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森林护林员的管护制度篇一
一、实行百分考核制,规范化管理护林员队伍。
为落实护林员职责,镇林站对护林员实行百分考核制度。考核主要资料涉及林区内护林制度建设、护林队伍建设、林政管理状况、护林防火工作、护林其他工作任务等方面。本次考评制度办法,采取平日考评与年内总体考评同步进行,采取公平、公正、公开的办法进行,规范化的管理了护林员队伍。由于措施得力、方法得当,我镇护林员在20xx年度年终民主考评中均到达90分以上,贴合《护林员考评制度》的标准。
二、因地制宜,合理进行人员配置。
根据荆紫关镇特殊的地理位置,按护林员的管护区域划分为两个联防区,并按十一人一组的办法,对人员进行统一调用和管理。第一职责区由史国强等十一人负责林区一切事务,第二职责区由陈奇涛等十一人负责。
三、职责到人,连片造林。
20xx年度我站及早进行造林规划,因地制宜,适地适树。在金家沟村和汉王坪村向全体护林员下达2300余亩新造林任务,划分职责到人,确保造林成效。由于措施得力,护林员2300余亩的新造林工程顺利透过省、县林业主管部门验收。
四、各尽其责,认真落实护林、防火工作。
在护林、防火方面,我镇护林员严格按照县林业局护林员《管理办法》规定,认真落实各项职责。在辖区的各个交通要道,林区的村庄内刷写标语(包括林政管理、防火措施等),由镇林站在防火期前组织人员进行检查。护林员认真巡山,确保每月出勤到达25天以上,实事求是书写巡护日志,在巡山过程中发现任何破坏森林资源的行为,立即制止,并分层次上报,
林站配备护林防火宣传车全年不间断在林区进行护林防火宣传。规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时刻,出现问题做到最短时刻赶到事发现场,使损失降到最低。
五、人人参与,协助群众林权制度改革顺利完成。
自群众林权制度改革工作开展以来,全体护林员在林站经过统一培训,用心配合林改工作人员进行勘界勾图,确保确权到户,并配合工作人员消除在林改中出现的矛盾和纠纷,使我镇的林改工作顺利完成。
六、及时测报,降低病、虫危害。
在病虫害防治方面,各个护林员能够做到随时随地发现异常状况后立即上报,由县森防部门进行鉴定。待确定后,严格按照县森防部门制定的防治措施进行防治。
尽管20xx年度我镇在护林员管理工作中取得了必须的成绩,但是与县局领导的要求还相差很远,因此在新的一年里,我们还需要再接再厉,使我镇护林员队伍更加的规范化,确保我镇护林防火工作更上一层楼!
森林护林员的管护制度篇二
一、坚持执行《森林法》、《森林防火条例》、《吉林省防火条例实施办法》,执行党和国家林业建设的方针政策、法规。积极宣传森林防火的有关规定。
二、加强政治业务学习,熟悉森林防火条例,熟悉各管辖点、片的社会自然条件,做到心中有数。
三、加强巡护杜绝火源,看护好火险区,要害部位,严格检查一切入山人员和车辆,防止火情火灾的发生。
四、坚持请示汇报,做好各项记录。发现火情立即向主管部门和单位领导报告并采取积极措施及时扑救。
五、对于违反森林防火条例和各项林业政策法规的,要积极协助上级部门认真处理发生的案件。
六、加强责任区巡护,清除非法入山人员,没收火种,从严教育,消除火灾隐患。
森林护林员的管护制度篇三
一、宣传国家关于森林资源管理的法律、法规、政策,引导当地群众提高森林保护意识;
二、巡护山林,及时发现和制止各种破坏森林资源的行为;
三、协助做好森林防火宣传、预防工作,发现火情及时上报并积极组织扑救;
四、监督本管护区内的各项森林经营活动;
五、检举揭发各种破坏森林资源的犯罪行为,协助办案机关查
处各类破坏森林资源的案件。
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