机关党建工作亮点和创新做法

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机关党建工作亮点和创新做法

机关党建工作亮点和创新做法5

　　20xx年以来，射阳盐场党委坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕“十二五”规划开局年的各项工作大局，以“创新创优创一流，争先争效争贡献”为主题，以融入中心、服务发展、构建和谐、创先争优为工作重点，大力加强党的思想、组织、作风、制度和先进性建设，较好地发挥了党的政治优势、组织优势和群众工作优势，党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用更加突显，实现了“十二五”良好开局。

　　一、宣传思想工作效果显著

　　理论武装工作全面推进。为全面推进学习型党组织建设，年初，制定了《宣传思想工作实施意见》，明确了学习计划和指导思想、基本内容、学习方式、学习时间安排、学习纪律及学习要求。一是活化学习形式。通过“三会一课”、职工大会、班组政治学习、形势任务教育、举办专题讲座、编发辅导材料等形式，分层次、有重点地组织好党委中心组、基层支部、全体党员和职工群众的学习。开展了全员阅读活动，举办了7场形势任务报告会、2次法律专题讲座，组织12个支部进行交叉党课。二是丰富学习内容。重点组织学习了胡总书记“七一”重要讲话和党的十七届四中、五中、六中全会精神；创办了4期《射盐党建》；编发了12期《学习导刊》；发放了《精神的力量》、《创新的国度》等4本书籍，播放了5部电教片。三是组织专题调研。为真正达到了学以致用、学用结合的目的，两级中心组成员做到边学习边思考、边学习边做调查研究，主动运用理论指导实践，又将实践上升为理论，先后以东三工区结构调整的发展方向、兴阳养殖区三轮承包的形式等10多个专题，开展广泛的调查研究活动，共征集各类建议320多条，形成了20多篇有价值的调研文章和130多篇心得体会，并有多篇文章在媒体上公开发表，有力地促进了总体工作的顺利实施。

　　文化宣传工作载体丰富。深入贯彻党的十七届六中全会精神，大力发展文化宣传事业，坚持以丰富的载体建设，凝聚力量、树立形象、唱响主旋律。一是以三情教育统一思想。围绕盐养生产、企业管理、和谐企业、精神文明等主题内容，开展了形势与任务教育，积极组织“三情”教育宣讲，为基层职工群众的学习进行专题辅导，受教2600多人次，为全场经济发展创造了良好的环境；二是以先进典型鼓舞士气。积极开展当好主力军，给力“十二五”创先争优促发展劳动竞赛活动、安康杯竞赛，并在全场选树表彰了各类典型近百人次，制作了《我身边的共产党员》3期，介绍了9名党员的先进事迹，并通过优酷网进行了发布，通过典型的引领带动，在全场形成了强烈的创先争优氛围；三是以企业文化凝聚人心。坚持用先进的文化理念教育人、鼓舞人，先后在全场张贴标语820余条，悬挂横幅68条，组织征集企业精神和核心价值观50多条，拓展了司旗、司微的运用范围，制作了企业宣传画册，举办了多场不同主题的文艺演出，提高了职工群众对企业的认同感和归属感；四是以媒体宣传创树形象。扩大企业对外形象的宣传力度，20xx年，在银宝通讯用稿368篇，银宝信息网用稿237篇，在《中国共产党新闻网》、《苏盐科技》、《江苏安全生产》、《盐阜大众报》、《东方生活报》、《镜鉴信息网》、《射阳报》等报刊用稿65篇；制作电视新闻29期，近250多条，制作安全专题、工会工作及文艺活动专题片6个，通过广播电视报纸等媒体，宣传了射阳盐场各业生产的先进典型和好的做法，为企业提高了市场知名度和社会形象。

　　重大庆典活动异彩纷呈。开展了庆祝建党90周年系列活动，召开了纪念建党90周年暨表彰大会；开展了红歌演唱会。全场各支部共有22个以歌颂党、歌颂祖国、歌颂人民、颂扬美好生活为主题的歌曲节目参赛；召开了党建工作推进会；组织了党团员先锋志愿者服务活动，全场共有268人参加了12种形式的奉献活动；制作了9名共产党员先进事迹电视片；开展了“警示、敬业”教育活动；组织了书法、绘画、摄影等作品展，在参加省公司的书法、绘画、摄影等比赛中，射阳盐场有4位同志获奖，其中一人获得了特等奖；开展了走访慰问老党员、老干部活动；举办了“庆七

