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项目管理岗位jd

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在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

项目管理岗位jd篇一

2.负责委托或招采第三方专业机构开展工作;

3.负责组织编制ppp项目协议,参与项目的谈判与签约;

4.负责开展或协助开展报批报建工作;

5.依据合同对项目建设节点进度进行管控,定期监测项目的计划运行情况;

6.负责项目运营管理和绩效监督考核体系的维护,根据合同按效付费;

7. 协助处理合同执行中的合同修订、违约责任和争议解决工作;

8.负责组织专项验收、工程竣工验收、项目验收。

项目管理岗位jd篇二

职责:

1、负责公司开城交付过程的全生命周期项目管控,包括需求控制、进度控制、质量控制、成本控制以及其他项目重大问题的处理等;

2、对公司开城交付过程中产生的各种设计方案、需求、计划、合同、会议纪要以及汇报材料等各项交付物质量负责,负责建立有效的工作机制,严格按照流程和公司制度要求确保交付的时效以及质量;

3、负责建立有效的沟通渠道以及沟通机制,及时解决项目组内部出现的问题,同时负责对项目组其他成员的工作进行指导;

4、在项目推进过程中发现问题需要及时组织复盘,总结项目实施的经验教训,优化项目实施的流程、规范等,为公司其他项目的实施提供支持;

职位要求:

1、国家统招本科及以上学历,工程管理,计算机等相关专业;

2、能同时推进多个项目,具备项目集管理经验优先考虑;

3、杰出的自我驱动能力,能独立思考,乐于接受挑战,在压力中突破自己;

4、具有快速学习能力,对数据敏感,愿意接受新鲜事物,愿意进行协作,以及知识的分享和传递;

项目管理岗位jd篇三

职责:

1、根据公司相关制度和管理规定,负责建立、健全公司日常it设备采购制度、流程;

2、负责部门年度预算的汇总、上报和落实,制定合理的预算执行计划,有序管理部门预算;

3、有序完成公司日常it设备询价、采购工作;

4、建立、健全公司it设备采购供应商管理制度,维护好公司it设备采购供应商管理库;

5、定期组织部门it类固定资产盘点工作,有效管理部门it类固定资产;

6、组织完成部门各类项目的前期准备工作,公文报批工作,商务筹备工作,确保项目顺利开展;

7、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、学历及专业:全日制本科以上学历,计算机相关专业毕业;

2、工作经验:具有三年以上证券行业信息技术工作经验;

3、专业技能:熟悉证券公司常用信息技术设备的应用情况,了解cisco、hp、联想等主流厂商在证券行业应用的主流产品的相关信息;熟悉固定资产管理流程;对《合同法》有一定了解; 熟练掌握商务谈判技巧,坚持原则,善于沟通; 具备证券从业资格;

4、综合能力:工作严谨负责, 认真细致,有较强的责任心。

项目管理岗位jd篇四

职责:

1、跟踪存续项目舆情信息,及时发现可能影响项目风险的各类舆情,协调相关部门拟定应对方案;

2、跟踪存续项目价格信息,协调业务部门、风控部门等进行盯市、追保、平仓等;

3、跟踪存续项目库存信息,协调仓储部门进行库存管理;

4、配合相关部门进行点价操作;

5、领导交办的其他工作

任职资格:

1、具备2年以上相关工作经验;

2、全日制大学本科及以上学历;

3、具有法律、风控、财务或相关专业背景;

4、认真负责,爱岗敬业,认真仔细。

项目管理岗位jd篇五

职责:

1. 研发周会与月度会议组织,汇报ppt收集,记录会议纪要。

2. 参与项目进度计划的制定和汇总,组织与申办方讨论计划的可行性。

3. 跟追项目计划进度,负责向事业部通报月度进度的进展情况,及时更新项目进度情况。

4. 督导项目进度中出现的偏差和问题的解决情况。

5. 负责技术服务费的申请与支付。

6.负责研发中心的物资采购工作。

7.负责研发项目的临床试验临床单位的筛选和过程监管。

任职要求:

1.药学或相关专业本科及以上学历;

2.项目管理相关行业3年或以上相关工作经验,有pmp资格认证优先;

3.擅长通过流程优化提高项目执行效率;

4.具备良好的分析、沟通、协调及表达能力;

5.责任心强,较强的团队协作意识和创新精神;

