关于稳岗补贴工作简报
简报一：
感谢政府为企业发放的稳岗补贴，我们将用好这笔资金，补助职工生活，缴纳社会保险费等，以便进一步留住人才，减少职工流失率。”近日，重庆市安安物业管理有限公司获得了由重庆大渡口区就业局发放的33993元的失业保险稳岗补贴，这笔钱是该公司2022年度实际缴纳失业保险费的一半。
企业发展，不裁员或少裁员，让职工有稳定的就业岗位，就可以获得稳岗补贴这一政策红包。笔者从大渡口区就业局了解到，“稳岗补贴”就是通过使用失业保险基金对企业给予补贴，帮助企业减轻负担，稳定就业岗位。
“企业申请稳岗补贴需要满足两大条件：依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;上年度未裁员或裁员率低于申报年度末重庆市城镇登记失业率。”据大渡口区就业局负责人介绍，对符合条件的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴，所需资金从失业保险基金中列支，主要用于缴纳社会保险费、职工生活补助、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
“今年企业缴纳失业保险的费率降了，现在又多了补贴，企业负担减轻了，职工就业也能更稳定。”重庆市安安物业管理有限公司负责人表示，今年以来该公司不但裁员率为0%，而且新开发了20多个就业岗位，新进了8名员工。
“向企业发放稳岗补贴意义重大，对缓解企业经济压力和稳定职工队伍等起到了重要作用。”
据大渡口区就业局负责人介绍，今年，大渡口区共有267家企业获得政府发放的稳岗补贴，共计15【第34句】：58万元，稳定岗位30607个。
简报二：
省财政认真贯彻落实我省失业保险支持企业稳岗政策，近期按规定从省级失业保险基金中拨付企业稳岗补贴资金【第1句】：59亿元，惠及942户企业，20多万名企业职工受益。
稳岗补贴政策是在经济下行压力持续加大的情况下，省委、省政府促进调结构稳增长的一项重大举措。从失业保险基金给予企业稳岗补贴，能够充分发挥失业保险预防失业、促进就业功能，支持企业在生产发展中不裁员或少裁员，稳定就业岗位，维护社会和谐，促进经济健康平稳运行。
记者日前从省财政厅了解到，从2022年起，我省将失业保险基金支持企业稳岗政策的实施范围，由原规定的化解过剩产能、淘汰落后产能、兼并重组三类企业扩大到所有符合条件的企业。对依法参加失业保险、足额缴纳失业保险费，上年度未裁员或裁员率低于企业所在地区城镇登记失业率，及时、准确、真实上报失业动态监测(岗位变动)情况的企业，按企业及职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。稳岗补贴主要用于职工缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训、生活补助等支出。
简报三：
今年，我区贯彻实施上级关于失业保险支持企业稳定岗位政策，进一步应对宏观经济下行压力，为企业减负，稳定就业，充分发挥失业保险“社会稳定器”作用。目前，我区首批共有54家申请企业通过审核、公示，将获得总额295万余元的稳岗补贴。这是记者昨天从区人社局了解到的消息。
稳岗补贴，就是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴。依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，且上年度未裁员或裁员率低于我区城镇登记失业率的企业可以申请。具体的补贴标准是按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%发放，主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等。
区人社局就业促进与市场管理科科长李国妹介绍，稳岗补贴政策执行期从2022年到2022年底。符合条件的企业可于年度终了后进行申请，申请时间为次年1—11月;稳岗补贴按年度享受，同一企业在一个年度内只能申请享受一次;同一企业在同一年度内，既符合享受稳岗补贴政策，又符合享受在岗、转岗技能提升培训补贴的'，可选择其中一项政策执行，不得重复享受。
“当前正处在申请期，2022年度符合补贴条件的企业都可以申请。我们是分批审核发放的，第一批通过审核的企业近日就能拿到补贴了，最多的可获得20余万元。这对企业和职工而言，都是一件好事。”李国妹说，接下来将及时跟踪企业用工变动及稳岗补贴使用情况，加强动态监管，确保政策实施效果。如出现以欺诈、伪造证明材料，或者其他手段骗取稳岗补贴、拒不履行社会保险费缴费义务，或者恶意拖欠社会保险费、稳岗补贴资金未按规定使用的情况，查实后将追回已发放的稳岗补贴。
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稳岗补贴申请书
为保障社会大局面的稳定，保障广大企业职工的.权益，国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业用工岗位，出台了实施的困难企业稳岗补贴政策，对受国际金融危机影响的企业发放稳岗补贴。下面公文站小编为大家推荐的是稳岗补贴申请书，欢迎阅读参考。
稳岗补贴申请书(一)
尊敬的领导:
本人在XXX任出纳一职三年。一直认真做好自己岗位的本职工作。本篇文章来自资料管理下载。资料管理下载现因出纳岗位的特殊性，申请岗位津贴!
并感谢公司领导长期以来对我的关心和照顾!
特此申请!
请批复。
XXX
2022年XX月XX日
稳岗补贴申请书(二)
项目部领导:
原龙洞工区职工xx因工作需要于201x年x月调入安全部，根据公司有关文件规定，本篇文章来自资料管理下载。现申请xx每月100元岗位津贴，请予审批。
特此申请!
