护林联防会欢迎标语汇集70条

乡镇护林防火讲话稿范文

在日新月异的现代社会中，我们用到讲话稿的地方越来越多，讲话稿是人们在各种会议和一些较庄重、隆重的场合上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。怎样写讲话稿才能更好地发挥其做用呢？以下是小编整理的乡镇护林防火讲话稿范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　乡镇护林防火讲话稿1

同志们：

森林防火工作历来是各级各部门高度重视并严格执行行政领导负责制的重要工作之一。这次祁山镇森林防火会议的召开也是县森林防火工作会议召开后的一次延伸。去冬以来，按照县委、县政府的要求，坚持“预防为主，积极消灭”方针，我镇把森林防火工作列入全镇林业工作重点，狠抓森林火灾的预防和扑救，全镇发放《森林防火戒严令》、《一封信》等宣传材料1万多份，张贴防火宣传标语300条，使防火宣传家喻户晓、人人皆知。去冬以来，全镇发生火灾1起，火警8起，过火林地面积400亩，森林火灾受害率为【第1句】：36‰。森林防火工作中没有造成人员重伤和死亡，基本上完成我镇森林防火工作目标任务。

当前正值防火期，又是我们面临的一场新的挑战，大家务必要提高认识，明确责任，有清醒的头脑和充分的准备，切实抓好今冬明春的森林防火工作，我镇森林防火工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央林业《决定》、市森林防火“三个办法”精神和县林业工作要求，坚持“预防为主，积极消灭”的森林防火方针，全面落实各项工作制度，加强管理，确保火灾受害率控制在0.4%，全镇不发生较大森林火灾，不发生人员死亡事故。下面就进一步加强我镇的森林防火工作强调四点。

【第1句】：加强宣传，提高森林防火的意识。

森林防火工作重在预防，关键还是人的意识问题，年年都在讲宣传，但收效如何，还是值得我们深思，特别是在春节、清明两大高火险期，是不是每一个人都能把森林防火这根弦绷紧，能够讲出一两个森林防火办法和救助措施来。意识决定行动，只有广大干群防火意识提高，才能使森林防火工作成为人们的.自觉行动。我们不但要广泛开展县政府要求的各种宣传教育活动，发放《森林法》、《森林防火条例》、《防火戒严令》、《一封信》等书面材料，还要充分利用各种渠道加强宣传力度，并能寻求出符合祁山镇镇情的方式方法来，公开栏、警示牌、标语等手段宣传要做到固定性、长期性，而且还要在重要地点、醒目位置上，让人一目了然。充分利用反面典型展示失火、纵火的危害，让大家在实例中接受教育，各部门要确定专人负责防火宣传工作，督促和检查日常的防火宣传和应急措施，增强宣传效果，防火宣传工作要真正做到“纵到底、横到边”，广大干群的防火意识和法制观念才能明显增强。

【第2句】：加强野外火源治理，彻底清除隐患

进入防火期后，要把野外火源管理工作作为重中之重，要全面贯彻落实市、县森林防火“办法”，坚决把各项防范工作摆在首位，严格执行各种野外用火审批制度，把责任落实到人，对各村痴呆、精神病人等弱智人员实行村组干部及监护人员共同管理，并要形成制度，重点监管，防止他们进山放火，对中小学生等未成年人要有效开展各种宣传教育活动，使他们成为森林防火的宣传员，确定有高度责任心和使命感的人担任护林员，对于集体林场、公益林等重点火险区，要死看硬守，重点防范，在清明、春节等重要防火日子前后要加强巡逻管护，及时制止一切不明用火和随意用火。

在青萝寺、凤凰山、宋家山等一些游玩休闲景点及城区集中连片墓地，要树立告示牌，建立扑火物资储备库和充实储备库的扑火物资，以便发生火灾时能在最短时间内早出动、早扑灭。必要时可实行封山管理，并做好这些高火险区的生物防火林带的建设和管护，从各方面来确保我镇的森林资源安全。

【第3句】：加强组织领导，建立健全制度

森林防火工作要在意识上加强，制度上保证，建立健全机关工作制度。森林防火指挥部成员和办公室要充分发挥起作用，各包村组干部要严格责任制，定期召开防火期内专门森林防火工作会议和做出必要的工作部署，坚决克服松懈麻痹思想和侥幸心理，森林防火工作年终要纳入目标管理考核，对发生重大火灾火情的村组，对责任人要通报批评和给予处分。

建立好森林防护台帐，要认真制定森林火灾扑救预案，严格执行24小时值班和领导带班，以保证一旦发生火情能够迅速做出处理，严禁缺岗、漏岗，做好森林防火值班记录，严格执行火情零报告制度，要准确及时地按规定程序归口报告火灾信息，不得迟报、瞒报和多头报送，监督检查工作也要形成制度，不能人浮于事，走过场，对检查中发现的问题一定要整改到位，坚决杜绝火灾隐患，凡因工作失误、延误战机，酿成重大火灾损失的，要依法追究有关人员的责任，毫不留情。

【第4句】：加强队伍建设，促进工作高效

为了更好地预防和扑灭火灾，有一支精干高效的防火队伍极为重要，扑火队伍要在镇应急小分队人员的基础上增补，数量上要增补到至少40名以上，所有队员在防火期内一律待命，随时出发，保证能够拉得出，拿得下。相关部门要安排一定的资金购置一些必要的防火机具，确保我镇的防火队伍专业化，机具器械化，各村也要相应成立村组应急扑火小分队，人员上以民兵为主，各村不少于25人，有条件情况下还可分步进行一些必要的训练，村两委要明确责任人，形成镇村二级森林资源看护队伍网络，村与村之间都要建立护林联防制度，做到联防联治，不留死角。

森林防火工作同样也是一项重要的社会公益事业，做好今冬明春的森林防火工作，有效保护我镇的林业建设成果，确保不发生较大的森林火灾，最大限度地减少森林资源和人民生命财产的损失，是我们大家义不容辞的责任，当前正值开展保持共产党员先进性教育活动，各部门及工作人员要以此为契机，忠实践行“三个代表”重要思想，增强自身的责任感和紧迫感，在镇党委的坚强领导下，以更加扎实和赋有成效的工作有力促进我镇自然生态建设和林业可持续发展，确保我县“331”行动计划顺利实施，为打造一个名符其实的强镇名镇而努力工作。

