会计人员岗位职责设计

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会计人员岗位职责设计篇一

2、应收帐款对帐与催收，统计产品销售明细与仓库核对出库明细;

3、定期与出纳核对银行现金日记帐;

4、编制现金流量表并出具会计报表;

5、协助财务主管出具管理报表;

6、及时准确统计上级所需的财务数据;

会计人员岗位职责设计篇二

1. 编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证;

2. 月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时;

3. 监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚;

4. 负责发票的购买、开具、核销与管理，认真保管发票;

5. 负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案;

6. 协助财务主管做好内部稽查工作;

7. 完成上级分派的其他相关工作任务。

会计人员岗位职责设计篇三

1、在财务总监带领下，搞好财务核算，严格执行各项经费开支标准。

2、负责各项会计事务处理，正确设置会计科目，数字真实凭证完整，装订整齐，字迹清晰，报账及时。

3、及时正确编制会计报表，帐表相符，认真分析，有情况要说明，按时上报。

4、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提合理化建议，及时向经理反映本单位经济活动情况。

5、严格执行结算纪律，及时清理债权债务。

6、做好会计档案管理工作，做到安全、保密。

会计人员岗位职责设计篇四

1、负责公司日常的财务核对、核算、监督

2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

3、负责编制会计报表以及编制各种明细表，定期汇报并进行财务报告分析

4、负责装订、保存、归档财务相关资料;

5、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜

6、完成上级领导交办的其它工作。

会计人员岗位职责设计篇五

企业会计人员岗位职责

一、严格遵守国家财税法律、法规、制度。认真编制并严格执行财务、费用、预算，遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准，及时、足额上缴各项税款。

二、按照国家会计制度的规定设置会计科目，记账、算账、报账，做到手续完备、资料真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账。

三、按照银行制度的规定，合理使用贷款，加强现金管理，做好结算工作。

四、按照经济核算原则，定期检查分析财务、费用、预算的执行状况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果和国有资产保值增值计划的完成状况，揭露经营管理中的问题，及时向领导提出推荐。

五、按财务制度规定正确核算利润分配。

六、按照国家会计制度的规定，对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管会计凭证、账薄、报表等档案资料。

七、遵守、宣传、维护国家财政制度和财经纪律，同一切违法乱纪行为作斗争。

会计人员岗位职责设计篇六

1、负责公司税务相关工作;

2、审核、整理会计原始单据，编制会计凭证，登记会计账簿，编制会计报表;

3、负责凭证的装订及保管，整理会计记录资料，管理会计档案;

4、各项税务事项办理、熟悉国税地税各项税种申报，发票开具;

5、应收应付核对及催收;

6、负责公司统计报表的收集、整理工作;

会计人员岗位职责设计篇七

1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务;

2、申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;

3、制作记帐凭证，银行对帐，开具与保管发票;

4、协助财会文件的准备、数据统计，归档和保管;

5、负责与银行、海关、税务等部门的对外联络;

6、领导交办的其他事宜。

会计人员岗位职责设计篇八

1、 根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。

2、 参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

3、 在部长领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。

4、 正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

5、 负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

6、 负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

7、 负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

8、 负责社会集团购买力的审查和报批工作。

9、 及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

10、 主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。 协助部长做好部门内务工作，完成财务部部长临时交办的其他任务。

会计人员岗位职责设计篇九

1、负责日常会计处理、财务核算;

2、依据公司相关规定，审核相关费用及支出，合理控制费用支出;

3、负责结账、编制会计报表、安排各项税费的申报事宜;

4、提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作;

5、负责员工的招聘;

6、协助完善和贯彻公司人事、行政、财务各方面制度;

7、完成上级领导交办的其它工作。

会计人员岗位职责设计篇十

财务会计岗位职责

1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用。

2、按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。

3、按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。并及时记帐，按时结帐，如期报帐。同时做好工资核算工作。

4、严格票据管理，保管空白收据和部分印章(印鉴中私章一枚)。收据领用要登记，收回要销号。

5、保管好所有财务凭证，及时整理、装订归档，定期编制各种会计报表、统计资料，年终提交决算报告等。

6、遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理，并用心做好维护财经纪律的宣传工作。

7、成立财政支付中心后，在网上按时编制月度用款计划并上报中心。及时核对中心下达的可用用款额度，同时关注额度的使用状况。

8、在国库集中支付软件系统中对“支付申请”进行审核并发送给中心。

9、会计调离本岗位时，要将会计凭证、帐簿、报表及会计档案资料、预算资料、印章、票据、有关文件、债权债务和未了事项，向接办人移交清楚，并编制移交清册，办妥交接手续。

会计人员岗位职责设计篇十一

1、配合公司领导做好公司财务核算、结算等工作;

2、负责公司的会计核算、资金、税务监督管理工作;

3、负责公司同银行、税务、工商等政府部门的沟通及协调工作;

4、负责公司日常费用开支的审核报销，根据财务会计法规和公司内部管理制度，加强会计监督;

5、负责公司会计凭证审核工作，并做好会计凭证、报表、报税材料等财务资料的装订、整理、报送和保管;

6、负责编制公司会计报表以及财务情况的说明，审查核对所属公司会计报表的真实、正确和完整性;

7、负责做好公司的税务登记，并按税法规定做好各项纳税申报工作;

8、负责公司工商年检工作;

9、上级领导安排的其他工作。

会计人员岗位职责设计篇十二

1、处理公司人员社保加减名单;

2、财会文件的准备、归档和保管;

3、申请票据，办理税务报表的申报;

4：审核各项费用支出，安排结算和核算工作;

5：会计凭证的录入(金蝶)，整理和归档;

6：制作会计报表，数据统计与上报;

7：涉税相关事务。

8、公司领导安排其他临时事务。

会计人员岗位职责设计篇十三

1. 全盘帐(小规模&一般纳税人)

2. 出口退税

3. 汇算清缴，公司年报

4. 管理以及安排会计工作(包括安排会计外勤工作)

5. 制定会计工作管理制度以及完善工作细则

6. 上级交代的其他工作