最新培训通知文案

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

培训通知文案篇一

各分公司、项目部：

今年下半年土建类、市政类（施工员、质检员、安全员、材料员、资料员）、安装类施工员中岗培训考试报名工作已经开始，有关事项通知如下：

1、费用：土建类、市政类培训考试费900元/人（含教材、资料及工本费）；安装类施工员1000元/人（含教材、资料及工本费）。

2、考试时间：20xx年下半年（具体时间另定）

3、辅导时间：另行通知

4、每人一寸照片4张，身份证复印件2份，高中或以上文凭复印件1份，申报表一式二份。

5、需参加培训考试人员请上报公司人事综合处。联系电话：86646557，联系人：张林飞。

浙江省东阳第三建筑工程有限公司

20xx年5月1７日

培训通知文案篇二

为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-20xx)》有关精神，促进工商管理教育内涵式发展和质量提升，引导工商管理教育创新和多样化发展，探讨工商管理教育面临的问题和解决路径，推进我国工商管理教育认证的.品牌建设。按照中国高质量mba教育认证(camea)的总体工作安排，"全国首届中国高质量mba教育认证培训会议"定于20xx年12月4日在上海召开。现将有关事宜通知如下。

主办单位：教育部学位与研究生教育发展中心

全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会

承办单位：复旦大学管理学院

会议主题为"使命，质量与评价—mba教育如何在中国持续健康发展"，主要培训和交流的内容为：

1.专业学位研究生教育质量保障体系建设

2.走出同质化困境—mba教育使命与培养目标的定位

3.中国高质量mba教育认证标准、流程及常见问题解读会议将邀请教育部主管部门有关领导、相关专家作大会专题报告，以及通过camea认证的部分高校代表进行报告交流。

1.教育部有关领导

2.特邀代表、报告发言人

3.第一至七批mba培养单位院长或主管副院长(每个培养单位原则上派1-2位代表参加)

会议时间：20xx年12月3日报到，4日正式会议，5日离会。

会议地点：复旦大学管理学院史带楼1楼友邦堂

参会人员须登录"中国学位与研究生教育信息网"电子工作平台中的"会议注册系统"，选择"中国高质量mba教育认证培训会议"，填写注册码及相关信息，逐人进行网上注册。注册码为"单位代码+序号"，如北京大学单位代码为10001，参会2人，注册码分别为"1000101"、"1000102"，以此类推。

本次会议培训计划不超过80人，报满为止。会议注册系统将于11月29日关闭，请拟参会单位提前注册。

报到：12月3日15:00-21:00

会议不安排接送站，请各位代表根据预定酒店，自行前往酒店大堂报到。

住宿：会议不统一安排住宿，指定酒店为上海五角场华美达大酒店和宝隆宾馆，请各位会议代表自行提前与宾馆联系预定。预定名称代号：复旦大学管理学院。

1.上海五角场华美达大酒店地址：杨浦区黄兴路1888号(近国顺路)电话订房: 021-55509999

2.宝隆宾馆地址：虹口区逸仙路180号电话：021-35059666(预定成功以确认为主)联系人：朱明华

1.会议费用800元/人，会议期间交通、住宿费用自理。

2.联系人及联系方式

camea认证秘书处：

培训通知文案篇三

各位结对教师：

在实施穗研字[20xx]08号文件《广州市农村地区义务教育阶段学校学科教师培训工作意见（试行）》的.基础上，结合广州市教育局当前重点工作的要求，我市第二期农村地区义务教育阶段教师培训将从20xx学年开始，本期培训以农村义务教育阶段骨干教师为主，并把镇街教学指导中心业务干部纳入培训范围。

特聘请你担任生物学科农村教师的结对指导老师（名单附后），聘期两年（20xx年12月至20xx年12月）。现定于12月30日至31日为第一次集中培训时间，你需要参加一段培训活动，请于12月31日（星期四）上午8：30到达华泰宾馆，参加学科培训活动。请准时出席。

