴建立长久稳定的关系。同时，运营商也可以与商家合作推出诸如“WIFIZone”卡等产品，卡内既含上网账号密码信息，用户又可以持卡享受到“WIFIZone”内的商家优惠。这一共赢模式会吸引商家在“WIFIZone”进行广告投入。

　　篇三：无线WiFi广告营销

无线wifi系统是一种无线wifi覆盖兼管理的系统，通过万商维盟wifi商用路由器能够为客户带来安全上网，商家广告精准投放，客户资料大数据收集，客户的二次营销，多样话媒体应用等服务，无线WiFi管理系统主要有两部分构成，WiFi商用路由器和WiFi后台管理系统，通过在线管理系统激活wifi商用路由器便可能够正常使用其所有功能。如远程监控wifi商用路由器，定制推送广告页面，用户历史信息查询和管理功能。

那么无线WiFi商用路由器适用于哪些商家企业？只要客户在消费过程中有等待碎片时间只要你有营销需求那么，你就该拥有一台万商维盟Wi-Fi商用路由器。不管你是酒店、餐厅、休闲娱乐场所、咖啡店或酒吧的经营者；公司、办公室、银行、汽车4S店、教育连锁机构，只要你为顾客提供免费WiFi，你就需要用Wi-Fi商用路由器，一方面来满足客户对WiFi上网的需求，另一方面能通过无线WiFi后台对在线用户进行广告推送。

无线WiFi的管理平台的升级版质感清新，功能强大，且完全免费。除主菜单栏更为一目了然之外，主菜单栏的下级菜单分类也更为清晰，如产品管理页面，图文配合的方式让商家对上传商品拥有更多、更全面的描述，整齐划一的风格让产品排列的更整洁、美观，而全新分类方式也让商品更易被搜索，更便于商家的管理。当然，更为人性化的设计是，除上述所述的缩略图模式之外，商家也可选择列表模式，进行编辑、下架、删除等操作。

首先，WiFi商用路由器具有无可比拟的个性化广告推送页面，店家可将自身创意无限发挥，交给万商维盟Wi-Fi商用路由器产品组帮你实现。个性化的广告页面无疑是吸引顾客眼球的最好方法，相对于传统广告路由器千篇一律的广告推送页面，Wi-Fi商用路由器能够实现一见难忘的广告效果。

除此之外，无线WiFi广告营销系统还具备可利用WiFi广告页面展示商家地址的功能。当商家利用WiFi广告系统吸引住用户之后，地址展示功能就具备了导航功能，能够将用户快速指引到商家店铺，产生实质行的盈利目的。

可以说，无线WiFi广告营销系统的受众群体是定向的，精准的。这也就是Wi-Fi广告营销的另一大趋势。更精准的广告定位过滤了那些非潜在客户，无损耗的广告直达功能让潜在客户更了解商家，同时也能为商家减少更多投入成本，对商家而言，无疑是最小投入、最大获益的广告系统。