供电企业职代会倡议书
全体职工同志们:
承载着广大职工的殷切期望,肩负发展重托,满怀创业激情,我们光荣地出席了**电力局九届二次职工代表大会暨XX年工作会议。回顾难忘的XX年,全局上下同心,经历诸多困难、战胜诸多困难,取得显着成绩,我们倍感欣慰和自豪;XX年,面对严峻经营形势,我们深感责任重大。为贯彻落实好这次大会精神,实现大会确立的各项目标,我们倡议:
【第1句】:迎难而上,扭住发展二字毫不放松
当前企业外部环境复杂多变,我局经营形势严峻,因此我们要坚定信心,团结一心,迎难而上,深刻理解科学发展观的本质要求,牢固树立大局意识、责任意识和忧患意识。深入贯彻落实会议的各项决策部署,变压力为动力,化挑战为机遇,在思想上,要创新发展思路,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;在行动上,要大胆实践,扭住“发展”不放松,坚定不移的争创国一流供电企业,向管理要效益,为推动企业科学发展而努力奋斗。
【第2句】:苦练内功,秉承勤俭节约优良传统
我们要坚定战胜困难的信心,增强企业主人翁的责任感和使命感,宏扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。树立过“紧日子”的观念,深入开展“三节约”活动,从“节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线”做起,把节约增效的要求贯穿到生产经营和管理全过程;积极开展“制度落实年”和“规范化管理年”活动,深入学习、自觉执行各项制度,提高执行力,深入思考、用心干事,为提高企业发展质量和经济效益贡献智慧和力量。
【第3句】:争先创优,锻造和谐青电企业文化
面对快速变化的.内外形势,我们要紧跟时代步伐,不断更新知识结构,掌握新技能,增强新本领,不断提高综合素质,努力提升工作质量和工作水平。要深入开展争先创优活动,互相学习,互相激励,比业绩、比贡献,大胆实践,勇于探索,在全局上下形成岗位成才、敬业奉献、奋勇争先的良好氛围;要大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,以诚信为本,培养积极向上的思想作风和求真务实的工作作风,进一步增强企业文化软实力和核心竞争力。
【第4句】:扎实工作,立足本职岗位建功立业
我们要牢牢把握深入推进“一强三优”现代公司建设的新要求,认真落实本次会议的各项决议,努力提高学习能力、创新能力、实践能力,以加快“两个转变”、提高“四化”工作水平为己任,始终保持只争朝夕、奋发有为的精神状态,立足岗位比贡献,争创一流比业绩,在重任面前奋勇争先、不畏艰险,在挑战面前坚忍不拔、攻坚克难,在困难面前顽强拼搏、锲而不舍,用丰硕的劳动成果和一流的工作业绩,全面完成XX年各项工作任务,为争创国网一流供电企业做出积极贡献。
萧萧风虽劲,惯看云飞扬。展望变幻莫测,充满挑战和希望的XX年,我们志存高远,豪迈前行。让我们在局领导班子的坚强领导下,千方百计克服困难,一心一意加快发展,用拼搏和奉献续写辉煌,创造优秀业绩,向新中国成立60周年献礼,为**的经济腾飞奏响更宏伟的华彩乐章!
