2023年一级教师申报条件

由 故事会 分享时间：2024-04-29 18:03:06 加入收藏我要投稿点赞

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一级教师申报条件篇一

尊敬的领导：

自工作以来，我严格要求自己，教书育人，为人师表。较好的完成教学工作任务，下面我将一年来的情况作以下汇报：

一、在思想道德方面

作为一名教师，肩负着时代的重任和祖国的重托，我深切地认识到，提高政治思想觉悟，是开展好教育工作的基本前提。在过去的一年中，我自觉学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习科学发展观，并将其落实到实处。思想上始终与党中央和各级党委保持高度一致。关爱每个学生，学习上给予辅导鼓励，生活上给予帮助关心。让学生们身心得到健康发展。

二、在教学能力方面

以名师为目标，立足教学常规，做足做优，不断充实自己的基础，尽全力向名师目标进发。通过多读书多听课，使我初步掌握了教学设计、教学评价、说课和教学反思结构框架。同时，我还通过反思来加快自己成长，并能从自我评价、他人评价、学生评价中进行自我反思，不断总结、积累自己在教学过程中的所得、所思、所感，使自己不断的成长。

三、在勤学勤教方面

对学生进行课外辅导，做到课时教案齐全，无漏备缺备现象，按时到校，从无迟到、早退、旷课现象，努力做一名合格的教师。

四、在教学成绩方面

在我和同学们的共同努力下，一年来，在教学方面我们取得了不小的成绩。特别是在学习方法方面，学生更是掌握了很多，由之前的学会逐渐转变为会学。

经过一年的学习和实践,现在我已经能够做好一名教师的相关工作。在此，我郑重地向上级领导提出我的小学一级教师申请，请领导给予批准为盼！

申请人：王定容

二o一二年十月八日

一级教师申报条件篇二

一级教师（中小学教师系列）

一、学历及资历条件

1．具备博士学位。

2．具备硕士学位后，并受聘二级教师岗位满2年。

3．具备学士学位、大学本科毕业或者大学专科毕业学历后，并受聘二级教师岗位满4年。

4．具备中等师范学校毕业学历后，并在小学受聘二级教师岗位满5年。

具体要求：合格学历应为取得国民系列合格学历证书，国民教育序列指在教育部颁发毕业证书范围内的全日制毕业生、自学考试毕业生、成人高等教育毕业生、函授或电大、远程教育。中央党校、省委党校两年制以上班次（含校内班和函授班）毕业的学员，依据有关规定承认其等同于国民教育体系相当的学历。结业证书、肄业证书、《专业合格证明》或学历证明材料不作为合格学历条件。

无论什么学历，都需要取得xx学历后，受聘二级教师岗位满x年，才能有资格申报。聘任年限时间均按周年计算，受聘年限从获聘二级教师专业技术资格之日算起，计算到申报一级教师专业技术资格当年的12月31日（至少提供一个基本任期内的聘任证书或聘用合同书）。

二、能力条件

1．能根据所教学段学生思想实际，进行思想道德教育，较好地完成任务。具体要求：校级及以上相关表彰证书、教学活动、教书育人成果等佐证材料。

2．独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和教学方法，熟练担任本学科教学工作。3．完成规定的教育教学任务，工作量饱满。

具体要求：提供经学校验证的上一学年度完整的、原始的备课笔记；基本任期内学校总课表或分课表、原始授课计划表；所在学校出具基本任期内学科教师数、班级数和人均工作量证明；兼任中层及以上需任命文件，年度工作计划（学校一般行政管理人员教学工作量参照学校中层管理干部执行）；单位派出参训证明（视为满工作量），需提供相关培训佐证材料。

4．担任班主任等工作2年以上，并胜任该项工作。

具体要求：学校出具从教以来担任班主任工作2年及以上的证明。经学校验证的班主任经验介绍材料（不少于2000字），近1年完整的班主任（任现职以来）工作实录，内容包括班级日志、主题班会、家长会、家访等不少于四项相关记录;年级组长（教研组长、团委书记、大队辅导员、课外活动小组负责人或兼任校中层以上领导职务）近2年工作计划和总结及其他佐证材料，且须经学校验证。

5．具有一定的组织和开展教育教学研究的能力，并承担一定的教学研究任务，在教育教学创新实践中积累了一定经验。能较好应用信息技术等先进教学手段进行教学，撰写1篇具有一定见解的教育教学经验总结。

