法律进企业简报标语锦集60句

企业加强法律基础工作简报

为加强法律基础建设，中国外运长航集团有限公司展开了加强法律基础建设的工作，下面是开展以来的工作简报：

20**年4月3日，中国外运长航集团有限公司(以下简称中国外运长航)召开法制工作视频会议。集团公司副总裁姚平出席会议，要求以落实法制工作第三个三年目标(以下简称“新三年目标”)为硬性指标，为集团重回健康、平稳发展轨道提供优质法律服务。集团公司总法律顾问杨运涛作题为“加强法律基础工作，有效防控重大风险，扎实推进集团法律工作再上新台阶”的工作报告。

20**年以来，中国外运长航法律部门推进各项制度建设，提供优质法律服务，将法制工作与企业生产经营活动深度融合。

一是健全法律顾问组织体系。2013年制定下发《企业法律顾问管理办法》，就建立健全总法律顾问制度、设置独立法律事务机构、法律顾问聘用培养等重点问题进行了明确规定，确保了法制工作“有法可依”。

二是开展法律顾问等级资格评审。四年来评选出各级企业法律顾问86人，有力保障了本企业和兄弟企业的法律顾问队伍建设。

三是完善法律审核制度。在制定合同、规章制度、重大决策法律审核办法的基础上，还针对企业发展需要优化调整合同授权体系、制定《担保管理办法》，提升了法律管理效率。

四是强化重大项目法律服务。全程参与物流和航运两大板块资源整合以及长航集团凤凰、油运、重工三个重点项目，设计总体方案，起草协议文件，确保了项目稳步推进。

五是加强重点领域法律研究。编撰完成关于《航运法》的十个专题报告，参加《国内水路运输管理条例》、《航道法》的.起草工作，与最高人民法院合作开展船舶修造合同纠纷案例研究，均取得了丰硕的研究成果。

六是全面推进集中保险工作。搭建涵盖物流财产、沿海内河航运、船舶修造、远洋船舶航运等各业务板块，覆盖主要经营风险的集中保险体系，有效发挥了保险资源对于企业经营的风险保障作用。

2022年，中国外运长航法制工作紧紧围绕中央企业法制工作研讨会精神，进一步加快落实新三年目标各项指标要求。

一是进一步完善总法律顾问制度。自2022年起实施总法律顾问年度逐级述职制度，并逐步将总法律顾问制度延伸至集团所属规模较大、从事重点业务或经营风险较大的子企业。

二是进一步加强组织体系建设。根据所属企业规模、风险等级、法律事务需求的不同，分级设立法律机构，并通过鼓励法律顾问积极参加企业法律顾问执业资格考试、推动法律顾问岗位职业等级资格评聘相结合等方式强化法律顾问队伍建设。

三是进一步夯实法律基础工作。重点督促二级企业及其所属子企业完善三项法律审核制度，制订完善相关规章制度、工作流程，明确法律审核的程序与内容。四是进一步强化普法宣传教育。继续办好《法律观察》等内部刊物，使其成为法律探讨、风险辨析、实务研究的前沿阵地。

开展企业加强法律基础建设工作以来，中国外运长航集团有限公司采取的一系列措施都取得不错的进展，在日后建设中也会不断地完善法律基础建设。

加强保密工作简报

　　加强保密工作简报一

近几年来，武威市民勤县委政法委坚持“积极防范、突出重点、规范管理、确保安全”的总体工作思路和目标，针对该委在保密工作方面存在的薄弱环节和问题，切实加强整改提高，严防泄密事件发生。

一是强化教育“入心”，筑牢“防火墙”。在深入学习《保密法》的基础上，结合保密知识读本《党政机关工作人员保密须知》、《保密警示教育读本》和《保密工作》杂志，开展经常性的保密知识和警示教育，着力提高全体干部职工特别是涉密人员的保密意识，牢固树立“保密工作无小事”的思想，确保不发生因思想麻痹或疏忽大意造成泄密事件。

二是完善制度“束行”，编制“安全网”。先后制定、完善了《工作人员保密守则》、《涉密文件传阅制度》、《计算机系统和网络使用规定》和《涉密存储载体保密管理规定》等保密管理制度，用制度来规范保密工作，切实消除工作中“文件大家管，密件大家看”的隐患漏洞，确保涉密信息的安全。

三是规范管理“提质”，严守“防盗关”。为确保工作秘密不被随意说出去、带出去、丢出去、拷出去、印出去、发出去，该委进一步加强和规范涉密计算机、文件资料、移动存储载体，传真复印设备及信息安全保密的`管理。涉密计算机一律不准与互联网连接，实行物理隔离，非涉密计算机，张贴明显标识，禁绝处理涉密文件;涉密文件的起草、制作、分发、传递、复制、销毁等严格按规程办理;移动存储载体实行专人专管，任何人不得带离单位。

四是完善设施“增效”，夯实“隔离墙”。指定涉密计算机四台、涉密移动存储介质两个，妥善保管涉密文件资料;严格要求工作人员做到人走门锁，移动存储介质与计算机之间“密对密”、明文禁止移动存储介质在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用，确保不发生泄密事故