　　乡镇护林防火讲话稿2

同志们：

刚才大家已经讲了不少，我再讲三句话。

【第1句】：认清形势，提高认识，增强危机意识

护林防火工作，是一项严肃的政治任务。张秀武书记一到夏县就提出“野外用火，立马拘留，引发火灾，判刑坐牢”的口号，对护林防火一直采取高压态势。我们要清醒地认识到，今冬明春护林防火工作形势严峻。

从客观方面来看：

一是气候条件极为不利。气象部门分析，今冬明春气温偏高、雨雪较少，森林火险等级居高不下。

二是天然林保护工程和退耕还林工程深入实施，全县林地面积迅速增加，护林防火任务不断加大。

三是实施封山禁牧后，林间杂草丛生，可燃物负荷量超标，容易引发森林火灾。四是进山入林从事农副业生产，到林区旅游渡假人员逐年增多，野外火源点多面广，控制难度增大。

从主观方面来看：

一是森林防火行政领导责任还没有完全落到实处，部分干部群众防火意识薄弱，思想麻痹，管理松懈，仍存在侥幸心理和麻痹思想。

二是森林防火宣传教育力度不够，形式单一，内容单调，留有死角。

三是野外火源管理不严，措施不到位。四是仍存在林木管护人员未落实、措施不到位、管护成效差的问题。以上问题充分表明，当前我县护林防火工作仍面临着严峻挑战，形势不容乐观，必须引起足够重视。

【第2句】：狠抓落实，预防为主，确保万无一失

冬春时节，天干物燥，极容易发生森林火灾。新一轮防火期已经到来，我们一定要坚决克服麻痹思想和侥幸心理，采取针对性措施，确保不发生大的森林火灾。

一是要突出重点，加强火源管理，做到火患早预防。近年来，我县发生的森林火灾，绝大多数源于人为火源。防火期内，要搞好入山检查，坚决执行“五不准”，杜绝一切火源进入林区。即：不准带火种进入林区，不准在林区吸烟，不准在林区烧纸、点香、燃放鞭炮，不准在林区放火烧荒、烧田埂，不准在林区烤火取暖等。要把握节假日和高火险天气等重点时期，突出风景区、坟地等重点地段，加强对儿童、智障等重点人群管理，逐一落实监护人和监护措施，把工作做深做细。

二是要落实制度，严密监视动态，做到火情早排除。严格落实24小时防火值班制度，严禁脱岗、漏岗，发现火情，及时准确上报，决不允许瞒报、迟报火情的现象发生。严格落实防火巡逻制度，确保能够及时发现火情，及时组织扑救。

三是要完善预案，做到火情早处置。要切实加强森林火灾应急预案的制定、修订等各项工作。一旦发生火情，要坚持“以人为本、科学扑救”的原则，切实做到打早、打小、打了，并做好火场清理，防止死灰复燃。要进一步加强森林防火队伍建设，配足配强人员，加强扑火知识培训，开展扑火技巧训练，全面提高扑火能力。要提前做好灭火机具、设施的检修维护，加强应急物资储备。要加强林区群众的扑火安全教育，强化安全意识，做到编组分防，相互协作。

【第3句】：加强领导，落实责任，狠抓工作落实

目前，已进入护林防火的重要时期。镇政府、林场及有关单位一定要把防火工作作为一项政治任务，摆上重要议事日程，加强领导，靠实责任，强化措施，狠抓落实，确保圆满完成目标责任书确定的目标任务。

一要落实工作责任。乡镇、国有林场、防火成员单位要进一步强化对森林防火工作的领导，一把手负总责、亲自抓，分管同志为主要责任人，具体抓好防火措施地落实。要按照目标责任书要求，层层细化目标，分解任务，使责任、目标、任务和措施落实到基层、落实到岗位、落实到防火工作全过程。

二要严明工作纪律。森林防火指挥部要加强督促检查，严格执行森林防火的各项纪律。认真执行24小时防火值班、领导带班制度，主要领导必须保持24小时通讯畅通。确需外出必须严格履行请假手续，坚决杜绝脱岗、漏岗、擅自离岗现象发生。各防火责任单位要严格执行每日零报告制度和森林火情第一时间报告制度，确保火情信息畅通。

三要严肃责任追究。今年，县委、县政府非常重视护林防火工作，对领导责任不落实、拒不整改火灾隐患、发生森林火灾的，要严肃追究有关领导和直接责任人的责任。今后，要加大森林火灾案件的查处力度，公安、林业、监察等部门，要坚持“火灾原因没有查清不放过、火灾责任者没有受到处罚不放过、火灾隐患整治措施没有落实不放过、有关人员没有受到教育不放过”原则，查清火灾原因，依法严惩火灾肇事者。

同志们，护林防火事关森林安全和生态安全，事关人民群众生命财产安全，我们要严格按照张书记指示精神，以高度的责任感和使命感，扎扎实实地做好森林护火工作。

乡镇护林防火工作总结（精选5篇）

辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，这也意味着，又要准备开始写工作总结了。那么你有了解过工作总结吗？下面是小编收集整理的乡镇护林防火工作总结（精选5篇），希望对大家有所帮助。

　　乡镇护林防火工作总结1

一年来，在县委政府的正确领导下，在县森林防火指挥部、县林业局的指导帮助下，龙门镇认真贯彻落实各级森林防火有关文件要求，做到早安排，早部署，在全镇范围内广泛宣传护林防火内容，认真落实防火责任制，做好各项保障工作，确保了森林资源和人民生命财产的安全。现将2022年度森林防火工作总结如下：

【第1句】：明确目标，强化责任

为有效预防和扑救森林火灾，保护本镇森林资源和人民生命财产安全，龙门镇党委、政府高度重视，始终把森林防火工作摆在重要议事日程，对县级部门组织开展的森林防火工作会议精神在镇村干部工作会上及时进行传达，并对各阶段森林防火工作进行安排部署，坚持做到一手抓护林防火、一手抓产业建设，保证各项工作做到“早谋划、早部署、早落实”。成立了以镇长为组长，分管领导、武装部部长、派出所所长、卫生院院长为副组长、林业站及各村负责人作为成员的森林防火领导指挥部，并以村为单位成立应急防火工作组；年初制订了《20xx年龙门乡今冬明春森林防火救灾预案》，实行“三包”工作制度，即：镇领导包村，村干部包组，组干部包户包山头，明确了各级工作职责，确保防火责任落实到山头，落实到人，使我镇森林防火工作实现上下联动，齐抓共管的良好局面，做到层层有人抓，级级有人管，形成齐抓共管局面。