具体要求：撰写的教育教学经验必须为本人原创，紧扣申报学科、有一定理论深度、形成一定特色、不少于2000字，并经学校验证。

6．申报当年参加由县级以上教育部门组织的考评课达到良好等次以上。具体要求：由县级教育部门组织，考评课优秀等次为85分及以上，良好等次为75分及以上；低于75分取消申报一级教师专业技术资格。

7．城镇教师，须具有在乡村学校或薄弱学校任教1年以上的经历。具体要求：提供支教期间的支教教案、出勤证明、年度工作考核表或挂职文件；在农村或薄弱学校任教的，提供县级以上教育主管部门出具的农村或薄弱学校证明。

在职称改革实施方案标准条件中，没有要求支教是在任期内，即从教以来有过在乡村学校或薄弱学校任教1年经历的均视作符合此条件；在乡村学校或薄弱学校任教经历不作支教要求。

三、业绩条件

任现职以来，具备下列条件之二。

1．被评为县级以上优秀教师或骨干教师。

具体要求：由县级教育行政部门颁发的学科带头人、优秀教育工作者、师德标兵、模范教师、教学名师、名师工作室主持人、教学能手、教坛新星、教研先进个人等称号具有同等效力。

2．作为班主任，其所带班级被县级以上教育行政部门授予先进班集体等称号。

3．获得市级（乡村教师县级）以上优秀教学成果、优秀教科研成果三等奖以上。

4．在教育部门组织的优质课等各类学科教学类评比中获市级二等奖（乡村教师县级二等奖）以上。

5．参加县级以上教育部门组织的教研、电教活动，获市级三等奖（乡村教师县级二等奖）以上1次，或县级二等奖（乡村教师获县级三等奖）以上2次。具体要求：教研、电教活动指教育部门组织开展的活动（教学研究、论文、“一师一优课”等属于教研活动，微课、多媒体大赛、课件、课例、学科主体社区等属于电教活动），必须提供教育部门开展活动的正式文件或获奖结果文件和获奖证书。

6．从事艺术和体育教学工作的教师，本人在教育、文化、体育部门主办的县级以上汇演、汇展或比赛中获三等奖以上1次。

具体要求：必须是教师本人获奖。

7．在发展学生的个性特长方面做出成绩。所指导的学生在参加省级以上教育行政部门批准的创新大赛、科技活动、技能大赛等比赛中获得奖项。

具体要求：省级以及同级行政部门举办的竞赛、活动参照执行。8．参加市级（乡村教师为县级）以上教育部门正式立项的教育研究课题并结题。

具体要求：参与且完成课题，提供市级（乡村教师为县级）以上教育部门的立项通知、课题申报表、研究小组名单和结题证书等佐证材料。

9．在教育教学综合测评、绩效考核或年度考核中至少3次名列前三分之一，并在申报当年由县级以上教育部门组织的考评课中达到优秀等次。

具体要求：所提供材料须是任现职以来经学校验证。

1、按照谁组织、谁负责提供材料。如：省高中学业水平考试的成绩由市高中学业水平考试办公室提供。如：考核的主体是学校（村小、教学点，以乡镇中心学校为单位组织考核），由学校负责组织。材料应由学校提供花名册，名次要3次列前三分之一；或提供3个年度的考核优秀证书或年度考核表；

2、绩效考核提供单位绩效考核方案、绩效考核结果名次正式文件；

3、年度考核提供学校验证的年度考核工作方案、年度考核结果正式文件及当年获得优秀等次的年度考核表。3项材料可以累加计算。

四、教研科研条件

任现职以来，具备下列条件之一：

1．高中教师在省级以上学术期刊上发表本学科教育教学论文1篇，或在市级以上学术期刊上发表本学科教育教学论文2篇；初中或小学教师在市级以上学术刊物上发表本学科教育教学论文1篇。乡村教师不作公开发表论文要求，须提供从事教育教学、关爱留守儿童、班级管理等方面的心得体会或经验总结一篇。

