医养结合广告标语集合50句

医养结合工作会议简报

“医养结合”就是指医疗资源与养老资源相结合，实现社会资源利用的最大化。下面是小编整理的医养结合工作会议简报，请阅读，上公文站，发现学习。

　　医养结合工作会议简报一

4月26日，由国家卫生计生委与民政部共同举办的全国医养结合工作会议在四川成都召开。会议围绕进一步贯彻落实《国务院办公厅转发卫生计生委等部门关于推进医疗卫生与养老服务相结合指导意见的通知》精神，对医养结合下一步工作进行全面部署。国家卫生计生委副主任王培安、民政部副部长高晓兵出席会议并讲话，四川省杨兴平副省长出席会议并致辞。

王培安在讲话中强调要准确把握、充分认识做好医养结合工作的重要意义，充分肯定一年多来全国医养结合工作取得的明显成效，医养结合工作合力得到强化，政策体系逐步完善，工作能力不断提高，医养结合工作蓬勃开展。王培安要求，各地要坚决贯彻和落实党中央、国务院决策部署，遵循统筹协调、整合资源、齐抓共管、扎实推进的总体思路，突出重点，务求实效。一是建机制，为医养结合事业发展提供制度支撑;二是保基本，满足大多数居家老人健康养老服务需求;三是求创新，探索多种形式医养结合;四是重培养，强化医养结合队伍建设。强调各地要高度重视，协调配合;立足实际，扎实推进;加强监管，质量为先;注重宣传，凝聚共识，抓紧抓好医养结合的各项工作，确保今年如期完成《通知》确定的中期目标，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

高晓兵指出，要从以人民为中心的发展思想出发，深刻把握医养结合工作的重大政治意义;要落实积极应对人口老龄化的决策部署，深刻把握医养结合工作的重要战略意义;要从全面提升养老服务质量的任务使命出发，深刻把握医养结合工作的重要支撑意义。下一步工作要精准施策，狠抓落实，继续推进医养结合深入发展。一是进一步明确医养结合定位，更加重视提高养老服务质量;二是充分发挥政府兜底保障和市场基础配置作用，着力保障困难老年人的养老服务需求，推进养老服务多层次发展;三是注重统筹协调，在提高养老院服务质量专项行动中同步推进医养结合。

四川省等7个省(区、市)在会上以专题片形式进行了经验交流。部分全国人大代表、国家发展改革委、工业和信息化部、人力资源社会保障部、国土资源部、住房城乡建设部、全国老龄办、国家中医药管理局和国家开发银行、国家行政学院相关司局负责同志，国家卫生计生委老龄工作领导小组成员单位负责同志、各省(区、市)卫生计生委、民政厅(局)的分管领导及相关处室负责同志、90个国家级医养结合试点市(区)党委政府分管领导参加了会议。

　　医养结合工作会议简报二

近日，铜仁市医养结合工作会议召开。会议围绕贯彻落实全国、省、市有关医养结合文件精神，对推进铜仁市医养结合工作进行了全面部署。

会议指出，推进医养结合，是落实党中央、省、市决策部署的实际行动，是统筹利用医疗卫生和养老服务资源，促进两个服务体系发展的重大战略举措，更是满足老年人多样化养老服务需求，让老年人有更多改革获得感的硬招实招，做好医养结合工作意义十分重大。

会议要求：

一是统一思想，提高认识，切实增强医养结合的'责任感和紧迫感。

二是坚定信心、真抓实干、加快推进，确保完成各项工作任务。

三要把握和关注重点要求，着力保基本、兜底线、补短板，全面提升医养结合服务质量。

会上，组织学习了国家、省、市有关医养结合文件精神，并对医养结合工作开展了指导培训。

市卫生计生委相关负责人参会。

　　医养结合工作会议简报三

4月26日，由国家卫生计生委与民政部共同举办的全国医养结合工作会议在四川成都召开。会议围绕进一步贯彻落实《国务院办公厅转发卫生计生委等部门关于推进医疗卫生与养老服务相结合指导意见的通知》精神，对医养结合下一步工作进行全面部署。国家卫生计生委副主任王培安、民政部副部长高晓兵出席会议并讲话，四川省副省长杨兴平出席会议并致辞。