6.熟练运用office办公软件、project等项目管理工具。

项目管理岗位jd篇六

一、计划运营体系标准管理

1.负责牵头组织、健全公司运营计划管理体系,包括:公司整体及ppp项下具体子项目的运营计划管理体系。

2.负责规范公司年度运营计划—部门月度运营计划的层层分解机制,并注重与项目运营计划体系的联动。

3.负责规范和明确项目运营计划编制-执行-监控-反馈和修正各环节的操作流程和作业指引。

二、公司运营计划管理

1.基于公司发展规划和年度工作安排,组织编制公司年度运营目标。

2.根据年度运营目标,组织公司运营相关部门/项目制定年度运营计划。

3.整合运营相关部门年度运营工作计划,编制公司年度运营计划,并发起审批确认。

4.组织公司运营相关部门编制月度运营工作计划,并将此作为日常工作的参考。

5.负责运营监控并及时提出预警及纠偏建议,确保运营目标的实现。

三、子项目运营计划管理

1.组织各子项目运营策划工作,牵头编制各子项目的节点计划。

2.编制各子项目经营责任书,并提交决策层审核审批。

3.负责定期/不定期对各子项目运营计划管理情况进行检查,确保项目运营计划管理有序受控。

4.初步审核涉及子项目节点计划的变动,提出调整建议。

四、运营信息与知识管理

1.组织编制公司运营信息报送一览表,明确运营相关部门应报送的信息、报送时机、模板、抄送部门。

2.指导运营相关部门按要求定期上报信息,并对运营相关部门的运营信息上报情况进行考核。

五、业务流程管理

1.组织建立/维护公司业务流程管理体系。

2.负责运营相关部门提交业务流程的审核、组织会签、发布工作。

3.检查和监督业务流程管理体系执行情况,组织研讨、解决重大问题。

项目管理岗位jd篇七

职责:

1.主要协助项目管理经理负责project plan的制定及项目进展的跟踪;

2.负责项目进行过程中与其他各team的沟通协调工作,以保证各项任务能够按计划完成。

3.负责与国外office邮件或电话会议沟通,更新项目进展。

4.负责制作数据分析类report等工作。

职位要求:

1.本科以上学历,计算机或英文相关专业毕业。

2.具有出色的英文听说读写能力,可以撰写、翻译技术文档,英语六级及以上。

3.熟练掌握办公自动化工具,如微软的office系列软件。

4.较强的沟通、执行与协调能力,对时间进度能较好地把控。

5.逻辑思维强,擅于数据分析、流程的编写、制定和完善。

6.表达能力和学习能力强,可以组织各项产品及流程培训。

7.有项目管理或客户关系维护相关工作经验者优先。

项目管理岗位jd篇八

职责:

1、进行项目立项与结项;

2、跟进项目执行进度;

3、协助其他部门进行投标文件、项目申报等文档编写;

4、负责行业技术标准的收集;

5、分析项目管理流程问题;

6、完成上级安排的其他任务。

任职资格:

1、本科及以上学历,1-2年工作经验,可出差,优先;

2、测绘工程、地理信息、摄影测量与遥感、gps导航相关专业,且仅限此类专业;

3、具备扎实的测绘基础知识;

4、具备项目管理技术技能;

5、有项目招投标、项目申报经验者优先;

6、有独立思想,逻辑思维清晰;组织协调能力强,较强团队意识,性格和善。

项目管理岗位jd篇九

1、协助市场部进行项目前期综合评估工作,对公司后期项目开展工作进行风险把控和规避。

2、关注招投标信息、负责标书的编写及制作,负责招投标后续工作的跟进。

3、负责标书的统一管理。

4、负责合同的统一管理。

5、负责项目汇总资料统一管理。

6、负责室外绩效的统计、汇总。

7、负责公司部分印章的统一管理登记。

8、负责项目回款进度的统计。

9、负责公司外检人员信息、保险的统一管理。

10、协助部门负责人处理综合部其他事宜。

项目管理岗位jd篇十

职责:

1、 每月收集、整理运营系统中全公司范围内所有在建项目相关数据;

2、 根据pmo对项目管理的需要,监控并分析项目质量、成本、效率及风险,撰写相关的项目管理报告;

3、 项目管理规范落地推进:包括项目文档、月报、风险分析、验收单等的催收及保存,发起及组织专家会诊等。

4、 开展客户满意度调查,记录并分析调查结果;

5、 每季度组织优秀项目经验分享及培训会议。

任职资格:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、有项目助理工作经验;

3、熟悉项目管理工作流程,有pmp资格认证者优先;

4、能熟练使用word、excel等办公软件;

5、耐心细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

项目管理岗位jd篇十一

职责:

1. 对项目开发、测试、实施情况即项目的具体阶段进展情况向公司领导做反馈和相关协调;

2.编写项目需求文档,包括业务流程、原型、页面要素描述等内容;

3.与项目团队有效的沟通和协作,跟踪开发进度,沟通协调,推动整个项目的顺利进行;

4.对来自用户、项目等各方面的需求进行收集、汇总、分析、更新及跟踪;

5.能对客户进行项目介绍和演示;

6.有实际项目管理经验,通过pmp者或敏捷认证者优先;

任职要求:

1. 专科及以上学历,软件相关专业为佳,2年以上工作经验;

2. 表达、观察、分析的能力强,能够将客户提出的需求转化为需求技术文档;

3. 懂得互联网软件开发的基本技术原理,熟悉软件开发流程;

4. 有软件项目经验者优先;

