理论联系实际,密切联系群众,批评与自我批评”是中国共产党的三大作风,有无认真的批评与自我批评是无产阶级政党区别于其它政党的显著标志之一,以下是为大家整理的2024年度基层党组织生活会批评与自我批评【汇编五篇】,欢迎品鉴!
【篇1】2024年度基层党组织生活会批评与自我批评
根据集团公司主题教育实施方案要求,我认真对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,结合我个人的思想和工作实际,深入查摆自己存在的突出问题。现将我个人对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题及表现
一直以来,我始终坚持两学一做常态化学习,认真学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神,并结合个人工作实际开展工作。但对照理想信念、政治纪律、组织纪律、工作作风等进行查摆,发现主要存在以下问题:
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。
一是学习态度不端正。认为习近平新时代中国特色社会主义思想是高大上的上层建筑,作为基层支部书记知晓有那么一回事就可以了,没有必要去深入研究。没有认真研究理论对实践的指导作用,没有结合职业教育工作的实际进行认真思考和深入剖析,不能很好地用理论认识问题、解决问题。
二是学习不及时、不主动。对于国家大政方针、重大改革、重要时政等没有主动学习的意识,总是要等上级组织安排要求学习才学习,有时甚至以自己工作忙、老师们辛苦等为借口,延迟学习时间,导致传达学习不及时。
三是学习形式流于形式。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习只是为学习而学习,流于形式,感悟不深,只是满足于完成上级安排的学习任务,搞台上念一念、台下抄一抄、编个心得交的形式主义。缺乏攻坚克难的勇气,不同程度有船到码头车到站和只求相安无事的消极思想,开展工作的方式过于保守,力度不够,工作中缺乏创新意识。
四是回避矛盾,缺乏啃硬骨头的精神。思想上存在不求有功、但求无过的问题,对工作中出现的问题有回避矛盾、推诿的现象。比如,对一些由于制度不完善而引起的矛盾,缺乏担当意识,认为不是我指定的,不愿过多的参与其中,只是简单的做一些劝导工作,而不去深入化解矛盾。
(二)在严格执行廉洁自律准则等方面
主要是思想认识有偏差,认为施工企业项目一线长期在外施工,又不是政府机关。勤俭节约、艰苦奋斗的精神淡化。受社会风气的影响,和同事之间、同学之间有时难免有攀比的想法,总想着在生活方面要比别人强。比如看见有人买了新手机就想着自己的也该换一部了,而且要换最新款最贵的。偶尔还会和少部分同事聚在一起吃饭喝酒,虽然花的都是自己的钱,但事后想想也是不应该的,在一些生活细节上做的不是十分到位,有小节无妨大碍的模糊认识。
二、产生问题的原因分析
对于以上存在的突出问题,我按照专题组织生活会的要求,结合自己的工作实际,认真剖析问题产生的根源,深入查找自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:
(一)思想建设和理论学习抓的还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做的却不到位,认为政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事,没有必要深钻细严,即便学习也是浅尝辄止,存在只顾埋头拉车,不会抬头看路的现象。缺乏活到老学到老、改造到老的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多不能抽出时间静下心来学习,致使思维层级低水平,在理论指导实践不到位。学习中有实用主义倾向,有重业务员知识学习,轻政治理论学习的思想。工作上用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,使得自身的知识结构缺乏系统性全面性。对思想建设和理论学习抓的不够,是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。
(二)理想信念淡化,宗旨意识弱化,执纪意识软化。立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响。淡忘了作为一个共产党员的初心,削弱了精神追求,放松了自我要求,个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。一事当前,思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想,认为多做多错,少做少错,存在依赖习惯,只求过得去,不求过得硬。认为只要自己在大是大非问题上能坚守原则,有明哲保身、但求无过、独善其身等思想意识,忽略了大爱意识,对身边的一些违反原则心的现象没有及时指出。缺乏逢山开路、遇水架桥的闯劲,缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负责,攻坚克难,以钉钉子的精神抓落实纠正四风,反对形式主义、官僚主义等方面做的还不够到位的根本原因。