供电企业职代会倡议书的范文
全体职工同志们:
春晖耀临电共绘蓝
图,聚力谱新篇再创辉煌!我们承载着广大职工的殷切期望,肩负发展重托,满怀创业激情,光荣地出席了xxx电力局五届一次职工代表大会暨20xx年工作会议。回顾辉煌的2012年,全局上下同心,经历诸多困难、战胜诸多困难,取得显著成绩,国家一流县级供电企业、省级文明单位、全国标准化示范供电所创建工作均顺利通过验收,我们倍感欣慰和自豪;展望充满希望和挑战的20xx年,我局发展前景美好,我们倍感振奋,深受鼓舞,充满信心。为贯彻落实好这次大会精神,实现大会确立的“明确一个目标,确保两个稳定,强化三项工作”目标,我们倡议:
【第1句】:坚定信心,争做企业发展的建设者
20xx年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年,也是实施“十二五”规划承上启下的关键之年,是全面建成小康社会奠定基础的重要一年,更是我局为实现售电量两位数增长目标奋斗的一年。因此我们要坚定信心,团结一心,迎难而上,真正把政策和市场机遇转化为推动企业发展的目标和动力。深入贯彻落实会议的各项决策部署,变压力为动力,化挑战为机遇,在思想上,创新发展思路,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;在行动上,大胆实践,扭住经营目标不放松,巩固和提升一流企业创建成果,向精益化管理要效益,用自己的行动推动企业科学发展。
【第2句】:发挥职能,争做管理创新的实践者
面对快速变化的内外形势,我们要紧跟时代步伐,不断更新知识结构,掌握新技能,增强新本领,提高个人综合素质,努力提升工作效率和工作效益;要深入落实管理创新的各项举措,在形成学习风气,端正思想作风,增强工作纪律的基础上,充分发挥岗位职能,不断完善管理体系,全面提升企业管控水平。在全局上下形成岗位成才、敬业奉献、奋勇争先的良好氛围,以积极向上的思想作风和求真务实的工作作风,争做“管理创新”的实践者。
【第3句】:扎实工作,争做建功立业的推动者
我们要牢牢把握深入推进“一强三优”现代企业建设的新要求,认真落实本次会议的各项决议,努力提高学习能力、创新能力、实践能力,以巩固创建成果为己任,始终保持只争朝夕、奋发有为的精神状态,立足岗位、扎实工作,在重任面前奋勇争先、不畏艰险,在挑战面前坚忍不拔、攻坚克难,在困难面前顽强拼搏、锲而不舍,用丰硕的劳动成果和一流的.工作业绩,全面完成20xx年各项工作任务,为推动企业稳健快速发展建功立业。
【第4句】:团结协作,争做和谐企业的维护者
我们要不断强化执行意识、忧患意识和责任意识,积极树立团队精神,以局长工作报告提出的奋斗目标确立我们共同的工作愿景,形成良好工作作风,营造团结协作、相互补位、共同提高、比学赶帮超的良好氛围,达到内部形成凝聚力,横向形成亲和力,上下形成吸引力,对外形成竞争力的境界。在创新和拼搏中实现个人价值,在奋斗和奉献中实践人生理想,在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩,努力维护企业和谐共进发展环境。机遇蕴含精彩,创新成就未来。展望变幻莫测,充满挑战和希望的20xx年,我们志存高远,豪迈前行。让我们在局领导班子的坚强领导下,千方百计克服困难,一心一意加快发展,用拼搏和奉献续写辉煌,为增强企业经营实力做出积极贡献,为推动全县经济社会跨越式发展奏响更宏伟的华彩乐章!
职代会的倡议书
公司全体科技人员:
此次科技工作会是公司推进科技强企,加强自主创新能力建设,加快新一轮改革发展的重要举措,同时也给我们广大科技人员提出了更高的要求和希望。为了不断提升武钢自主创新能力,早日实现把武钢建设成为国际一流的现代化钢铁企业的目标,大会向武钢全体科技人员提出如下倡议:
【第1句】:不断学习,提高自身素质和水平,争做创新型人才
当今社会的发展日新月异,给我们广大科技人员提出了更高的要求和挑战,我们要充分认识到提高自主创新能力、建设创新型国家的重要性和必要性,牢牢把握“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技发展方针,勤奋学习,拓宽视野,不断更新知识结构,刻苦钻研技术,努力掌握创新技能,勇于挑战,敢于攀登,争做创新型人才。
【第2句】:立足岗位,忠诚奉献,争创一流业绩和水平
武钢是现代化的钢铁企业,拥有世界一流的装备水平,这为科技人员施展才干提供了广阔的舞台。企业的核心竞争力来自于企业的科技创新和发展能力。广大科技人员要面向市场、立足现场,紧密结合武钢生产实际,在各自岗位上,求真务实,忠诚奉献,积极实现产品的'创新、工艺的革新,向创新要质量、要成本、要效益。我们要把本职岗位作为奋斗和奉献的舞台,努力提高操作技能、提高工作效率、提升业务水平,创出一流的业绩,为武钢的发展壮大作出更大贡献。
【第3句】:团结协作,敢为人先,建设创新型武钢
创新是发展的源泉。企业是技术创新的主体,围绕生产经营活动所进行的技术革新、技术改造、技术发明、技术创造活动,赋予企业以无限的自主创新活力。广大科技人员要与公司全体职工一起,团结协作,善于总结,富于创造,敢为人先,积极投身于武钢的自主创新活动之中,不断提高武钢核心竞争力,实现企业跨越发展,建设创新型武钢。
面对当前钢铁行业激烈竞争的态势,全体科技人员要发扬武钢人“争优、争先、争一流”的精神,牢固树立“忧患意识、责任意识、创新意识”,居安思危,居危求变,以报国兴企的远大志向、严谨求实的工作作风、顽强拼搏的意志品质、勤奋创新的开拓精神,刻苦钻研,奋发图强,开拓创新,为把武钢建设成为国际一流的现代化钢铁企业作出更大贡献!