【第2句】：加强宣传力度，严防火灾隐患

坚持把宣传教育作为森林防火工作的第一道防线，采取“点、线、面”相结合，因地制宜，因人施教，进一步加大了宣传力度，确保森林防火家喻户晓，意识深入人心。一是结合党风廉政建设社会评价、脱贫攻坚、乡村振兴等工作开展的全覆盖“大走访”活动，向群众宣传森林防火政策法规、森林防火基本常识和应急避险等知识。二是利用政务短信、“村村响”、微信、QQ群等多渠道宣传森林防火工作，并制订了森林防火警示标标志标牌18个，栽落在各村森林入口显眼处，大力营造了森林防火的浓厚社会氛围。三是针对元旦、春节、“五一”、清明节等节假日期间重点宣传，特别是在清明节期间，各村应急领导小组抽调了人员进行巡山，对发现在防火期间上坟、烧香、烧纸、燃放鞭炮、野炊、野外烧烤食物、非生产性用火、吸烟等行为及时做好解释和灭火工作。

【第3句】：加强森林防火物资管理

我镇森林防火办与武装部物资共享，专门设立应急物资储备库，由武装部部长亲自管理，武装部工作人员具体负责物资进行登记照册，并进行日常管理，保证物资正常使用。

【第4句】：加强防火期间值班值守

森林防火期内，镇森林防火指挥部实行24小时值班制度，所有指挥部成员、各村应急领导小组成员电话一律24小时开通，确保发生火情能及时联络，组织人员进行扑救。针对节假日期间，根据值班安排，落实值班人员积极做好节假日期间森林防火值班值守，镇林业站防火期组织各村护林员坚持巡山，对发现的森林火灾隐患立即要求村两委进行自查整改。

【第5句】：做好监测工作，确保发生火灾能及时扑救

林业员负责对天然林保护区内森林火灾实施监测，各村都确定了以组长、村民代表为火情监测人员，所有村民为义务监测人，一旦发现火情，火情监测人立即将火灾报告给所在村。由所在村向指挥部报告火情，包括火情发生的地点、范围、发生时间及起火原因。并及时组织扑火队进行扑救，必要时请防火指挥部协调县级部门队员增援。

【第6句】：存在的困难和问题

我镇森林防火工作取得了一定成绩，但仍存在一些困难和问题。主要是：一是外出务工人员多，一旦发生火灾，组织大量扑火人员有难度。二是农村陋习一时无法转变，祭祖烧香烧烧纸钱仍然广泛存在。三是队伍建设有待于加强。我镇的扑火队伍基本上是以义务扑火队伍为主，队伍扑火知识不高，扑火能力有限，不具备扑大火救大灾的能力。四是提高群众森林防火的责任意识和忧患意识，工作有待进一步加强。

【第7句】：下一步的工作打算

为确保20xx年的森林防火工作更上一层楼，做到早部署、早安排，以预防为主，打牢各项基础工作。为此，下一步要着重抓好以下几方便的工作。

（一）继续抓好森林防火宣传教育，营造全民防火氛围。继续使用村村响，挂横幅标语，发放宣传资料，竖立防火警示标牌进行宣传；组织开展现场宣传咨询活动，扩大森林防火教育的影响力，营造浓厚的全民防火氛围，全面提高对我镇人民群众森林防火的宣传力度。

（二）切实抓好防火预防工作。做到思想上警钟长鸣，措施上常抓不懈，主要做好以下工作：一是抓好防火监测；二是对重点地区的公路两侧活动频繁地带的林下可燃物进行清除；三是抓好扑火队伍的建设。

（三）抓好业务培训工作。为不断适应新形势下森林防火工作的需要，适时组织开展森林防火各种业务培训。同时对村干部、护林员、扑火队员等进行一次全面的森林防火基础知识培训，不断提高森林防火人员的思想和业务素质。

　　乡镇护林防火工作总结2

城子镇森林防火工作在镇党委、政府的领导下及县林业主管部门的指导下，认真贯彻落实国家、省、州、县森林防火工作会议及有关文件精神，建立健全组织领导机构，加强领导，统一思想，提高认识，坚持“预防为主”“以人为本”“安全第一”的工作思路，按照总体要求，强化宣传、健全制度、明确责任、落实措施、依法防治。由于持续干旱，高火险期长、防治难度大，经过城子镇全体干部职工的努力工作,今年城子镇发生违规用火1起，未发生森林火灾：

【第1句】：建立健全组织领导机构。

为了搞好森林防火工作，增强对森林火灾的应对能力，确保森林防火工作落到实处，做到森林防火层层有人管，事事有人做。根据县森林防火指挥部的统一安排部署，我镇精心组织，周密部署，组织专题会议研究护林防火工作，确保工作经费投入，加大了森林防火体系建设，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作方法。结合城子镇实际，镇政府成立了22人的防火领导小组,组建了28人的快速义务扑火队，各村小组组建了5——10人的义务扑火队70个。并制定了《森林扑火应急办法》。

【第2句】：层层签订森林防火责任书落实森林防火责任制。

一是，根据《陇川县森林防火目标管理责任状（20xx年——20xx年）》及《陇川县林业系统森林防火目标管理责任书（20xx--20xx年》的要求，进一步明确了职责，规范对森林防火工作的有效管理，使我镇森林防火工作实现一体化，上下联动，齐抓共管，做到层层有人抓，级级有人管，形成齐抓共管的良好局面，增强了森林防火工作的应对能力和实战能力。二是镇政府与各村委会签订了《城子镇森林防火目标管理责任书（20xx--20xx年）》8份，与镇领导签订了《城子镇森林防火目标管理责任书（20xx--20xx年）》7份，签订《陇川村民小组森林防火目标管理责任书（20xx--20xx年）》70份。

【第3句】：加强宣传教育，提高全镇居民生态保护意识和森林防火意识。

由于群众认识不足，对森林资源的保护、使用上存在误区，给森林防火工作造成一定困难，针对这一问题，我镇加强宣传教育工作，利用大小会议、街天、广播、标语、板报等多种形式，在全镇开展《森林法》《云南省森林消防条例》等法律法规和森林防火知识宣传，其中发放各类宣传册（本）4000份。与森林更新采伐当事人签订森林防火协议书37份，悬挂张贴防火标语19份，到陇川县二中宣传防火知识2场次。

【第4句】：严格火源管理，执行用火审批制度。

【第1句】：在护林防火期间，我镇严格控制非生产性用火，加强生产性用火管理。特别严禁在林区的一般性用火，如：烧旱山、牧场等用火。

【第2句】：加强巡视监控。清明节前，除组织护林员经常在山林巡视外，镇林业站工作人员、村组干部也积极主动的深入林区经常防火工作，对发现的火点隐患及时向镇指挥所报告，提早安排整改，防止因发现过晚而造成严重火灾，造成重大损失。