记者从会上了解到，一年多来全国医养结合工作取得了明显成效，医养结合工作合力得到强化，政策体系逐步完善，工作能力不断提高，医养结合工作蓬勃开展。老年人的生活质量逐步得到改善，老年人对健康养老服务的满意度不断提高。

据悉，我国正处于人口老龄化快速发展期。截至2022年年底，全国60岁以上老年人口已经达到【第2句】：3亿，占总人口的【第16句】：7%，65岁及以上人口达【第1句】：5亿，占总人口的【第10句】：8%。近年来，我国老年人健康状况有所改善,但仍不容乐观，慢性病患病率高成为影响老年人群健康的主要问题。

据国家卫生计生委副主任王培安介绍，“据各地上报的医养结合监测数据显示(上海、海南、西藏未报)，目前全国开设老年病科的二级以上医院有3179家，占二级以上医院的40%左右;医养结合机构共有5570家，其中纳入医保定点的医养结合机构有2117家，占比为【第38句】：01%;医养结合机构床位总数为1【第15句】：21万张，其中医疗床位【第25句】：63万张，养老床位【第89句】：58万张;开设老年人绿色通道的医疗机构有73825家，占比为【第7句】：68%;全国出台省级医养结合实施意见的有29个省(区、市);有21个省设立了省级试点单位，有17个省建立了跨部门协调工作机制;90个国家级医养结合试点市中出台贯彻意见的有78个。”

王培安说，我国老年人大多选择“9073”或“9064”模式的养老，也就是约有90%的老人选择居家养老，6%-7%的老人选择社区养老，3%-4%的老年人选择在机构中养老。医养结合工作的重点也要以居家为基础，将居家老人的医养结合服务抓紧抓好。要把家庭医生签约服务作为重要抓手，将老年人作为重点签约人群，今年要实现60%的签约覆盖率。进一步规范服务项目、完善服务流程、细化服务内容、提升服务标准，使居家老人在家就能享受到高品质、连续性且方便快捷的医疗服务。同时要突出做好老年人的健康管理和疾病预防工作，重点开展老年人心血管病、脑卒中高危人群早期筛查干预、癌症早诊早治、肿瘤随访登记、慢性病综合干预等工作。要充分依托社区，推进分级诊疗，鼓励医师多点执业，大力发展老年护理，成立医联体或医共体，实施远程医疗会诊，使社区和居家养老的老人慢病有管理、疾病早发现、小病能处理、大病易转诊，保障老年人享有基本医疗和健康服务。

公司工作会议简报

会议简报是会议期间为反映会议进展情况、会议发言中的意见和建议、会议议决事项等内容而编写的简报。以下是小编整理的公司工作会议简报，请参考，上公文站，发现学习。

　　公司工作会议简报一

公司会议简报一20xx年1月17日，我公司20xx年度工作总结会议在西安大秦温泉养生苑顺利召开，此次会议旨在总结上年度工作中的经验教训，制定本年度工作计划，明确今后发展目标。董事长张志军先生出席本次会议，公司全体员工和部分项目部、分公司代表参加了会议。

1月16日下午6：30分，团拜会晚宴开始，董事长张志军发表新年贺词，回顾了上一年度公司业绩情况和获奖荣誉情况，他指出：2022年我们顶住了各种压力，逆水行舟，艰难前行，在各位同仁的共同努力下，除新签合同有所下降之外，其它各项经济指标均较上年有了新的突破，用习主席的话说大家都是“蛮拼”的。2022年，按照国家“经济建设常态化”的总体思路，我们还将面临很大的压力，我们会与员工一起发扬以“以秦人固有的执着，不断追求强大，努力奉献社会”的企业精神，我们会精诚团结，攻坚克难，续写新篇章。在新的一年里，我们要让中赢投资发展有限公司开展房地产业务，要让天鑫汇开门营业，为公司增加新的利润增长点。我们会继续扩大与各方仁人志士合作，不断扩大大秦集团的经营地域，拓展生存空间，使我们各项事业再上台阶。