公司优秀科技工作者代表
xxxx年x月xx日
职代会倡议书精选
以下为大家分享的是职代会倡议书精选范文,希望对大家有所帮助。如果想了解更多内容,敬请关注CN人才网!
职代会倡议书精选【一】
员工同志们:
新年伊始,我们肩负着神圣的责任,与工人的重托,喜悦的心情,荣耀参加20XX年的公司工作会议的第十和一个职工代表大会。这次会议是该公司的战略调整,确定电网建设和网格装运检验“两条腿走路的企业战略发展目标,站在新的起点,在一个非常重要的会议,这是全心全意依靠工人做企业、头脑风暴、凝聚力量,共同开发认捐大会。会议期间,我们听着总经理杨的工作报告,通过相关决议。公司的发展前景在未来,我们感到兴奋,鼓励,充满信心。
为全面贯彻落实会议精神,以确保在20XX年完成各种任务,实现公司更好、更快、更和谐的发展,我们在此向所有员工:
一个,统一思想,坚定信心,加强使命感创建和谐企业
作为南网的人,我们必须进一步研究,深刻理解、综合实践的南网络策略。与韩国的网络策略统一思想,凝聚员工的智慧和力量,在思想上和行动上和网络公司、省公司保持高度一致;员工必须设置大局意识、忧患意识、改革意识和服务意识,加强主办的责任感、使命感,与企业的共同命运,韩国网络策略实现特定的工作,落实责任,实践就位,弘扬,进一步促进工作上了台阶。
第二,忠诚企业,满足了代码,构建和谐企业职工新形象公司十届一次职工代表大会倡议书
“行为守则”是员工遵守基本的行为准则。“制度文化,诚实的文化,其后果是文化”建设的具体表现着陆。我们应该开发云发送为己任,以“三种文化”建设为依托,以“行为守则”为导向,自觉遵守,努力实践,使企业的斗争,爱和尊重他们的忠诚模型,高质量的服务,以确保安全的先锋、节俭、精细管理模式,建立和谐的企业员工的新形象,展示公司的员工年龄风格。
第三,努力学习、创新和实践构建和谐企业的新权力
和谐发展的需要,创新和谐。我们必须牢牢把握创新时代发展的主题,解放思想,更新观念,不断提高学习能力、创新能力和实践能力,主动学习新的知识,掌握新技术,研究新业务,开拓进取,至关重要的克难,在强劲的电网建设,确保电网的安全,提高公司管理水平等各方面工作的积极措施,促进健康快速发展的公司和贡献的情报。
【第4句】:根据职位,努力工作,在一个和谐企业建设又XinGong站
创建和谐企业,关键在于行动。认真落实会议决议,在“改善”上下功夫,加强专业责任意识,清晰的思路、具体目标、精神,工作是有效的;与进步的精神状态,基于职位做起,从我做起,从下降,团结合作、敬业精神,努力超越、追求卓越公司十届一次职工代表大会倡议书、富有成果的工作成就和一流的性能,创建和谐企业做出积极贡献,上下欲望,在同一条船上,克服困难,迎接挑战,努力创建一个召之即来,战争,战争可以克服杰出的电网建设,船舶检验的主要力量。
员工的同志,公司在20XX年是发展的关键改革的年。蓝图已经画,最后导致,让我们集中智慧和力量和清爽,锐意进取,团结奋斗,开拓创新,共同为实现企业的宏伟目标努力奋斗!
