最新市场推广主任岗位职责

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市场推广主任岗位职责篇一

1、与商场租户联系、跟进并协调各项活动的计划及执行;

2、了解企业活动需求，协同完成媒体公关策划;

3、参与策划广告，制作宣传品;

4、拓展活动场地使用，并确保活动全程的开展;

5、配合完成上级需要的其他工作。

1、大专以上学历;

2、具有5年及以上商场工作经验;

3、具备良好的.沟通协调能力及解决问题的能力;

4、能遵守公司各项规章制度。

市场推广主任岗位职责篇二

职责

1、根据区域的'经营目标、品牌策略、渠道特点，制定本区域渠道的推广计划和消费者活动方案，并组织执行；

2、根据公司的品牌定位与阶段目标，负责制定并执行品牌终端生动化方案；

3、根据区域预算目标，提报推广方案与预算，经审批后执行，并负责核销；

4、根据推广方案与预算，负责招募、培训、管理、考核促销人员，负责人员效率的提升

任职资格

1、中大型快销品企业2年以上工作经验；

2、有市场策略能力，能制定有针对性的营销方案；

3、数据分析与洞察能力强，并能制定相应营销方案；

4、执行力强，团队管理与协调能力强；

市场推广主任岗位职责篇三

职责：

1. 协助策划全年市场活动;

2. 负责活动和活动的执行;

3. 收集商业情报，进行市场调查、分析和报告;

4. 为市场信息更新市场趋势、活动日历和时间表;

5. 准备和支持时事通讯和社交媒体;

6. 支持seo和sem;

7. 负责公关宣传、预览、拍摄等样品管理;

8. 直属领导安排的.其他事宜。

任职要求：

1. 本科以上学历

2. 3-5年相关营销经验，时尚/奢侈品/珠宝相关行业优先

3. 具有良好的开发和实施沟通战略方向和推广计划的技能

4. 能够更有效地开发和利用合作资源

5. 有上进心，较强的组织能力

6. 优秀的口头和书面沟通技巧，流利的普通话书面和口头表达能力。

市场推广主任岗位职责篇四

1.根据本部门的'年度费用收入与支出预算，策划商场的月度推广活动与促销活动

2.完成中庭场地、广告点位销售任务

3.配合租户活动，主动提出创新建议，加强商场与租户的沟通

4.开发外围资源与媒体，提升品牌形象开拓市场推广渠道

1.市场营销或管理类专业

2.大学专科以上学历

3. 3年以上企划或市场推广工作经验

4.电脑操作熟练

5.沟通与协调能力、逻辑思维能力强

市场推广主任岗位职责篇五

职责：

1、负责项目招商推广、筹备期的活动策划方案的编制及具体执行工作；

2、负责整合、统筹、安排、审核、组织商户活动，并做好相应的'跟进、监督及执行工作；

3、负责整合、统筹、安排、审核、组织政府、媒体、企业及外来商户的各类活动，并做好相应的跟进、监督及执行工作；

4、协助部门经理完成实施推广工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，具有购物中心、百货、商场等企划经验；

2、具备一定的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力；熟悉运营商业务运做流程和运营模式特点；

3、较好的沟通协调能力，能适应一定的工作压力。

市场推广主任岗位职责篇六

职责：

1、网点管理与出货。负责辖区网点的日常管理工作，承担网点的出货任务。

2、核心酒楼拉销及宣传。酒楼拉销及宣传工作，通过张贴广告、客情培养、执行拉销活动、试饮等提高销量和品牌氛围。

3、广告工作。负责辖区内所有网点的'广告加强与维护。

4、网点陈列。定期到网点进行陈列的加强与维护。

5、围餐工作。通过酒楼、围餐供应商及其他渠道，洽谈合作。

6、户外活动。开展小区、超市、菜市场、村委、幼儿园、广场等推广宣传拉销活动。

7、cd类餐饮培养。通过阶段培养并执行主题活动，加强cd类餐饮网点的铺市并通过活动提升销量。

职位要求：

1、中专/高中及以上学历；有快消行业业务代表经验者优先考虑；

2、逻辑清晰、表达流利，较强的亲和力及应变能力；

3、主动积极、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；

市场推广主任岗位职责篇七

职责：

1、定期拜访客户，执行生动化陈列，促进客户下单和售后服务等工作;

2、根据区域和时令特点，挖掘销售机会，扩张渠道，提升渠道流通效率;

3、辖区内推广活动前期工作洽谈，活动工作筹备，参与公司产品推广及促销宣传工作;

4、招聘与管理促销员;

岗位要求：

1、男女不限，年龄在18至35岁之间，有销售经验者优先考虑。

2、五官端正、主动积极、能吃苦耐劳、沟通表达能力强。

3、薪酬福利：业务提成+kpi考核奖金+年终奖金+超额分红

市场推广主任岗位职责篇八

职责：

1、承接事业部各项统筹专案落地，制定所负责地区内市场策略及促销方案，监督方案落地，分析活动效果，针对不足提出整改建议；

2、负责区域cp推广规划统筹，拟定创新性推广落地政策，协助销售bu完成休闲食品销售业绩指标；

3、负责所在区域督导、促销员团队日常管理、sop执行标准、费比考核及培训指导，根据市场推广活动的需要，对销售部门业务人员、促销和导购人员、经销商人员等进行活动执行方面的`培训；