　　一、创佳绩、颂党恩”知识竞赛，全场有18个代表队参加了比赛，使广大党员接受教育，增长知识，激发工作的热情。

　　二、党的组织建设全面强化

　　强化党的组织建设。全面落实20xx年党建目标责任的，层层签订党建目标责任书，形成了两级双承诺制度。各支部在工作中做到了细化目标，落实责任，量化内容。使党员“三会一课”参与率达95%以上，党员目标管理责任书签订落实率100%。同时，为及时传播党建信息，反映基层动态，宣传典型做法，推广先进经验，该场创办了《射盐党建》，受到基层党员的欢迎和上级党委的肯定。

　　突出教育阵地建设。加强了党员活动的建设，为适应结构调整对党员队伍整体素质新的要求，加强了对党员活动室的配套建设和规范管理，使活动室都达到了八有的要求。加强了党员专业知识的培训，注重抓好党员科技文化、市场经济、海淡水养殖和法律知识的学习，并组织了10多次专业知识培训活动。加强了宣传阵地建设，投入20多万元，对广播电视台进行了维修，增设了20套调频广播。并将“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员义务奉献日”和“先锋工程”等活动，通过举办报告会、读书会、座谈会、讨论会等灵活多样的形式，依托网络、广播、电视、报刊、板报、橱窗等阵地，进行了强有力的宣传，增强了教育的效果。

　　提高党员发展质量。场党委采取各种措施，严把入口关，确保发展党员的质量，做到严格培养、严格审查、严格标准、严格程序，做到“六不发展”。对新入党的人员全部推行发展党员公示制、培训考试制、考察制、票决制、失误追究制等。全场共有9个支部11名入党积极分子光荣地加入了党组织。

　　加强干部队伍建设。定期对全场干部进行考察，培养“四有”干部队伍。加强干部作风建设，开展了干部作风整顿月活动。全面落实“绩效考核”制度，坚持月总结，月考核，全场共有八个单位（科室）被评为优秀格次，共发放奖励金近2万多元，干部作风有了进一步改进和提高。

　　推进创先争优活动。该场党委紧紧围绕“全面奔小康，建设新射盐”活动主题，把开展创先争优活动作为加强党员干部队伍建设、增强基层组织服务功能、推动企业发展的重要途径，在发展富民、和谐稳定、团结协作、务实创新、廉洁自律等方面，紧密结合“五好三强”创建，精心组织，周密安排。并利用《学习导刊》、《射盐党建》、《射盐新闻》、黑板报、LED字幕、悬挂横幅等载体大力宣传“身边人、身边事”，在全场产生了积极的反响，坚持抓后进与抓先进同步、找差距与找优势并举，推进党组织联建，形成了先进带后进、后进赶先进、干群同奋进的生动局面。

　　拓展党务公开范围。党务公开是发展党内民主、增强党的活力的重要举措，是新形势下保持党的先进性的现实要求。制定了公开的项目与形式，明确了公开的内容和范围，通过不同的方式和范围，全场共向党内外公开各类信息48条。

　　三、党内主题活动扎实有效

　　党内主题活动富有特色。场党委在全场党员中开展“创新创优创一流，争先争效争贡献”主题活动。各支部根据单位的实际，分别确定了不同的活动主题，各具特色。

　　动力设备公司党支部开展“做优服务创一流，做精管理创高效”党内主题活动。突出开展了创优质服务、最佳管理、一流业绩、主副双赢“四创”活动，以“六比六赛”为载体，充分调动员工的工作热情。经理管如潜身体力行、率先垂范，施工现场、工人操作场所、重要线路地段都是他的“第一办公室”。全体员工在内外工程施工中，放弃休假日，全力奋战在一线，争分夺秒抢工期，经常起早带晚，勤奋奉献在各自的岗位上。