(三)对加强党性修养和党性锤炼重视不够,自觉性不强,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。有时认为中央的大政方针是管全局、管全面的,落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理,因而在考虑问题中习惯本位主义、经验主义,大局意识不够,缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的胸怀。践行社会主义核心价值观,弘扬真善美、传播正能量等方面没有起到很好的带头作用。这是都是自己在学习和工作中做的不是十分到位的原因。
【篇2】2024年度基层党组织生活会批评与自我批评
按照本次组织生活会的有关要求,本人结合思想和工作工作实际,着重从思想政治、工作作风、自我要求三个方面查找突出问题,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下:
一、存在的问题:
1、政治觉悟方面
政治理论学习不够,除参加支部学习外,平时自己很少能够自觉主动的抽出时间学习政治理论方面的书籍,认真研究少,水平不高。
2、工作作风方面
对工作标准要求不高,工作激情不足,缺乏主动性、创造性,工作中一定程度上存在图安逸、图省事、不爱钻研的态度。
3、自我要求方面
整体来说没有违法乱纪的行为和现象,但是剖析思想上的问题对作风建设认识不高,对待纪律要求时好时坏,被动响应的现象依然存在,有放松自我要求的表现。
二、整改措施:
1、加强理论学习,提高自身思想素质,切实把理论学习作为自己的第一需要,把学习作为人生的组成部分,自我加压。学习是我们每一位党员保持先进性的重要保障,新时代的征程要迎难而上,主动加强政治理论学习,做到读原著、学原文、悟原理,提高思想境界,加强道德修养,继续深入改造自己的世界观、人生观、价值观、政绩观、权力观、事业观,牢记党员身份,坚定理想信念,永葆共产党人的先进性和纯洁性。
2、加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,更新自己的知识结构、理论水平,只有真正掌握了技术,才能更好的服务于工作。其次,要克服松懈心理和懒散情绪,遇到困难迎难向上,通过实现学习方式、工作理念、和工作手段的创新,不断总结和完善工作经验,开创工作新局面。
3、严格执行单位各项规章制度,进一步强化纪律意识,要忠于职守,爱岗敬业,不迟到早退,擅自离岗,上班期间绝不做与工作无关的事。
4、增强廉洁自律意识,构筑廉洁从小事做起。作为基层工作人员,最贴近老百姓,一言一行直接影响到老百姓的根本利益和在老百姓心中的形象。要始终把纪律和规矩摆在前面,坚定信仰信念,忠诚、清白做人,干净做事,从思想上筑牢拒腐防变的防线。
以上是我的对照分析检查和整改措施,恳请各位同志给予批评指正,我一定虚心接受、认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望。
【篇3】2024年度基层党组织生活会批评与自我批评
按照县委组织部对开展年度组织生活会要求,结合202-年局工作实际,自觉对照检查,各党员干部开展自我剖析,县直机关党支部202-年班子对照检查如下:
一、存在的问题
一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面,有时把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做业务工作的,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行,导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。
二是在政治纪律和政治规矩方面,从全局总体上来看,在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚,服从党的领导,执行请示报告制度,不弄虚作假,但还存在随意性和简单化现象,尤其是在要求很急或者工作较多时,偶尔会有重业务、轻党建的现象,结合实际贯彻落实的还很不到位。
三是在基层党组织建设、管理方面,执行“三会一课”的制度,只是满足于应付性地完成动作,简单地完成会议记录,未能真正地抓好抓细抓实,开展形式不够灵活,缺乏创新,方式方法过于单一,习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话,未能深入研究理解党的理论方针政策,结合党员思想、工作、生活的实际分析问题不多,对当前社会热点问题把握不准等问题;党员发展不够标准化,对发展党员业务不熟练,入党手续不规范入党申请人谈话缺少广泛性,考察谈话材料不能及时上报等问题。
四是在业务工作问题方面,只争朝夕的要求还未达到,工作效率还需提高;超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;高标准、严要求、高效率的意识还不到位;工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够。
