在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧
培训特种作业人员合同篇一
甲方:
乙方:
甲、乙双方就有计划、有组织的开展乙方学生的培训安置工作及明确双方的职责和权益,达成以下条款,双方共同遵守执行。
一、?甲方责任和义务:
1、?甲方负责提供适用于乙方的珠江三角洲地区企业用工信息。
2、?甲方负责核实用工企业的经营状况、招聘要求及岗位职责、福利待遇等相关事宜,并对学生提供必要的岗前强化培训,以提高学生就业成功率。
3、?甲方按《培训安置工作流程》安置乙方学生。
4、?甲方对安置上岗的学生实行3个月的重新安置服务和一年的后续跟踪服务。(详见重新安置细则及申请服务细则)
5、?甲方保证乙方学生最低月收入元以上。(以上均不含食宿费用)
二、?乙方责任和义务:
1、?乙方应如实向学生说明企业用工情况及要求,所组织的学生需符合企业用工标准,必须身体健康、五官端正、服装整洁、行为正常、无不良嗜好、遵纪守法、服从安排。
2、?乙方应积极配合甲方开展培训安置工作,按甲方要求保质、保量、按时组织学生南下,提供学生花名册,调整学生就业心态,自觉遵守甲方各项规章管理制度。
3、?乙方学生需备齐相关证件,包括:学历证明、身份证、计划生育证明、外出务工证等,及一寸照片五张。如有必要,乙方还需办理前往深圳、珠海的边境通行证。
4、?乙方学生需备足外出必备费用,以应付交通、住宿及生活所需。
5、?乙方应及时交纳学生培训安置费用。
6、?甲方安置服务的企业,乙方不得单独发生业务往来,不得利用甲方名义私自进行经营活动,由此所产生的一切后果由乙方承担。
三、?_____标准:
1、?培训安置管理费:每个学生收取一个月收入作为培训安置管理费(按学生上岗收入标准)。
2、?特殊企业、特殊岗位、特殊情况,其_____标准双方另行商议。
3、?交通费:按实际发生额收取。
4、?缴费办法:乙方组织学生到达甲方中心时,需向甲方缴纳每学生?%的培训安置费及元/人(?天)的住宿费,安置费总额在安置工作结束当天,按实际安置总人数与甲方结算。
四、?本协议未尽事宜,可另行签订补充协议。
五、?违约责任:
1、?如单方违约,由违约方承担相应的法律责任和经济损失。
2、?除不可抗拒的因素外,双方不得无故中止协议。
六、协议有效期:本协议期限:自?年?月?日至年?月?日止。
七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。
甲方代表签名:
(盖?章)
日期:年?月?日
乙方代表签名:
(盖?章)
日期:?年?月?日
培训特种作业人员合同篇二
甲方:
乙方: ___x市安全生产监督管理局
甲方为全面提高项目特种作业人员安全技术水平和技能,加强安全生产规范化管理,严格持证上岗制度,防止和减少生产安全事故。根据国家安监总局颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》和《生产经营单位安全培训规定》通知要求,特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》(以下简称特种作业操作证)后,方可上岗作业。特委托乙方对甲方员工进行安全培训,现双方就委托培训事宜达成如下协议:
一、培训对象:甲方项目特种作业人员(60人)
二、培训时间:20xx年 月 日至 月 日,共 学时。
三、培训工种:电工、焊工、起重、登高作业、锅炉 、爆破工
四、培训地点:中铁二局察哈素矿井铁路专用线项目部会议室
五、双方职责:
1、甲方职责:(1)负责拟定培训要求;负责组织参加培训人员;(2)负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。
2、乙方职责:(1)负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划),并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的教师实施;(2)组织培训后的各类别人员考试。
六、培训经费:480元/人,培训费共计:28800 元。
七、本协议书未尽事宜,由双方协商解决。
八、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签章之日起生效。
甲方 (盖章) 乙方 (盖章)
20__年 月 日
培训特种作业人员合同篇三
职业技能培训协议
甲方:_________________________
乙方:_________________________