　　建筑工程公司支部一班人在场东三工区结构调整二期工程中，迎难而上、精心策划、科学安排、责任到人、严格奖惩，专门成立了工程施工指挥部，班子成员及施工人员坚持吃住在工地,放弃假日赶工期,先后完成了140万方的土方和100多个池塘建设工程的测量、放样、验收等任务；仅用20多天完成了17个未包出的池塘的34座进、排水闸的施工任务。

　　兴阳党支部在“万元岗”创建中，细化目标，实行了月跟踪、季考核公布的严格考核措施，有力地推动了创业致富工作，至年底实现年收入10万元以上的党员3人，年收入5万元以上的党员3人。党员陶乃龙、唐界两同志积极响应支部号召与他人合资参股搞致富项目，年底副业收入都实现了10万元以上目标。党员组长顾成亮同志工作之余承包河道搞养殖，年收入超4万。

　　农工商支部党员创建5万元以上党员岗4人。书记、经理王春光，率先垂范带头搞致富，年收入达10万元以上；分会主席宋建荣，兄弟合股买水车搞起水产品运输,创收近5万元；党员孙正鹏在做好本职工作的同时，主动寻求致富途径，与人合股淡水养殖,年收入逾5万元。

　　达阳支部党员个个动脑筋寻出路，不但在场内搞项目，还在场外寻求发展，支部书记申盛武动脑筋上项目，在县城开了孕婴用品门市，购臵了深层搅拌桩机，在射阳县洋马镇与朋友合作，收购、加工、销售菊花、棉花、大蒜、小麦等农副产品，在盐城与友人合股，投资汽车贸易和建筑工程等项目，每年获利20万元以上。他在编写场志的同时，于20xx年的11—12月份参加了中国邮政银行盐城赛区《创富先锋》大赛，经过4个轮次18个环节的比赛，在全市1000多名参赛选手中脱颖而出，获得了第四名，不仅得到了万元的奖品，还获得中国邮政银行授信千万元个人贷款信用。

　　扶贫帮困活动初见成效。场党委开展了百名干部扶贫挂钩和结对帮扶活动，各支部和党员干部与帮扶对象签订目标责任书，全场副科级以上党员领导干部都与一个贫困户帮扶结对。全场有70余名干部与50余名贫困户及落后单元结成帮扶对子。

　　沙港工区在项目和资金上给予贫困党员适度扶持，党员徐东海，由于缺少资金，除现有效益池塘发包外，工区借给他3000元开发了近30亩的两个屯水站，采取立体混养的模式，养殖白米虾，花蛤、螠蛏，沙光鱼，纯收入达4.5万元。

　　医院党支部积极做好党员带头致富和帮贫脱困工作。邵清华创办的“渔港贸易投资有限公司”全年实现利润近三十万元，为全院党员带了好头。帮扶对象陶圣华，在射阳县城近郊栽种梨树30亩，长势喜人，秋季收果5万斤，收入3万元。职工唐修华利用自己的一技之长，精修各种家用电器、电瓶车，全年收入近2万元。

　　四、党风廉政建设得到加强

　　健全党风廉政建设责任制。20xx年场党委修订重申了《射阳盐场党政领导班子和领导干部党风廉政建设责任制》和《射阳盐场党风廉政建设重点工作任务分解》，明确了场领导在党风廉政建设中的责任，与各支部签订了《党风廉政建设目标责任书》，明确了党风廉政建设工作的9项目标，同时将责任追究的内容和考核奖惩的方法一并写入责任书，并实施责任追究。并以班子廉政建设这个龙头带动，使干部队伍廉洁意识和自律能力到得到有效提升。开展了特色廉政文化活动。该场以“六廉”活动，促进了干部廉洁从政。一是通读一套廉政书籍。各级领导干部带头学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规。“七一”期间，举办“学习党章、铭记党史”知识竞赛；二是组织观看电教片，确保党员干部参看率达95%以上；三是上廉政党课，各支部上廉政党课不少于两次。四是举办“廉政征文”竞赛评比活动，副科级以上领导干部每人撰写一篇以上的心得体会文章，并积极向《银宝通讯》、银宝盐业信息网等上级刊物投稿。五是学唱《全国廉政歌曲精选》曲目。六是开展争做“勤政廉政好干部、廉内助”活动，年内表彰了5名勤政廉政好干部、5名廉内助。

