在团中央领导来矿检查指导工作时的汇报
在团中央领导来矿检查指导工作时的汇报各位领导:今天,团中央组织处、干部处阳处长、王处长,团省委组织部刘部长,泰安团市委薛书记以及东平县、泰山区、宁阳县、新汶矿业集团团委主要负责同志,由我们肥矿集团党委副书记、总经理孔青,党委副书记张玉海,团委书记刘国昌等有关部门领导陪同来我矿检查指导工作,首先,我代表矿党政班子和全矿广大职工表示热烈的欢迎!下面,简要向各级领导汇报一下我矿有关情况:我们白庄煤矿于1979年1月建成投产,原设计能力仅为年产30万吨,后于1992~1998年进行矿井改扩建,设计能力由30万吨提高到90万吨。全矿现有职工3900余名,常驻人口8000余人。
共设了45个党支部(其中3个党总支),有890名党员。31个团支部,807名团员,青工总数1652人,占职工总数的42%,是生产建设和改革发展的一支生力军。
近年来,特别是20xx年以来,在集团公司的正确领导和上级各部门的大力支持下,矿党政班子抓住市场不断好转的机遇,上下同欲,共谋发展,产量、利税、职工人均收入都有大幅度提高。连续三年煤炭年产稳定在120万吨以上,利润由20xx年的3276万元,提高到20xx年的6036万元、20xx年的7517万元。
特别是20xx年利税总数达到近亿元,今年预计各项指标完成情况也将好于往年。矿先后荣获“山东省先进基层党组织”、“山东省文明单位”、“泰安市十佳诚信单位”和“全国文明煤矿”称号。
广大职工在企业改革发展中也得到了很大实惠。职工人均收入也由20xx年的12179元,提高到20xx年的14416元、20xx年的16196元,今年预计有望达到人均2万元。
全矿安全生产和政治形势稳定,发展势头强劲。近年来,全矿各级团组织在各级党团组织的领导下,紧紧围绕全矿改革发展稳定大局开展各种形式多样的活动,取得了很好的效果,有力地促进了全矿“三个文明”建设协调发展,特别是去年3~7月份,在全矿开展保持共产党员先进性教育活动中,矿团委根据集团公司团委的部署,带领团员青年抓住机遇,加强学习,开展团员先进性教育活动,进一步增强了团组织的生机和活力,调动了团员青年青春建功立业的积极性,在各自的岗位上创造了优异成绩,得到了矿党政班子和广大职工的认可。
据不完全统计,近三年来先后有22名团员加入党组织(其中团支部书记15名),有55名团员青年提拔到副科级以上管理岗位(其中团支部书记8名)。为了活跃团的生活,矿还每年为团委拨1万元专款用于开展与安全生产有关的各项活动。
对日常需要的用于阵地建设的资金也积极解决,在由计划经济向市场经济转变的情况下,全矿仍做到了团的组织健全,团的阵地建设不断加强,飘扬着共青团旗帜的生产实践活动、技术学习活动、社会公益活动,高潮迭起,从不间断,共青团组织的影响在全矿改革发展稳定大局中不断加强,成为党组织靠得住、行政组织信得过、职工群众离不开的先进青年群众组织。以上简要汇报如有不当,敬请各级领导批评指正。
我们工作中还有许多缺点和不足,欢迎各级领导通过这次检查及时给予帮助指导。谢谢大家!
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