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房地产销售经理的岗位职责 房地产销售经理岗位职责及任职要求

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房地产销售经理的岗位职责 房地产销售经理岗位职责及任职要求篇一

(1)制定公司的阶段性的目标,以及实现目标的计划,并组织落实;

(2)分析业绩指标达成的过程数据,发现问题,分析原因并实施改进。

2、指定年度,季度,月度销售计划,并带领团队完成销售任务;

(1)负责公司的团队建设,对团队的战斗力和人效负责;

(2)公司的销售团队管理,做好公司人员的评估、培养、激励、沟通及指导。

房地产销售经理的岗位职责 房地产销售经理岗位职责及任职要求篇二

岗位职责

1、负责建设、优化部门组织和营销队伍;

2、协助上级领导开展各项工作;

3、负责销售计划的分解落实工作;

4、负责部门员工的销售培训、考核与管理工作;

5、其他关联工作。

任职条件

1、营销相关专业大专以上学历;

2、三年以上综合类项目销售经验,一年以上同等岗位经历;

3、持有c1驾照,会驾驶

房地产销售经理的岗位职责 房地产销售经理岗位职责及任职要求篇三

岗位职责:

1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;

2、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;

3、负责客户接待. 咨询工作,为客户提供专业的咨询服务;

4、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁;

5、公平、广阔的晋升空间,成熟完善的带教和培训体系。

任职资格:

1. 年龄20以上,大专及以上学历,有同行业经验者可以适当放宽学历;

2. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务意识优先考虑;

3. 沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。

房地产销售经理的岗位职责 房地产销售经理岗位职责及任职要求篇四

岗位职责:

1、负责团队建设及管理,制定门店营销计划,落实计划的执行;

2、带领团队完成销售指标;

3、负责门店团队培训及组织,提高人员整体技能及素质;

4、负责门店所有与销售有关的问题作出决策及解决;

5、负责对所有销售工作进行监督,以及对下属人员的工作表现进行检测与考评。

任职资格:

1、年龄不限,男女不限,大专以上学历(特别优秀者可适当放宽条件)

2、应聘者必须具备三年以上长沙二手中介从业经验

房地产销售经理的岗位职责 房地产销售经理岗位职责及任职要求篇五

岗位职责:

1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

2、确保所辖项目的良性运作;

3、制定本项目月度,季度及年度营销任务与营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;

4、对所辖营销队伍适时培训;

5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

6、对公司营销总监负责,带领销售人员完成销售任务。

任职资格

1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业专科以上学历;

2、具有3年以上商业类房地产项目案场营销管理工作经验,担任过类似商业项目销售管理经验者优先;

3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;

4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

房地产销售经理的岗位职责 房地产销售经理岗位职责及任职要求篇六

岗位职责:

1、负责主持案场管理,制定和实施销售计划、目标;

2、掌握市场动态,协助成交,完成公司销售目标;

3、及时了解行业动态,对市场进行全面分析,选择开发渠道,进行渠道建设和管理;

4、对客户进行科学管理,包括来访、成交,销售台账管理;

5、具有较强的领导能力,能对销售人员进行日常培训;

6、对外工作衔接,包括银行、房管,确保按揭和权证工作正常推进。

任职要求:

1、30岁以上,大专及其以上学历;

2、5年以上房地产销售工作经验,3年以上团队管理经验,有2个大型专业市场项目工作经 验者优先;

3、具备良好的人际交往能力、沟通能力;

4、较强的口语表达能力;

5、责任心强、有良好的职业素养,自信,勤奋坚韧,有高度的工作热情和良好的团队合作精神。

房地产销售经理的岗位职责 房地产销售经理岗位职责及任职要求篇七

职责

1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,落实并完成各阶段销售目标及回款目标;

2、监督、汇报部门销售任务的完成情况;

3、管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;

4、开展销售代表的培训,以确保有效完成公司销售经营目标;

5、维护并开拓更多客户渠道,建立、保持长期良好的客户联系。

任职资格

1.国内全日制在专及以上学历;

