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水务系统开展争先创优活动工作措施

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水务系统开展争先创优活动工作措施范文

科室、片区水管站,局属各企事业单位:

为进一步激发我局干部职工的干劲和热情,营造加快水务事业发展的浓厚氛围,凝聚实现我县水务新跨越的强大力量,全面客观公正地评价各单位的工作实绩表现,充分调动本系统广大干部职工的积极性,切实提高全县农村经济建设服务的质量和水平,促进我局工作再上新台阶。经局党组研究,决定在全系统中积极开展“争先创优”活动,并对成绩突出的单位和个人给予专项奖励。结合实际,特制定我局开展“争先创优”活动实施方案。

一、指导思想

坚持以党的十七大精神为统领,以“坚持科学发展,推进三大建设,构建和谐金堂”为目标,以“富民惠民行动,推进城乡水务一体化,构建和谐水务”为宗旨,以争创“兴水为民当楷模,水务一体做先锋”为活动载体,加强水务系统服务型机关建设,动员和组织干部职工积极投身于“争先创优”活动之中,不断提高工作效率和服务水平,推动各项工作提速增效、再上台阶,为全面建设和谐金堂做出新的更大的贡献。

二、活动主题

工作高标准,业务创一流,单位争先进,个人当楷模。

三、参加范围

各科室、片区水管站,局属各企事业单位及系统全体职工。

四、活动内容

(一)工作争先创优。积极落实县委、县政府的决策部署,集中力量,突出重点,增添措施,狠抓落实,推动全县水务事业的快速发展。进一步解放思想,转变观念,敢于突破传统观念的束缚和条条框框的限制,善于借鉴其他地区、部门的先进经验、成功模式,主动争取中央、省市有关领导、部门对金堂水利建设在项目、资金上的支持,努力形成推进城乡水务一体化、加快金堂水务新跨越的特色亮点。

(二)服务争先创优。公开水务局办事程序、收费项目、收费标准,坚持依法管水,科学管水,建立服务内容全面,服务方式多样,服务措施扎实,服务流程规范的服务型机关,主动加强与服务对象的联系和交流,及时发现和解决工作中存在的问题,提供热情、周到、便捷、高效的服务,不断提高社会满意度和群众公认度。

(三)业绩争先创优。圆满完成市水务局,县委、县政府下达的各项目标任务,对上争取、对外招商引资增幅较大,水务专业队伍建设取得成效,获得各级表彰奖励不断增多,各项工作在市、县同行业中争先升位。

(四)队伍争先创优。各科室、下属单位要建立一支业务精、素质好、战斗力强的人员队伍,全面完成局党组、行政所交给的各项工作任务。

五、工作措施

(二)强化领导,精心组织。成立水务局“争先创优”活动领导小组,统一领导水务局“争先创优”活动的开展。局党组书记、局长任组长亲自抓,分管领导具体抓,各科室积极配合,全局职工踊跃参与“争先创优”活动。

(三)加强宣传,搞好动员。局“争先创优”活动领导小组采取多种形式,切实搞好宣传发动工作,动员广大干部职工积极投身到“争先创优”活动中来。

(四)严格考核,加强督查。在局党组的领导下,完善责任考核制度,推行争先创优目标管理年度考核,并将考核结果作为各单位的业绩评定。建立健全责任追究制度,对争先创优工作不重视、不过问、不认真履行职责的及时给予帮助、提醒,促其改正;对改正不明显的,取消参评资格。

局目督办不定期对活动开展情况进行督促检查,年终进行目标考核。

(五)表彰先进,激励导向。按照注重实绩、群众公认的原则,对开展“争先创优”活动成绩突出的科室和个人予以专项表彰奖励。

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