二、存在问题的原因剖析
1、政治理论学习不够,理想信念不坚定。一是没有把政治理论学习放在一个突出的位置,学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经济理论的系统研究和深刻理解。二是部分班子成员精力放在具体事务上,放在政治理论学习上少,放松理论结合时间和自我修养的提高,在受到社会上错误观念和不良风气影响时,不能严格按照共产党员标准要求自己,导致思想有所滑坡、信念有所动摇。
2、一是个别同志对自己放松了要求,党性观念有所淡化,在大是大非面前虽然能够坚持原则,能够遵守党风廉政建设的各项规定,但由于工作忙、事情多,放松了党性锻炼的主动性和自觉性,导致出现警惕精神懈怠,在认识上、行为上有所松懈。二是深入群众做得不够,全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固,贯彻执行群众路线方针政策走形变样。三是没有自觉把加强党性修养作为终身的必修课,去长期修、经常修,没有把理论与实际相结合运用到具体工作中,工作中存在功利主义色彩,遇事考虑完成工作的多、考虑群众感受少,对上级负责多、对群众负责少。
3、没有牢固树立公仆意识。在思想上对“立党为公、执政为民”的认识较淡泊,为人民服务的意识不强,公仆意识不到位。在行动上没能深入群众,走进百姓;为民解困,为民谋利;处理好管理和服务的关系,同时对世界观、人生观、价值观的导向作用认识不足,没有真正在思想上、行动上认识到“水能载舟,亦能覆舟”的真正内涵,没有正确处理党员干部和人民群众的鱼水关系,主仆关系。
4、对作风建设的重要性认识不足。在改进作风方面局限于喊口号、学文件。没有真正认识到作风建设事关党的形象和事业成败,在工作上,一是没有身体力行、以身作则,忽视了作为党员干部的带头和榜样示范作用;二是没有切实把转变作风、真抓实干作为重中之重。
三、整改措施及今后努力的方向
一是加强政治学习,打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;结合工作实际,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。要提高党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
二是严守党的规矩,做好党的干部。始终保持清醒坚定的政治立场,模范遵守党章,坚决维护党纪,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题、办事情,对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定,自觉抵制“四风”问题,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“四个服从”,要树立规矩意识,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事;真正把守规矩当作一种责任。
三是改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,迎难而上,增强工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行,不断研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。
【篇4】2024年度基层党组织生活会批评与自我批评
根据中组部、集团公司党委的要求及公司党委的具体安排。会前,供电运行党支部就此次组织生活会充分征求了意见和建议,班子成员看着了谈心谈话,从严从实做好各项工作。通过谈心谈话、座谈了解、意见征求、班子成员自我剖析等方式,围绕政治功能不强,四个意识牢不牢,四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好,自我要求严不严,深刻查找了存在的问题,以不做时刻。剖析问题存在的原因,深挖症结根源,明确今后的努力方向和措施,下面我代表支委班子报告对照检查情况。
一、存在的主要问题。
1、在政治功能方面,总书记提出讲政治既看态度、更要靠能力,去年以来,支部围绕两学一做,突出改造思想,改进工作、改转作风,改正问题,带头落实学习十九届五中全会等文件精神。可以说,党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉发挥的比较好,但也存在着一些问题,比如说重形式轻内容、制度落实严肃性不够,有的看似落实,但是质量不高,重人情轻党性组织功能战斗力不够强。
2、在“四个意识”方面:班组成员普遍感到,每个人的发展都离不开党组织的培养,特别建设了十八大以来,以习总书记为总书记的党中央,带领开创了党和国家建设发展的新局面,更加坚定了对党的信赖、坚定了对习总书记的拥护爱戴,坚决听从习总书记和党中央指挥,坚决执行实上级党组织各项决策部署。但对照标准,还存在工作落实的针对性实效性不高的问题,特别是在落实中遇到困难时,积极性主动做的还不够。
