室内设计总监工作职责

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

室内设计总监工作职责篇一

2.组织制定室内设计管理制度和工作流程，包括室内设计产品技术标准、室内设计工作流程、项目汇报流程等各种制度和流程

3.参与项目决策、总体策划、概念设计、方案设计的相关工作

4.指导和监督各项制度和流程的执行，并根据各项制度和流程的执行效果，对制度和流程进行调整和完善

5.能够对各阶段的设计成果进行全面的审核，确保设计成果的整体质量

6.负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划，分配工作及规则制定，合理优化组内人员工作分配

7.协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的__意效率

8.能够对各设计阶段出现的较为复杂的问题进行预判、协调和解决，具备成本估算与控制意识

室内设计总监工作职责篇二

1、负责设计部的全面管理工作：包括项目进度把控、设计方案主导、颜色搭配、选择材料等

2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行审查

3、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的__意能力及创意效率；

4、能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服

5、建立设计部文档建档及方案设计的各种规范，审核设计师的方案并给予指导

6、带领团体，提升团队。

室内设计总监工作职责篇三

1. 负责酒店或地产项目的前期调研、项目策划、主案设计，从概念设计、方案设计、扩初设计的全程把控，具有较强的行业认知能力、审美能力、创新思维及独立汇报方案能力。

2. 带领团队设计师参与项目投标工作，做好项目设计前期准备，协助商务协调公司与甲方/业主方之间的对接工作，参与项目前期实地考察方案汇报等工作。

3. 负责与甲方/业主方及合作方沟通协调，按时保质完成设计工作。

4. 全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准，及时处理项目滞后状态。

5. 负责设计团队的日常管理，设计项目的规划、组织与落实，对团队内设计师的工作进行指导、补充，进行技能培训并合理优化组内人员工作分配。

6. 有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。

室内设计总监工作职责篇四

1.设计策划及概念创作

2.方案设计：项目立项后，对前期概念方案进行深化方案设计；

3.深化设计：进行深化方案效果图、施工图设计和审查工作；

4.物料、软装设计：带领设计团队进行物料和软装方案设计和审查工作；

5.设计表达：用su模型或手稿形式表达设计概念，与室内设计师、效果图设计师、施工图设计师及相关设计人员进行传达、沟通；

6.提案：带领设计团队设计和制作提案演示文件，并向客户进行提案；

7.制定、监督进度：总体把控项目进度并监督执行，对按时按质完成设计任务负责；

8.对内沟通：配合、协调设计部各流程以及各环节的工作；

9.施工交底：项目开工前，带领项目小组对甲方负责人、施工方进行施工交底工作；

10.现场跟进：项目施工过程中，带领项目小组进行现场跟进，指导施工工作，协调、解决施工现场问题，确保现场施工反映设计的准确性；

11.工作汇报：定期向总设计师汇报工作及项目进展情况。

室内设计总监工作职责篇五

1、具备良好的空间规划、概念设计、向客户陈述方案及施工图细节处理的能力，根据客户要求，独立完成相应的创意方案，从概念到深化设计，实施并监督方案的顺利完成；

2、根据设计理念制作材料样板，指导完成效果图和施工图的制作；

3、了解基本的家具系统/规格、地毯、灯具以及相关行业的知识行情；

3、在项目中与项目经理、施工团队协调工作。

二、学习创新、研究新型材料

1、不断提高方案设计能力，学习新工艺、新材料，增加前段项目中标率；

2、分析研究同行业优秀案例，提高设计方案能力；

三、部门日常管理

1.负责本部门所属员工的业务指导、绩效考核等

2、处理部门内部日常事务

3、完成领导交办的其它任务。

室内设计总监工作职责篇六

职责：

1、负责个人及团队业绩目标的完成;

2、在约定的时间内完成测量，为客户提供完整的本项目设计方案和预算;

3、与客户签订本项目装修合同并协助客户货款交付;

4、协助相关部门处理客户交付问题;

5、完成部门上级交办的临时任务。

任职资格：

1、大专以上学历，绘画/艺术设计或室内设计相关专业;

2、五年以上室内设计工作经验，熟练操作相关设计软件;

3、优秀的沟通能力，有发自内心的真诚服务客户的意识及沟通技巧;

4、优秀的设计专业水平及很好的设计发展潜力;

5、团队合作意识强，具备共好精神，工作责任心强。

室内设计总监工作职责篇七

1、负责统筹设计部门的全盘工作，包括设计概念、方案、技术实施及过程监控;

2、负责把控部门方案设计品质的要求;

3、负责制定和完善设计部门的制度并监督执行;

4、负责合理控制项目的每一个时间节点及项目落地性把控 ;

5、负责不定期举行部门技能培训，并协调组员之间的工作问题;

6、合理安排设计人员在甲方施工现场的跟进和及指导 ;

7、负责对本部门员工在技能方面的考核及评定 ;

8、负责与其他部门的沟通;

