2023年企业法人工作职责

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企业法人工作职责篇一

一． 公司法人王继强为安全生产第一责任人，公司安全生产工作负全面的组织领导工作。

二． 认真贯彻执行国家有关安全生产的法律，法规，建立健全的安全生产责任制，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产。三． 认真组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书。

四． 组织制定和审定公司安全生产计划，劳动保护管理制度和安全技术操作规程。

五． 组织公司员工开展职工安全知识，业务技能，操作规程的培训和教育，实施安全培训制度，考核劳动保护工作。

六． 组织制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案，建立和完善企业安全生产各种基础资料档案。

七． 组织落实开展安全检查，对安全隐患进行整改，消除事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备。

八． 发生事故时第一时间赶到事故现场，采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故进行认真调查，处理，分析，按照“四不放过”的原则严肃处理。

九． 加大安全生产资金投入，落实安全投入经费的提取和使用并建立健全激励和约束机制。十． 法律法规的其他责任。

企业法人工作职责篇二

企业法人安全职责

一、执行安全生产的法律、法规和有关规定。

二、依法建立健全和审定本单位安全生产责任制、安全生产规章制度及安全技术操作规程并督促实施。

三、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理工作机构，配备安全生产管理人员。

四、按规定足额提取和使用安全生产费用，缴纳安全生产风险抵押金，保证本单位安全生产投入的有效实施。

五、配合政府及其有关部门的安全生产监督管理工作，每季度至少组织督促、检查一次本单位的安全生产，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案。

六、组织制定并实施本单位和生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送安全生产监督管理部门或者有关部门备案。

七、及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关工作。

八、实行安全生产工作目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。

分管安全副总经理安全职责

一、坚持“管生产必须管安全”的原则，对劳动保护、安全生产负直接领导责任。

二、贯彻执行“五同时”的原则，做到在计划、布置、检查、

总结

、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

三、直接指挥安全生产工作。组织安全检查，安全教育培训、职业病防治，主持日常生产中的安全工作，负责审查安全技术措施项目计划，并纳入考核。

四、组织重大事故的调查。对工伤事故调查、登记、统计和报告的准确性、及时性负责，对事故的责任者提出处理意见。

五、完善安全管理制度，实施安全管理措施，组织企业的安全检查，对查处的事故隐患，责成有关部门限期落实整改措施。

六、做到均衡生产，督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。 七、督促分管部门做好物质采购、运输、存储、发放中的安全工作，加强对易燃易爆、剧毒、放射等危险物质、材料的管理。

八、组织有关部门，保证企业安全技术措施项目所需物质的供应及劳动保护用品的供应。

九、对因生产指挥失误或违章指挥，而发生的重大伤亡事故负领导责任。

工会组织职责

一、督促生产经营单位落实安全生产措施，改善安全生产条件。 二、对建设项目“三同时”进行监督提出意见。

三、有权对违反安全生产法律、法规、侵权从业人员合法权益的行为要求纠正。

四、有权制止违章指挥，强令冒险作业或发现事故隐患进行改正和整改。 五、参与事故调查，和有关部门提出处理意见。六、在上级工会组织领导下组织开展会员活动。七、参加企业的劳动争议调解工作。

财务部安全生产职责

1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规，保证用于改善劳动作业条件、保护职工生命安全健康等安全技术措施项目的经费。 2、保证劳保用品、防暑降温设备、设施等项目经费的使用。3、在审批建设工程项目拨款时，应严格监督安全技术措施经费实施。4、对由于资金不落实，而影响劳动保护项目实施，而发生重大伤亡事故负领导责任。

财务负责人安全职责

一、在审批建设工程项目时，应将安全技术措施经费列入财务计划。 二、按照国家有关规定，保证安全技术措施经费。对由于资金不落实，而影响劳动保护项目实施，而发生重大伤亡事故负领导责任。三、保证公司安全资金专款专用，不得将安全资金挪用其他项目。四、按国家统计局的统一规定执行业工会经费。

工会主席安全职责

一、认真贯彻执行国家《安全生产法》、《工会法》、《劳动法》、《职业病防治法》等法律法规，监督和协助好劳动保护和安全生产工作。 二、协助行政抓好青工安全教育工作。三、监督和协助做好劳动保护和安全生产工作。四、调解职工劳动争议工作。

