人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
会议领导致辞发言稿篇一
大家晚上好!
欢声辞旧岁,笑语迎新年。经过一年工作的忙碌,在收获的喜悦中,我们即将送走20__年,迎来崭新的20__年,在此,我谨代表公司领导班子,向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福,向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢,向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福,祝福大家新年行大运,事事顺通!
即将过去的20__年,是我公司稳步发展的一年,借着十九大的春风,在市场经济形势多变的情况下,公司抓住了各项发展机遇,取得令人鼓舞的工作业绩:20__年,在集团公司领导的带领下,我们部门的员工同心协力,工作中拧成一股绳,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。
在20__年的发展进程中,我们经历了艰辛,经历了坎坷,受经济危机,天灾、经济不确定的因素,物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大,债务诉讼不断,资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担的社会责任,国家启动拉动内需政策,路桥板块改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇,机遇蕴含精彩,创新成就伟业!
20__年,崭新的一年,开启我们共同崭新的梦想,在20__年的扬帆起航的关键之年,我们公司将坚持以十九大精神为指导,紧密依托集团公司领导,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创20__年我公司发展的新蓝天!
历每一次挑战对于__都意味着一次机遇,我们有理由相信,有我们这个集体,有我们战无不胜的精神,我们一定能够再次迎来新的契机,一定能用我们的共同努力去再次创造新的辉煌!
会议领导致辞发言稿篇二
尊敬的市人大刘主任,尊敬的市政协雍主席,尊敬的各位领导、各位来宾,广大市民朋友们、同志们:
大家上午好!
在这春光明媚,春花烂漫的完美季节里,在这崭新的清河新区、崭新的体育运动中心,我们隆重举行以“活力运动、活力清河”为主题的清河区第三届运动会暨全民健身月活动开幕式!这既是清河30万人民备战省运会、喜迎亚运会的一次盛会,也是展示清河新区成果、展示清河发展风貌的一次盛会!在此,我谨代表中共清河区委、清河区人民政府向参加本次运动会开幕式的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎,向为举办本次运动会给予多方面关心、支持的部门和单位表示衷心的感激!向参加本次运动会的运动员、裁判员、教练员和所有工作人员表示崇高的敬意!
过去讲身体是革命的本钱,此刻讲身体是人生宝贵的财富。身体是1,其他是零,有了1,后面零越多越好,没有了1,后面零再多还是零!贯彻落实科学发展观,关键是要统筹经济社会发展,尤其是人的全面发展;构建和谐社会,除了要促进利益和谐、人际和谐,更要促进身心和谐,本着这样的宗旨,本着这样的目的,近几年我们不断加大对体育事业的投入,先后建成清河区教育文化体育社区、青龙湖国际健身会所、国民体质监测中心等设施,同时连续举办三次全民体育运动会,目的就是要不断强健全区人民的体魄,不断促进全区人民的身心和谐。
正因如此,所以我们衷心期望全区有更多的同志参与到这次运动会中来,有更多的市民参与到这次全民健身月活动中来。经过参加比赛,培养我们的竞争意识,磨练我们的顽强意志,体现我们的竞技水平,展示我们的精神风貌。为此,我们衷心期望我们的组委会全力做好这次活动的组织工作,广大裁判员、教练员和工作人员努力为广大运动员创造一个公开、公平、公正的竞赛环境;期望广大运动员自觉听从指挥,服从裁判,发扬拼搏精神,赛出风格,赛出水平,赛出友谊,争创比赛成绩与精神礼貌双丰收;期望广大市民以这次全民健身月活动为新的起点,掀起新一轮全民健身的热潮!
最终,预祝__运动会暨全民健身月活动取得圆满成功!
多谢大家!
