在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
疫情好人好事事迹材料篇一
今年31岁的栾长宝是文安县大留镇花木厂村的普通村民，现为文安县一建公司职工。2023年经常参加无偿献血的他，留血样加入中华骨髓库，许下一个生命承诺。经过三年的等待，今年4月份的一天，正在塔吊上工作的栾长宝接到中华骨髓库河北分库的通知：与一位血液病人初配相合，他非常激动的回复同意做高分辨检测。
“我之前不了解献血时我也不知道捐献造血干细胞是怎么回事，也没太放在心上。”栾长宝说，接到配型成功的电话后有些担忧，害怕捐献对自己的身体有影响，通过上网查资料，发现对身体健康没有影响，同意继续做检测。
据了解，“爱心公益达人”栾长宝家祖祖辈辈是地地道道的农民，父母都已60多岁，生活淳朴简约，常年以种地为生，他有两个儿子大的6岁，小儿子刚刚5个月，家庭条件并不富裕，家里的主要经济来源是靠他平时做些零工挣钱养活一家4口中。
尽管生活比较艰难但在公益道路上栾长宝从未停止脚步，2008年5月12日汶川地震后他不顾家人反对，冒着生命危险独自一人赶往汶川，帮助灾区人民做安置房的建设一呆就是10多天。2023年4月20日四川省雅安市芦山县发生7.0级地震后，他第一时间乘坐飞机，带着爱心人士捐款筹集的1万多元药品，连夜赶往灾区，开展救援工作，从废墟里挖人，由于道路中断用担架往外抬送伤员，后期帮助庐山中学盖板房，搭帐篷，做消毒工作这次整整干了17天。日常生活中只要有时间他都会参加文安县“爱心企业联盟”组织的各项活动，对于做公益他说的最多的一句话就是“能够做点力所能及的事自己就做，帮助别人自己也快乐，其他什么也没想过。”
8月份，好消息传来，栾长宝和病人高分辨检测相合。9月1日，捐献前体检并顺利通过后，栾长宝说：一定保护好自己的身体，戒烟戒酒，把最好的生命种子送给患者。
为了不让家人担心，10月15日栾长宝安排好妻子和不足五个月的小儿子的生活，把母亲送到廊坊的医院就医，只告诉他们要出差，瞒着家人，在廊坊市红十字会、文安县委、卫生局和社会各界的爱心人士的欢送祝福下，前往省会石家庄采集医院开始了造血干细胞捐献前的动员准备。
到达医院后，开始打动员剂，栾长宝出现了肌肉酸痛等反应，“来的路上红十字会的志愿者给我讲了很多造血干细胞的知识，我知道这是正常反应，志愿者全程陪着我，我很感谢他们。”栾长宝说。
10月19日8时，栾长宝开始捐献，经过3小时20分，顺利采集完毕，共采集181毫升悬液。“我希望患者早日康复，开始幸福生活。”栾长宝祝福患者。
深州泰和医院院长韩广泰为栾长宝作诗祝福。“栾布重义得封侯，长安纸贵有缘由，宝兄善行承家传，美名天下独逍遊。”
10月20日，栾长宝从石家庄回到廊坊，第一时间赶到医院看望住院的母亲，并告诉了母亲捐献造血干细胞的事情。父母看到儿子无恙归来，并没有责备他，父亲告诉他，“儿子你是好样的!”