凭本通知向学校请假。

广州市教育局教学研究室

zz年12月25日

培训通知文案篇四

各有关组织：

为了贯彻《国务院关于印发社会信用体系建设规划纲要（20xx—20xx年）的通知》国发〔20xx〕21号等文件精神,为了更好更快的推动社会信用体系的建设和信用人才的培养工作，我公司计划于2月举办一期信用人才培训班。

培训目的

1.为企业设立信用管理机构和岗位，配备信用管理人员；

2.建立一支全新的信用管理专业技术队伍。

培训对象

1.企业管理人员、财务及销售人员；

2.有意从事信用服务工作的人员；

3.政府机关及事业单位相关人员；

4.协会、商会等社会组织相关人员；

培训内容

1.信用管理概论；

2.信用管理政策文件解读；

3.信用体系的`建设；

4.信用管理的应用；

5.信用管理知识串讲；

6.信用管理考试。

证书颁发

证书分为两种：信用管理证书、信用评估证书。

证书由国家工业和信息化部颁发，该证书全国通用，终身有效，可在上岗、从业、晋升、考核时，作为重要参考凭证。

培训时间

20xx年2月1号-2号

培训地点

xxx集团6楼会议室（青岛市高新技术产业开发区竹园路2号）

报名热线：xxx

培训费用

中级培训费2600元/人 (含证书费、书费、培训费) ；

高级培训费3600元/人 (含证书费、书费、培训费) ；

午餐：15元/位

培训通知文案篇五

根据学生的报名情况，现将20xx年12月英语四级培训班上课的有关事宜通知如下：

一、培训内容：

词汇、听力、阅读、翻译、写作、综合。

二、开课时间：

9月23日（20:00-23：00），9月25日（10:30-13:30）

开始，按照课程表进行授课。

三、培训教师：

大学教授。

四、联系电话：

xxx

五、上课教室：

2号教学楼2111室（周五），2213室（周日）

某某单位：

时间：

培训通知文案篇六

各省辖市中小企业局、企业服务局、民营企业局、工业经济发展局：

为贯彻中央人才工作会议精神，落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》（以下简称《决定》）中关于"探索社会化的职业经理人资质评价制度"的要求，人事部全国人才流动中心和职业经理研究中心联合推广职业经理资质评价项目。20xx年3月，国家人事部全国人才流动中心、职业经理研究中心授权，河南省人事厅批准，由河南省转业军官培训中心负责实施全省范围内的职业经理资质评价和培训工作。为促进全省中小企业、民营企业管理人员适应资产所有权与经营管理权分离的需要，加快企业经营管理人才职业化、市场化进程，经与省人事厅协商，各省辖市中小企业局、企业服务局、民营企业局、工业经济发展局负责本市辖区内中小企业、民营企业管理人员参加职业经理资质评价及培训的组织工作，请各省辖市局积极组织参加。现将有关事宜通知如下：

依据《决定》中提出"把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准"的精神，课程由三部分组成：一是将人才标准中的"品德"要素结合企业经营管理者的情况，设定为职业道德；二是将人才标准中"知识"要素具体确定为专业理论知识课程；三是将人才标准中的"能力"要素细化为八个核心能力训练课程。培训内容紧紧与新的人才标准相衔接，课程在涵盖与企业管理密切相关学科的最新理论和理念的同时，尤其突出了职业经理实战所需素质与能力的培养和训练。

由六部分组成：笔试、面试、测评、结业设计、培训考核与业绩评价。在前六项考核的基础上，由考试评价专家做出总体评价，使职业经理资质评价体系更具全面性和科学性。

通过考试和评价的学员，由人事部全国人才流动中心与职业经理研究中心联合颁发职业经理资质证书。考试评价未合格者，提供一次免费培训、考核机会。

第一期高级职业经理培训工作拟于6月下旬开始，学制三个月，共计100学时，全部采取业余时间上课。其中能力培训8天、核心课程4天，考前辅导1天。

1、集中面授。特点是注重理论知识，突出能力训练。包括介绍人才政策、培训与评价体系；讨论、讲解职业道德和综合素养；重点讲授和训练八大能力。

2、自我学习与工作实践感悟。培训期间采取留作业等形式，由学员结合工作实际，感悟八大能力提升方法与路径。

3、知识管理与结业方案设计。要求学员在培训期间进行知识管理和积累，结合企业实际情况编制企业实施方案。

理论知识包括：战略管理、人力资源管理、资本运营、企业竞争力。核心能力训练包括：战略管理能力、经营决策能力、人力资源管理能力、创新能力、市场开拓能力、协作与沟通能力、公共关系协调能力、应变危机处理能力。选修课程包括职业道德与素养和实战导师。核心能力训练课程全部由人事部全国人才流动中心、职业经理研究中心委派专家师资来郑州授课。