【第3句】：进入防火期后，城子林业站对重点林区进行了流动式入山人员实名登记及防火宣传，共出动车辆7辆次，出动宣传检查人员23人次，检查入山人员79余人次。

【第4句】：加强野外火源管理，与林区生产人员签订防火保证书12份，【第5句】：积极动员林农参加森林防火保险，全镇共有56个村民小组参加了森林防火保险，入保资金53【第53句】：04元，参包面积891【第64句】：92亩。参保率72%。

【第6句】：坚守岗位，严防死守。

建立健全岗位值班和信息保障制度，每周安排一名领导和一名工作人员24小时值班，加强了各部门协同作战能力。

【第7句】：存在的问题

【第1句】：森林防火宣传方法单一，宣传力度还不够，少数群众护林防火意识仍保持在原有水平上。

【第2句】：由于我镇防火经费投入不足，防火物资配备不全。

【第8句】：今后工作计划

【第1句】：加大宣传力度，进一步提高全镇各族群众的生态保护和护林防火意识，自觉遵守森林防火法规和制度。

【第2句】：加大对扑火应急人员的业务知识培训，增强扑火人员的科学扑火技术。

【第3句】：克服各种困难，加大护林防火经费投入，为城子镇林区安全做好保障。

　　乡镇护林防火工作总结3

为扎实抓好森林防火工作，消除火灾隐患，雨碌乡党委、政府多措共举严防死守森林防火红线，扎实抓好森林防火工作。

一是强化队伍建设，坚决筑牢护林防线。乡级成立了护林防火工作领导小组，并招聘了12名工作人员组成乡级应急扑火队，明确67名专职护林员和104名生态护林员。召开全乡森林防火部署大会，增强护林意识，定期开展灭火防火培训，提高防火技能，有效筑牢森林防火的第一道防线。

二是强化巡山检查，严格杜绝野外用火。组织由村干部、护林员组成的森林巡逻队，对全乡范围内大面积林木等火灾易发地进行常态化巡逻检查；在重要路口设置火源检查点，牢固树立“守土有责”思想，恪尽职守，严把林地、山头、坟头、路口，不断进行巡逻检查，杜绝一切火源进山入林，禁止一切野外用火。

三是强化宣传警示，广泛发动群众参与。在全乡13个村及公路沿线巡回宣传防火知识，特别是对上坟烧纸、烧秸秆等常见现象进行大力宣传，并在路边设立宣传警示旗60面、标语30条、标牌13块，在中小学发动3000余名学生参加护林防火知识竞赛，以“小手拉大手”形式帮助群众提高护林防火意识。

四是强化值班制度，快速出击消除火险。落实24小时值班制度，乡、村两级严格落实24小时值班和领导带班制度，实行每天火情报告制度，确保火情信息准确、及时上报、及时处置。

五是强化资金投入，增强灭火器材配备。向各村委会拨付防火经费、购置防火器材共计支出【第18句】：1万元，采购二号防火工具600把、风力灭火器6台、锄头、砍刀等其他灭火器材60余把，对讲机、望远镜10余只，新购阻燃服、迷彩服30余套。

六是强化监督管理，压实各级主体责任。将森林进行区域划分，采取分管领导包村和村组干部包片、护林员包山头的方式，一级抓一级，层层抓落实，切实把责任落实到位，保障山林安全。同时也对护林员在岗情况进行有效监管，强化护林员责任意识，对无故脱岗者及时通报处理.

　　乡镇护林防火工作总结4

在20xx年森林防火攻坚战的工作中，我镇认真贯彻落实了上级防火有关要求，对森林防火工作进行再动员、再部署、再落实，认真落实防火责任制，做好各项保障工作，确保了森林资源和人民生命财产的安全。现将我镇森林防火工作情况汇报如下。

【第1句】：加强领导，明确职责

为有效预防和扑救森林火灾，保护本镇森林资源和人民生命财产安全，结合本镇实际，我镇制定了可行的防火应急预案并设立森林防火指挥部，由镇委副书记、镇长王国熊任组长，镇党委委员黄贤帅任副组长，各村支部书记及有关单位负责人为组员。镇政府与14个村委会签订森林防火责任状，划定14片责任林区，各个驻点领导和村书记（主任）为责任人，各个村委会分别成立村级森林防火工作领导小组和森林防火救火巡查队伍，实行包村联系制度并做到：一是积极宣传、动员预防；二是加强对联系村森林防火工作的领导和督导；三是一旦发生火情，及时组织扑救，确保我镇森林资源和人民生命财产的安全；四是善后处置案件查处和信息上报。

镇防火指挥部与各村负责人联系，确定防火责任，一旦发生森林火灾，各村委会负责人应迅速组织扑救，要在第一时间赶赴现场，先调动本村应急分队进行扑救，必要时报请镇森林防火指挥部调集其他分队支援。

【第2句】：加强宣传，做到家户喻晓

我镇于3月20日和25日召开了潭门镇2022年博鳌亚洲论坛年会保障暨清明节期间森林防火工作部署会，参会人员包括村书记、主任，各机关负责人、全体镇干部和各村分管农业干部。会上特别对清明节和博鳌亚洲论坛期间森林防火工作做了安排，并安排林业组人员在清明节前走到哪，就把护林防火宣传到哪。在交通主干道，显眼处挂警示横幅42幅，主要张贴森林防火宣通告660份，发放森林防火致全镇农户的一封信10000余份，并通过森林防火宣传车在全镇覆盖宣传共计60余次，并且加强对往年火情多发区的监控。

自进入森林防火高发期，我镇充分利用广播宣传护林防火，播放防火条例，市、镇领导动员讲话，增强全镇人民森林防火的责任感，发生火灾，严禁痴、呆、傻、老、幼、病、残、学生进山扑救，出动宣传车对上级防火要求进行流动宣传，将关于森林防火内容录成CD到各村、各林点进行播放，随车常备的防火器材有：防火服和防火头盔、灭火把、砍刀、灭火水桶等，确保发现火情，立即扑灭。

【第3句】：检查督导，确保防火工作落到实处

我镇防火工作督查于森林火灾高发期以及重要节假日期间，对全镇14个行政村防火工作进行了检查，确保各个责任区，各个林段都有人员值班，巡查。

（一）认真防范，加强督导

为全面抓好2022年度森林防火工作，镇森林防火指挥部针对严峻的防火形势，适时开展森林防火大检查，特别是进入防火期以后和戒严期开展的森林防火大检查涉及面广、力度大，对检查出的火险隐患，要求被检查单位限期整改，并将整改情况报市防火办。凡检查出的隐患有关单位都作了整改。