具体要求：论文内容必须是本学科教育教学方面的，由本人独立撰写或第一撰写人；学术期刊要求是正刊，不包括报纸、论文集、副刊、增刊。

农村教师提供的教学方法介绍或学生管理经验总结必须是本人撰写，字数不少于2000字。

2．在公开出版的学术合著中参与撰写2万字以上。

3．参加县级以上教育部门组织的课程资源开发、新课程实验等活动，成果在县以上范围内推广使用或公开出版。

4．参加市级（乡村教师县级）教育部门组织的教研、电教活动，论文、课件获市级三等奖(乡村教师为县级二等奖)以上1次。或县级二等奖(乡村教师为县级三等奖)以上2次。

具体要求：必须提供开展论文评选或公布评选结果的文件、论文原件和获奖证书；必须是教研、电教部门组织开展的，其他部门组织开展的无效。

所提供材料不能与业绩条件第5条重复使用。

一级教师申报条件篇三

上册目录

第一章资质申请表------------------1 第二章企业简介及资质申请报告------9 第三章公司资质证书正、副本--------1

3第四章----------------------------17

1、公司营业执照副本---------18

2、公司注册资本变更核准书---19

3、公司名称变更核准书-------20

4、股东身份证明-------------22 第五章验资、审计报告--------------27

1、验资报告-----------------27

2、审计报告-----------------36 第六章法定代表人身份证明及其任职文件-----------------------------52 第七章公司各职能部门任命文件及相应的职称证书和劳动合同-----------56

第八章注册办公场所租赁证明--------120 第九章企业章程及章程修正案--------123

中册目录

第十章专业管理和技术人员职称证书、劳动合同及社保证明

一、关于公司各服务处设置、人员聘任的通知-------------------135

二、公司人员情况简介--------137

三、公司组织架构图----------138

四、专职管理和技术人员名册--139

1、郑磊总经理-----------141

2、张清龙副总经理---------149

3、陈敏副总经理---------158

4、王敏办公室主任-------166

5、朱丽财务部经理-------174

6、俞乾德财务部会计-------185

7、赵天勇运行部经理-------196

8、谢国民运行部副经理----205

9、郑丽娜运行部主管------213

10、肖元桥企业发展部经理--221

11、姜俊德企业发展部副经理229

12、丁潜企业发展部主管--237

13、冯贻龙工程部经理------245

14、冯波工程部副经理----253

15、邵美贞工程部主管------261

16、雷智文工程部主管------269

17、杨得成城市港湾服务处经理-----------------------------276

18、程安忠城市港湾服务处副经理---------------------------284

19、张二好城市港湾服务处工程主管-------------------------292 20、鲍治国西锦御园服务处经理-----------------------------300

21、付其国西锦御园服务处副经理---------------------------308

22、邱华西锦御园服务处工程主管-------------------------316

23、冯成成海湾浪琴服务处经理---------------------------324

24、李晨静海湾浪琴服务处综合主管-------------------------332

25、常国强海湾浪琴服务处工程主管-------------------------340

26、王小梅开元山庄服务处经理-----------------------------347

27、华永新开元山庄工程主管355

28、周靖江南绿洲服务处经理-----------------------------363

29、刘同祝江南绿洲服务处副经理---------------------------371 30、江桂兰创业大厦服务处经理---------------------------379

31、李小峰创业大厦服务处副经理---------------------------387

32、苏国庆春江花园服务处经理---------------------------395

33、吴芳西溪山庄服务处经理---------------------------403

34、常勇金辉大厦服务处经理---------------------------411

社保证明------------------427

35、吕军会杰特大厦服务处经理---------------------------419

下册目录

第十一章受托管理的物业名称、地点规模、接管时间、近三年物业管理费收缴率，管理物业项目近三年收费和经营累计

1、物业服务项目委托情况表----------429

2、各类物业服务面积所占比例示意图--430

3、近三年物业服务项目收缴率-------431

4、物业服务项目收费情况表----------432

5、近三年物业服务项目收费及经营累计433 第十二章物业服务合同备案表

（01）城市港湾----------------------436（02）西锦御园--------------------------v--------------------------439

（03）江南绿洲----------------------442（04）锦峤商城----------------------445（05）杰特大厦----------------------448（06）开元山庄一、二期--------------451（07）创业大厦----------------------454（08）西溪山庄御景园----------------457（09）金辉大厦----------------------460（10）春江花园----------------------463