公司安全生产委员会职责

1、负责组织领导全公司安全生产工作，按时传达上级安全部门有关法规、规程、条例文件精神，并在全公司严格执行。

2、组织和协助有关部门制定或修订安全施工各项规章制度和安全操作规程，及时审批安全技术措施项目，审查批准企业安全工作长远规划，年度计划，劳动保护措施计划，并积极组织落实。

3、组织企业重大安全生产活动，安全生产投入，涉及安全工艺和技术规范、企业安全生产应急救援预案，分析企业安全生产形势，对重大事故隐患和职业健康卫生问题进行研究，制定对策、组织落实。 4、按规定定期或不定期召开安全工作会议，总结和推广安全先进经验。5、发生重大事故，组织有关人员按“四不放过”原则进行调查处理，协助指导有关部门提出防止事故的措施，并督促按期落实。

总工程师安全生产职责

1、做好分管部门的安全生产工作，贯彻执行党和国家有关劳动保护、安全生产方针、法律、法规及安全生产管理制度。

2、组织工程技术人员，贯彻执行国家安全技术标准，对安全生产负技术责任。在采用新技术、新工艺、新产品和引进设备时，要符合国家劳动保护要求和安全卫生标准。

3、在组织技术改造工程项目时，贯彻执持“三同时”的原则。 4、督促工程部、项目部在编制工艺时，同时编制安全技术措施，改进不符合安全生产要求的工艺操作方法，淘汰落后生产工艺和设备。5、对安全生产方面的疑难课题，组织技术攻关。参与安全技术有关的重大伤亡事故分析会，解决改进措施中的技术问题。

6、对因生产技术准备文件和技改措施项目中缺少安全措施，或安全措施不完善，而发生的重大生产安全事故负领导责任。

安全科安全职责

一、贯彻执行国家的安全生产方针和安全生产法律、规程和管理制度。具体组织企业安全技术管理工作，督促检查各部门贯彻执行劳动保护、安全生产方针、法律、规程以及安全管理制度。

二、负责编制《安全技术措施计划方案》和《安全生产应急救援处理预案》，组织实施演练。

三、负责做好新职工三级安全教育、班组长教育、特种作业人员教育、工段长和中层以上干部教育、安全教育、复训教育、变换工种教育、复工教育等安全教育工作。

四、组织定期和不定期安全生产监督检查，对查出的不安全隐患，督促有关部门限期整改。

五、参与技术改造项目的立项、设计和竣工验收审查工作，督促检查有关部门认真执行“三同时”。

六、参与重大伤亡事故的调查、分析、处理。对伤亡事故按有关规定做好统计、上报工作。负责组织企业工伤认定、工伤事故档案、工伤评残、工伤保险等业务的管理工作。

七、积极开展多种形式的安全宣传工作，组织安全生产竞赛等，总结推广安全生产先进经验。

八、负责企业劳动保护用品（个人防护用品、防暑降温等方面）标准的制订和管理。督促有关部门按标准发放劳动保护用品。做好防暑降温工作，并实施监督。九、认真贯彻执行企业安全生产规章制度，并将安全生产工作列为生产会议的主要内容。

质安部安全生产职责

一、协助领导组织推动安全管理工作，贯彻执行安全管理工作中的各项政策法律和规章制度，制订《安全生产应急救援处理预案》；

二、组织有关部门研究制定防止工伤事故措施，汇总和审查安全技术措施计划，负责督促项目经理按期实现；

三、组织制订安全生产管理制度和安全技术操着规程，并对这些制度和规程的贯彻执行进行监督检查；

四、经常进行安全检查，协助领导解决生产过程中的安全问题； 五、总结和推广安全生产先进经验，对员工进行安全生产宣传教育和培训；

六、参与新建、扩建、改建等工程建设项目“三同时”的执行； 七、发生伤亡事故必须在接到报告后10分钟内向总经理报告； 八、对伤亡事故进行统计，组织或参与伤亡事故的调查分析，提出处理意见，研究制定防范措施，并督促实施。