（二）职责明确，齐抓共管

为搞好森林防火工作，我镇各部门，都能把森林防火工作作为已任，认真履行职能，森林防火指挥部成员单位，防火办等齐抓共管，积极配合，协同作战，确保了2022年度森林防火工作取得良好成绩。镇森林防火指挥部办公室认真履行职责。针对近年我镇森林防火面临的严峻形势，进入防火期以后，我镇就按照戒严期值班的要求，坚持24小时双岗值班、领导带班。在工作中，尤其在清明和博鳌年会期间，各级防火办工作人员都能从讲政治、顾大局的高度认识森林防火工作的重要意义，做到坚守岗位、尽职尽责，按质、按量、按时上报各类材料、报表，真正做到了工作认真，适时协调沟通，为我镇森林防火工作的健康、有序开展发挥了积极作用。

（三）工作经费保障

划拨专项经费，加强队伍建设。森林高火险期间镇政府共划拨14万元专项工作经费，其中包括划拨全镇14个村委会防火启动资金，购买宣传横幅、宣传单等，同时备有6立方的灭火水车一辆，在后勤上确保火灾发生时能有“米”可用。

【第5句】：下一步着重抓好的`工作

我镇20xx年度森林防工作已顺利结束，为确保明年的森林防火工作更上一层楼，做到早部署、早安排，以预防为主，打牢各项基础工作。为此，下一步要着重抓好以下几方面的工作。

（一）继续抓好森林防火宣传教育，营造全民防火氛围。继续使用宣传车，挂横幅标语，发放宣传资料，竖立防火警示标牌进行宣传，扩大森林防火教育的影响力，营造浓厚的全民防火氛围，全面提高森林防火的宣传力度。

（二）切实抓好防火预防工作

今后在防火工作，我镇将以上级的森林防火会议精神为指导，认真履行防火工作职责，建立健全重点林区防火巡查机制以及森林防火应急处理机制，提高预防火灾的能力，全面落实森林防火措施，保障森林资源和人民生命财产的安全，维护社会稳定，促进经济发展。

今年森林防火取得一定成绩，但仍存在一些不足，主要是用火法律意识不强，没有实行用火申请，存在非法用火现象。下一步将加大宣传力度，使广大群众都能依法用火，从根源上管理火源，防止森林火灾的发生。

　　乡镇护林防火工作总结5

在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为指导，加强生态文明建设，全镇上下认真贯彻执行《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》等系列法律、法规。在全镇广大干部群众共同努力下，我镇的护林防火工作取得了一定成绩，今年未发生森林火灾，现将陇东镇20xx年度森林防火工作总结汇报如下：

【第1句】：基本情况

陇东镇幅圆面积14075公顷，辖9村，55个村民小组，1576余户，5800余人。农户居住分散，山高坡陡，常年出现冬干春旱的自然气候现象，又是西河的中心，来往人员也多，稍不注意，就易出现一点星星火，毁掉万亩林的严重后果。随着几大林业重点工程的逐步实施，林业建设步入了飞速发展的快车道，护林防火任务越来越艰巨，责任越来越重大。针对这一情况，陇东镇政府把握全局，从实际出发，把护林防火工作作为一项重要工作来抓。

【第2句】：加强领导、落实责任

镇上成立了以镇长李冬为组长，分管林业领导王建业、武装部部长黄新为副组长的护林防火领导小组。各村组也相应的成立护林防火领导小组。年初，镇政府与各村和企事业单位签定护林防火目标责任书，奖惩分明。实行了镇包村、村包组、家长包小孩、教师包学生、企事业包职工等十包责任制。

【第3句】：搞好护林防火的宣传工作、确保森林资源安全

采取灵活多样的形式，大力宣传森林火灾的危害性和森林防火工作的重要性，特别利用典型火灾案例深入宣传森林火灾对国家财产和群众生命安全造成的重大损失。还要宣传违规用火对森林资源可能造成的危害及应该承担的法律责任，以防患于未然。同时利用挂横幅标语、大小会议、农村红白喜事的场所进行广泛宣传，使全镇受教育人数达五千七百余人次，受教育面达99%以上，发放1800余份宣传资料到农户。在护林防火期内还组织森林管护人员到村组、林区、进行宣传，并结合陇东镇森林防火知识进校园活动实施方案，达到“教育一个，带动一家，宣传一片，齐抓共管”的目的，真正形成全社会都关心重视森林防火的舆论氛围。

【第4句】：加强火源管理、严格入山制度

火源管理是森林防火工作的重中之重，我镇在火险期内严格控制了一切野外生产、生活用火，坚持野外用火审批制，并严格执行“六烧六不烧”之规定。并深入开展森林火险隐患排查工作。

元旦、春节、清明等节日以及农村办红白喜事，我镇村民都有燃放烟花爆竹的习惯，稍有不慎极易引起山火；春耕时节，烧积肥、烧地边等生产用火增多，要求森林管护员加强对这些关键时节的防火监控，并严厉制止。针对我镇“【第5句】：一”黄金周游客人员猛增，给护林防火工作带来极大不利的情况，我镇严格执行入山证和用火许可证制度，并随时对入山人员的监控。

【第5句】：建立扑火队、增强扑火救灾能力

为防止突发森林火灾，做到打早、打小、打了原则。结合本镇实际情况，制定和完善了扑火预案，并由林业站牵头成立了以镇干部、民兵、森林管护员为主的义务扑火队44人，同时各村也组建30人的打火队。林业站在年初对扑火人员进行扑火技能培训，有力提高了扑火队伍召之即来、来之能战的凝聚力和战斗力。并对灭火机具进行检查、修复，一但出现火情即能发挥其作用。有了较强的扑火救灾力量，不但能及时的扑灭本镇发生的山火，还能有力地支援邻乡镇的扑火救灾工作。