　　五、社会事业建设持续升温

　　文明创建水平有了新提高，场党委利用各种形式认真学习贯彻《江苏省文明单位创建管理规定》、《江苏省文明单位测评标准》，并以创建江苏省文明单位、江苏省精神文明建设创建工作先进单位为契机，不断推进文明单位创建再上新台阶。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，注重实效、多办实事，广泛吸引群众参与，大力开展各种形式的创建活动，加强基层建设，培植先进文化，提高职工素质，塑造企业形象。结合企业实际，研究制定或进一步完善场内文明创建制度，把文明单位创建的内容和要求，融入企业管理之中，切实形成三个文明建设同步发展的运行机制。大力开展了“家庭文明——企业文明”等多层次的文明创建活动，提高了创建水平。在精神文明创建上，该场开展了“红红火火过大年志愿者活动”，广大志愿者在活动中做各类好事达430件次。工会工作紧紧围绕全年工作目标，充分发挥职工的主人翁作用，坚持开拓进取，与时俱进，不断强化自身建设，突出维权、参与、创新职能。进一步推进企业民主管理，推进职工素质工程建设，增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力。团青工作围绕全场中心工作，以加强共青团、青工委能力建设为核心，以服务大局、服务经济，服务青年为重点，加强基层组织建设。“五四”期间，重点开展了“创建学习型组织读书”系列活动，组织带领全场广大团员青年以读书的形式努力提高做好新形势下青年群众工作的能力。计生工作继续实行“以人为本、优质服务、稳定低生育”的基调，深化计划生育优质服务“十步工作法”。全场计划生育率100%，期内综合避孕率100%，随访服务率100%，计划生育知识普及率98%以上，信息准确率100%，流动人口管理服务率98%以上。平安创建围绕构建和谐社会的要求，动员和组织各方面力量，以加强综治基层基础工作为重点，以建立健全长效工作机制为核心，以落实工作责任制为抓手，以开展系列基层平安创建为载体，全面落实社会治安综合治理各项措施。被公司授予社会治安综合治理先进单位称号。老干部工作坚持认真落实“两个待遇”，积极开展深入细致的思想政治工作，努力使老同志老有所学、老有所教、老有所为。关工委工作紧紧围绕培育新一代盐场人、加快“强企富民”步伐的目标，发挥“五老”优势，加强对青少年的思想道德教育，进一步开展“五老搞五帮”活动，使关心下一代工作落实到基层。

机关党建工作亮点和创新做法6

　　xxx社区党支部现有正式党员41名，预备党员1名，其中新发展党员1名，培养入党积极分子2名，社区党支部制定了“党建工作为核心、精神文明为抓手、和谐稳定是根本”的工作方针，在科学发展观指导下，逐步建立一个：“管理有序、服务完善、治安良好、生活便利、人际关系和谐”的新型社区，走出一条爱民、为民、利民、热心、诚心、贴心的社区工作新路子。社区党员、居民的思想意识、文明意识有了很大程度提高。现将xxxx年社区党建工作述职如下：。

　　一、以提升素质为突破口，着力推进社区队伍建设。

　　1、抓好班子成员分工协作。根据班子分工，合理调配工作任务，注重发挥班子成员作用，对重点、难点工作，做到亲自过问、亲自协调、亲自参与。善于在工作中征求社区其它成员意见和建议，坚决杜绝“一言堂”发生，进一步提高了社区整体战斗力和凝聚力。自社区成立以来，社区党支部成员和社区居委会工作人员无一人受到党纪政纪处分。

　　2、抓好学习型党组织建设。坚持“三会一课”制度，加强党员的政治理论学习，采取多种方式比如宣传横幅、宣传栏、知识讲座、电子邮箱等大力宣传和开展“创先争优”活动和基层组织建设年活动。