“小时候父母就教育我，无论如何，能帮助人的就帮助，不要袖手旁观，要对得起自己良心，我也是两个孩子的父亲，我希望他们长大后能做力所能及的事帮助他人。”栾长宝说。
据了解，栾长宝是中华骨髓库第6024例，河北分库第305例，廊坊市第10例，文安县的第一例造血干细胞捐献者。
疫情好人好事事迹材料篇二
某某同志是一名军转干部，现任城管综合执法越秀分局直属四中队副主任科员。转业以来，该同志始终认真履行岗位职责，服从安排，听从指挥。二十多年的军旅生活养成了他尽职尽责，爱岗敬业，团结同志，关心团体，廉洁自律的优良品质，对职责内的工作和领导交办的任务总是能设法克服困难，按质按时完成;处处以身作则、恪尽职守，注重自身思想政治建设，圆满完成各阶段各项工作任务，成绩突出。
该同志始终把政治理论学习摆在首位，深刻领会邓小平理论和“三个代表”重要思想，解放思想，树立和落实科学发展观。坚持参加党内外的政治学习，不断加强自身党性修养，政策理论水平有必须的提高。在解放思想和深入学习实践科学发展观活动中，坚持认真学习。此外，该同志注重理论联系实际，结合城市管理的新形势和新特点，坚持做到依法执法，规范执法，礼貌执法，城管综合执法业务水平有很大提高。
该同志能认真贯彻落实中央和省、市、区纪委关于党员干部廉洁自律的各项规定，加强自身防腐倡廉修养，廉洁自律，自觉理解党组织和干部队员的监督。在工作中严格要求自我，发挥模范带头作用。在创卫创文迎检期间，放弃家庭的一切事务，仍坚持在工作岗位上加班加点，参与路面巡查守点和“六乱”突击专项整治工作，受到领导和群众的好评。
该同志尊重领导，关心同事，带领队员圆满完成了上级和局领导交付的各项工作任务。能认真履行工作职责，扎实开展工作，始终坚持了一种旺盛的工作热情，善于发挥主观能动性.在火车站广场“六乱”整治和协助维稳工作中，针对执法中出现的主客原因和各种新情景认真思考分析，进取出主意想办法，区别对待，灵活处理，在领导和同志们的指导、支持和帮忙下，较好地完成了各项工作任务，得到领导和同志们的肯定。
该同志进取协助领导做好队伍思想建设工作，大力加强思想、作风和组织建设，队伍呈现出良好的发展势头，较好地树立起城管队伍的良好形象。
进入城管工作时间尽管不长，但该同志能刻苦学习城管综合执法业务，始终以契而不舍的精神结合本职工作深入调查，探索科学的管理措施，实际工作加以运用。始终坚持当代军人的风貌，自觉做到个人利益服从团体利益，从不给组织和领导添麻烦，体现了一名城管执法干部的高尚品质，较好地发挥了参谋和助手作用，有针对性地采取措施规范管理“六乱”行为。
坚持全心全意为人民服务唯一宗旨，工作技能在实践中得到充分体现。工作上不计较个人得失，处处以一名共产党员的标准严格要求自我，为解决队伍作风中存在的问题协助领导出主意、想办法，大大地提高工作质量和工作效率，使执法队伍建设不断朝着正规化方向迈进，工作效能得到明显提升。
疫情好人好事事迹材料篇三
邓志军，中共党员，1962年6月出生，河南诚城集团党委书记、董事长，新乡市诚城社区党委书记。
白手起家的邓志军，一手创建了“河南诚城集团”，凭着诚信经营做到企业年销售近十亿元。他严把质量关，把产品当人品，宁可自己吃亏，也绝不丢掉诚信。他所经营的企业被银行业评为最高信誉单位，被税务部门评为诚信纳税a级企业。他积德行善，关爱员工，25年诚信经营的邓志军铸就了百姓赞誉的“诚城模式”。
1991年，邓志军响应政府号召放弃“铁饭碗”，下海办企业成立了防腐保温公司。他凭着“宁可亏了自己，也不会失了诚信”的理念，挣得了人生第一桶金，从此走上了创业之路。在发展过程中，他始终秉承诚信第一、品质至上的经营思路，与工人同吃同住，对客户、对工友承诺的事从不食言，他这种扎实肯干、诚实守信的工作作风感染了身边的同事们甚至是工地附近的居民，他先后开发完成的项目赢得监管部门、群众和同行业的一致好评!他说：“企业要扩大经营长期发展，只要诚实守信，敢于担当，不管做什么生意，就没有干不成、做不好的!”。