第十三章物业服务合同及竣工备案表

1、物业服务委托情况表--------------467（01）城市港湾服务处服务区域相关情况468（02）西锦御园服务处服务区域相关情况795

（03）江南绿洲小区服务处服务区域相关情况---------------------------826

一级教师申报条件篇四

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创新

中学一级教师职称申请范文

我于xx年6月毕业于常州技术师范学院计算机科学教育专业，获学士学位。xx年8月分配至无锡市河埒中学6年来，一直从事中学计算机的教学工作。xx年8月被评为中学计算机二级教师职称，现任职将近五年，符合申报中学一级教师的条件，下面将任现职以来的工作小结如下：

一、思想政治和组织纪律

思想政治上积极向上。关心国家大事。积极参加政治学习和学校组织的各项政治活动。在此间，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习xx同志关于xxxx的重要讲话，坚持“思、识、行”相统一，提高坚持“xxxx”的素质、能力。

遵纪守法，严格执行学校的各项制度。尊敬师长，严于律己。为人师表，努力以良好的师德修养影响学生。以xx的“xxxx”时刻警示自己，为创建新时期和谐社会作出努力。

二、教学工作

在教学工作中，我能虚心主动地向老教师请教，学习专业技能和教学方法，培养自己严谨的教学态度。在教学过程中，我认真备好每一节课，上好每一节课，在教学实践中，摸索体会教学方法。坚持运用电子教案及电教手段，教学目的明确。在学生实际操作时，我注意巡视，耐心主动辅导学生，及时解决学生在学习中的问题。教学中注重启发调动学生学习的积极性，培养学生的灵活创新的学习意识，使他们保持积极努力求知的心态，因此教学效果较好，顺利通过了青年教师业务达标活动的考核。

教学软件的设计与制作是现代教育中不可缺少的一个部分，我经常帮助老师们制作其他专业的教学课件，帮助他们使用计算机软件。组织和参与了老师们各类计算机考核的培训辅导工作。

积极参加继续教育，树立终身学习观念。获继续教育培训优秀学员等。积极参加上级和学校组织的教研教学活动。论文《计算机课中关于自主学习的研讨》获xx年江苏省优秀教育论文三等奖;论文《提高课堂教学效果的几点浅见》获xx年无锡市“中小学信息技术教育、教研研究论文评比”三等奖;论文《发现教学法的原理与中学计算机教学实践》获xx年学校教研工作年会优秀论文三

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创新

等奖;论文《对优化信息技术教学的几点思考》获xx-xx校教科研大会论文评比优秀奖。

关心培养学生，全心全意搞好教学，完成教学任务。平时注重学习教育理论，能刻苦钻研教学业务，主动投身到教科研之中，进行教改实践，不断改进教学方法，提高教学质量。积极组织学生参加省市信息学奥林匹克的竞赛活动，获省级三等奖2人，获市级一等奖8人，二等奖6人，三等奖9人。通过参加这些活动提高了学生的学习热情和培养学生的实际操作能力。xx年5月组织初二年级学生参加了市会考试点工作，所教班级的学生也获得了较好的成绩。

认真组织和开展校园“绿色网吧”活动，让学生在上网遨游和成功交流中，产生充实的情感体验，在获得文化知识和操作技能时，感悟愉悦的人文情怀

三、教育工作

在平时教学中，我能注意对学生进行思想品德教育。教育内容与教学内容衔接自然。

对学生的听课情况，我及时与班主任联系，对于学生中不重视副课的现象及时引导、转化。对学生平时上机的违规现象能及时制止，耐心、和颜悦色地批评教育。爱学生，对学生无亲梳、无偏见，与学生感情融洽，建立了良好的师生关系，受到学生的敬重。

四、机房的管理和电教资料室的管理：

对机房的管理是我教学以外的工作之一，为管好机房，我每天下班前都整理机房，使之整洁有序;定期组织打扫，保持卫生与清洁;做好计算机管理维修记录;并能自己动手解决软、硬件问题。工作虽繁琐，却能锻炼自己的韧性，培养细致入微的观察能力。

xx年9月以来，我接手管理学校的电教资料室，重新整理了电教资料室的各类资料，实现了电教资料室的计算机化管理。

以上是本人任现职以来思想、工作方面的总结，虽然取得了一定的工作成效，但我还要加倍努力，当然其中也许难免有些不足，我一定会在今后的工作中尽力克服，并不断地完善自我，努力使自己成为一名优秀的人民教师。

资料来源：http:///data/sbcl/