晚宴后，参会人员自由活动，公司为全体参会人员发放御汤宫温泉门票泡汤，尽情放松身心、享受一丝惬意。

1月17日上午9时，20xx年度工作总结会议在大秦国际会议中心隆重召开，公司行政总监袁晓宁女士主持了会议。会议首先由董事长张志军先生做题为“厘清思路、攻坚克难，迎接挑战，稳健前行”的年度工作总结，总结引用详实的统计数据，对全年各项工作和上一年度工作做了横向、纵向的对比，肯定了一年工作中取得的各项成绩，认清了不足，总结了经验教训，明确了2022年度的工作重点和努力方向，号召全体人员和各分公司、项目部携起手来，团结一心、齐头共进，为争取新的胜利而努力奋斗。

经过简短的休息后，会议后半场分别由公司副总经理任克让先生、总工程师刘国涛先生、工程总监肖广玉先生和安全部经理孙晓建先生宣读了国家住建部关于工程质量治理两年活动的相关文件，并进行了解读。

下午的会议在大秦温泉养生苑阿房宫举行，上半场针对上午会议中宣读的工程质量治理两年行动，公司各部门提出了具体的方案和详细的要求，并与分公司、项目部代表进行了讨论。下半场对分公司管理的具体要求做出了详细的规定和讲解，并将会议文件下发，要求学习和贯彻落实。

会议结束后，公司领导和部分参会代表合影留念。

　　公司工作会议简报二

**总公司于2月22日召集公司总部全体员工及所属招标公司、xx酒店、xx油品公司中层以上干部在xx大酒店召开20xx年工作会议。

会议首先由公司党委书记、常务副总经理田陆屏同志传达集团公司总经理熊群力同志1月19日在集团公司2013年工作会议和2013年党建暨纪检监察工作会议上所做的题为“深入贯彻落实党的十八大精神，深化改革，加速发展，开创全面转型新局面”的工作报告,以及集团公司党组书记樊友山同志代表集团公司党组所做的题为“深入贯彻十八大精神，全面推进体系建设，为集团公司转型发展提供有力保证”的党建工作报告和集团公司纪检组长毛远建同志所做的.“体系牵引，量化有效，着力提升纪检监察工作水平”的报告主要精神和相关内容，并结合远东公司发展实际，从六个方面强调了公司党委2013年的工作要点。其主要内容：一是强化理论武装，不断增强思想引领保证;二是以求真务实为要，不断促进工作作风的转变;三是创新工作方法，加强干部队伍建设;四是以惩防体系建设为主线，切实加强内控监督;五是千方百计化解矛盾，高度重视维稳工作;六是以人为本，加强对职工群众工作的领导。

会议的第二项内容是由公司总经理黄国强同志就远东公司新一年的主要工作做报告。他说，今天，我们济济一堂，共商远东发展大计，话题并不轻松。从今天的会议议程和会期的安排上，大家也能感受到，会期缩短到仅有一天，形式简约。关键是我们的议程，只有传达集团工作会议的精神和由我来报告工作，剩下半天时间就是座谈，用座谈的形式集思广益，群策群力，围绕着集团工作的要点，围绕着远东发展的思路，结合着本单位的实际情况，想方设法，探索一条复兴远东之路。

接着，通过数字列举2012年中央企业、集团公司和电科国际的经营状况，对比远东公司在过去几年的经营现状，进行知彼知己的分析后，对今后远东的长远发展提出了一些思路。黄国强同志认为，尽管远东公司当前确实面临着不少问题，甚至可以说远东到了最危险的时候，黄金时刻已去，但比黄金更金贵的时期到来了，这就是信息化，信息革命的高潮即将到来，这对集团对远东都是利好消息。