4、根据促销活动内容提报、采购、分配促销物料及道具；

5、三方公司管理；

6、维护所辖司办促销品库，建立促销品台账，管理促销品使用；

7、根据产品推广策略，制定所辖城市生动化终端形象投放方案并追踪；

8、走访市场，收集市场信息、反馈市场动态；

9、消费者品评活动及相关市场调研活动执行；

10、完成市场推广部安排的日常事务；

任职资格：

1、统招全日制本科及以上学历，两年以上工作经验；

2、良好的沟通协调能力、文字表达能力、执行能力；

3、责任心强、熟练使用各类办公软件；

4、可以适应出差。

市场推广主任岗位职责篇九

1、负责组织购物中心推广活动实施，负责活动费用开支预算及最终执行费用的总结等工作;

2、负责企划活动的宣传广告策划，包括合作方的`选择与组合等建议;

3、负责活动资源的外联工作，建立合作单位信息资源库，为企划活动提供资源整合支持;

4、负责活动策划有关的一切市场调研，包括商圈调研、竞争对手动态、商家需求、活动资源调研、可利用事件分析等;

1、大专以上学历，沟通能力佳，抗压能力良好;

2、具有三年以上商业市场策划工作经验，包含策划商业活动、自媒体运营、推广设计任一过经验;

3、具灵敏商业嗅觉和分析能力、创新能力和应变能力;

市场推广主任岗位职责篇十

1、负责校区整体市场工作的管理和组织；

2、指导市场人员开拓市场渠道、收集客户资源、组织市场活动，完成市场部任务指标；

3、负责市场人员的日常培训、绩效考核和xxx员工的管理；

4、线上线下的`品牌推广、异业渠道洽谈、活动策划、地推、拉访、xxx管理；

1、拥有同行业相关职位经验者优先，善于表达，工作积极认真，吃苦耐劳；

2、熟悉教育行业市场渠道，有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度；

3、有一定的组织、管理、培训能力；

4、接受户外工作、思维敏捷、五官端正；

市场推广主任岗位职责篇十一

职责：

1、负责策划与执行所在购物中心公关、促销等活动并进行结果评估；

2、结合传播发展的新趋势，做好购物中心的品牌推广与会员推广；

3、协调内外部资源，积极拓展新零售行业的推广活动；

4、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意；

5、与主力租户、新租户洽谈重大节点的专享合作案。

任职要求：

1、本科以上学历，2年以上同类岗位工作经验；

2、具有独立策划活动全案的'能力，清晰的逻辑与文字表达能力，结果导向；

3、勇于学习新鲜事物，善于资源整合，年轻有活力；

4、具有美工/视频等业务技能的优先考虑。

市场推广主任岗位职责篇十二

1、配合品牌规划，执行安徽省区促销方案

2、终端品牌生动化建设

3、促销管理(招募、培训、执行检核、评估等)

4、发掘当地市场机会，提出针对性方案

5、市场资讯收集及整理

6、协助联络处完成销售目标;

1、市场营销或者相关专业(优先);

2、大专以上学历;

3、从事市场品牌推广工作1年以上;

4、有从事过快速消费品工作经验者优先考虑;

5、认同企业文化及运作模式;

6、有责任心，具有独当一面的工作能力，较好的.抗压性;

7、能适应出差;

8、有高度的责任心与执行力，能吃苦耐劳

市场推广主任岗位职责篇十三

1.制定和执行部门之市场推广工作计划，工作运营体系，以达到部门及公司目标;

根据工作目标，制定全年、月度重点工作计划，并管理和执行;协助制定推广费用预算

不断回顾并完善市场推广工作体系(包括计划及目标管理、推广活动工作流程管理、推广合约及成本管理、推广物资及信息资料管理等)

2.策划,组织及管理项目商业品牌的建立，通过有效的市场推广策略和执行，不断提升项目品牌商业价值;

确保所有市场推广方案皆能按目标计划高效率地完成

提供足够的.信息和专业判断，让所有活动及推广方案能达至高效益与成本控制成效

组织和协调内部跨部门沟通,确保推广活动信息及方案能完整并有效地传递至相关部门、商家租户、内外合作伙伴，并达成共同推广之效应

制定和审批承包商的推广活动策划和执行方案及预算报表

管理并不断提升消费者品牌忠诚度，管理维护商场vip会员体系

管理完成各类市场推广竞争项目信息汇总、各类活动报告和总结

3.管理和维护与合资伙伴，内部部门，商家租户，媒体和战略合作伙伴之关系;

与租赁团队,工程部,设计部,物业管理部,营销部及物业管理承包商等等就推广工作进行协调配合，达成工作目标，维护良好合作关系

4.管理代理商及承包商，并与其保持良好联系，确保其提供的营销材料及服务质量;

确保推广物资及服务能高效地于指定时间内完成

监管承包商及代理商的一切执行任务

管理并妥善完成报价及招标等相关程序，符合公司相关管理流程

管理相关合同档案,付款和按金管理等等

5.负责对新市场推广渠道的开拓，技术的更新，资源的整合。