最新停薪留职复职申请书

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

停薪留职复职申请书篇一

特此证明

证明人：把什学区书记：云济友 电话：

把什学区主任：贾存爱 电话：

把什学区会计：王全义 电话：

把什学区副主任：云振飞 电话：

把什中学校长：张虎旺 电话：

把什中学教导主任：杜罕罕 电话：

20xx年9月9日

停薪留职复职申请书篇二

为规范员工离职后的复职行为，公司对曾在公司表现优秀且非严重违反公司规定或品行恶劣等因素离岗的，经公司审核批准可以考虑其重新回到企业工作，并按下列程序办理。

员工要求复职的，本人必须书面申请。由原工作单位对其离职前工作表现等进行鉴定审核，对离职前工作表现较好的，原则同意复职的，要由接收单位主管、分管领导、公司领导逐级在申请书上签署意见后，由人力资源处办理入职手续。

（一）离职人员符合下列条件的，同意复职：

1、离职前在公司表现优秀，工作表现突出的；

2、其离职原因一般为家庭、学业、入伍等个人原因的；

3、复职人员一般为企业需要的具备一定操作技能的；

4、复职人员身体健康且能胜任企业工作的。

（二）离职人员离职前出现下列情况的，禁止复职：

1、严重失职，营私舞弊，给企业造成重大损失的；

2、违反公司规章制度，情节严重的；

3、被依法追究刑事责任的；

4、离职前工作表现较差、业务技能一般、经常出现违纪行为的。

员工复职一般安排回原部门工作。如特殊情况，经公司领导批准可另行分配相应工作。

1、复职人员入职后，要实行二个月的试用期，期间执行同岗80%的工资待遇。试用期间表现好的，由用人单位提出是否签订劳动合同意见，同意的，到公司人力资源处办理手续。

2、复职人员签订劳动合同后，可参考在职时的薪酬水平、业绩表现并结合同岗员工待遇标准执行。

二xxx年x月xx日

停薪留职复职申请书篇三

尊敬的xx：

我叫薄琼，xx年6月26日出生，籍贯内蒙古呼和浩特市土默特左旗铁帽苏卜盖村，xx年9月1日—xx年7月呼和浩特土左旗师范学校学习(数学班)，xx年9月1日—xx年7月土左旗铁帽学区工作，xx年9月—xx年7月土左旗把什学区把什中学工作，xx年9月—xx年7月呼和浩特教育学院学习(英语专科)，xx年8月—xx年5月土左旗把什乡中学中教英语二级教师，xx年6月起停薪留职(时任把什中学校长张虎旺，教导主任杜罕罕)。

后来在其他的企业任职工作，在不同的地区和岗位尝试了不同的工作方式。但是不能尽如人意，历尽艰辛，深刻地体现到教育工作的崇高。回想过去十八年教育工作的点点滴滴和目前的工作处境，觉得在自己有生之年还是从事教育工作为佳。

现在我们怀着愧疚的心情向领导呈上复职申请书，希望各级领导能够核查我的实际情况，我希望用我所学，为我旗的教育事业贡献自己的力量。

请领考虑我的申请，并表示感谢!

此致

敬礼!

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

停薪留职复职申请书篇四

尊敬的领导：

本人于20xx年02月27日在未考虑清楚的情况下匆忙的递交了离职报告，领导及同事得之此消息后，大家真诚地劝告我，经过此后多天的认真思考，我的突然辞职是不成熟的、也是草率的，同时也给公司领导在工作上带来一些不便，我深感惭愧；在这段时间里时时回忆起与领导和同事们一起奋斗的点点滴滴。越来越深切地感受到我当时的离职是何等的仓促和不成熟，公司为我提供了良好的发展平台和培养模式，还有建立起来的良好的人际关系，让我受益匪浅，而我竟然不明事理舍其而去。

现在我怀着内疚和渴望的心情，向公司领导递上复职申请书。无论领导和同事们对我的想法如何，我都希望能够再次为物业公司贡献我的一分力量，为把大物业逐步建立成为同行业中一流物业公司而努力发挥一分光、一分热！

请领导考虑我的申请，并再次表示我的歉意。

特此

敬礼！

申请人：×××

×××年××月××日