他在会上提出，远东正面临着一个极为难得的机遇期，理由有三：一是远东独立运作经营。远东还是我们了解他，熟悉他，喜欢他。有了这样一个独立的空间，我们可以用我们的智慧、聪明把他梳妆打扮得美丽动人。二是去年集团通过一系列的干部队伍调整和资源整合，首次确立了军品、民品、外贸、投资、薪酬与福利等专项预算纳入全面预算管理并启动实施，形成了军品、民品贸易相互促进，协调发展的战略格局，我们生正逢时，贸易、海外贸易和工程是集团今后几年发展的重点，熊总第一次表态，要和大家一起开拓市场。强调做企业就是做市场，做市场就会有风险，在风险中才有机遇，才有发展。没有做风险迎接风险的意识是做不成企业的。贸易、市场，这恰恰是远东公司所具有的传统优势，虽说我们的企业和员工有点“廉颇老矣，尚能饭否”的状态，但是经验阅历丰富，业务熟悉的各位，只要振作精神，行动起来，只要摩拳擦掌，不惜力、不怕苦，照样能够重返市场。在这一方面上，应该说，我们比有些科研院所有优势。这个机遇期，对集团重要，对远东尤为重要，生正逢时，多难得呀，这样的时候，就是天赐良机。集团的胡总就告诉我们，远东要放开手脚，国际贸易能做多大就是多大，做什么都可以。当然，我的注释是，加强与电科国际的业务联系合作，可以有交叉，但绝不对立更不能内讧，通过协调、商量、沟通来工作。三是年近而立的远东有着开拓市场的基础，有着不畏艰险，顽强拼搏的传统，有着攻坚克难的勇气，有着抱团取暧、共创未来的团结协作精神??????这么多的利好，让远东起死回生，重振我们远东雄风是能够做到的。

会议最后组织全体与会人员分组进行讨论，围绕着这次会议的主要内容，特别是结合集团公司提出的思维方式，组织方式和工作方式三个转变的总体要求，座谈讨论如何提高公司核心竞争力，为公司的长远发展建言献策。会上，与会人员讨论气氛热烈，大家畅所欲言，各抒已见，使大家的思想高度统一，谋求长远发展的信心得到进一步的巩固和增强。

地质工作会议简报

　　地质工作会议简报一

2022年安徽省地矿局地质工作会议近日在合肥召开。会议全面总结了2022年地质工作，研究部署2022年地质工作任务。该局党委书记、局长李从文出席会议并讲话，安徽省国土资源厅副厅长潘海滨作指导性发言，该局副巡视员、总工程师储国正作会议总结。

李从文充分肯定了2022年的地质工作成绩，认为主要体现在三大方面：地质找矿再获突破，地质服务不断拓展，科技创新成果丰硕。他强调，要树立新理念，加快推动地质工作转型发展。第一，构建公益服务新格局。按照完善职能、转型升级、搭建平台、组建队伍的工作思路，构建起领域多元、公益优先、政府需求、服务大众的格局，最终形成“一图”“一网”，在全面调查评价的基础上，以点带面选择重点领域，建立起调查评价、观测、预警预报、应急处置等服务平台，成为公益类地勘单位必不可少的事业职能支撑，成为政府不可或缺的专业技术支撑。第二，构建地质找矿新格局。按照完善机制、强化基础、找矿突破、成果转化的工作思路，构建起市场导向、效益优先、权责明晰、管理规范的地质找矿格局，最终明确局、集团公司、地勘单位以及各类投资主体的责权利关系，形成完善规范的投资管理体系，明确职能职责，强化工作质量，促进找矿突破。完善机制，即健全完善地质找矿管理体制、运行机制、投入机制以及激励机制。第三，加强科技创新，提升核心竞争力。围绕地质服务、地质找矿工作内容，瞄准“三深一土”科技创新重点，凝炼研究方向和主题。积极构建“平台+项目+人才”科技创新体系，争取加大科技投入，提升科技创新水平，加强人才队伍建设，培养和造就规模合理、结构优化、素质优良的人才队伍。

潘海滨通报了安徽省地质工作情况并提出了今后地质工作的重点。他指出，一是继续完成“358”地质找矿战略目标，实现矿产资源的安全保障。今后一段时期地质找矿工作仍是重点工作，除铜、铅锌、金、银等紧缺矿种外，将加大力度开展三稀、地热及干热岩、页岩气、优质非金属等新兴矿产的调查工作。二是围绕生态文明建设的需求，加大对更多门类的自然资源进行综合调查、信息集成和资源环境承载力评价的力度。发挥安徽地矿局的地质调查天地空立体化多手段调查的优势，查明多门类自然资源的种类、数量、质量、分布、生态特征和权属、权能、用途管制及开发利用潜力等信息，加强对自然资源的动态监测和信息集成，加强资源环境承载力的综合评价。三是围绕新型城镇化，尤其是城市地下空间开发的需求，加大城市地质调查和三维空间信息系统技术的力度。需要全面摸清城市地下空间地质结构，开展空间、资源、环境、地质灾害等多要素调查，开展城市资源环境承载力的评价和监测预警，同时加强地热、浅层地温能、地下水等清洁能源的综合利用。四是围绕脱贫攻坚的需求，加大对贫困地区地下水、地质灾害、土地质量、矿产资源、地质环境调查的力度。五是加大土地，尤其是耕地的地球化学调查力度。六是加大科技创新力度，加快地质科技创新的`新步伐。七是注重地质科技人才队伍建设。安徽省地矿局要高度重视地质科技人才队伍建设，要特别重视培养与造就一批地质科技各领域的领军性人才团队。