高级职业经理

1、取得大学本科以上学历（含大本）或达到相当于大学本科的知识水平，从事企业高层管理工作5年以上。

2、取得大学本科以上学历（含大本）或达到相当于大学本科的知识水平，从事企业管理工作8年以上。

3、担任企业高级管理职位，业绩显著，获得社会认可的相关人员。

4、获得"中级职业经理资质证书"2年（含）以上。

中级职业经理

1、取得国家承认的大专学历（含大专）或达到相当于大专的知识水平，从事企业中层管理工作满3年以上。

2、取得国家承认的大专学历（含大专）或达到相当于大专的知识水平，从事企业管理工作满5年以上。

3、担任企业中级管理职位，业绩显著，获得认可的相关人员。符合以上申请条件之一，经审查通过者。

企业规模和管理业绩作为重要的审核参照条件，符合以上条件之一，经审查通过者。

严格按照人事部全国人才流动中心、职业经理研究中心规定的收费标准，各组织单位不得增加任何费用。

高级职业经理：9300元(含培训费、教材费、评价费)，按规定提前报名者优惠至8900元；中级职业经理：6500元(含培训费、教材费、评价费)，按规定提前报名者优惠至6000元。

1、填写申请表(一式三份)。

2、填写中国国家人才网个人信息登记表(一式三份)。

3、交2寸彩色照片2张（用于证书）、1寸照片4张（用于申请表、学员证、准考证、档案管理）。

4、学历、学位、有关资质证书、x原件及复印件在报名点校验。

5、交加盖单位公章的任职和业绩证明。

联 系 人：刘爱华

联系电话：0371-657445xx，657435xx，665834xx

xx

20xx年5月16日

培训通知文案篇七

关于开展普通话培训测试的通知

我中心将于20xx年7月举办一次仅针对需要培训的应试者参加的普通话培训测试，具体事项通知如下。

一、参加对象

（一）需要通过培训提升普通话水平者；

（二）需要通过培训达到所需等级者；

（三）其他愿意或需要参加培训、测试者。

二、报到

（一）时间：20xx年7月14日。

（二）地点：广元市普通话培训测试中心（广元电大综合楼3楼）。

（三）程序：

1．报名，应试人员持居民身份证清晰准确正楷填写个人信息。

2．交费，交培训费、测试费、资料费等。

3．数码照片采集：现场采集应试人脱帽半身数码照片。

4．购买培训教材，需要者自愿购买。

二、时间

（一）培训时间：20xx年7月15—19日。

（二）测试时间：20xx年7月20日。

（三）授课时间：

每天上午8:30-12:00，下午15:00-18:30，晚上19:00-21:00。

三、地点

广元广播电视大学（利州区文化路125号）。

四、收费

按照省、市发改委、物价局、财政局有关文件规定执行。

（一）测试费：50元/人/次；

（二）培训费：300元/人；

（三）资料费10元/人；

（四）教材费按实收取，自愿购买；

（五）数码照片采集费按市场价由采集人另外收取。

五、注意事项：

（一）应试者必须亲自到现场报到填写个人信息、采集数码照片。

（二）测试手段：普通话水平计算机辅助测试。

（三）单独的测试预计在20xx年9月份举行。

（四）培训测试通知不定期在广元教育网（http:///）和广元市继续教育网（http://:81/）发布。

（五）普通话等级证书查询认证网址：全国普通话培训测试信息资源网（http://）。

六、咨询电话：3264503。

市普通话测试中心

20xx年5月31日

培训通知文案篇八

各地级以上市人力资源和社会保障(人力资源)局，顺德区民政和人力资源社会保障局，省直和中央驻粤各有关单位：

为贯彻落实人才优先发展战略，深入实施省专业技术人才知识更新工程，服务创新驱动发展先行省，我厅在综合平衡各地、各有关单位培训计划的基础上，编制了《广东省专业技术人才知识更新工程20xx年培训计划》，现印发给你们，并就有关事项通知如下，请一并遵照执行。