　　3、抓好“党员组织纪律集中教育月”活动。及时将“党员组织纪律警示卡”发给转入支部的新党员，并通过各种方式和途径将“党员组织纪律警示卡”发放给支部其他。使党员自身真正成为“对党员身份负责”的自觉责任主体。特别从严格组织生活、加强教育培训、参加先锋实践和联系服务群众这四个方面开展批评和自我批评活动，为开展群众路线教育实践活动和建立健全党员“出口”机制奠定思想基础和组织基础。

　　二、深化“创先争优”活动，夯实基层组织基础

　　1、积极开展社区成员综合素质提升工程。作为社区党支部和社区居委会以及社区工作站的班长，第一责任人，我认真履行党风廉政建设工作职责，切实加强社区成员廉政教育工作和综合素质提升工作，坚持以党性原则促团结，以相互尊重促团结，以支持配合促团结，在具体工作安排中做到集思广益，努力提高决策和执政水平，在履行“以民为本、居民自治、和谐共建”宗旨上树立了新形象。

　　2、积极开展党员示范行动。创先争优活动开展以来，坚持以科学发展观为引领，结合创建文明城市、创建全国卫生乡镇、创建市法治社区、创建和谐社区为锲机，配合街道物业办督促社区辖区各小区进行环境综合、卫生安全整治工作。同时，广泛开展“党员亮身份”活动，营造了浓厚的创先争优氛围，充分展示了新时期共产党员先锋模范形象。

　　3、积极开展基层组织建设年系列活动。以党的十八大召开为契机，结合社区实际情况，开展好基层组织建设年活动。2月3日举办“猜灯谜、庆元宵”活动;3月7日邀请陈医生举办了“妇女健康知识讲座”;4月8日联合xxx小学举办了“让情商与智商比翼双飞”亲子讲座;4月18日举办了由社区党员、社区居民代表参加的“三促三访“座谈会，推动社区支部党员开展好”三代三帮“活动;6月29日结合历史宣传片《信仰》，举办了“颂党恩、迎七一”活动;在辖区单位家乐福、国美电器等单位的倾力赞助下，7月20日举办了“舞蹈派对”纳凉晚会，促进了辖区单位与单位之间的友好交流、社区与单位之间协调发展;10月17日举办了“呼吸道健康知识讲座”;10月22日举办了社区建设座谈会，组织了部分党员代表、社区居民代表开展批评与自我批评活动，针对党员为群众服务、积极参与社区工作等方面进行了评议。12月22日针对社区工作者的工作能力、工作态度、工作成效等方面入户调查进行“勤廉指数”测评。。。。。。1月13日、5月18日残疾人日、6月25日以及8月2日分别对社区辖区内残疾人、高龄党员和癌症患者等特殊群体进行了走访慰问。在社区党支部全体党员和社区全体工作人员的共同参与下，努力把基层组织建设年办成居民满意工程年。

　　三、党建工作显特色，出成效

　　xxx社区紧紧围绕成效服务、自我教育、和谐共建“三大特色”，将社区党建工作与社区服务职能有机结合，通过举办各类主题活动，进一步提升社区党建工作水平，促进社区和谐稳定。

　　1、开展“批评与自我批评”，提升工作能力和水平。社区以“创先争优”和“基层组织建设年”为契机，改进服务模式、提高工作水平，更好地履行自己的岗位职责，促进社区健康、文明、和谐发展。

　　作为第一负责人，对于居委会具体工作，做到“统揽而不包揽”;对于党支部分工，做到“到位而不越位”;对社区居民，做到“用权而不专权”。在日常工作中，牢固树立科学的发展观，不搞形式主义、不摆花架子，求真务实、以民为本，认认真真地力所能及地解决群众关心的热点、难点问题，树立了服务型社区的良好形象，以便社区工作能得到居民的理解和支持。

　　2、加强非物管小区自治能力建设。引导小区业主委员会增强自治能力建设，提升业主议事会规范化建设，拓展业主议事、利益表达、自主商议的公共空间。在实施过程中，在充分尊重居民意见的基础上，以一切有利于小区和谐治理为工作标准，使民主议事成为小区业主开展工作的习惯。