XXX
2022年XX月XX日
社保补贴工作简报
社保补贴工作简报一：
日前，记者从南安市人社局获悉，2022年度社会保险补贴申报工作正式启动，符合条件的用人单位(企业)或个人，在6月30日前向南安市就业和人才人事公共服务中心申请上年度社会保险相关缴费补贴。
据介绍，四类对象被纳入享有社会保险补贴范围中：
第一类对象是用人单位(企业)。企业若招用就业困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费可申请社会保险补贴，但劳务派遣单位招用的劳务派遣员工不享受社会保险补贴政策。
第二类对象是自主创业人员。该类对象须是毕业5年内高校毕业生、就业困难人员在南安自主创业，本人及其招收的应届高校毕业生按规定实际缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费，可同等享受用人单位招收就业困难人员社会保险补贴政策。
第三类对象是小型微型企业。这类对象招用应届高校毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费，给予1年期限的基本养老、医保保险补贴。
第四类对象是以个人身份申报灵活就业并缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费的`就业困难人员。
“补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休以外(以初次核定其享受社会保险补贴年龄为准)，其余人员最长不超过3年。”市人社局相关工作人员表示。
社保补贴工作简报二：
天津积分落户获悉，《中共北京市委关于深化首都人才发展体制机制改革的实施意见》的出台，提出了对于符合条件的创新创业人才，将通过积分落户办法优先办理引进。此外，在中关村人才管理改革试验区开展外籍人才出入境管理改革试点，出台外籍人才及团队出入境实施办法。
天津积分落户介绍，所谓积分落户北京就是指通过建立指标体系，对持居住证者申请落户的条件进行量化，并对每项指标赋予一定分值，总积分达到规定分值的人员可申请办理北京市常住户口。
《意见》提出，分类推进用人主体管理体制机制改革。其中提到鼓励事业单位深化收入分配改革，根据工作人员实绩和贡献，建立自主决定的绩效工资分配机制。
国有企事业单位引进或聘用经市级人才主管部门认定的海内外高层次人才，可根据国际薪酬标准采用年薪制、协议工资制等方式支付，人才薪酬不受单位工资总额限制。这意味着国企引进的符合条件的管理人才，薪酬上将更加灵活。
《意见》提到，全面深化职称制度改革，制定深化职称制度改革的实施意见，开展新兴领域职称评审试点，根据人才需求在部分职称系列开设正高级职称，畅通非公有制经济组织和社会组织人才申报参加职称评审渠道。
京津冀协同发展方面，协同推进区域人才管理改革，推动京津冀在人才职称互认、医师多点执业、博士后联合培养、外籍人才出入境等方面开展人才引进、培养、使用协作试点。建立京津冀干部人才挂职交流的常态化机制，鼓励人才异地创新创业，对于异地创业的北京生源高校毕业生给予社会保险补贴。
企业稳岗补贴书面申请书
企业稳岗补贴书面申请书(一)
项目部领导:
原XX工区职工xx因工作需要于201x年x月调入安全部，根据公司有关文件规定，现申请xx每月100元岗位津贴，请予审批。
特此申请!
XXX
2022年XX月XX日
企业稳岗补贴书面申请书(二)
单位:人、%
单位名称
社保登记证号
单位性质
组织机构代码
行业类别
注册地址
经营地址
法人代表
(负责人)
联系人
联系电话
联系人手机
电子邮箱
参保所在区县
企业类型
A()B()C()D()
上年度
裁员人数
裁员率
上年末全市城镇登记失业率
申请原因
(企业基本情况、目前的经营状况、上年度职工增减变动具体情况等。兼并重组企业、化解产能严重过剩企业、淘汰落后产能企业在产业结构调整过程中，实施产业政策对本企业生产经营和就业岗位带来的主要影响、采取稳岗的措施等。如内容较多可附页填写)
申请原因
经办人(签章):
单位(公章):
法定代表人(签章):年月日
备注
填表说明:
【第1句】：单位性质:指企业的.经济类型，分为国有经济、集体经济、私营经济、个体经济、联营经济、股份制、外商投资、港澳台投资、其他经济等类别。
【第2句】：行业类别:指国民经济行业分类，分为农、林、牧、渔业;采矿业;制造业;电力、热力、燃气及水生产和供应业;建筑业;批发和零售业;交通运输、仓储和邮政业;住宿和餐饮业;信息传输、软件和信息技术服务业;金融业;房地产业;租赁和商务服务业;科学研究和技术服务业;水利、环境和公共设施管理业;居民服务、修理和其他服务业;教育;卫生和社会工作;文化、体育和娱乐业;公共管理、社会保障和社会组织;国际组织等类别。
【第3句】：企业类型:
包括A.实施兼并重组企业，指在日常经营活动之外发生法律结构或经济结构重大改变的交易，并使企业经营管理控制权发生转移，包括实施兼并、收购、合并、分立、债务重组等经济行为的企业。
B.化解产能严重过剩企业，指按《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》(国发〔2013〕41号)等相关规定，对钢铁、水泥、电解铝、平板玻璃、船舶等产能严重过剩行业淘汰过剩产能的企业。
C.淘汰落后产能企业，指按《国务院关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》(国发〔2010〕7号)等规定，对电力、煤炭、钢铁、水泥、有色金属、焦炭、造纸、制革、印染等行业淘汰落后产能的企业。
D.其他企业。(如果一户企业同时涉及一项以上产业结构调整情况，只按其中一项填写。)
【第4句】：上年度裁员人数:指因企业原因解除劳动合同的人数。(人力社保部门审核时以社保系统、人力资源市场系统数据作为评估的参考依据。)
【第5句】：裁员率:指企业上年度裁员人数占上年度参保人数的比例。
【第6句】：上年末全市城镇登记失业率:采用政府工作报告中公布的数据。
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