2024年服装设计师的工作内容和职责

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服装设计师的工作内容和职责篇一

1、市场调研：密切关注国际/国内市场趋势变化，全面参与市场调研工作，将调研咨询与产品设计相结合。

2、产品设计：提出产品策划创意，进行产品设计，与品牌达成共识，完成产品设计任务。

3、样品整体进度跟进：根据每个季度的开发时间要求、会议时间，及时做好规划工作，跟踪样品制作，并对样品进行修改和确认。

4、成本控制：结合产品创新与成本控制，从设计角度上考虑产品大货生产的可行性。

5、设计资料整合：协助业务部门整理图稿、面辅料等相关工作。

6、女装方面有点经验最好

任职要求：

1)正规大学本科及以上学历，设计或相关专业;

2)1年或以上服装产品设计经验工作经验;

3)专业知识/技能：熟练使用相关软件(iiiustrator，photoshop等);

4)创新能力与理解能力、学习能力强，具备团队精神，耐心，和坚持不懈的努力;

5)了解行业环境和趋势，对时尚流行有敏感度。

服装设计师的工作内容和职责篇二

职责

1、根据公司名牌定位及风格，制定全年以及每个季度的产品开发计划(包括主题、款式分配、面料辅料、流行趋势等)

2、独立完成系列产品的设计开发，款式图、面料、颜色、尺寸规格等;

3、跟进打样进度，与面料员、业务员、制版师等有效沟通，确保样品如期完成;

4、负责最终确认的款式尺寸修改和补充;

5、协助指导拍照以及展示等相关事宜;

6、独立定期市场调研，参加行业展会、时装发布会等，收集新的面料和款式，及时把握服装流行趋势;

7、完成公司交办的其他工作

任职资格

1、服装设计大学专科及以上学历;4年以上女装设计相关工作经验;

2、时尚触觉敏锐，擅长欧美/韩版 休闲女装风格;懂得色系搭配、配饰搭配等;

3、独立设计绘图，了解设计、制版、生产工艺等流程，熟悉面料、辅料相关特性;

4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;并能独立出差;

5、有产品展示成列经验者优先考虑

服装设计师的工作内容和职责篇三

1.通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

2.针对性地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查。以职业装校服产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;

3.联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;

4.结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划书，同时确定设计师个人负责的项目开发计划书;

5.调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议;

6.与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

7.协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量;

8.样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;

9.整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向;

10.参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。

服装设计师的工作内容和职责篇四

职责：

1、能根据年度产品企划，清晰的制定自己所负责系列的设计提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势、专业技术)，并按进度实现开发;

2、做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;

3、为营销推广部门提供产品设计的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明宣传资料;

4、与技术部有效沟通设计意图，确保产品质量。

职位要求：

1、品牌女装主设工作经验3年以上;

2、对产品开发有基础的系统思维，有波段产品的规划能力，如品类、色彩搭配及产品开发的能力;

3、能对产品设计 、采购、生产、视觉呈现全过程进行把控，确保大货质量;

4、有出款能力，打造爆款能力，一个月最少出26个款;

5、具备良好的沟通和团队合作意识。

服装设计师的工作内容和职责篇五

职责：

1、根据公司男装品牌定位，结合市场分析，能完成每季服装的开发和设计;

2、熟悉掌握第一季面辅料流行趋势及供应商资讯，熟悉工艺制作情况;

3、及时了解国际时尚流行资讯，掌握第一季市场销售情况，以开发更具市场竞争力的产品;

4、负责出款式图，面辅料的寻找并打样跟进，根据部门整体规划，完成系列工作;

岗位要求：

1、服装设计专业大专及以上毕业，2年以上品牌男装(潮牌)设计工作经验

2、较强的手绘功底和绘图技能;

3、熟练掌握photoshop、coredraw、illustrator等绘图软件;

4、熟悉国内外服装流行趋势和面、辅料结构、服装设计工作流程、服装工艺流程;

5、较强的抗压能力和团队合作能力;

服装设计师的工作内容和职责篇六

职责：

1、了解公司品牌风格，把握品牌方向，协助控制设计进度，定期讨论开发方向及进度;

2、根据产品结构要求，结合流行趋势，确认具体产品设计过程及效果;

3、根据品牌调性，分析客户需求，明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，制作完整的款式设计资料;

4、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

5、协调控制样衣的工艺方法和质量;

6、定期完成市场调查，竞品调查分析;

7、公司安排的其它工作。

岗位要求：

1、服装设计相关专业本科以上学历， 1年以上中高端女装设计经验;

2、熟悉服装开发流程、成本及面辅料特性，能够独立配面辅料;

3、时尚触觉敏锐，能够准确把握市场流行信息和趋势，具备较强的数据分析能力及沟通能力，做事主动积极;

4、熟练使用各设计软件;

5、思维开放，能够保持品牌调性的同时，融入个人设计风格和理念，富有创意，头脑灵活;

6、愿意加入创业公司，具备品牌意识、用户思维以及主人翁意识，与公司共同成长。

服装设计师的工作内容和职责篇七

1、负责公司品牌设计研发中心全面管理工作;

2、负责公司产品结构及色彩配比方案拟定;

3、负责计计研发部员工的工作指导及考核;