5. 熟练应用office,axure,project,visio,powerpoint等办公软件;

6. 具备出色的学习、沟通和协调能力,有良好的团队协作意识。

项目管理岗位jd篇十二

职责:

1、协助项目管理员完成项目管理工作;

2、协助项目管理员进行资料整理等工作;

3、协助项目管理员进行物料采购及管理工作。

应聘资格要求:

1、熟练运用autocad、office、project等常用软件,熟悉通信、强电、暖通、装修、照明等专业中两类以上的基础知识

2、善于沟通,有较强的组织计划能力、执行力和抗压能力,具有高度的责任心和原则性,具备独立工作思考的能力,身体健康,能适应长期出差的工作安排。

项目管理岗位jd篇十三

职责:

1.根据国际客户需求,整理编制项目交付文件清册,制定文件交付计划;

2.搜集项目成本和工时统计数据,编制项目报告;

3.协助项目经理进行项目管理工作,包括组织各类会议,费用申请报销,流程审批;

4.进出口业务相关业务对接及资料准备。

岗位要求:

1、本科及以上学历,管理专业,国际经济与贸易等相关专业,cet4以上;

2、具备1年以上工作经验,对项目管理有一定的工作经验,熟悉国际贸易相关政策和流程;

3、熟练使用microsoft软件,包括word excel,powerpoint, visio,project等;

4、从事过国际项目管理和国际贸易相关工作优先,具备工程项目管理经验、英语优秀者优先。

项目管理岗位jd篇十四

职责:

负责项目管理工作,对于项目开发流程、项目质量和开发进度的规划、控制、监督和管理

协调项目资源,制定项目计划,对于项目中的变更进行评估和控制,建立合理的业务迭代规划,确保项目顺利实施

负责与项目相关部门沟通协调,解决项目痛点问题,推进项目执行

定期汇报项目状态,及跟进项目问题风险

任职要求:

大学本科及以上学历,有研发背景

较强的学习、归纳总结能力;沟通能力强,能快速融入团队,能够良好的协调部门间协作

熟练掌握power point、excel、project、visio等工具

项目管理岗位jd篇十五

1、 负责公司项目管理体系建设,建立规范、高效的项目管理体系并保证其良好的贯彻执行;

2、全面统筹规划公司项目资源战略并督促执行,包括资源规划、调度、统计,并逐步建立项目指标体系(项目毛利、人均产出、人天成本);

3、负责公司项目立项 、过程管理及结项,及时发现并协助项目交付团队解决项目重大问题;

4、根据项目计划及管理规范,对项目进度及质量进行监督、检查,分析过程中存在的问题并提出解决建议;

5、为公司项目管理重大决策事项提供行业前景预测、分析研究报告;

6、 参与项目重大会议,并代表公司行使权力;

7、 制定、实施项目管理相关的培训计划,提高项目管理团队的整体能力;

8、 完成公司安排的其他工作。

项目管理岗位jd篇十六

岗位职责:

1、负责执行项目管理,规划及收尾。 保证工厂及客户按合约条款执行。

3、配合工厂顺利导入新产品生产与客户确定产品出货形式等相关工作。

4、主导产品bom的建立和维护,项目产品,生产物料的准备/管控及产品设计变更和控制。

5、负责订单接收/客户资料审核/客户交期确认及订单展开/订单报价/异常处理/客户关系维护/客户接待等事项。

7、定期主导cft会议并带领cft按照客户需求日期达成出货目标, 保证品质,减低库存。

8、达成利润及p&l目标,保证报价利润达成。

9、完成上级安排的其他工作。

具体要求:

1、大专及以上学历,英语听说写良好,计算机操作熟练。

2、1年以上相关工作经验,具逻辑思维,条理清晰。

3、强烈的责任心,良好的沟通技巧和抗压能力, 良好的项目执行力及服务精神。

项目管理岗位jd篇十七

1、根据核服发展战略和业务信息化要求,针对公司核心业务或产品、服务编制信息化专项规划和年度工作计划。

2、负责项目管理、开发过程的流程体系建立和持续优化。

3、负责项目的设计、开发、测试、验收等全程工作,负责团队管理以及项目进度管理。

4、负责组织项目策划,提出立项申请,参与立项评审工作。

5、负责组织产品需求调研、需求分析和概要设计工作。

6、确保项目目标的实现,控制项目风险;监督项目过程中的各个阶段,保证项目周期的完整性。

7、积极了解业界发展、相关新技术及趋势,促进技术进步和创新。

8、存量信息化系统管理。

项目管理岗位jd篇十八

1、 优化项目管理制度,推进公司项目管理数字化;

2、 项目可行性调研及项目进度管控、过程数据收集,为公司领导提供决策和管理依据;

3、 处理项目立项审批、管理建档、归档工作;

4、 配合公司风控,跟进做好项目风险管理和异常事项处理;

5、 配合人力资源部、财务部对项目进行绩效考核。

6、 部门经理指令的其他工作。

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