【第6句】：落实值班制度、确保信息畅通

进入森林防火期，指挥部、林业站均安排了防火值班表，天天有人值班，确保通讯24小时畅通，值班人做好值班日志的记录。

【第7句】：存在的问题

1，我镇山林面积大，火源管理难度大。

2，是流动人口多，管理难度加大。

3，是防火基础设施建设薄弱，扑火工具缺乏、落后，给扑火带来困难。无经费。

4，是群众的防火意识不强。

【第8句】：20xx年工作思路

20xx年的护林防火工作任重道远，认真贯彻党的十九大精神、以及各级的文件精神，主要打算从以下几方面做起：

1继续利用各种大小会议、发放宣传资料等各种形式的活动，扩大宣传面广泛宣传护林防火，提高全民防火意识。

2继续加大巡查力度，发现隐患及时整改，健全网络，实行重点监控。

3认真加强值班制度，确保通讯24小时畅通。

4认真做好各种保障工作。

乡镇年初工作会讲话稿范文

同志们：

今天召开这次乡镇教育领导干部选拔任用和全县教师聘用动员会议，主要是认真贯彻县政府《关于落实农村义务教育“以县为主”管理体制的实施意见》精神，安排部署今年乡镇教育领导干部选拔任用和全县教师聘用工作，动员广大教职员工进一步统一思想，积极参与，认真落实这次教育内部管理体制改革的各项规定和措施，促进全县教育教学质量和办学效益的不断提高，乡镇年初工作会讲话。刚才，丁勇同志传达了我县关于乡镇教育领导干部选拔任用和全县教职工聘用工作实施意见，明确了这次改革的指导思想、方法步骤，提出了具体要求，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，根据县委、县政府研究的意见，我讲三方面的问题。

【第1句】：统一思想，正确对待这次乡镇教育领导干部选拔任用和教职工聘用工作

近年来，我县先后进行了四轮以人事、分配制度改革为重点，以“四制”(校长负责制、教职员工聘任制、岗位目标责任制、结构工资制)改革为主要内容的教育内部管理体制改革，较好地解决了制约教育改革与发展的一些突出矛盾和问题，广大干部教职工的积极性得到提高，教育资源配置进一步优化，教育教学质量不断提升。但是，这些成绩与当前全国教育发展的新形势相比、与人民群众对教育事业的期望和要求相比，与先进地区相比还存在较大差距，要适应新的要求，教育内部管理体制还必须进一步加大改革力度，教育领导干部选拔任用和全县教职工聘用工作还必须进一步深化。

首先，推进教育领导干部选拔任用和教职工聘用制度改革，是适应新形势发展的迫切需要。当今世界，科学技术突飞猛进，国际竞争日趋激烈，国际竞争实质上是综合国力的竞争，而综合国力的竞争，科技是关键，教育是基础，人才是核心。教育越来越成为提高现实生产力和国际竞争力的重要力量，我们要抢占科技和经济的制高点，就必须把教育摆在优先发展的战略地位，坚持以教育为本，深化教育改革，加快各类人才的培养，努力提高劳动者的科学文化素质和创新能力。也就是说，现在谁抓住了机遇，赢得了教育事业的大发展，就等于谁赢得了经济的大发展、生产力的`大解放。反思我县的教育工作，一些影响教育发展的体制、机制性障碍尚未消除，教育发展的综合环境还不宽松;教育思想和理念、教育内容和手段，与实施素质教育的要求依然有差距;城乡教育发展还不均衡。因此，我们必须切实认清教育的社会使命，立加快教育发展之志，谋加快教育发展之策，鼓加快教育发展之劲，求加快教育发展之效，深入推进以教育领导干部选拔任用和教职工聘用制度改革为主要内容的教育内部管理体制改革，为推动我县现代化建设提供强有力的人才和智力支持。

其次，推进教育领导干部选拔任用和教职工聘用制度改革，是落实“以县为主”教育管理体制的必然要求。落实农村义务教育“以县为主”管理体制，核心问题是解决农村教育的投入体制和人员管理体制。县委、县政府于5月24日召开了全县农村义务教育“以县为主”管理体制工作会议，明确提出将乡镇中小学教师的管理权上划到县教育主管部门，建立了教师工资发放和义务教育经费投入保障机制，较好地解决了农村义务教育的投入问题。今天，我们推行乡镇教育领导干部选拔任用和全县教职工聘用制度改革，就是为了进一步落实农村义务教育“以县为主”管理体制的要求，推进教育人事、分配制度改革，建立一套职务能上能下、人员能进能出、待遇能高能低的用人机制，进一步强化教育内部管理，深挖潜力，激发活力，充分调动起全体教职工的工作热情。

第三，推进教育领导干部选拔任用和教职工聘用制度改革，是办让人民满意教育的重要举措。随着经济社会发展水平的提高，社会对优质教育资源和优质教育服务的要求越来越高，人民群众对子女接受更优质教育的愿望也日益迫切，接受高质量的教育已经成为人们终身受益的宝贵财富。办让人民满意的教育，就是要努力满足人民群众渴望每个学生都能享受高质量教育的要求，就是要不断提高中小学干部教师队伍的整体素质，不断提升中小学校管理水平和教育教学质量。目前，我县有4500多名教职工，绝大多数能恪尽职守、教书育人，以实际行动践行为人师表的道德规范。但是也有少数学校的领导干部、教职员工存在着观念陈旧、业务水平低、工作消极敷衍、不思进取等问题。从分配形式看，还存在着干与不干一个样、干好干孬一个样，教育内部大锅饭、铁饭碗的分配体制。从当前教育面临的形势看，素质教育和新课程改革已在我县全面铺开，教育对校长和教师的要求越来越高;适龄儿童入学的高峰已过，各阶段学校的生源逐步减少;全县教师总体超编，职员比例偏高、分布不合理、专业学科教师缺乏等结构性矛盾问题比较明显。这些都需要通过改革的办法来解决。推进教育领导干部选拔任用和教职工聘用制度改革，既是提高教师个体素质、优化教师队伍的重要举措，也是改革分配形式，调动广大干部教师工作积极性的有效手段，必将促进教育教学质量的不断提升。

【第2句】：突出重点，积极稳妥地推进教育领导干部选拔任用和教职工聘用工作

这次教育领导干部选拔任用和教师聘用改革，必须坚持“按需设岗、民-主公开、平等竞争、严格考核、择优聘任”的工作原则，以达到完善竞争机制、优化干部教师队伍结构、提高-干部教师队伍综合素质和整体水平的目的。具体工作中要重点做好以下几个方面：

