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互相帮助倡议书篇一
你们好!
四六级考试将至,你是否正在紧张的复习中;期末将至,你是否正在积极备考中。当我们在紧张的复习备考时,栋的同学们却需要为宿舍整修而烦恼。由于一些特殊原因,导致栋需要进行一次整修,由此也就给一些同学带来了生活上的不便。身为同学,你是否想为你的同学提供一些帮助,你是否想帮助同学尽快恢复往常的生活,投入到学习、工作中去?为了能帮助宿舍需要修整的同学尽快投入学习,为了进一步发扬同学之间互帮互助、团结友爱的精神,为了进一步增进同学之间的友谊,青协特发起此次“互帮互助”活动倡议,内容如下:
一、本班的男生同志们,发挥你们男子汉魅力的时候到啦,要多点给力啊!
一、以班级为单位,以2—4人为一组,由班级负责人帮忙进行人员的登记、分组与安排,在栋宿舍修整结束之后,协助本班需要帮助的宿舍进行垃圾清理,宿舍打扫,物品整理等;
二、以自愿为原则向青协负责人报名,再由青协负责人进行分组,为有需要的宿舍提供帮助;
三、帮助xx级师姐宿舍进行卫生打扫等。
同学们,行动起来吧,小小的帮忙,却是对同学大大的支持。只需要您抽出一点点时间,带上一块抹布,帮忙擦擦桌椅,打扫打扫,就能为同学解决很多繁琐的事情,就能帮同学减轻很多烦恼,就能帮助身边的同学在最快的时间内整理好,重新投入到学习中去。
同学们,你是否还记得大一新生入学是谁冒着烈日为我们带路,搬行李?是谁最早带我们逛xx校园?是xx级的师兄师姐。现在xx级的师姐同样需要我们的帮助,只需要你抽出一点时间,帮忙收拾一下宿舍,打扫一下卫生,就是对师姐的一种回报。
“予人玫瑰,手有余香”,帮助同学的过程中,我们自己也在收获友谊,收获快乐。真诚的希望广大的学子们能积极的参与到此次活动中来,为自己班上的同学、或者是其他有需要的同学提供力所能及的帮助。
互相帮助倡议书篇二
亲爱的同事们:
拥有健康和快乐是我们每个人的梦想。当我们和朋友高歌、放声欢笑的时候;当我们和家人团聚、共享天伦的时候;当我们努力工作,畅想人生理想的时候,您可知道就在我们身边,有位正遭受着病魔的折磨,用他微薄的力量与命运进行着不懈抗争的花甲之人!他就是我公司员工____。
公司员工____于20_年9月进入公司,现任东镜仓保安一职。该同事在公司期间思想进步、尊敬领导、乐于助人。在岗位兢兢业业、尽职尽责,对工作从不懈怠,是我们公司一名优秀的员工。今年7月份,该同事不幸病危住院,并被诊断为“慢性肾衰竭(尿毒症期、ckd5期)”肾病晚期,住院至本月28日,因经济问题现已出院回家,但仍然需要做长期透析治疗。如果想让____重获健康就须换肾,费用约20~30万,巨额的医药费不是这个普通的家庭可以承受。在换肾之前,他必须每周透析两次,每月花费7000元透析费用才能维持生命。这突来的灾难已让这个原本并不富裕的农村家庭无法承受。
公司上下,皆为一家,作为家人的我们能为他做些什么呢?现公司向全体员工发出倡议,积极发扬“一方有难,八方支持”的人道主义精神,为___员工捐款。捐款不论多少,量力而行,完全自愿。希望大家积极行动起来,伸出援助之手,献出一份爱心,呈上一片温馨,帮助我们患病的同事早日战胜病魔,一起渡过难关。也许,我们所捐的钱只是杯水车薪,但我们的爱心,能给予他力量和温暖。让我们为他树立战胜疾病的信心,给予这个困难家庭经济上一些帮助和精神上的莫大支持,帮助他们走过人生的困难时期。
倡议人:__
时间:__年_月_日
互相帮助倡议书篇三
全体会员单位:
今年,是我国全面贯彻落实十x大精神的开局之年,是实施“十三五”规划承前启后的关键一年,是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。作为全国改革开放排头兵和科学发展先行者的xx企业,将在新的起点上应对风险与挑战。以服务xx企业为宗旨,以团结广大会员单位促进经济发展作出贡献为目标。作为企联大家庭中的一员,我们需要同舟共济,携起手来奋力攀登,共同谋求新的发展,实现新的跨越。值此x届五次理事会召开之际,我们向全体会员单位发起“手拉手互帮互助共谋发展”的倡议。
一、苦练内功,提升核心竞争力
各会员单位要坚持自主创新,努力转变经济增长方式,在转型升级中谋求新的增长点,提升企业竞争力。加强研发,以核心技术提升产品性能,促进产品升级换代,优化产业结构;推行先进的管理方法,在节能降耗、绿色环保、降低成本、拓展市场等方面狠下功夫,从加强内部管理上要效益。
二、主动参与,达成共赢目标
开展互帮互助、共谋发展活动是广大企业的共同愿望,各会员单位要积极行动、主动参与,尤其是理事单位要身先士卒、率先垂范,带头参与。我们要结合自身实际,充分发挥好综合优势和各工作委员会的专业优势,为企业间共同发展搭建平台,开展形式多样的互助活动。实力较强的企业要发挥示范、引领作用,主动做好“传、帮、带”;主机企业要发挥龙头作用,加强对零部件供应商的指导和扶持;金融企业要进一步加强银企对接,扩大融资规模,降低融资成本;企联将积极总结推广优秀企业的成功经验,为中小企业做好咨询服务工作;同时,中小企业更要谦虚谨慎、认真学习、主动积极、切实加强和大型企业的沟通和联系,不断加强自主创新和自我完善。凡有各类需求或能够提供各类专项服务的企业,可将信息在网站发布,企联秘书处将明确专人负责,做好牵线搭桥工作。
三、积极响应,发挥协会平台效应
各会员单位要积极参与各类学习考察活动,互通信息,取长补短,深化企业间跨地区、跨行业的交流合作。在协会的组织策划下,整合政府、协会和企业的各类资源,帮助各地企业进行上下游、产业链等要素的对接、互补和整合,寻找新的契合点,建立合作平台,切实增加效益。鼓励企业着眼于提升集聚辐射功能,促进区域经济合作,面向全国拓展发展空间,开创跨地域合作共赢新局面。
四、合作培训,加强人才队伍建设
培养和集聚人才是企业调结构、转方式的关键要素。各会员单位要结合自身实际和客观需求,互通有无,有效利用大企业、大集团的培训平台,通过开展岗位培训、专业培训、挂职锻炼等形式提升人员素质,并在业务技能、市场信息、营销策略等方面加强交流,优势互补。积极营造具有竞争力的人才发展环境,帮助中小企业完善人力资源规划,推动人才引进工作,逐步形成激励机制,努力使企业始终保持旺盛不衰的创造活力。
五、宣传典型,发扬社会责任“正能量”
开展“手拉手互帮互助共谋发展”活动需要大家的共同参与,从点滴做起,努力践行,不断探索,总结提高,确保出经验出成果。为实现这一目标,我们建议设立“共谋发展,互帮互助成果奖”。这一奖项每年由企业申报或推荐,经秘书处会同社会有关部门和专家学者评审、公示、确认,在理事大会或专项工作会上发布表彰。各会员单位、各位企业家们,让我们行动起来,在这个大家庭里,手拉手,互帮互助,共谋发展!
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