经理:
我现在无法将档案调入公司,但公司的规定,不调入档案签定合同。我知道用工签定劳动合同解决社保,但劳动法并规定调入档案才能签定劳动合同。出于对公司制度的尊重,向您递交辞职报告。
在公司之时,也并到调档案是一项强制规定,这对我和公司都带来了损失。我个人的种种考虑,实在无法找到任何我和公司都满意的解决方法,我对给您和公司带来的困扰感到抱歉。
短短的三个多月的里,感谢您给我的,您的经验之谈。我将在本月底离开公司,此前我会公司工作交接等事,站好最后一班岗!
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经理:
我现在无法将档案调入公司,但公司的规定,不调入档案签定合同。我知道用工签定劳动合同解决社保,但劳动法并规定调入档案才能签定劳动合同。出于对公司制度的尊重,向您递交辞职报告。
在公司之时,也并到调档案是一项强制规定,这对我和公司都带来了损失。我个人的种种考虑,实在无法找到任何我和公司都满意的解决方法,我对给您和公司带来的困扰感到抱歉。
短短的三个多月的里,感谢您给我的,您的经验之谈。我将在本月底离开公司,此前我会公司工作交接等事,站好最后一班岗!
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