　　3、增强协调、聚合力，发挥共建优势。依托社区共驻共建单位良好的优势，共建单位也在各自的优势及能力范围内从不同方面给予了社区大力支持。如：国美电器、家乐福赞助举办纳凉晚会;xxx小学举办亲子活动，为社区居民提供健身锻炼活动场所等，营造了共建共驻的和谐氛围。

　　四、党建工作的薄弱环节

　　回顾一年的工作，在上级部门、全体党员和工作人员的关怀和参与下，取得了一些成绩，但也存在不足。一是对基层组织建设经费投入不足，仍需要积极向上级部门争取;二是经常性深入走访居民家庭有所欠缺，对一些深层次问题研究思考的不够。

　　五、20xx年度工作思路

　　1、继续坚持“三会一课”制度，加强党员思想意识教育。按照原则发展党员，培养新生力量。

　　2、xxx社区党支部的特点是退休党员和在职挂靠党员平分秋色各有21人。xxx社区的特点是辖区各小区比较多，本着“方便组织活动、就近组织活动”的原则，在充分酝酿和遵循全体党员意见的基础上，就是否设立党小组和怎样设立党小组并做好相应工作。

　　3、加强和改进社区党组织对居民自治组织的领导，继续全面开展社区居民自治机制工作。采取灵活有效措施，提高居民参与小区建设的积极性;促进社区社会组织发展，大力培育服务性、公益性、互助性的社区社会组织，从细微入手，监督物业尽心尽责，改善居民的居住环境。

　　4、在xx街道党工委的领导下，把握共驻共建优势，充分利用社区资源，改善社区活动场所。

　　5、做好年终党建全年工作的整理，迎接上级检查。

机关党建工作亮点和创新做法7

　　一、创特色，建亮点，挖掘党建工作

　　一是积极开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标，切实改进工作作风，把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。二是加强直属库“四好”领导班子创建。紧密结合中储粮改革发展实际，以能力建设为重点，大力提高领导班子治企能力和执行力，达到了提高认识、统一思想、联系实际、深化创建活动的"良好效果。三是从“制度化、公开化、立体化、数字化、人本化”等方面认真落实党群工作精细化管理实现标准化操作。

　　二、夯基础，抓落实，提升党建工作水平

　　一是顺利召开分公司第二次党工团代表大会。直属机关党委认真筹划，周密安排代表选举，总结分公司成立六年来党建工作经验，提出未来五年党建工作目标，讨论通过《关于进一步加强党的建设的决定》，选举产生新一届党委、纪委委员会。

　　二是建立并完善党员信息管理系统，使党员管理进行向规范化发展，方便查询，获省直机关“党内统计年报先进单位”。

　　三是加强组织建设。积极落实党建工作责任制，及时与有关地方

　　党委协调新上收直属库党员移交，做好党员发展计划和预备党员转正。四是健全生活会制度。

　　三、聚人心，促发展，推动企业文化创新

　　一是研究制定《中储粮江西分公司关于企业文化建设规范问题的意见》，统一分公司理念、文化内核、《我的信条》、管理方针、“六化”标准、团队精神。

　　二是各直属库根据自身特色，编制一幅图画、一首诗歌、一个故事，提升企业文化品位。三是大力开展群众性文化体育活动，增强员工的身心健康。举行了“永远跟党走，发展中储粮”等文艺调演、“中储粮之春”谷雨诗会。四是派出2位同志专职驻行山村帮助农村党员开展第三批保持先进性教育活动，被江西省委组织部评为省直“包扶小康示范村工作先进单位。”

　　四、重公开,强监察，推进党风廉政建设

　　一是强化事务公开和效能监察。指导各直属库成立效能监察和库务公开领导小组、项目小组、监督小组，“三权分立”，各司其责。二是深入开展党风廉政建设。突出自律教育，坚持以人为本，源头预防，强化监督检查，开展直属库领导人员廉洁从业自查。20xx年度分公司系统领导人员廉洁自律员工满意率为99.63%。

机关党建工作亮点和创新做法8

　　20XX年局机关党委党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕区委、区政府和我局确定的年度目标任务，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以在创造争优活动中开展“基层组织建设年”为重点，着力抓好党员队伍建设、学习型党组织建设、机关作风建设、文化建设和党风廉政建设，不断提高党建工作科学化水平，为促进国土资源事业健康发展提供坚强的政治和组织保证，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