2.三年以上大型房地产企业销售管理经验;

3.良好的公关能力、谈判交涉能力、应变能力,有一定的管理水平,目标感强,良好的职业素养和抗压能力,

房地产销售经理的岗位职责 房地产销售经理岗位职责及任职要求篇八

1. 管理所负责项目团队,指导、监控项目部门业绩指标完成

2. 负责项目的接洽、谈判,做好客户关系的管理和维护

3. 负责项目营销策略和营销方案的制定,引导和管理营销工作方向,确保项目目标完成

4. 负责项目成本管控,案场在岗人员的管理以及培训管理工作

5. 保持与开发商的良好沟通和协调,建立与同行间的良好合作关系

6. 项目的正常运转和监控,各项突发情况的处理

房地产销售经理的岗位职责 房地产销售经理岗位职责及任职要求篇九

岗位职责:

1、负责楼盘现场销售管理、协调和监督工作。

2、拟定项目销售各项规章制度及各项工作规范及流程

3、制定完善的项目销售计划(年度、月度销售计划)

4、参与制作调整销售策划报告,及时收集反馈与报告有关的信息。

5、负责销售回款的监督和管理。

6、组织销售推广例会(周会,月会及阶段性会议),为营销策略的调整提供依据。

7、能够接受驻场。

任职资格:

1、大专以上学历,有2年以上案场销售管理经验。

2、熟悉案场管理流程,对案场销售,渠道销售有丰富的工作经验。

3、熟练对接甲方各项工作,能够全面把控营销节奏。

房地产销售经理的岗位职责 房地产销售经理岗位职责及任职要求篇十

1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

2、确保所辖项目的良性运作;

3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;

4、对所辖营销队伍适时培训;

5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

6、对公司营销副总经理负责,带领销售人员完成销售任务。

房地产销售经理的岗位职责 房地产销售经理岗位职责及任职要求篇十一

工作内容:

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

7、评估销售业绩,建设销售团队。

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

房地产销售经理的岗位职责 房地产销售经理岗位职责及任职要求篇十二

一、制定销售管理制度,建设具有良好氛围的销售案场,并督导置业顾问做好每一天的工作。

二、配合营销总监和策划师,制定销售策略。及时反映销售状况和市场状况推荐调整策略。

三、参与制定价格,根据每套单位的具体特点,做好性价比分析,为制定价格带给基础资料。

四、参与制定促销政策,促成每一单交易的达成,推动销售工作的正常开展。

五、参与确定广告推广策略,根据销售状况推荐公司调整广告推广资料和方式。

六、用心协助营销总监组织好每次房地产交易会,做好对项目的展示与宣传。

七、制作各种销售统计用表格,做好每周、每月的销售统计分析工作和每月客户分析工作,并根据销售状况及客户资料对销售进程提出合理化推荐。

八、做好置业顾问的培训工作,组织好置业顾问业务培训及学习考察。

九、主持每周的销售例会,发现工作中存在的问题,寻找解决问题的办法励志网/,评估销售代表的销售业绩和工作表现,激励销售代表。

十、协助置业顾问和客户谈判,促成交易,确保获得良好的销售业绩。

十一、审核置业顾问填写的单据,保证与客户签署的每一份合同、文件都准确无误,保障公司利益。

十二、解决现场突发事件,及时呈报重大及具有影响的问题,带给解决推荐。

十三、做好和公司其他部门的沟通、协作,为其他部门带给周到的服务。

十四、催促客户按时来签订合同、交纳房款和办理按揭手续,加快资金流入。

十五、检查售楼处状况,并将异常状况及时知会相关部门,并及时解决问题

十六、评估置业顾问工作表现并将状况及时上报营销总监,根据置业顾问的销售业绩与工作表现推荐各类奖惩措施。

十七、组织好楼盘现场的活动,使现场能积聚更多的人流,促进销售工作的进行。

十八、组织好户外展销活动,用低成本的方式找到更多的客户,扩大项目知名度,实现快速销售。

十九、做好销售总监交给的其他工作。

房地产销售经理的岗位职责 房地产销售经理岗位职责及任职要求篇十三

岗位职责:

