企划管理岗位职责描述 企划主管的职责和要求

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

企划管理岗位职责描述 企划主管的职责和要求篇一

1、营销创意家:营销节点活动、intime365会员活动的.策划与执行;

2、内容生产者:挖掘热点事件、热点话题,撰写媒体文案,玩转各路新媒体;

3、品牌大咖:策划宣推方案,对接各种宣推渠道,推动pr活动落地

1、营销创意控,时尚小先锋,思维开阔,具有良好的商业感觉,优秀的推动力;

2、思维活跃,喜欢思考,有较强的内容理解能力,写得一手好文,对业内动态保持高度敏感。

企划管理岗位职责描述 企划主管的职责和要求篇二

1、组织贯彻执行上级产权管理制度，建立健全公司产权管理制度;

2、负责公司和所属单位的设立、增减注册资本、变更、清算注销事项的审核及报批;

3、参与研究股权变更事宜，负责审核、指导所属单位股权的处置、变更调整事宜。

4、负责公司组织架构和部门设置方案的编制和报批;

5、负责公司组织管理手册编写、修订工作。

6、根据日常工作向上级提出专业建议或方案;

7、执行公司通过的`各项规章制度;

8、完成公司交办的其他工作。

1、本科及以上。

2、企业管理、经济管理及其他相关专业。

3、熟悉策划规划相关的政策、法律法规;熟悉产业地产规划相关专业知识;熟悉产业地产整体业务运作流程与供方业务运作流程;熟悉产业地产规划管理相关工作流程。

4、 3年以上企业工作经验，2年以上类似岗位工作经验。

5、具有房地产企业全过程业务运作流程体系和现代企业管理制度与运作流程的专业管理知识。有较强的执行、人际沟通与合作、写作能力;创新能力好，承受压力能力强、有吃苦耐劳的良好品质。

企划管理岗位职责描述 企划主管的职责和要求篇三

1、负责组织编制所在二级组织年度、月度工作计划、一二级节点计划和总控计划，报总经理审批后上报公司；

2、跟踪部门计划的制定与实施情况；

3、检查部门计划实施状况，并及时反馈计划执行信息；

4、协助部门完成部门工作总结

1、检查和监督项目公司业务流程管理体系执行情况，组织解决重大流程问题。

2、组织开展流程的优化工作。

1、组织召开周例会、月例会等非经营性会议，并输出相关成果。

2、组织召开项目后评估等会议等经营性会议，并输出相关成果。

1、维护、实施公司绩效管理体系。

2、组织制定各部门的年度/月度绩效计划，并实施。

3、组织绩效管理培训，为公司的.绩效管理提供指导、咨询服务。

4、根据公司经营目标，培训、指导各部门制定内部绩效考核方案，并实施绩效考评。

5、汇总、处理考核结果，提出考评奖惩建议，督促各部门根据考核结果改进绩效。

6、执行公司奖惩、晋升制度，保证各项激励措施能及时、合理实施。

1、负责公司新闻撰写，参与公司重大活动的筹备及组织。

2、负责与总部企业文化组对接。

3、负责每季度公司团建活动的组织、费用申请及报销。

1、企业管理、人力资源管理、项目管理本科及以上学历，有三年以上知名上市商业地产公司计划管理、制度管理、会议管理经验。

2、思路清晰、沟通能力强，有较强的团队执行力。

3、熟练掌握办公各类应用，文笔基础扎实，懂新闻编辑和大型团建活动组织经验。

企划管理岗位职责描述 企划主管的职责和要求篇四

1、负责常规授权审核、日常权限调整、角色等工作;

2、参与授权平台日常管理工作;

3、具体开展用户测试作业,收集uat结果及完成测试报告;

4、协调测试系统维护;编制用户测试作业标准、优化测试作业流程。

2、参与授权平台日常管理工作;

3、具体开展用户测试作业,收集uat结果及完成测试报告;

4、协调测试系统维护;编制用户测试作业标准、优化测试作业流程。

企划管理岗位职责描述 企划主管的职责和要求篇五

1、负责制定公司年度市场营销计划,包括年度业务目标、关键绩效指标、重点任务和营销计划分解方案等;

2、负责市场营销计划的定期追踪、检视、分析、评估等工作;

3、负责定期向管理层提交市场营销部门计划完成情况报告;

4、完成领导交办的相关工作。

本科及以上学历,三年及以上工作经验,具有企划工作经历和金融、经济、财会等相关教育背景优先。

企划管理岗位职责描述 企划主管的职责和要求篇六

1、编制各项日常业务报告，包括周报、月报等，动态追踪业务数据变化

2、评估新产品、新市场、新模式对公司经营目标和各项关键指标的影响

3、参与预算编制工作，负责与产品及渠道团队进行沟通，确保预算数据的及时性、准确性、逻辑性

4、制作各类经营分析报告或专题报告

1、财务管理、会计学相关专业全日制本科及以上学历，相关经验5年以上;

2、熟悉集团公司与分子公司财务处理;

3、熟悉国家税收制度、企业财务制度、掌握财务软件操作技能;

4、较强的.费用管理、风险控制和财务分析的能力;

5、能胜任高强度工作压力。