会议领导致辞发言稿篇三
各位同仁:
欢歌辞旧岁,笑语迎新春,不寻常的20__年已经过去,充满希望的20__年已经到来。面对发展的机遇和巨大的挑战,我们必须统一思想,提高认识,认真总结经验教训,合理安排部署20__年度的全面工作,把__推向跨越发展、创新经营的轨道。下面我就去年的工作和今年的安排讲几点意见。
一、_年工作回顾
去年,为了完成年初确定的任务指标,我们全体员工发扬爱岗敬业、团结奉献的钻石时代精神,恪尽职守、默默奉献、奋力拼搏,敢为人先,取得了较为理想的业绩,各项工作都再上一个新台阶:
1、餐饮特色化
两店餐饮去年任务完成较好,尤其是中餐厅,业绩骄人,得益于两个方面,一是餐饮趋于市场化。随着社会发展,人们的消费水平与观念发生改变,百姓宴请逐步形成气候、年夜饭散客档次也一再提高,两店都形成了各自的优势与固定客源。二是管理趋于精细化。__凭借亲情化的服务、地道实惠的本地菜系;郁金香特色化的经营方式、中高档次宴请的准确定位吸引着八方宾客,营业额逐年攀升。
2、客房个性化
我一直强调服务精细无止境,工作要做有心人,客房在这方面意识较强,注重细节服务,自制天气预报、电视开机提示、睡前问候等温馨提示卡,方便了客人的生活起居和出行,受到了客人的高度评价。我们要时刻站在客人角度思考问题,有针对性的为客人提供满意加惊喜的服务。
二、当前形势和现存问题
去年,__余波震荡,经济市场动荡不安,__、__等星级和连锁酒店入驻运城,快捷连锁和商务酒店纷纷开张,使原本饱和的__酒店市场竞争更加激烈;我们内部经营成本逐年攀升,水、电、煤的价格大幅上涨……各种变数交织在一起,使旅游行业受到前所未有的冲击。我们在工作中还存在几个方面有待加强和改进:
1、营销意识淡薄,工作缺乏前瞻
首先是营销团队缺少协作务实精神,各自为战,一盘散沙,自扫门前雪,对部门其他的事情不闻不问,爱理不理,使工作难以开展。营销人员不能深入一线,发扬吃苦精神,关注顾客动态,及时反馈信息;其次,营销意识淡薄,市场分析不明确、合约履行不完善、营销政策不到位,信息渠道不畅通,多次让其他同行抢了先机,占了客源。老客源流失,新客源难以为继,人气指数下降,循环往复的恶性循环,导致经济效益直接受损。
2、部分设施陈旧,难以满足客户
酒店行业的特殊性决定了硬件环境必须紧跟市场。20__年,我们凭借较好的硬件资源和管理服务,发展态势良好;而由于经营时间长,硬件过时陈旧,造成服务质量下降,吸引不了客人,老客户逐渐流失。摆在我们面前的路只有一条——就是下定决心重新装修,以崭新的姿态顺应潮流,迎接20__年。
3、管理工作被动,缺乏创新意识
经过长期发展,管理流程基本顺畅,执行力与团队凝聚力都是郁金香学习的榜样,但长期的积淀,形成了一些格式化、程序化的东西,阻碍企业发展,导致业绩下滑。当务之急是输入新鲜血液,管理上也要突破固有思维,不能一直按老套数出牌,包括对员工的管理,特殊情况要特殊对待,注重亲情化教育与引导。在今后的管理上,人事部门招聘要严格把关,把好人员入口外调关,对于年龄小、资历浅的要慎重对待,按程序录用,逐步按照国家要求以相关的职业资格证录用和使用。过去是特殊工种要求这样做,现在几乎所有的岗位都要求这样,服务员、厨师、保安等都要经过相关的正规培训,拿到相应的资格证书才能上岗。
现在市场竞争日益激烈,一本黄历念到底的方法是行不通了,我们必须从目前市场竞争的现状和未来着眼,进一步增强生存危机感,加强市场竞争意识,努力在环境布置、服务质量上多下功夫、多动脑筋,这样,我们的事业才能不断向前发展。为了配合酒店__周年庆典,餐饮部8月份组织各餐厅举行了首届餐饮服务技能暨餐饮知识竞赛,编写了竞赛实操方案,经过一个多月的准备和预赛,在人力资源部、行政部的大力支持下,取得了成功,得到上级领导的肯定,充分展示了餐饮部娴熟的服务技能和过硬的基本功,增强了团队的凝聚力,鼓舞了员工士气,达到了预期的目的。
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