技术负责人安全职责

一、做好分管部门的安全生产工作，贯彻执行党和国家有关劳动保护、安全生产方针、法律、法规及安全生产管理制度。组织工程技术人员，贯彻执行国家安全卫生技术标准，对安全生产负技术责任。在采用新技术、新工艺，先进设备时，要符合国家劳动保护要求和安全卫生标准。二、在组织工程项目建设时，贯彻执行“三同时”的原则。三、督促技术部门在编制工艺时，同时编制安全技术措施。改进不符合安全生产要求的工艺操作方法，淘汰落后生产工艺和设备。

四、对安全生产方面的疑难课题，组织技术攻关。参与安全技术有关的重大伤亡事故分析会，解决改进措施中的技术问题。

五、对因安全技术措施方案不完善，而发生的重大生产安全事故负领导责任。

质安部工作人员安全生产职责

1、贯彻执行党和国家有关安全施工、文明施工的各项方针、政策及法律法规，贯彻执行本公司有关安全施工管理制度和操作规程。 2、组织安全施工大检查，查处施工现场安全隐患、督促项目部限期整改落实，排除安全隐患。

3、编制安全施工操作规程，并组织实施。

4、贯彻执行安全技术规程，遇有危及安全紧急情况，有权采取果断措施。 5、指导现场项目部，开展安全施工和三级安全教育。6、参加审查施工方案中的有关安全措施。7、按规定监督劳动保护用品合理使用。

8、负责上报伤亡事故的调查、分析、处理、统计报告有关规定。

企业职工安全职责

一、参与各项安全生产活动，学习安全生产知识，提高安全生产意识，增强自我保护和群体保护的能力。

二、自觉遵守安全管理制度和安全技术操作规程，不违章作业、不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，有权在紧急情况下，停止作业，撤离危险现场。发生事故及时上报。三、正确使用个人防护用品和安全防护用具，搞好安全文明生产，认真听取班前教育活动。

四、每天认真对作业区域进行检查，发现异常情况及时处理并上报。

项目经理安全生产职责

1、项目经理是本项目部安全生产第一责任人，负安全生产的直接责任。 2、认真贯彻执行安全生产的法规、条例、规程、规标准及各项规章制度。3、带头遵章守纪，不违章指挥。4、组织制定和实施安全技术措施。

5、组织并做好对新工人的入场教育和经常性的安全教育，认真抓好安全技术交底工作，当进度与安全产生矛盾时，必须服从安全。 6、组织施工项目每周或半月一次的安全文明检查及时落实整改隐患。7、认真实施“施工现场标准化管理规定”，作好争创标化文明工地工作。8、积极改善劳动条件和生活条件，保证各项劳动保护安技措施项目的实施，不得使用伪劣防护用品。

9、组织拟定本项目安全奖罚办法、管理规定并认真实施。 10、检查、督促本项目各类人员安全责任制的落实。

11、发生事故要妥善处理，及时上报，认真分析原因，拟定并落实整改措施。

项目安全员安全生产职责

1、负责本项目安全管理的具体工作。

2、经常学习和宣传各种安全标准、法规及制度，协助项目经理健全各项安全管理制度和各种标牌。 3、协助进行各种安全教育和安全技术交底，认真检查班组落实情况。4、参加拟定并熟悉施工组织设计中的安全技术措施，协助项目经理逐项落实。

5、协助或组织对架子工程等的内部检查、验收和参加市级部门的检查、验收、作好记录。

6、经常检查工人遵章守纪情况和安全防护设施完善情况，及时纠正违章违纪行为和协助项目经理完善防护设施，消除安全隐患。

7、参加工伤事故的调查、分析，进行事故统计上报，及时督促、检查整改措施的落实。

项目工长安全生产职责

1、在项目经理领导下，对所分管的单位工程或分部工程的安全生产负直接责任。

2、认真执行安全生产的各项规章制度，组织实施各项安技措施并带头遵章守纪，不违章指挥。

3、认真对新入场工人及变换工种工人的入场教育和安全喊话；组织班组学习安全操作规程，检查和指导班组开展安全活动。

4、经常检查安全生产情况和安全设施状况，及时制止违章违纪行为和消除事故隐患。

5、按要求进行书面的安全技术交底并检查落实情况。

6、参加对架子工程和临边洞口安全防护各类起重设备、临时用电线路的检查验收，坚持验收合格后方能使用。

7、参加项目每周或半月一次的安全检查及上级部门的安全检查，认真组织落实。

8、发生工伤事故立即向项目经理报告并组织抢救伤员和保护好现场。

项目技术负责人安全生产职责

1、对本项目安全生产的技术工作负全面责任。 2、组织编写专项施工安全技术措施并指导实施。

3、指导内业人员作好安全内业资料的整理、填报和归档工作。 4、参加项目组织的安全文明施工检查，协助、指导拟定隐患整改措施。5、协助组织和指导脚手架、龙门架、卸料平台、临时用电及各类机械设备的内部检查、验收、提出整改意见。