　　一、以建设学习型党组织为重点，扎实推进机关党的思想政治建设

　　(一)认真组织好十八大精神的学习贯彻。按照区直属机关工委和区政府党委的要求，把学习宣传贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期机关党建工作的首要政治任务，通过采取组织党员干部集中学习和个人自学，研读报告与专题讲座相结合的方式，迅速兴起学习宣传贯彻十八大精神的热潮。要紧紧围绕“迎接十八大，再创新业绩”，把学习贯彻落实十八大精神与推动国土资源工作有机结合起来，明确目标任务，把握学习重点，切实抓好会议精神的学习、宣传、贯彻和落实。要开设党的十八大精神学习专栏，开展学习心得交流，让学习有序的深入开展。

　　(二)进一步推进学习型党组织建设。要坚持和完善局机关理论学习、党员“学习日”和“三会一课”等制度。充分发挥局机关党委理论学习的示范带动作用，在全局上下形成浓厚的学习氛围。深化理论武装，把加强理论学习作为学习型党组织建设的重要任务，继续抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习，加强党的基本理论教育和理想信念教育。切实抓好党员干部的形势政策教育，立足国土资源工作和本职岗位，重点开展中央领导同志关于国土资源工作的重要指示、党的十八大精神等重要内容的学习教育。

　　(三)不断创新学习形式和方法。继续深入推进“爱读书、读好书、善读书”主题学习活动，采取党组织荐书的方式，坚持组织引导和个人自学相结合，做到“每天坚持读书，每月阅读一本新书，每年精读一本书”。为党员活动室选购引进不同的新书、好书，不断丰富读书学习内容。要适时安排。以支部的形式定期召开学习讨论会、学习心得交流会，组织建立党支部学习园地，促进学习成果的转化应用。

　　二、以开展“基层组织建设年”为抓手，深化创先争优活动，全面加强局机关支部党员队伍建设

　　(一)认真开展“基层组织建设年”活动。按照区委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的要求，结合国土资源工作实际，制定具体实施方案。以夯实基层基础为着力点，从解决党支部建设中的突出问题入手，集中力量抓支部，进一步健全完善党建工作机制。

　　(二)深入创建“三亮三比三评”项目活动，推动创先争优活动有效开展。按照区委组织部、区委直属机关工委关于全面推广深化创先争优活动的实施方案，深入开展“亮职责、亮身份、亮承诺，比学习、比服务、比效能，个人自评、领导点评、群众测评”项目创建活动。要把创建活动纳入党建工作范围，深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优，根据国土资源工作需要，不断创新服务内容和方式，增强争创活动的生机和活力。组织开展创先争优活动群众评议工作，充分调动党员参与的积极性和主动性，及时总结推广活动的好经验、好做法。

　　(三)加强党员教育、管理和服务，增强党员队伍生机活力。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好新形势下机关党员发展工作。制定20XX年局发展党员工作计划，加强对入党积极分子的培养和考察，严格把好党员入口关。完善党内激励、关怀、帮扶机制，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求和困难，保障党员权利。深入了解机关党员干部思想状况。充分发挥网络平台作用，加强党建信息交流，积极推进党务公开。继续抓好党员统计工作，加强党员信息管理系统的维护和运用。认真做好离退休党员、流动党员的服务工作。加强党费收缴管理，定期对党费收缴情况进行公开。

　　三、以加强作风建设和廉政建设为着力点，切实打造为民务实清廉机关

　　(一)深入抓好机关作风和效能建设。围绕重大项目，提前介入，主动服务，优化审批程序，提高行政效能，拓宽服务渠道，以制度建设为抓手，以网上审批为支撑，全力做好国土资源服务和保障工作。以“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，广泛开展“机关党员干部下基层”活动，了解基层所需和群众诉求，掌握基层党建工作和国土资源项目推进情况，在社会管理创新实践中切实提高党员干部服务发展、服务基层、服务群众、服务社会的水平与能力。