1. 负责美国等海外房地产项目客户的开发和销售执行;

2. 准确理解和匹配客户需求,提供相应的房产项目推荐并制定投资建议报告;

3.为客户提供海外房产的相关的法律法规,贷款政策,交接房屋,售后租赁等环节的业务咨询与辅助;

4.以一对一vip模式为高净值客户提供一站式的尊享海外房产投资服务;

5.切实做好现有客户维持,积极实现再销售;

任职要求:

1.热爱销售工作,有较强的社交和沟通能力,抗压能力,有良好的学习能力;

2.具有良好的职业操守,敬业精神,有明确的目标;

3.有多年海外房产销售经验,渠道丰富者优先。

4.男女不限,具有一定的英语水平。

房地产销售经理的岗位职责 房地产销售经理岗位职责及任职要求篇十四

职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

7. 有带团队的能力,经历和凝聚力。

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5. 从基层做起,用业绩说话

房地产销售经理的岗位职责 房地产销售经理岗位职责及任职要求篇十五

职责:

1、项目销售目标的制定,执行,阶段性调整及达成;

2、与开发商保持良好沟通,维护项目中的关键客户关系;

3、能够完成所参与项目销售的总结、沉淀和分享,指导所在团队成员的知识发展与能力提升;

4、负责团队代理业务的规划、管理及团队的人员管理。

任职要求:

1、大专及以上学历,持有房地产经纪人证书;

2、精通房地产相关知识和技能,熟悉房地产营销的环节与流程;

3、具备较强的业务领导力及团队领导力。

房地产销售经理的岗位职责 房地产销售经理岗位职责及任职要求篇十六

工作职责:

1. 通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识(重庆房产交易等相关知识);

2. 通过贝壳找房浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看;

3. 开发房源和客户资源,并展开有效跟进;

4. 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交;

【岗位要求】

1. 户籍、性别、专业不限,年龄18-40岁,不限学历;

2. 有无工作经验均可(公司提供带薪培训),如有本行业经验的可以高级别入职;

3. 性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;

4. 热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;

5. 要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;

6. 应届毕业生优先录用。

房地产销售经理的岗位职责 房地产销售经理岗位职责及任职要求篇十七

负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系,清除部门工作障碍,为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度;

(1)协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行;

(2)透过创造良好的推销环境,树立良好的企业形象;

(3)根据公司要求,充分调动销售现场各员工的用心性,营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;

(4)了解本部门每一位员工的个性及优劣势,帮忙员工认识到业务成长过程中的障碍,培养员工个人发展潜力;

(5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作,并督促其完成;

(6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现,并负责销售人员的招聘、培训、奖惩及调配。

2、业务管理

(1)参与前期项目策划思路的确定;

(2)根据公司整体经营目标,参与制定销售计划;

(3)根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略),并负责具体销售方案实施;

(4)做好对销售节奏及进程的控制工作;(5)销售现场日常管理工作;

3、思考并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定;

4、将部门工作和任务分解到每位员工,并进行指导实施。据此建立考核指标体系,并建立薪酬体系;

5、督促员工加强学习,组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践;

6、负责组织销售人员及时总结交流营销经验,加强业务修养,不断提高业务水平;

7、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系,清除部门工作障碍,为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度;

8、配合公司其他部门的工作,为其带给市场预测、反馈及营销方面的支持;

9、做好项目解释,现场业主投诉等工作。

房地产销售经理的岗位职责 房地产销售经理岗位职责及任职要求篇十八

职责

1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;

2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;

3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;

4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;

5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格

1、大专及以上学历,专业不限制;

2、一年以上楼盘销售工作经验;

3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力;

4、具有良好的团队精神意识,形象气质佳,口齿清楚。

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