1999年，他成立了“河南省鑫城房地产开发有限公司”。随着企业的不断发展壮大，20xx年5月，成立新乡市正隆置业有限公司。当时的金融危机已现端倪，面对经济严峻的经济形势，公司内部出现了不同的声音，可他依然在企业全体员工大会上承诺不裁员、不降薪。20xx年金融大海啸来袭，全球经济萎靡，很多企业相继倒闭，而他却信守承诺没有主动裁减一位员工，没有拖欠员工的一分钱，正是凭借这样的诚信理念，让他和全体员工团结一心、众志成城，安然度过危机。当年开发的项目，也没有因为市场行情不好降低工程质量，他说：“老百姓一辈子省吃俭用买房不容易，我们所建的房子要让居民群众买的放心、住的舒心。”负责安装空调的工作人员，一听说是诚城集团开发的房子，总要因为墙体坚实多收100元的墙体打孔费。他说：“先德尚诚、自强不息，以诚筑城、幸福一生!”。
20xx年5月18日，河南诚城集团新乡市正隆置业有限公司经过市、区、镇、村4级的考察，取得了乔谢新村改造项目。针对当时城中村拆迁改造中发生的种种问题，他坚持“现场量房宽让于民，回迁补偿让利于民，宁可企业吃亏，绝不让老百姓受屈”的原则，要求公司上下“给乔谢村民盖房子，要象给自己家盖房子一样，规格要高、质量要好，拆迁房当作商品房来建设，宁愿多花钱也要让农民住上好房子。”在拆迁改建过程中，他始终坚持安全第一、质量至上、诚信立身，处处维护村民利益，实现了文明拆迁、和谐改建，做到了让政府放心，让乔谢村民满意。交房当日，乔谢村民将写有“和谐拆迁守诚信、品质优良村民乐”的锦旗赠送给他。《新乡日报》赞誉乔谢现象、为城中村改建的典范;《河南日报》整版专题报道，将乔谢现象作为河南省城中村、改造的民生实践样本。中央电视台经济频道、农业频道争相报道，引起了中央、省、市的高度关注，其他友邻省、市政府部门、知名企业相继前来参观学习。
在他的心中，服务同样能够创造价值。20xx年8月，诚城社区正式成立，邓志军担任社区党委书记，并将价值3000万的办公楼整体移交社区使用，每年用于社区的投资达100万元以上。从入住到服务，从服务到回访，从投诉到回复，每个细节他尽可能地想居民之所想，急居民之所急，推出贴近民心民意的服务内容，他协调诚城物业公司及有关企业、社会组织和个体经营者在小区开设公益性、微利性商业服务，对与居民群众日常生活密切相关的网点实行零租金或减免租金等优惠政策，涉及面积约7000平方米，免收年租金200多万元。
他把家安在自己建的小区里，常和居民拉拉家常、说说知心话，每逢重大节日，他就带领社区开展党员“连民心、听民声、解民忧”结对帮扶活动，为社区的老党员、老军人、空巢老人、残疾人等困难群体送去慰问物资。据不完全统计，他先后为希望小学、失学儿童、贫困大学生、困难职工、抗震救灾捐助资金3000余万元。
他深信，以诚为本、以信立业是立身之本，心系群众才能枝繁叶茂。诚实守信、规范经营，承担责任，回报社会，这就是他的“诚城模式”。
疫情好人好事事迹材料篇四
王ｘｘ同志19xx年出生，20xx年到居委会工作，20xx年任寒亭街道ｘｘ社区居委会主任。20xx年以来带领社区一班人，兢兢业业工作，一心为民服务，忠实地执行党的各项方针政策，主动为群众排忧解难，使社区各项工作步入正轨，服务居民的能力和水平不断提升，大家一致称王ｘｘ同志为“居民的贴心人，社区的好主任”。
王ｘｘ同志常说，做社区负责人要具备四种能力，实际工作中她就是这样做的。