(一)要选聘好乡镇教办主任和校长。按照《实施意见》的要求，这次要重新选拔任用乡镇教办主任和中小学校长，县直小学副校长，特殊教育学校正副校长，以及实验幼儿园正副园长等学校领导干部。公开选拔任用领导干部，无论是从改革的角度，还是从工作的角度都是十分必要的。所选的人素质如何、工作能力怎么样，很大程度上决定这次改革的质量，决定一个乡镇、一个学校今后的教育工作水平。所以，在选人上要把握好三个原则：一是要德才兼备。具体地说，政治上，要坚持并模范执行党的基本路线、方针、政策，自觉同上级保持一致，坚持正确的教育方针、理念和办学方向;业务上，要有较高的文化、业务素质，有实际工作经验，有组织领导才能，有明显的工作实绩;作风上，要密切联系群众，公道正派，廉洁自律，务实肯干;对待改革的态度上，要真心实意地支持改革，态度积极主动，对改革打退堂鼓、说风凉话、态度不端正的坚决不能列入选聘范围。这四条缺一不可，既不能重德轻才，也不能重才轻德。二是要民-主公平。乡镇教办主任和校长的选拔任用要在充分听取群众意见的基础上择优任用，要严格按照文件上规定的程序、步骤来操作，来不得半点马虎。通过公平竞争的办法，给每一位同志提供一个施展才能的机会，建立起能上能下的用人机制。三是要大胆选拔启用优秀年轻干部。新选拔的干部一般控制在40岁以下，教育局机关工作人员、乡镇教办领导班子成员、学校中层以上干部都可竞聘相应职务，努力形成有利于年轻干部脱颖而出的氛围。通过实行干部选拔任用，今后学校领导干部的流动会加快，今天是领导干部，明天就可能是一般工作人员或教师。在此希望同志们要从事业全局出发，正确对待进退流转，正确对待工作的更换。“铁打的衙门，流水的官”“长江后浪推前浪，世上新人换旧人”，这是谁也违背不了的规律，每一位同志都应坦然面对。

(二)要坚定不移地推进教职工聘用工作。教职工聘用工作是教育管理体制改革的基础环节，搞的好不好，公不公，不仅影响上岗人员质量，还涉及社会稳定等问题。这次教职工聘用工作，要坚持“平等自愿、协商一致、双向选择、择优聘用”的原则，工作中要严把三个环节：一是严格定编设岗。县教育局、人事局等部门要严格按照上级文件规定，核定各学校的编制和用人计划。各中小学要依据核定的用人计划和专业技术职务结构比例及岗位限额，因事设岗、以岗择人，精简压缩非教学人员，科学合理地确定各科、室、组及相关的岗位数和人数，明确各岗位应履行的职责。聘用教职工必须做到条件公开，机会均等，双向选择，竞争上岗，实现教职工队伍的优化组合。二是要严格考核。考核是聘任的重要依据，必须按程序进行。要做到平时考核与集中考核相结合，民-主测评与领导小组评议相结合。凡考核不合格的，一律不准参加本年度聘任。三是要签订好聘任合同书。签订合同是一件非常严肃的工作，各单位领导干部和广大教职工一定要从思想上重视起来。要根据《教师法》关于对“权利和义务”的规定，科学、全面地制定好合同书内容，明确教师的责任、权利和义务。合同一经签订，双方必须严格按照合同规定，履行各自的义务和责任。

(三)要继续深化教育内部分配制度改革。教育部门要不断加大改革力度，完善与聘用制度相适应、符合中小学特点的分配激励制度。各学校可探索建立灵活的内部分配机制。分配机制要体现责权利相统一的原则，体现按劳分配和优教优酬的原则，坚决防止出现干与不干一个样，干好干孬一个样的现象。

护林防火工作总结的范文

难忘的工作生活已经告一段落了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，是时候认真地做好工作总结了。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编整理的护林防火工作总结的范文，欢迎阅读与收藏。

　　护林防火工作总结1

县林业局安排布置集中开展森林防火和林业平安生产大检查大整治行动工作。从3月9日起采取单位自查、森林公安排查、挂包领导分片督促检查和边排查、边整治、边完善的方式，根据政府办公室《关于立即开展平安生产大检查大整治行动的紧急通知》文件精神。对当前森林防火和林业平安生产隐患进行拉网式排查和限期整改。现就林业系统集中开展森林防火和林业平安生产隐患排查治理和督促检查情况演讲如下。

【第1句】：森林防火和林业平安生产检查情况。

依照横到边、纵到底、不留死角的原则。

一是单位自查。各国有林场、乡镇林业站和局属事业单位落实了专门的人员。对各自辖区的森林防火和林业平安生产隐患着手进行自查。

二是公安干警排查。依照县林业局的统一布置，森林公安局全员出动，从22日开始，分组分片区对各乡镇和国有林场的森林防火和林业平安生产隐患进行排查。

同时就各乡镇和国有林场隐患排查及整改情况进行督查。对隐患整改未落实的采取现场填发限期整改通知书的方法，明确专人、落实专责督促整改。三是落实责任。依照“谁自查、谁负责”谁督查、谁负责”和“谁检查隐患、谁督促整改”原则，把责任分解到每一个环节、落实到具体人头，凡发生森林火灾或出现涉林安全事故，首先追究检查人员的责任。

【第2句】：森林防火和林业平安生产隐患整改情况。

县林业局坚持以宣传发动为前提，针对集中排查发现的森林防火和林业平安生产隐患。以落实责任为重点，以消除隐患为目的不放过一个细节，不留存一处盲区，实行拉网式排查、搜索式整改，边排查、边整改”对排查出的每一处隐患，采取“明确时限、明确责任、明确专人、明确要求”方法，以确保整改落到实处。

（一）完善措施。扎实抓好森林防火和林业平安生产工作。

一是继续开展森林防火和林业平安生产知识进企业、进林区、进校园、进场镇、进院户等“五进”活动，努力提高广大群众、青少年学生和林区干部职工的森林防火和林业平安事故防范意识；

二是书写和悬挂宣传标语，并督促护林员规范填写《巡山日志》三是林区入口树立永久性的防火警示牌，紧、急、险、阻的林区路段设置醒目的标识、标牌。

（二）落实责任。全力消除林区的森林防火和安全隐患。

一是由森林公安局负责，对各场站和局属事业单位的森林防火和林业平安生产隐患进行再排查，并督促其制定整改措施，落实整改责任，明确专门的领导和人员对辖区内的森林防火和平安生产隐患进行整改。

二是由林业局主要领导挂帅，包片领导带队分组分片区对各单位隐患整改情况进行督查。

（三）健全制度。全力确保森林防火和林业平安生产工作取得实效。一是本着科学、实用的原则，进一步健全林业平安管理制度和应急预案；二是进一步完善分级包保责任制、责任追究制和协调配合机制、隐患排查督办机制及例会制度、监督员制度、群众举报奖励制度等，努力形成人人参与、人人监督的森林防火和林业平安生产的良好局面。