　　加强保密工作简报二

日前，安徽省濉溪县检察院党组高度重视保密工作，及时组织相关人员对照检察信息在定密方面不规范的问题展开了自查，为了深入推动定密工作的顺利开展，该院采取四项举措，全力抓好定密工作。

领导重视，组织有力。该院党组高度重视保密工作，成立了以检察长为组长的保密和密码工作领导小组，制定完善了规章制度。结合上级院通知要求，召开了由各部门负责人组成的保密工作领导小组会议，认真分析定密工作中不完善的地方，并就下一步定密工作的改进开展情况提出了具体要求，为定密工作的规范化提供了有力的组织保障。

措施到位，狠抓落实。该院组织全院干警认真学习了高检院《关于加强和改进检察信息定密工作的通知》及《中华人民共和国保密法》的相关规定，要求部门负责人抓好日常定密及落实工作，办公室抓好统筹把关工作。同时要求全院干警要从维护国家安全和社会稳定，保障检察工作健康发展的高度，充分认识进一步做好检察机关保密、定密工作的重要性和必要性。

加强学习，提高定密质量。定密准不准、落实严不严，人力资源是第一位。为此，该院要求办公室及各部门内勤加大保密、定密知识的学习力度，把保密、密规相关规定印发各部门，并拟邀请该县保密局和市检察院工作人员到县检察院开展保密教育和指导工作，提高保密质量。

强化督查，确保不出问题。该院明确规定办公室是定密工作的主要负责部门，要采取定期、不定期检查、抽查等方式，加大对定密工作的检查督导。同时，将定密工作开展情况纳入绩效考核之中，不断加大监督力度，使各部门高度重视定密工作，推进定密工作更上一个新台阶。

加强节约用水工作简报

　　加强节约用水工作简报一

近日，省水利厅、省节水办联合省经信委下发《关于开展工业节水型企业创建工作的通知》。这是根据工业和信息化部、水利部、全国节约用水办公室《关于深入推进节水型企业建设工作的通知》和国家发展改革委、水利部、工业和信息化部、住房城乡建设部、国家质检总局、国家能源局《关于印发<水效领跑者引领行动实施方案>的通知》精神而组织开展的创建活动，旨在企业全面推进落实最严格的水资源管理制度，引导企业加强节水管理和技术进步，提高工业用水效率，建设一批节水型企业，发挥节水先进企业的典型示范作用，推进“十三五”单位工业增加值用水量降低30%的目标实现。今年我省将在钢铁、纺织染整、造纸、石油炼制等重点用水行业开展节水型企业创建活动，树立一批节水标杆企业，推进节水型企业建设。

下步，我省将把节水型企业创建范围逐步扩大到食品发酵、化工、有色金属等其它重点用水行业，并形成工业领域节水型企业建设长效机制，以推进实现节约资源、环境友好的企业发展目标。一是完善企业节水管理制度。加强用水定额管理，向先进水平对标达标;二是加强用水管网(设备)建设，完善用水计量配备和管理工作;三是加强节水技术改造，推进节水技术进步;四是推进节水重点技术改造项目实施;五是加强冷凝水、冷却水循环利用，推进工业废水回收利用，提高水资源重复利用率，积极推进废水“零”排放;六是提高职工节水意识。

　　加强节约用水工作简报二

近年来，我市降水显著偏少，加上连年持续干旱，全市河道及地表水锐减，地下水位持续下降，供水形势严峻，为积极响应上级号召，柏林庄街道积极开展节约用水工作，确保在促节水、保供水方面真正落到实处。

落实到位。把节约用水工作纳入办事处重点工作进行，成立由街道办事处主任为组长的节约用水工作领导小组，全面落实节约用水相关问题，制定了切实可行的节约用水行动工作方案，进一步完善优化配置、严格计划、承接浪费、鼓励节约的用水管理制度，持续推动节约型街道建设。

措施到位。在统筹兼顾、管理严格方面下功夫，按照“优先利用地表水、限制开采地下水、鼓励使用再生水”的原则，对办事处各类水源进行统筹规划，对企业用水进行协调并加强监督管理，对用水工艺落后、用水效率低下等项目坚决不予支持，并对现有涉水企业严肃排污处罚，从源头保障水资源流失问题。在村级层面推动节水型农业发展，推广经济作物微灌和喷灌等高效节水灌溉技术，鼓励村民使用节水型生活用水器具，促进群众合理用水、节约用水。

宣传到位。坚持正确舆论导向，大力开展节水宣传活动，在企业积极宣传用水新技术、新设备，通过宣传中水回用、循环利用，提高了水资源的重复利用率;在村庄利用横幅标语、发放明白纸等形式广泛持久地开展节约用水活动，在村级公开栏张贴公益性广告，使全处形成了节水、用水的良好氛围。