该公司的第十个一个职工代表大会代表所有的职工
二○XX年2月15日
职代会倡议书精选【二】
公司系统全体职工同志们:
新年伊始,我们肩负神圣的职责,带着职工的重托,满怀喜悦的心情,光荣出席了----省电力公司__职工代表大会暨20xx年工作会议。这次会议是公司确定建设“一强三优”现代公司战略目标后,全面实施“十一五”发展规划的动员大会,更是全心全意依靠职工办企业、集思广益、凝聚力量、共谋发展的誓师大会。会议期间,我们认真听取了__总经理的工作报告,审议了公司“十一五”发展规划,通过了有关决议。展望公司发展的美好前景,我们倍感振奋,深受鼓舞,充满信心。
为全面贯彻落实大会精神,确保20xx年各项任务的完成,实现公司更好、更快、更和谐地发展,我们与会代表特向全体职工倡议:
【第1句】:统一思想,坚定信心,做实现公司科学发展的努力实践者。这次会上,__总经理提出了“统揽全局,求真务实,增强贯彻科学发展观能力”的要求,我们要统一思想,提高认识,认真贯彻,坚定“两步走”的发展目标,转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量,把科学发展观贯穿公司发展的全过程,落实到工作的各个方面,努力在贯彻科学发展观、加快建设“一强三优”现代公司中走在国家电网公司系统前列。
【第2句】:奉献爱心,营造和谐,做公司安全稳定大局的忠实维护者。开展“爱心活动”,实施“平安工程”,是公司全面落实科学发展观,进一步促进和谐浙电建设的重大战略。“爱心活动”的主题是“奉献爱心,营造和谐”。我们要大力倡导关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会的良好风尚,让“奉献爱心”融入职工的日常生活和平常工作,化为员工的自觉行动;要从我做起,从身边做起,从小事做起,主动奉献,营造企业和谐环境;要在公司系统树立“平安理念”,坚定“风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制”的信心,建立“平安机制”,建设“平安文化”;要把纠正一次违章、避免一次事故、化解一次矛盾作为奉献爱心的具体行动,确保“电网安全、员工安全、企业稳定”,推动实现公司安全、稳定的长治久安,实现员工、企业的共同发展和社会和谐进步。
【第3句】:勤奋学习,提高素质,做公司管理创新的积极推动者。这次会议提出了“强化管理,提高集约化、精细化、规范化水平”的要求,这是公司落实科学发展观的重大举措,我们必须深刻领会,并勤奋学习,提高素质,做公司管理创新的积极推动者。在实际工作中,我们要不断学习新知识,掌握新本领,提高思想道德、科学文化和技术业务素质,增强学习能力、工作能力和创新能力,促进公司自主创新能力的全面提高。
【第4句】:立足岗位,扎实工作,做“一强三优”现代公司的.光荣建设者。这次会议提出,用三年左右时间,把公司初步建设成为电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀、国内领先、现代化、集约化的电力公司,这是公司系统全体职工的奋斗目标和共同任务。我们要立足岗位,扎实工作,自觉承担起时代赋予的光荣使命,爱岗敬业,无私奉献,在生产建设、优质服务、经营管理等不同岗位上,努力钻研业务,提升工作水平,发挥聪明才智,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,以实际行动和丰硕的成果来展现公司员工的时代风采和精神风貌,为建设“一强三优”现代公司作出应有的贡献。
【第5句】:忠诚企业,团结友爱,做构建和谐企业文化的积极参与者。企业文化是企业的灵魂和持续发展的精神动力,集中体现了企业的核心价值观,我们要在公司系统倡导“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业文化;坚持企业发展与员工进步的和谐统一,崇尚人性化管理,体现人文关怀;树立“同舟共济、同甘共苦、团结友爱、诚信和谐”的共同利益观;大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神;积极投身参与构建和谐企业文化,共同在公司改革发展的实践中,提炼、形成、丰富公司的愿景和价值观。
全体职工、同志们,20xx年是“十一五”规划的起步之年,也是公司改革发展的关键之年。蓝图已经绘就,事业催人奋进,让我们在公司党组的正确领导下,集中全体职工的智慧和力量,振奋精神,锐意进取,团结奋斗,开拓创新,共同为实现“一强三优”现代公司的宏伟目标而努力奋斗。
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