【第3句】：坚持深入检查。

（一）检查平安生产责任制落实情况。林业生产经营单位和企业法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、平安管理人员、各岗位平安生产责任制建立及落实情况。

（二）检查平安生产法律法规、规范规程执行情况。平安生产管理机构设立和专（兼）职平安管理人员配备情况；技术设备平安管理制度和岗位平安作业规程建立、执行情况；作业现场平安监督检查情况；新建、改建、扩建项目工程设计中的平安专篇制订执行情况。

（三）检查森林防火。

一是检查管护员、巡山护林员是否上岗到位。确实做到拉得出，用得上，打得赢。

二是检查重点林区，重点地段，重要交通路口等分片分段落实管护人员，签订森林防火责任书，明确责任等情况。

三是检查对痴、呆、傻人员、遥远吊角户是否落实了专人看管，做到定员、定位、死守硬看。

四是检查必需的生产用火是否报经县护林防火指挥部审批，否落实了全程监督其用火。五是检查林区施工单位的管理，监督其严格遵守森林防火规章制度，严管施工人员，杜绝施工过程中引发森林火情。

（四）检查平安基础工作及宣传教育培训情况。林业生产经营单位和企业主要负责人、平安管理人员、特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工（包括农民工）教育培训情况。

【第4句】：坚持强化措施。

（一）狠抓全民平安意识教育。

一是统一部署。各站、场要把平安生产工作与林业“三大工程”建设同部署、同安排、同考核。强化平安生产“一票否决制”全面建设“以人为本”平安文化。绷紧平安生产这根弦。

二是加强警示教育。一方面组织认真贯彻落实《国务院办公厅关于进一步做好消防工作坚决遏制重特大火灾事故的通知》国办发明电[20xx]35号）要求、市人民政府办公室关于立即开展平安生产大检查大整治行动的紧急通知》文件精神。确保林业平安生产各项制度、措施落到实处。要把平安工作作为一项政治任务，尽职尽责，扎扎实实抓好。另一方面组织广大职工收看以“平安、生命、责任”为题的四川省典型重特大生产平安事故警示教育片，认真吸取教训，提高从业人员的平安素质，提高全民自我维护和识灾防灾的能力，加强自我维护意识。

（二）抓好森林防火。

一是依照关于森林防火行政领导负责制“五条标准”指示精神。开展森林防火。

二是以站为单位、区分层次、分类办班、集中培训《森林法》《四川省天然林维护条例》《森林防火条例》等法律法规。以深入学校为突破口，开展森林防火讲座，提高中小学生的森林防火意识。

三是深入重点林区村、组开展座谈，召开评议会，畅谈森林防火，林区形成人人防火的森林防火氛围。

【第5句】：坚持在岗值班。

（一）严格执行24小时森林防火值班制度和领导带班制度。严格执行森林火灾归口上报制度。

（二）认真落实《森林管护预案》确保林区管护人员人身平安和森林资源平安。把《森林管护预案》落到实处。巡山结伴而行，往返途中注意交通平安，确保管护人员、管护站以及森林资源的平安。

（三）加强值班、掌握情况、疏通信息。机关、场、站落实值班人员和带班领导。领导手机实行24小时开机，确保信息疏通，重大灾情发生后必需及时搜集掌握情况，并在24小时内整理上报上级有关部门。

　　护林防火工作总结2

本人自招聘为XX市重点公益林南山站护林员以来，在各位领导和同事的帮助指导下，严格按照站上的工作安排和要求，以公益林的巡护防火为重点，立足本职岗位，采用边学习边实践的方法较好地完成了各项工作。现在就我在工作以来的思想、工作情况向各位领导作个简要汇报护林防火工作总结。

【第1句】：工作谨慎负责，认真履行护林员的职责

进入南山站后，按照领导的安排我负责赤金麻黄滩的管护工作，接到任务后我就迅速了解熟悉自己的管护区域和管护对象。严格按照要求展开了巡护防火工作。因为管护区域离我家较近，每天早晨我都能按时骑上摩托车去巡护，从不因其它事影响工作。在平时的日常巡护工作中，按照自己的岗位职责本着认认真真做事，老老实实做人的原则，自觉遵守纪律，坚持每月巡护22天以上，在巡护中发现放牧人员能够及时劝阻离开，发现围栏及界桩破坏现象，能及时向领导汇报，并按照安排与同事一起维修。

【第2句】：加强日常学习，努力提高自身素质

作为一名新招聘的护林员，我热爱自己的工作，始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的'一条重要途径和方法，切实做到用知识武装头脑、指导实践、推动工作。在工作中认真学习公益林管理办法及护林员巡护日志制度、防火值班制度、宣传教育制度等。并主动向站上的领导同志请教管护方式方法，通过请教学习使我进一步加深了对护林员工作的理解，可以更好地完成各项工作。

【第3句】：做好管护区域的调查摸底和护林防火宣传工作

根据自己管护区域坟墓比较多的特点，为了更好地管好这片公益林，我于六月底对赤金丁字路以南铁路以北做了一次坟墓摸底调查，经调查我管护的区域内共有坟墓座，其中西麻黄滩有座，东麻黄滩有座。结合区域内坟墓多的特点，今年在管护中特别注重护林防火，并在平常的巡护中向进入林区的人员宣传防火的知识和重要性，提高了广大群众的防火意识。尤其是今年秋季干旱少雨，林区的枯枝落叶、杂草堆积较多，属高火险时段，稍有不慎极易引发森林火灾，针对防火工作十分严峻的形势，我在巡护中碰到进入林区人员首先检查是否带有火种火源。但是由于当地有传统习俗在清明、七月【第15句】：十月初一祭祖焚烧纸钱，所以这几天我就提高警惕，在管护区严防死守。确保了一旦发生火情能够早发现、早汇报、早扑救。

【第4句】：在较好完成本职工作的同时积极完成领导安排的其它工作

今年在南山站工作期间，我除了做好自己的巡护防火工作，写好巡护日志、认真值班之外，还协助站长完成了记录会议记录，修理门锁，整理打扫办公室等工作。

总之，半年来，我在各位领导的带领下，在各位同事的帮助指导下，完成了各项工作。借此总结之际对半年来帮助关心我工作的领导和同事表示衷心的感谢。但我也深知自己的工作与单位的要求、领导同事的期望还有很大差距，工作中还有不尽人意的地方，这些都是自己知识不多，经验不足的表现。因此，如果明年本人能够续聘，我将努力学习，不断提高自己，不断丰富自己，积累经验，做一名单位放心、领导同事满意的护林员。