3、在“四个自信”方面:支委都能够自觉学习习总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践。存在的问题是学习的系统性、学习的慎独不够,虽然按照党委工作部下发的学习计划进行了学习,但有时因为工作忙以后往往出现学习进度欠缺,或者跟不上计划进度要求。对上级部门一些文件、要求缺少深入研究、被动接受多等。
4、在“工作作风”方面。支委班子能认真践行党的群主路线和“三严三实”的要求,检查一切从实际出发的优良传统。但也存在;(1)没有落实细化工作,如有时抓工作时满足于安排了、部署了、强调了。但后续没有很好的进行关注、再落实工作;(2)缺乏工作常态推进的问题。如去年上半年对新班组建设的工作推进,有所放松;去年上半年党建工作获得了第一名,但下半年有松懈现象。
二、产生问题的原因
1、跟紧跟上的能力素质不足。学习理解和准确把握习总书记新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不强,思想认识提高慢,思考谋划思路窄、工作落实办法少,思想上动力虽足,但工作上成效不够。
2、创新意识不强。部分问题一直在抓、一直在改,但是收效不明显。归根到底是思想观念没有完全转变,实际工作中问题意识树的不牢,很多时候还缺少刮骨疗伤的决心和勇气,缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法。
3、敢于担当的信心、决心不强。工作中秋稳怕出事的思想一定程度存在,缺乏“功成不必在我”的建设境界和“功成必有我”的责任担当,在全局意识、系统思维上还有欠缺,谋划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。
4、从严治党责任担当有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度小、方法少,在日常考核上没有真正铁起来,硬起来,个别党员的党员意识有所欠缺等。
三、今后的努力方向
1、高度重视理论武装。进一步完善学习制度,增强学习的自觉性和系统性,组织广大党员干部进行深入学习特色理论、习总书记系列重要讲话,引导官大党员干部牢固梳理正确的世界观人生观、价值观,用科学的理论武装头脑、指导工作、推动实践。
2、牢固树立宗旨意识。一“三严三实”要求,教育引导党员干部牢固书记宗旨意识和群众利益无小事的理念、不断强化群众观念,帮助职工群众解决实际困难,不断提高服务群里的能力与水平。
3、加强班子建设。检查民主集中制,强化集体领导观念,最大问题集体讨论和决定,广泛征求意见和建议,凝聚集体智慧,为科学决策提供准确的依据。带头开展好批评与自我批评,班子成员之间要精诚团结,坦诚相待,继续把支部建设成一个敬业、团结、创新、廉洁的支部。
4、认真履职尽责。紧紧围绕电热公司今年的各项工作任务,积极作为,主动工作,树立起强烈效率观念,干工作赶前不赶后,特别是今年西部站的改造、线路的改造等工作,要积极主动向前推进。
以上是我支部班子的对照检查材料,不妥之处,请领导及党员同志们批评指正。
【篇5】2024年度基层党组织生活会批评与自我批评
根据组织生活会的要求,对自己思想、生活、工作等情况进行了彻底的反思,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向作简要的汇报。
一、存在的问题和不足
1、学习上还不够。特别是系统的理论学习还不够注重,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,在主动学习方面做的还不够好,闲时学一阵子,忙时学的少。结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题的理解还不够深,使理论水平不能得到尽快的提高。
2、工作方法有时不够恰当。对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的想法是好的,方法欠缺一些。
3、在工作要求上,工作的标准要求不够高。有只求一般标准、标尺定的不够高、干些工作就有满足感的倾向。
4、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识。
二、改进的方向和措施
1、要加强学习,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,进一改造自己的人生观、世界观,提高自身素质,不断提高工作水平。
2、要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,要克服松懈心理,保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
3、要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,兢兢业业、任劳任怨、做好工作。进一步对照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习。努力工作,做一名合格的共产党员、高质量的完成本职工作。
总之,在今后工作中,我将保持积极进取的精神状态,恪尽职守、奋发有为,以饱满的工作热情投入到各项工作中。
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