一是具有自身能力，才能增强社区的凝聚力。她时刻注意自己的言行、待人、工作方式，在居民中树立良好的社区干部形象，不但拉近和居民的距离，并且给居民以亲切感。每当她走在辖区里和居民聊天，都有说不完的话，居民有事都爱和她说，有困难她会尽力帮助解决。
二是具有管理能力，才能带好队伍。社区工作的开展，离不开一支过硬的社区干部队伍。常言说：打铁先得自身硬。王ｘｘ同志在工作中，要求别人做到的自己首先做到。无论是劳动纪律、工作态度都给社区干部做出榜样。她具备良好的素质和修养，并具备能写、能说、能干的素质，社区各项工作都能说清楚，有决策能力和工作方法，对文字材料、迎检等工作拿的起放的下，为社区干部做出表率。在带队伍方面，她坚持严格管理与人性化做事相结合，诚心待人与考核机制相结合，采取以例会代培训、布置工作代分工、检查工作代总结，评比工作代表考核的管理机制，使社区干部队伍作风一派正气，居民信得过。
三是务实工作的能力，才能培养一批贴心的社区骨干力量。她说话办事始终坚持一个原则，那就是为居民做事要务实。在社区工作的开展中，她要么不做，做就做好。无论是为居民服务还是组织各项活动，都代表辖区居民的利益，只要居民高兴她就高兴，居民满意就说明了社区的价值。所以居民信任她，居民骨干都全力支持社区工作，形成了社区与居民的鱼水关系，这是和她的务实工作分不开的。四是具备协调能力，才能调动辖区单位参与社区工作。几年来，王ｘｘ同志采用以诚相待又不失社区职能的霸气，主动上门沟通又经常搞联谊活动的做法，和辖区各单位建立了良好的工作关系，保持较好的社企共建局面，为社区工作的开展奠定了基础。正是王ｘｘ同志的这四种能力，使她的社区形成了团结和谐的良好氛围。
几年来她忙忙禄禄，很少休过安稳的周末及节假日，居民家中有困难，她跑前跑后帮助解决，居民有事找社区，她权力有限，就上下左右联系，让居民满意。
一是她心里时刻装着那些孤寡、残疾、困难、低保等特殊群体，把他们当作亲人。无论平时工作多忙，她都要抽时间去看望那些低保户、孤寡老人，每当节假日，她都带上社区干部去看望他们，送去社区组织的一片爱心。对辖区的空巢、孤寡老人照顾的很周到，经常去看望。ｘｘ花苑居民张寿山是我辖区的空巢老人，现在已84岁高龄，儿女都在国外，生活诸多不便。王ｘｘ同志带着社区干部常去他家和他聊天，给他精神上以安慰，并帮他洗衣服，打扫卫生，张寿山很感激。王ｘｘ同志也很关心困难群众，ｘｘ花苑热海栋力职工刘兴波的女儿患白血病，花费了很多医疗费，家庭生活困难，得知这一情况后，她带着社区干部到刘兴波家为其送去600元慰问金和花生油、面粉等物品，解决了刘兴波家的燃眉之急。
二是热心接待居民的求助，帮助居民解决困难。王ｘｘ同志经常接待居民因家庭、邻里的琐事来社区求助，她每次都耐心的听着诉说、哭诉，并陪着掉泪，诚心诚意的安慰、劝说，想办法让居民高兴而归。一次，辖区有一名孩子刚3个月的年轻妇女来社区哭着说她的丈夫要和她离婚，在了解情况之后王ｘｘ同志带着社区人员去她家进行调解，让夫妻双方都说了心里话，话说开了，矛盾解决了，夫妻重归于好。有时邻里之间产生矛盾来求助，王ｘｘ同志就把他们找到一起化解矛盾，使他们成为远亲不如近邻的朋友。王ｘｘ同志做的像以上这样为居民服务的事情不胜枚举。
王ｘｘ同志一直把“勤做事、信为人”作为自己的座右铭。ｘｘ社区作为一个新成立的社区，居民多、成分杂、管理散，各项工作都需从头开始。但王ｘｘ同志带领居委会的同事始终坚持一条：把每一件简单事、容易事尽职尽责地完成，变为一个个强有力的支点，撬动着小小社区居委会发挥了促进社会和谐的大作用。
桃李不言，下自成蹊。王ｘｘ同志在“小巷总理”这一岗位上，始终深怀着一颗爱民之心，恪守为民之责，情系居民，服务群众，深得群众肯定和居民好评。
