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已分娩产假请假条篇一
因本人怀孕,预产期为20xx年xx月xx日,现根据相关法律规定,特向公司请产假。产假期限自20xx年xx月xx日(预产期之前15天)至20xx年xx月xx日,共计xxx天,其中基础产假98天,晚育产假xx天(如果不属于晚育就不写,晚育产假天数根据单位所在省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例的规定来确定)。如果实际分娩时难产的,产假在前面的`基础上再增加15天,届时另行通知公司补请延期的产假并在销假时提供相关证明。
以上请假望领导批准,不胜感谢!
此致
敬礼!
请假人:xxx
20xx年xx月xx日
已分娩产假请假条篇二
尊敬的领导:
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20xx年__月__日的预产期。经医生建议定于20xx年__月__日前提前待假,回家休息。本人从20xx年__月__日开始请假,于20xx年__月__日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志________同志责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批!
另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的`,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15。
根据四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计173天
此致
敬礼!
申请人:xx
20xx年x月x日
已分娩产假请假条篇三
尊敬的领导:
因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。
特此请假,恳望批准!
单位________
部门________
姓名________
____年____月____日
另附:法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的',增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。
产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
已分娩产假请假条篇四
尊敬的'领导:
您好!
本人已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假x个月(从xxxx年xx月xx日至xx月xx日)。恳请领导
此致
敬礼!
请假人:xxx
20xx年x月x日
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