专业技术人才知识更新工程是国家确定的十二项重大人才工程之一，是当前和今后一段时期专业技术人才队伍建设的重要抓手，对于推动我省经济社会发展和科技创新具有重要意义。各地、各有关部门和单位要以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为指导，围绕“互联网+”行动计划、《中国制造20xx》、“一带一路”建设等重点课题，突出“高精尖缺”导向，进一步加大培训工作力度，创新培训方式，提高培训质量，努力发挥专业技术人才知识更新工程的示范引领作用，不断提高专业技术人员的能力素质。

一、按计划完成培训任务。各有关单位要严格按照计划实施培训项目，不得随意调整变更研修题目、内容、对象、举办时间和地点。如因特殊情况需要调整的，应于开班前2周将调整说明报省人力资源社会保障厅。

二、确保培训项目质量。培训项目应面向具有专业技术职务(或职称)的专业技术人员或管理人员招生。要精心设置研修项目课程，邀请权威专家授课，采取多种有效方式组织研修;尤其是纳入高级研修项目计划的，要按照“高水平、小规模、重特色”的.要求，努力办出高标准。

三、统筹培训资源。各有关单位要结合《广东省专业技术人员继续教育条例》和《专业技术人员继续教育规定》的落实，进一步统筹培训资源。学员结业时，经考核合格颁发《广东省专业技术人员继续教育证明》。

四、做好总结和巡查工作。各推荐单位要加强对培训项目的指导监督，对研修质量高、实施效果好、组织管理规范的项目，要做好验收评估，努力培育精品项目。对本单位推荐并纳入计划的所有培训项目实施情况要认真总结，于20xx年1月31日前将实施总体情况、主要特点、宣传情况、主要成效、经验体会及下一步打算等材料(连同电子版)报省人力资源社会保障厅。省人力资源社会保障厅将对工程实施过程中的课程设置、师资聘请、组织管理、学员满意度等环节进行书面普查和实地抽样检查，并视情况对落实情况进行通报。

联 系 人：谢琳琳

联系电话：xxxx

电子邮箱：xxxx

广东省人力资源和社会保障厅

20xx 年 5 月 xx 日

培训通知文案篇九

为加强对上交所公司债券材料制作及申报系统的理解与学习，促进公司债市场的持续健康发展，上交所将定期举办公司债发行承销培训会议。现将首期培训事项通知如下：

报到：8月4日(周二)14:00-21:00

培训：8月5日9:00—8月7日16:00

兴荣温德姆至尊豪廷酒店三楼会议厅，xx市浦东新区浦东大道2288号(近万德路杨浦大桥旁)。

各会员单位负责公司债券承销、合规、质控或内核人员，每家单位限报4人，本次培训规模300人。

x月x日(星期三)下午1:00开始，按先后顺序报满截止。

请参会人员通过上交所官方网站培训专栏，点击左侧“快速导航”栏中的“培训服务”)进行在线报名。

(一)培训收费

培训收费20x元/人(含培训费、餐饮费，交通住宿费用自理)。

请在收到报名审核通过短信后进行网上缴费，培训发票将在培训现场发放。请8月3日前完成缴费，过期将以报名不通过处理，不接受现场报名和缴费。缴费方式详见附件2：《报名操作指南》。如因个人原因申请退款，请在8月5日前在线提交退款申请。

(二)本次培训安排考试环节，考试合格者颁发结业证书。

(三)酒店住宿

学员如需在兴荣温德姆至尊豪廷酒店住宿，请致电酒店并报“上交所债券培训”名称预订房间。

证券交易所企业培训服务中心

x年x月x日

培训通知文案篇十

为了使新员工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的规章制度，企业概况和企业文化，增强新员工的工作信心和工作意识，使其尽快地投入到工作中。公司人力资源部决定组织一次新进员工的培训计划，现将计划通知如下：