　　(二)着力加强机关党风廉政建设。进一步健全和落实党风廉政建设责任制，坚持党支部书记“一岗双责”。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，深入开展廉政文化进机关活动，将反腐倡廉教育纳入到机关党建工作的各个方面。深入开展党性党风党纪教育和职业道德教育，利用党员领导干部讲廉政党课、观看警示教育片、专题辅导报告、廉政读书活动等方式开展集中教育，引导党员干部自觉遵守廉洁自律的各项规定。要继续深入开展“两整治一改革”专项治理工作，推进廉政风险防控机制建设，加强对权力运行的监督检查，努力从源头上预防腐败。巩固民主评议政风行风工作成果，定期组织召开民主生活会和组织生活会，做好民主评议党员工作，加强党内民主监督。

　　四、以提高机关凝聚力为核心，促进精神文明建设协调发展

　　(一)积极推进机关文化建设。切实加强机关文化阵地和文化设施建设，统筹整合机关文化资源，有效利用传统媒体和新兴媒体，组织开展丰富多彩的机关文化活动。大力开展迎接党的十八大召开主题宣传实践活动，积极参加上级部门举办的文艺汇演、摄影书画展等活动，并通过报刊、网站和专题展览，努力营造迎接十八大召开的舆论氛围。

　　(二)不断深化机关精神文明建设。认真落实精神文明创建工作责任制，做到精神文明建设与各项工作齐抓共管、协调并进。结合国土资源工作特点，以“建设文明机关，争做人民满意公务员”活动为载体，继续抓好文明细胞工程和文明单位、文明科室等机关精神文明创建活动。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，不断提高干部职工文明素质和机关文明程度。

　　(三)充分发挥群团组织作用。加强对工青妇等群团组织的领导，进一步做好“党建带工建、带团建、带妇建”工作。充分发挥工会、共青团、妇委会的作用，支持他们按照各自的章程，结合自身特点，围绕国土资源中心工作开展寓教于乐、健康向上、丰富多彩的各类活动。

机关党建工作亮点和创新做法9

　　为全面学习贯彻落实十八届三中全会精神、党的群众路线教育实践活动精神，XX区着眼于加强机关服务型党组织、学习型党组织建设、干部作风建设等工作，推动机关党建再上新台阶。

　　一是着眼于学习型党组织建设，坚定党员理想信念。加强和改进党员干部队伍教育培训，突出理想信念教育，把学习贯彻落实十八届三中全会精神和全会后出台的一系列规章制度作为学习的重中之重。通过举办“机关共产党员大教育”、“十八届三中全会精神解读”等各类培训班，积极引导广大党员干部坚持走中国特色社会主义道路，用中国特色社会主义理论体系武装党员干部的头脑。

　　二是着眼改进工作作风，提升机关干部形象。以党的群众路线教育实践活动为契机，着力解决机关干部中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，“四风”问题。突出为民务实清廉主题，深入开展“机关干部下基层”活动，打造机关干部下基层示范点，增强广大党员干部做好群众工作能力，提升机关良好形象。

　　三是着眼于强基固本，提高党建科学化水平。提高机关各级党组织负责人能力建设，举办机关党组织书记、党务干部培训班，配发工具书，开通机关党建QQ群，打造民主评议新平台。打造机关党建示范点，引导机关各级党组织树立创新意识，提升创新能力，促进机关党建工作与中心工作相互融合、与本职工作相互促进。

　　四是着眼于筑牢防线，加强反腐倡廉建设。贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，进一步加强广大机关干部政治、道德和岗位廉政教育，对重点部门、重点领域、重点岗位的党员干部加强反腐倡廉教育。继续实施廉政文化进机关创建活动，打造机关廉政建设示范点，营造清正廉洁的政治生态。

　　五是着眼于文明创建，加强机关文化建设。组织机关党员干部积极参与“全国文明城市”创建，扎实推进志愿者服务活动。坚持以党建带工建、带团建、带妇建，支持群团组织按照各自章程自主开展工作，以机关道德讲堂、我们的节日为契机，开展丰富多彩的机关文化活动，切实增强广大机关干部的大局意识、责任意识和服务意识。