仓库管理员的岗位职责及要求

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

仓库管理员的岗位职责及要求篇一

1、仓库保管员按规定做好物资及原材料进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。

3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

4、熟悉相应物资及原材料的品种、规格、型号及性能，填写分明。

6、完成领导交办的.其它工作。

工作要求：

1、工作认真负责，有较强的责任心。

2、熟悉仓库管理流程，热爱仓管工作，并做好记账工作。

3、做好月底盘点工作以及发票的管理。

3、有仓库管理经验者优先。

仓库管理员的岗位职责及要求篇二

职责描述：

1、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。

2、根据销售订单开据发货单，安排备货。

3、负责审查出库单据各人员签字审核的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。

4、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。

5、根据客户发货需求的地址及时间，联系合适的物流、快递公司，发货过程中与物流、快递公司人员认真核对发货清单，核实产品名 称、规格及数量，客户收货人电话及地址等内容，以保证不得发错货，漏发、多发，造成不必要的损失。并在发货结束后确认相关单据签署的完整性；

6、按照公司财务报销规定，进行相关物流费用的统计，报审及报销工作。

岗位要求：

1、男女皆可，35岁以下，高中以上学历，专业不限。

2、有一年以上成品仓管工作经验，电脑操作熟练。

3、为人诚实勤奋，能服从上级主管的安排。

4、适应日常加班要求。

仓库管理员的岗位职责及要求篇三

职责描述:

1. 负责仓库及展厅出入库记录

2. 负责库存盘点

3. 负责物流和库存单据的整理和归档

4. 负责与第三方物流公司沟通和对账

任职要求:

1. 大专(含)以上学历,至少2年库存管理工作经验

2. 了解条码系统及库存盘点,仓库管理,熟悉出入库流程,

3. 基础英语,熟练使用word ,excell

4. 工作认真、仔细、踏实,高度的责任心,注重细节,落实细节,有执行力

仓库管理员的岗位职责及要求篇四

1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐物相符。

2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

3、协助部门经理做好公司的物资、设备的采购工作;

4、协助做好采购物资的原始记录，做好统计，定期上报;

5、协助做好仓库物资设备的维修、送检工作;

6、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;

7、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

仓库管理员的岗位职责及要求篇五

1、负责__料仓的日常管理，制定仓库工作计划，规范并不断完善工作流程及规章制度;

2、管理仓库__料的收料、盘点、发料、记账等的日常工作;

3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划;

4、维护、操作erp系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符;

5、了解所存物资的'质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象;

6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本;

8、公司相关部门的协调和沟通工作。

仓库管理员的岗位职责及要求篇六

1、执行仓管系统程序和操作流程，以确保物料收、发、存准确，确保物料账实相符。

2、确保仓库里材料和成品的完整性，保持材料和成品的清晰标识；严格执行先进先出的原则。

3、安排每日生产用物料的发放（投料到车间工位上），以及每日产成品的入库。确保仓库账务及时录入系统和其准确性。

4、每月的材料盘点，确保盘点无误差。

5、每周发货的打包工作。

6、保持仓库的日常清洁，确保符合5s要求。

7、与其他部门之间的有效沟通与协作。

8、领导安排的其他相关工作。

仓库管理员的岗位职责及要求篇七

1、 严格遵守工程训练中心仓库管理制度。

2、 负责中心设备、工具、量具和实习原材料等的入库验收、存放管理,仓库物品按类排列整齐、规范。

3、负责仓库物资的建账、建卡,做到帐、物、卡相符,每月5日 前 盘点物资上报中心,根据库存情况提出采购(制度职责大全采购)计划。

4、按规定的审批程序发放各种实习材料。

5、负责仓库物资的保管、维护,做到防火、防盗、防潮、防腐,保证物资安全。

6、负责追回借用到期未归还的工具、量具、刀具等物资。

7、做好每位教师(制度职责大全教师)的个人工具、量具和刀具的登记账册。

8、完成中心领导交办的其他任务。

仓库管理员的岗位职责及要求篇八

1、随时检查库房各种物资的品名、数量、如库房物资存量不够，要填写采购单，写明库存量、月用量、申购量、到货期限，确认无误后交成本会计。

2、物品、食品、饮品入库必须严格检查，要根据申购的数量及规格，检查货物的有效期、数量、质量、品名、外观符合要求方可入库。

3、物品、食品、饮品到货入库要及时入帐，准确登记。

4、发货时要根据制度办事，领货手续不全不发货，如有特殊原因需得到有关领导审批后方可出库。

5、经常与使用部门保持联系，如积压，要提醒各部门，以防浪费。

6、积极配合成本会计做好每月的盘点工作，做到帐物相符。

7、严格按照酒店的收货程序，根据符合签字要求的采购单、申请单，检验到货物品的数量、质量、规格等各项内容是否达标。

8、严格按照采购单内容要求，办理验收手续。

9、负责填制好每日收货汇总表，制定货物的最高最低储存量，并对某些常用物品根据使用情况做好自动补货工作。

10、协助采购部跟踪和催收应到而未到物品。

11、负责做好采购单据的存档工作，负责每月存货的盘点工作，并编制盘点报告表。

12、每月做一份滞销物品和即将过期食品明细表。

13、每月做出仓库物品最高储量和最低限量。

14、做好成本控制工作，严格把好收发货，保管关，做好记帐，将损耗降至最低限度。

15、下班前要对库房进行安全检查，切断电源，锁好仓库。