一．培训对象

公司所有的新进员工

二．培训内容

清楚公司的规章制度，了解公司的背景，企业文化，增强团队合作意识，掌握基本的`销售技能。

三．培训时间

20xx年11月25日——11月27日

四．培训地点

公司礼堂

五．培训方式

由公司人力资源部总监进行培训

六．培训要求

1． 所有新员工必须到场参加，不得缺席迟到。

2． 参加的员工需着正式服装参训（男士着衬衫，打领带。

女式着正式套服）

3． 培训期间应遵守纪律，尊重讲师。课堂中应关闭手机

或调成震动或无声模式，不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。

4． 请注意维护培训地点的清洁卫生，随手将垃圾放在垃

圾桶中，不得随意乱丢垃圾。

七．注意事项

1． 所有准备入司的新人必须参加这次培训，只有全程参

加培训并且考核合格者，才能办理入司手续。

2． 请各位学院认真遵守培训纪律，严重违反纪律者将被

取消本次培训资格，敬请各位学员认真配合，以免造成不必要的损失。

特此通知

公司人力资源部

二○xx年十一月九日

培训通知文案篇十一

各律师事务所、各位律师：

市律协将举办保险法律实务培训班，请有兴趣的律师报名参加。具体通知事项如下：

一、11月28日

（星期二）至11月29日（星期三），共1.5天。11月28日中午12点从市律协统一乘车前往培训地点。

二、培训地点

北京律师培训基地（怀柔区雁栖湖雁青路14号）

三、课程具体安排：

11月28日（星期二）下午13:30至16:00

主题：人身保险合同纠纷案件案例与实务

主讲人：郭玉涛 北京律协保险法律专业委员会委员

11月28日（星期二）下午16:30至18:00

主题：保险资金运用的规范与实务操作

主讲人：冯修华 北京律协保险法律专业委员会主任

11月29日（星期三）上午8:30至10:00

主题：中英海上货运险对照简析

主讲人：方国庆 国浩律师（天津）事务所主任、中国海事仲裁委员会仲裁员

11月29日（星期三）上午10:00至12:00

主题：财产保险合同和保险追偿案件代理

主讲人：张浩 北京律协保险法律专业委员会副主任

11月29日（星期三）下午14:00至16:30

主题：律师介入保险反欺诈业务初探

主讲人：单建国 北京律协保险法律专业委员会委员

四、报名人数及报名方式

1、请有意参加的.律师通过以下方式报名：登陆首都律师网站“会员服务系统”，点击“业务培训”栏目并选择相应培训进行报名。如何登陆及使用“会员服务系统”详见首都律师网站20xx年1月10日发布的“关于北京律协网站二期会员服务系统正式上线及完善会员信息的通知”。

2、请报名律师携带律师执业证和二代身份证参加现场培训。

特别说明

1、未经过会员服务系统报名前往的律师，不予安排食宿。

2、本期培训班不收取任何费用，为避免浪费会费，请参加培训的律师协调安排好个人时间后报名。培训报名时间截止后，律师将无法点击报名。

3、在同等条件下，协会将优先安排未参加过北京律师培训基地培训的律师进行培训。

4、请已报名律师切勿携带家属乘坐协会专用车辆或自驾车前往培训现场，如发现将取消本次参加培训资格并不再安排参加本年度北京律师培训基地培训活动。

5、为保证参训学员培训期间人身安全，因个人身体健康原因不宜单独参加培训的学员请勿前往。

6、培训中心提供免费wifi网络，请勿自行携带路由设备。

7、律师参加现场培训，如未请假，将失去随后45天内在会员服务系统“业务培训”栏目报名培训的权利。

8、为保证本次培训活动有序进行，请已报名参加培训并填报乘坐协会安排车辆的律师在登车后持律师执业证签到；因培训专用车辆需提前统一安排，请未报名律师勿乘车；请已报名参加培训但自行前往的律师务必于11月28日下午13:30前到北京律师培训基地d楼参加培训。