6、组织和指导对班组的安全技术交底，及时解决施工中的安全技术问题。 7、参加工伤事故的调查、分析、提出技术鉴定意见和整改措施。

设备负责人安全职责

1、贯彻执行国家的安全生产方针和安全生产法律、法规和公司管理制度。具体负责全公司所有机械（机具）设备（塔吊、龙门吊）、临时用电的日常管理工作。

2、组织定期和不定期的安全生产检查，对查出的不安全隐患督促有关部门限期整改。

3、负责编制审批施工机械、设备、临时用电安全技术措施计划方案和大型设备（塔吊、龙门吊）安装、拆卸方案。

4、建立特种作业人员及特种设备管理档案，建立设备维修档案（维修记录台账）。

5、负责公司一切机械、设备、临时用电和验收工作，督促整改落实，验收合格双方共同签字后方可投入生产使用。

6、教育本部门职工认真贯彻执行企业的安全生产规章制度，定期组织本部门职工进行理论培训和考核。

7、参与重大机械、设备、临时用电伤亡事故的调查、分析、处理工作，对伤亡事故按有关规定做好统计、上报工作。

8、对因生产指挥失误或违章指挥，而发生的重大伤亡事故负直接责任。

项目机械临时电管理员安全生产职责

1、负责项目机械设备及临时用电的安全管理工作。

2、掌握操作人员持证上岗情况，并登记造册连同操作证复印件一同存入资料袋。

3、按要求设置好三牌（操作规程牌、岗位责任制牌及操作人员牌），经常教育操作人员遵章守纪，安全作业。

4、参与机械设备、临电的安装、调试及检查验收工作并收集、整理验收资料入档。

5、经常检查机械安全使用状况，临时用电线路及人员遵章守纪情况，发现隐患及时协助解决，发现违章及时纠正并做好记录。

6、负责安排机械设备的维修保养工作，督促操作人员作好“十字”作业即使完善记录。

7、参加上级部门组织的设备、临电机械安全检查，作好记录并督促检查存在的问题的整改。

8、参与机械、临电事故的调查、分析工作，吸取事故教训，拟定并实施防范措施。 项目内业人员安全生产职责

1、在项目经理指导下拟定或协助拟定施工组织设计（或方案）中的安全技术措施和施工临时用电方案。

2、协助项目经理检查和指导安技措施及施工临时用电方案实施情况。 3、协助项目经理或工长作好安全技术交底工作。

4、作好各种安全内业资料的收集和整理工作，并分类成册、写出目录、做到规范化、标准化。

5、认真做好各种安全会议和安全检查的记录并整理入档。 6、协助项目经理和工长做好安全教育并认真填写安全教育卡。7、建立现场事故档案和违章违纪的处罚记录。8、协助项目经理完善现场各项规章制度及各种标牌。

材料员岗位职责

1、经常了解材料的规格、数量、来源、价格及进场和使用情况。根据单位工程施工进度，组织材料进场，并按平面布置图堆放到位，做出材料保护措施。

2、严把材料、数量、质量等，对需要检测方量，过磅的材料严格进行验收，做到进出材料手续齐全，数量准确，规格对号。

3、清查所进材料并出具有效的材质证明，对不合格的材料不准进场，对需要进行质检的材料应及时通知工长、试验员及试验员取样试验。 4、配合工长做好现场材料及回转材料具体管理，对作业班组实行领料制，督促现场做到“工完场清”。