储国正作了会议总结。他提出，要从观念上、管理上和工作中高度重视转型发展，要做到资源与环境并重，找矿与服务并行，这是今后地质工作的主旋律。要继续实现地质找矿新突破。要围绕生态文明建设的需求，全面加强水工环地质工作。加大科技创新力度。要抓紧推进一批重点项目。要管好、运作好和维护好矿权。要强化管理，促进工作质量的提升。

　　地质工作会议简报二

中国矿产地质志2022年度工作会议近日在北京召开。国土资源部总工程师、矿产地质志领导小组组长彭齐鸣，中国地质调查局党组成员、副局长、矿产地质志领导小组副组长王昆，国土资源部地勘司副司长杨尚冰等出席会议并讲话。

会议由中国地科院资源所所长、矿产地质志领导小组副组长傅秉锋主持。会上，项目负责人之一王登红研究员汇报了矿产志研编工作取得的主要进展，并对下一步工作作了部署;江西地勘局教授级高工杨明桂介绍了《中国矿产地质志·江西卷》的研编经验;全国各省(自治区、直辖市)国土资源主管部门有关负责人就推进省级矿产地质志研编工作召开了座谈研讨会;48个子项目汇报、交流了工作进展。

彭齐鸣在讲话中提出了三点要求。一要高度重视。国土资源部对矿产地质志的研编高度重视，专门成立了领导小组，部办公厅发函要求推进研编工作，勘查司安排专人负责协调组织工作，希望各省厅、承担单位领导要高度重视，要把研编工作作为一个重点工作来抓，通过“回头看”来总结以往地质勘查工作的成果，提升认识、完善部署和思路。二要有工匠精神，精工出细活。态度决定研编质量，研编过程中对已有资料的汇总不能缺项，对资料的分析要深入，不了解情况时要咨询、调研，要充分发挥院士、专家的作用。三要做好人员、经费、资料等各方面保障。

王昆在讲话中也提出了五点要求。一要充分认识该项工作的重要性。各省厅要共同提高认识，要敢于坐冷板凳，长期坚持，要积极调动各方力量，善于总结，做好这项打基础、立长远的基础性、公益性工作。二要认识和重视工作性质的转变。“编制矿产地质志，全面反映矿产勘查成果和成矿规律”，已经列入到《国土资源“十三五”规划纲要》，是全国国土资源部门的任务，国土资源部办公厅专门发函对这项任务又提出了具体的部署，要求推动。三要加强督促、指导和协调，要转换角色，督促指导，实时了解进展，更加积极主动地推进研编工作。四要将本项工作纳入各省的矿产资源规划和省厅的年度工作计划，积极争取财政支持。五是时间要服从质量，必须把好质量关，出精品。

会上，有关专家还解读了《国土资源部办公厅关于推进省级矿产地质志研编工作的通知》(国土资厅函[2022]1973号)文件，进一步明确了各省厅在研编矿产地质志中的角色和应该承担的责任。

常印佛、李廷栋、翟裕生、陈毓川、裴荣富、汤中立等院士，中国地质调查局原局长叶天竺、总工室主任徐学义、资源评价部副主任邢树文、资源所副所长王宗起，以及来自国土资源部、中国地调局和全国各省(区、市)国土资源主管部门的有关负责人、各省级项目承担单位有关领导和项目负责人、技术骨干、全国专家委员会成员、全国项目办有关同志等150余人参加了会议。