9、由于场地限制，律师参加现场培训，必须提前在会员服务系统“业务培训”栏目报名，如未通过“会员服务系统”提前报名的律师婉谢参加。

10、因学院停车位有限，协会安排车辆统一组织律师往返，请参加培训的律师尽量集体乘车前往。请已报名参加培训并填报乘坐协会车辆的律师准时到指定地点集合出发，过时恕不等候。

11月28日出发集合时间：中午12:00，集合地点：北京市律师协会北门外（东城区安德路爆肚宛附近，协会电话：64515950）

发车时间：中午12:15。

11月29日返程集合时间：下午16:30，集合地点：北京律师培训基地停车场。

发车时间：中午16:45

培训通知文案篇十二

有关人员：

根据教育部全国高校教师网络培训中心《关于实施xxxx年全国高校教师网络培训计划在线培训的通知》要求,结合前几年各单位人员选择课程学习情况，经研究，xxxx年继续在全国高校教师网络培训中心“教师在线”开设xx门培训课程供专业教师等相关人员在线学习（见附本校在线学习主页“课程列表”）。具体培训事项通知如下：

一、注册与学习：本校教职工均可使用校园网络注册学习。未注册人员首先登陆“教师在线学习中心进行会员注册，注册成功后登陆，点击“课程列表”选课报名（可选多门），然后进入“个人中心”点击已经报名课程，【进入培训】后按照课程要求进行学习。选择指定的课程学习，培训费已由学校统一支付，个人无需支付任何费用。

二、培训对象：本校所有承担与培训课程相同或相近教学任务的教师、教辅人员及其他专业技术人员，其中xxxx年新进校的青年除自行选择相关课程学习外，还须参加指定的必修课程的学习（见附表备注栏），要求本年度内完成x门课程的学习并取得课程结业证书，作为青年教师培养期教学合格认证必备条件。

三、培训方式：注册后，采取网络培训的形式，地点不限，通过网络培训平台自主学习视频课程，观看教学录像、辅以在线沙龙交流研讨，提交作业等。具体的操作流程登录学习网站进一步了解。

四、培训时间：即日起至xxxx年x月xx日止。

五、培训要求：课程学习后，教师网络培训中心根据参训人员在线学习、讨论交流及提交作业等培训情况及相关规定进行审核，系统自动生成结业证书，参加学习人员可以根据本人学习的学分情况，按学分选择课时打印结业证书，并将结业培训证书截图或下载后，上传到广东省继续教育管理系统（注意保存电子证书，以便日后查用），上传到广东省继续教育管理系统，可作为继续教育专业科目或选修科目，由本校人事处和省人社厅相关职能部门审核并确认继续教育学习学时。

各单位要高度重视教师网络培训工作，切实做好网上培训指导、管理工作。根据培训课程安排，结合教学及管理工作实际，及时通知本单位人员积极参加培训、听课，并督促参加培训人员按时、认真完成培训任务，确保教师网络课程培训工作收到良好效果。

人事处 教师发展中心

xxxx年x月xx日

培训通知文案篇十三

各部门、管理处：

为明确公司培训责任，切实加强培训工作，促进公司服务品质和管理水平的整体提升，公司经研究，决定成立培训工作领导小组，负责公司培训工作的领导推动和实施检查工作。

培训工作领导小组成员及分工如下：

一、培训工作领导小组构成

组 长：z

副组长：z

执行组长：z

成 员：z

办公室：z、各管理处主任

执行办公室成员：各部门、管理处、管理项目的业务主管

二、培训工作领导小组分工

组 长：负责公司培训工作的整体指导。

副组长、执行组长：协助组长具体全面负责培训工作的研究策划、指导支持、监督检查。

成 员：协助组长、副组长、执行组长组织好公司及本部门的培训工作，负责指导支持和监督检查。

办公室：协助副组长、执行组长负责培训工作的组织实施、指导支持、监督检查。

执行办公室成员：协助副组长、执行组长负责培训工作的具体落实、执行，专项培训研究

特此通知。

二○**年*月*日

主题词：培训小组 成立 通知

抄送：公司领导。

*物业管理有限公司 20xx年*月*日印发