考核到位。牢固树立长期节水持续发展理念，健全管理体制，强化节水责任意识，将节约用水纳入办事处考核工作，作为评先树优的重点方面，对节约用水村庄进行表扬，对出现污染水源、肆意浪费的.村庄进行通报批评，并加强督导检查，对私自排污企业一经查明，严肃追究相关责任人，立即关停并进行整改。

通过实效性的节水工作，切实增强群众用水、节水意识，真正将节约用水变成人人参与的事情，为魅力柏林的建设打下了良好的基础。

加强城市节约用水工作简报

　　加强城市节约用水工作简报一

我市认真贯彻《中华人民共和国水法》《河南省取水许可和水资源费征收管理办法》，先后出台了《驻马店市节约用水管理办法》《驻马店市非居民用户超计划用水累进加价水费征收管理实施办法》等文件，对各类取用水户装表计量，按标准征收。2022年和2022年，共征收水资源费2272万元，其中地表水水资源费1679万元，地下水水资源费593万元;计划用水户188户，计划用水率在90%以上，工业用水重复利用率达70%。

【第1句】：建设水资源监控系统，提高管理效率

为提高水资源管理效率，提升信息化管理水平，积极开展水资源管理信息化建设。通过与用水大户积极沟通，近两年已对全市21家耗水量大的企业、35个取水点安装了远程控制监测系统，更新了用水单位相关信息，实现了取水、管理、监督三方的信息互通与共享。目前系统已进入试用期阶段，为进一步加强与省水利厅和用水单位的及时沟通和联络，打下了坚实的基础。

【第2句】：全面推动计划用水管理，做好总量调控

每年12月，按照第二年总量控制目标，依据用水定额、往年用水情况和企业生产经营计划，建立了节水统计台账;在对各用水单位年度计划用水指标申报情况认真审核的基础上，编制下达年度用水计划;依据《河南省节约用水管理办法》的规定，严格按照《河南省用水定额标准》，按季度对各用水单位开展了用水计划考核工作，建立了节水统计台账。做到取用水量有目标、有计划、可控制、易调整，体现了以计划用水推进节约用水的方针。

【第3句】：开展水平衡测试，科学节约用水

水平衡测试工作是城市节约用水管理的基础，通过测试，确定平衡关系和合理利用程度，查找存在问题，挖掘用水潜力，提高合理用水水平。2022年初启动了水平衡测试工作，截至当年10月底，我市华中正大有限公司、白云纸业有限公司等46家单位进行了水平衡测试工作。通过测试，进一步掌握了用水现状，完善了计量三级网络，节水水平明显提高。

【第4句】：装表计量，标准化征收

市节约用水办公室负责我市规划区内水资源费征收工作，目前征收用户74户，其中地下水用户67户，地表水用户7户。公共供水由中业自来水公司代征，征收标准依照《河南省发展和改革委员会、河南省财政厅、河南省水利厅关于调整我省水资源费征收标准的通知》。纳入管理的取用水户装表计量率100%，定期抄表登记，定期开票征收，所收费用全部上缴市财政专户，收支两条线管理，在水资源费征收过程中，建立工作台账，按月两对账，坚决杜绝协商收费、擅自减免的行为，做到按标准足额足量征收。

【第5句】：积极开展创建节水型企业(单位)活动

为切实推进我市节水型单位建设，充分发挥公共机构在建设资源节约型社会中的表率作用，按照《河南省水利厅关于开展公共机构节水型单位建设工作的通知》的总体目标，到2022年底，50%以上的'市属机关建成节水型单位，并逐步将各类公共机构纳入节水型单位建设范围;到2022年，全部市属机关建成节水型单位，50%以上的市属事业单位建成节水型单位。截至2022年年底，我市有10家市属机关单位和2家企业被命名为市级节水型单位。

目前，全市的节约用水和水资源费的征收工作仍存在一些问题与不足，如县区级工业园区的地方保护问题仍然存在，个别县区协商收费问题尚未杜绝，计划用水管理率还偏低，节水型单位建设进展缓慢。下一步将以贯彻落实最严格水资源管理制度为抓手，通过出台文件和专项检查相结合的方法，解决阻碍落实最严格水资源管理制度的各类问题。

　　加强城市节约用水工作简报二

为认真贯彻落实好《国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见》(国发〔2012〕3号)精神,进一步推动我区工业节水工作，经研究，在重点用水工业企业继续开展节水型企业建设、完善高耗水行业用水定额标准、节水诊断、水平衡测试、用水效率评估、对标达标和严格用水定额管理等工作。现就有关事项通知如下：

根据《工业和信息化部、水利部、全国节约用水办公室关于深入推进节水型企业建设工作的通知》(工信部联节〔2012〕431号)、《内蒙古自治区经济和信息化委员会、内蒙古自治区水利厅、内蒙古自治区节约用水办公室关于深入推进节水型企业建设工作的通知》(内经信节综字〔2012〕929号)要求，在规模以上钢铁、纺织染整、造纸、石油炼制等重点用水工业企业继续推进节水型企业建设工作。