根据《民法典》等有关规定,为确保双方权益义务和保质保量完成培训任务,切实提高劳动者技能水平和就业能力,结合实际情况,经甲、以双方协商达成以下培训协议:
一、 甲方委托乙方进行 技术技能培训。
二、 甲方培训人数 名,其中:
工培训人数 名,培训费 元,授课人 名,授课费 元;
工培训人数 名,培训费 元,授课人 名,授课费 元;
工培训人数 名,培训费 元,授课人 名,授课费 元; 总计培训费用(大写): (含教材、材料费、食宿费等)。
三、 培训单位职责
1、 有培训单位统一组织,保障良好的教学场所和教学实施。
2、 培训单位指派专业技工、教师上课,保障培训质量,确保学员满意。
3、 培训结束,负责组织培训学员参加职业技能鉴定考试,根据学员考试成绩,颁发相应等级的中华人民共和国职业资格证书。
4、 对取得资格证书的学员负责就业。
5、 对就业学员负责跟踪调查,及时了解就业学员工作情况。
6、 按国家有关规定开展培训工作,按指定大纲进行教育。
7、 保证甲方学员合格(考核未通过学员下期免费培训、考核,直至合格)。
8、 统一教材、统一培训、统一管理和统一考核。
9、 训练时间:自 年 月 日至 年 月 日。
10、训练周期 天,理论应知课程、 天,实际操作应会课程 天(含考核时间)。开课、考核时间乙方以电话、短信或传真、邮件等方式通知规定为准。
11、在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。
四、 培训学员职责:
1、 参加培训的学员必须严格遵守培训单位的各项规章制度、目标明确。
2、 培训单位严格管理学员,每天都有考勤记录。
3、 学员住宿的,自觉遵守宿舍制度,并自行保管财物。
4、 参加职业技能培训学员必须向培训单位提高必要的身份证明材料,包括电话号码。
5、 培训学员必须遵守作息时间,培训期间,无特殊情况连续旷课 3 天取消培训资格,累计旷课 7 天取消职业资格证书考试资格。
6、 学员结业,就业半年内,手机号码如有更换,有义务告知培训单位,以便接受培训单位或主管部门的跟踪服务、调查。
7、 遵守乙方相关培训规定、制度、服从乙方教师安排、指挥。
8、 按乙方规定课时参加培训,及时完成科目作业,准时参加考核。
9、 培训人员以报名申请表明单位准。
10、符合报名条件,材料齐全,办理报名登记备案工作。
五、 甲方责任与义务
1、 保证及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;
2、 保证向乙方提供必要的服务和条件;
3、 在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作;
4、 保证在学员完成培训任务后,安排在适合的工作岗位或职务,并给予相应的工资待遇。
六、 违约责任
下列情况之一,乙方承担的相应的责任:
1、 在培训结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书证明材料,乙方向甲方赔偿全部培训成本费用。
2、 在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,补偿甲方全部经济损失;
3、 培训中期自行提出终止培训或解除劳动用工合同,向甲方赔偿两倍全部培训成本费用;
4、 培训期结束后不能胜任甲方根培训效果适当安排的岗位或职务工作,负担全部培训成本费用;
5、 培训期结束后回到甲方工作后(自受培训结束之日起计算),未达到协议约定的工作年限,赔偿部分培训费用:最低服务工作年限为两年以上,则免除学员承担当年所有的培训费用,在服务工作期限内除无法抗拒的特殊情况外,学员提出辞职或离职(学员违反甲方管理规定另行处理)甲方有权根据乙方实际协议服务期限,要求学员承担一定的受训费用。
发生下列情况,甲方承担的责任:
甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用,按协议向乙方支付培训费。
七、 本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,出现问题双方协商解决。本协议双方签字盖章后有效(传真签字盖章同等有效)。
甲方:(签字后盖章) _________________________乙方:(签字后盖章)_________________________
法人或代表签字:_________________________ 法人或代表签字:_________________________
签订日期: 年 月 日
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