室内设计总监工作职责篇八

1、负责公司室内设计部门团队管理,规划实施公司发展战略，完成部门工作计划和工作目标；

2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督；

3、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；

4、有良好的市场前瞻性，了解时尚流行趋势，为室内设计方案提供整体创意、艺术指导；

5、建立、健全室内设计部标准作业流程及规范，并有效执行。

6、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。

室内设计总监工作职责篇九

职责：

1.参与方案设计、施工图设计审核，制定项目设计计划及设计任务书;

2.负责整理设计资料及建立资料库，协助设定设计概念方向;

3.负责设计方案及施工图纸审核、完善;

4.负责设计各环节的监控，确保方案设计与实地情况一致;

5.合理协调与其他部门及外界的沟通工作。

6. 负责团队建设，新人培训(方案指导、工艺培训、工程预算报价)团队业绩目标的达成;

7.合理统筹安排整个团队的工作;

任职资格：

1.本科或以上学历，室内设计等相关专业;

2.5年以上相关工作经验，具备高档写字楼、娱乐空间、餐饮空间和别墅精装修的设计能力，视野开阔，具备新颖、现代的设计理念;

3.精通装修设计风格，有深厚的美术基础，很强的创意和概念能力，擅长效果图及透视图绘制，较强手绘及方案能力;

4.精通装修施工管理流程及施工工艺，对装修材料有较多把握;

5.能独立做出概念设计方案，同时参与对客户的设计讲解，精准地想客户阐述出设计理念;

6.有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、powerpoint、photoshop等软件;

室内设计总监工作职责篇十

职责：

1、口头表达能力和语言表达能力强，能流利讲解方案，业务洽谈等。

2、能理解项目要求，带领团队完成项目的空间设计，与3d部工作人员沟通协助完成三维效果图制作。

3、参与项目装饰工程项目的设计管理，包括室内外设计、装修装饰设计。

4、全面把控各设计项目进度、进程、过程品质和标准及时处理项目滞后状态。

岗位要求：

1、室内设计、建筑、环艺或相关美术专业大专学历。

2、8年以上主笔设计经验局创意较强的设计作品演示能力，能独立完成工程与客户良好沟通。

3、独立主持过大中型办公室、酒店、餐厅、销售展示中心等室内设计项目, 具备极强的方案构思、设计深化能力以及方案把关能 力，能带领团队完成整个项目的工作，包括后期与现场指导;对材料、细部处理、节点、收口做法敏感;

4、熟悉施工工艺，了解软装市场和各类软装风格搭配，具有较高的审美品味和时尚触觉。

5、洞悉室内装饰潮流及风格，具较强的创新设计能力。

6、有良好的团队管理经验能与团队紧密合作。

室内设计总监工作职责篇十一

1、根据设计师工作的规范要求，结合公司现有技术条件，为客户提供满意的家装设计服务

2、及时协调处理设计过程中出现的各种问题，组织相关部门做好沟通协调;

3、负责对设计师专业技术培训以及对报价、工艺进行改进和修正;实施装修工程的全程服务工作;

4、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。

5、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。

6、负责设计部团队组建和培养，制度建设组织编制设计管理的制度、流程

7、督促、检查其贯彻执行负责各项目全过程设计管理、协调工作负责各阶段设计单位选择、招标工作负责各阶段设计方案

8、 设计图纸评审负责设计变更的审批和监督控制设计费用的拨付、监督设计合同的签订协调和解决公司内部项目建设中出现的技术问题指导、监督、考核本部门员工工作

9、保障工作目标的实现，监督项目设计进度，保证设计质量组织设计部协调配合公司其他部门工作。

10、保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的机要信息。

11、完成总经理交办的其它任务。

室内设计总监工作职责篇十二

1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

2、有大中型项目设计经验;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、photoshop、3dmax等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

6、富有创意及执行力，有责任感。

室内设计总监工作职责篇十三

职责：

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

4、 出预算精算效果图施工图

5、负责对项目进行跟踪和监督;

6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

7、负责案例，技术及资源的整理;

8、配合项目经理制定工作进度。

岗位要求：

1、二年以上经验，按客户要求做好室内设计，并辅助工人完成项目

2、负责对项目进行跟踪和监督;

3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

4、配合项目经理制定工作进度及收款。

5、负责与客户的前期沟通、签定设计协议、量房、沟通设计方案、预算、签定施工合同

室内设计总监工作职责篇十四

职责：

1、规划设计部门的发展ゴ唇ㄉ杓撇棵诺钠笠滴幕;

2、做好设计部门的宏观调控工作开发与监控;

3、负责对部门设计师和助理进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题;

4、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;合理优化组内人员工作分配。

任职要求：

1、室内设计、环境艺术设计、工艺美术等相关专业毕业;

2、三年以上家装设计经验，熟悉装饰公司的业务流程和其他部门的工作流程;

3、对装饰材料、施工工艺和装饰预算必须有一定深度的了解，具有比较强的独立设计能力、手绘能力及沟通现场效果把控能力能力;

4、熟练运用autocad、photoshop以及office办公软件，有较强的表述能力;

5、有相关带设计团队的经验及能力.有培训设计专业,提申设计部综合素质的能力。