公司员工工作会议简报

**总公司于2月22日召集公司总部全体员工及所属招标公司、燕山酒店、华南油品公司中层以上干部在燕山大酒店召开2013年工作会议。

会议首先由公司党委书记、常务副总经理田陆屏同志传达集团公司总经理熊群力同志1月19日在集团公司2013年工作会议和2013年党建暨纪检监察工作会议上所做的题为“深入贯彻落实党的十八大精神，深化改革，加速发展，开创全面转型新局面”的工作报告,以及集团公司党组书记樊友山同志代表集团公司党组所做的题为“深入贯彻十八大精神，全面推进体系建设，为集团公司转型发展提供有力保证”的党建工作报告和集团公司纪检组长毛远建同志所做的“体系牵引，量化有效，着力提升纪检监察工作水平”的报告主要精神和相关内容，并结合远东公司发展实际，从六个方面强调了公司党委2013年的工作要点。其主要内容：一是强化理论武装，不断增强思想引领保证;二是以求真务实为要，不断促进工作作风的转变;三是创新工作方法，加强干部队伍建设;四是以惩防体系建设为主线，切实加强内控监督;五是千方百计化解矛盾，高度重视维稳工作;六是以人为本，加强对职工群众工作的领导。

会议的第二项内容是由公司总经理黄国强同志就远东公司新一年的主要工作做报告。他说，今天，我们济济一堂，共商远东发展大计，话题并不轻松。从今天的会议议程和会期的安排上，大家也能感受到，会期缩短到仅有一天，形式简约。关键是我们的议程，只有传达集团工作会议的精神和由我来报告工作，剩下半天时间就是座谈，用座谈的形式集思广益，群策群力，围绕着集团工作的要点，围绕着远东发展的思路，结合着本单位的实际情况，想方设法，探索一条复兴远东之路。

接着，通过数字列举2012年中央企业、集团公司和电科国际的经营状况，对比远东公司在过去几年的'经营现状，进行知彼知己的分析后，对今后远东的长远发展提出了一些思路。黄国强同志认为，尽管远东公司当前确实面临着不少问题，甚至可以说远东到了最危险的时候，黄金时刻已去，但比黄金更金贵的时期到来了，这就是信息化，信息革命的高潮即将到来，这对集团对远东都是利好消息。

他在会上提出，远东正面临着一个极为难得的机遇期，理由有三：一是远东独立运作经营。远东还是我们了解他，熟悉他，喜欢他。有了这样一个独立的空间，我们可以用我们的智慧、聪明把他梳妆打扮得美丽动人。二是去年集团通过一系列的干部队伍调整和资源整合，首次确立了军品、民品、外贸、投资、薪酬与福利等专项预算纳入全面预算管理并启动实施，形成了军品、民品贸易相互促进，协调发展的战略格局，我们生正逢时，贸易、海外贸易和工程是集团今后几年发展的重点，熊总第一次表态，要和大家一起开拓市场。强调做企业就是做市场，做市场就会有风险，在风险中才有机遇，才有发展。没有做风险迎接风险的意识是做不成企业的。贸易、市场，这恰恰是远东公司所具有的传统优势，虽说我们的企业和员工有点“廉颇老矣，尚能饭否”的状态，但是经验阅历丰富，业务熟悉的各位，只要振作精神，行动起来，只要摩拳擦掌，不惜力、不怕苦，照样能够重返市场。在这一方面上，应该说，我们比有些科研院所有优势。这个机遇期，对集团重要，对远东尤为重要，生正逢时，多难得呀，这样的时候，就是天赐良机。集团的胡总就告诉我们，远东要放开手脚，国际贸易能做多大就是多大，做什么都可以。当然，我的注释是，加强与电科国际的业务联系合作，可以有交叉，但绝不对立更不能内讧，通过协调、商量、沟通来工作。三是年近而立的远东有着开拓市场的基础，有着不畏艰险，顽强拼搏的传统，有着攻坚克难的勇气，有着抱团取暧、共创未来的团结协作精神??????这么多的利好，让远东起死回生，重振我们远东雄风是能够做到的。

会议最后组织全体与会人员分组进行讨论，围绕着这次会议的主要内容，特别是结合集团公司提出的思维方式，组织方式和工作方式三个转变的总体要求，座谈讨论如何提高公司核心竞争力，为公司的长远发展建言献策。会上，与会人员讨论气氛热烈，大家畅所欲言，各抒已见，使大家的思想高度统一，谋求长远发展的信心得到进一步的巩固和增强。