5、做好单位工程的材料台账及月报表和进出材料原始记录。 项目生产班组长安全生产职责

1、对本班组安全生产负责。

2、带头并教育本班组人员遵章守纪，发现有违章违纪现象应立即纠正，对违章指挥有权拒绝。

3、认真向班组成员贯彻安全技术交底内容，并严格按交底要求组织施工。 4、随时检查作业环境是否安全，防护设施是否完善，发现问题及时向上级领导汇报，争取尽快解决。

5、认真开展班组安全活动，组织学习有关操作规程、安全防护知识和各项规章制度。

6、发生工伤事故及时保护现场和报告现场负责人并协助事故调查。 7、严格按宿舍管理制度管好本班组宿舍，保持室内外文明整洁，防止火灾及触电事故发生。

项目工人安全生产职责

1、认真学习安全施工方针、政策及法令、条例，熟悉掌握安全施工的基本原则。

2、遵守安全操作规程和各项安全施工管理制度，发现违反安全施工应给予劝阻批评，并有权拒绝要求违章作业的指令。

3、爱护和正确使用机械设备、工具和劳动用品，经常保持本班组区域清洁卫生。

4、参加班组发生的事故调查分析会，积极提出防范措施。

5、积极提出有利于安全施工的合理化建议，搞好文明施工，不断提高个人安全素质，做好自己保护自己，不伤害他人，懂得从要我安全到我要安全的根本转变。

企业法人工作职责篇三

企业法人岗位职责

1、企业法人职责

一、企业法定代表人，是企业经营管理活动的决策人，对本库的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任。

二、遵守国家的法律、法规，严格执行国家政策。

三、

制定企业年度建设和发展的工作思路。

四、面向市场规律，搞活企业，增强企业的竞争能力。

五、积极推进保粮新技术的应用，加强企业现代管理，不断提高经济效益，增强企业自我改造和自我发展的能力。

六、注重改善职工物质文化生活，丰富职工业余文化活动，加强劳动保护，重视安全生产，防止人身伤害和责任事故的发生。

七、坚持一业为主，搞好多种经营，实现以企业全面发展。

八、尊重知识，尊重人才，积极开展智力投资；加强对职工的思想、文化、业务教育，支持采纳合理化建议，激发职工的劳动热情和爱岗敬业精神，调动职工创造性的开展工作。

九、维护和保障职工代会的权益，积极鼓励和支持工会、共青团等群众组织的工作，充分的挥他们参与企业管理的积极性。

2、企业法人职责

一、企业法定代表人，是企业经营管理活动的决策人，对本公司的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任。

二、遵守国家的法律、法规，上级主管部门的指示和决定。

三、制定企业发展计划，审定年度经营计划，提出各个时期公司的奋斗目标和中心工作及重大措施与方案，使企业不断增强活力，开拓前进。

四、面向市场，加强经营管理，不断提高企业管理水平，增强企业的竞争能力，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经营效益。

五、积极推进新的经营理念和方法，强化服务意识，加强职工的专业知识和技能培训，不断提高经济效益，增强企业自我改造和自我发展的能力。

六、注重改善职工物质文化生活，丰富职工业余文化活动，加强劳动保护，重视安全经营，防止人身伤害和责任事故的发生。

七、坚持“用人唯贤”的方针，尊重知识，尊重人才，正确使用选拔和培养干部，支持采纳合理化建议，激发职工的劳动热情和爱岗敬业精神，调动职工创造性的开展工作。

八、维护和保障职工的权益，充分的挥他们参与企业管理的积极性。正确处理公司和职工的利益关系使职工收入逐年增长，福利条件不断改善。

九、负责协调内部关系，充分发挥经理、员工的积极作用。

3、公司法人岗位职责

第一条、对违背国家法令，董事会方针、政策所造成的后果负责。

第二条、对由于决策失误，领导不力、造成完不成经营计划、生  产和提议计划或经济效益下降负责。

第三条、对未能达到任期目标和年度方针目标负责。

第四条、对厂内发生重大事故和出厂产品质量不合格造成工厂信誉的严重毁损负责。

第五条、对工厂发生重大设备、人身、火灾、交通事故及重大失、泄密事件负责。

第六条、对领导班子不团结、工作不深入、作风不正派、造成工厂纪律松弛、管理混乱、厂风不正负责。

第七条、对事前未作充分调查和可行性分析而草率签署技术经济合同或协议、给工厂造成重大经济损失负责。

第八条、对职工收入水平下降负责。