4、负责带领部门员工与公司版房充分配合，及时准确的完成设计与结构的充分结合。

5、30-45岁。正规服装院校设计专业本科以上学历，3年以上同职经验

6、具有五年以上知名品牌设计管理工作经验，通晓服装开发全过程。

7、熟悉国内外知名品牌风格与流行趋势，把握服装色系、面料选用、产品搭配组合、具有打造知名品牌的高度意识和运营能力。

8、具有高度责任心、组织协调能力强、沟通能力强、富有团队合作精

服装设计师的工作内容和职责篇八

1、熟悉流行趋势，能够按照部门要求，收集市场当季流行趋势，分析流行元素;

2、能够独立完成样品的开发、设计、调整等工作;

3、 跟进服装拍摄工作，参与产品陈列搭配、画册拍摄、资料整理等;

4、有良好的绘画功底，能够进行特殊装饰工艺(如：印花、绣花、钉珠等)的开发及跟进工作;

5、能够与版师、跟单等良好沟通，协同跟进产前样、大货样等;

6、熟悉面辅料市场，对面辅料的特性及其他与之相关知识有较深的了解;

7、熟练使用ai、ps等设计软件，熟练使用ms office等办公软件;

8、具有良好的沟通和表达能，较强的团队合作精神;

服装设计师的工作内容和职责篇九

职责：

1、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。

2、 负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定、各季产品的开发并组织生产;

3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;

4、 独立设计国内最新流行的服装产品。

5.、负责组织年度订货会，确定公司各季设计风格。

任职条件：

1、品牌男装主设计师三年以上从业经验，有个人比较成熟的设计理念;

2、对男装有独特的理解与设计理念，对时尚把握度较好。

服装设计师的工作内容和职责篇十

1、对面、辅料有较深的了解，并熟悉各类面料性能,能够做到面料和款式的优质结合;

2、通晓服装设计开发流程及生产工艺、制作要求，精通服装的结构设计、版型、面料知识、色彩搭配等专业知识;

3、熟练使用photoshop/corel draw/cad等软件，并有良好的手绘功底;

4、具备服装设计专业知识及工作经验，能独立完成单品服饰的设计开发;

5、具备较好的沟通表达能力和学习创新能力，较强的团队协作精神与亲和力;

6、热爱服装行业并熟悉国内品牌风格，了解市场及最新时尚潮流，对服装市场有敏锐的洞察力;

7、具有极强的敬业精神和责任心，优秀的职业素质。

服装设计师的工作内容和职责篇十一

职责:

1、了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备;

2、 通过前期的调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的需求，提高适销的服装产品;

3、 根据上级领导的指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;

4、 根据公司要求的订货会要求，记录代理商意见、要求，使货品达到更令各方满意的效果;

5、 根据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司;

任职资格:

1、专科及以上学历， 服装设计专业;

2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;

3、梭织开发能力较强，经验丰富;

4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;

5、可适应高强度工作。

服装设计师的工作内容和职责篇十二

职责：

1、 根据公司产品的定位、风格，结合市场调研，制定产品年度、季度企划方案;

2、 根据公司产品设计企划方案进行款式开发设计;

3、 负责视觉拍摄的产品搭配方案和落地执行。

4、 定期做市场调研，了解市场流行趋势，进行款式、面料等资料的搜集;

5、 确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;

6、结合销售数据进行款式分析，并进行合理设计调整;

7、提供服装搭配方案、产品属性信息，提供设计创意初衷给营销部门进行产品包装。

岗位要求：

1、服装设计专业专科或以上学历，五年及以上相关工作经验;

2、时尚触觉敏锐，有较强的色彩搭配及审美能力，熟悉服装面辅料性能，以及其与图案工艺间的关系。

3、熟悉相关系列的企划、设计和生产工艺流程，把握服饰的色彩、面料等流行趋势，对淘宝销售市场的流行趋势有敏锐的洞察力。

4、熟悉网红店铺服装风格和流行动向，有网红服装设计风格优先考虑。

5、有团队协作精神，沟通能力强，有良好的工作计划性、执行力、具有创新意识和敬业精神。

服装设计师的工作内容和职责篇十三

职责：

1. 了解公司品牌风格，把握品牌方向，协助总监控制设计进度，定期讨论开发方向及进度;

2. 参与完成每季的设计企划，商品企划，提供建议与支持;

3. 根据产品结构要求，结合流行趋势，确认具体产品设计过程及效果;

4. 内外资源协调、整合，部门内设计、技术研发问题沟通、决策，提高团队工作能力;

5. 系统全面的掌握服装工艺版型，制定版型标准化，工作流程化;

6. 负责审核确认工厂大货样衣，在规定时间内审核确认正确、完整的款式资料提供给各部门;

7. 了解市场趋势，讨论参与分析调研报告，关注商品销售情况，及时调整;

8. 在针织类服装设计方面有丰富经验;

岗位要求：

1. 本科及以上学历，男女不限，有海外留学或工作经验优先考虑。

2. 至少3年以上潮牌服饰工作经验，能独立完成系列产品的策划设计主题。

3. 熟练服装设计软件，从设计到大货批版等各个流程，了解服装工艺面料，成本构成，对服装流行趋势敏感。

4. 沟通协调能力突出，设计创意能力强。