全市提高机构编制工作水平会议讲话稿
同志们:
今天召开的全市机构编制系统继续解放思想理论研讨会,非常及时、非常必要。借此机会,我就如何继续解放思想,不断提高机构编制工作水平讲几点意见:
【第1句】:要通过继续解放思想,增强大局意识
什么是我们的大局?我认为,当前的大局就是全市的改革发展稳定,就是实现又好又快发展,实现“民本”的和谐崛起。机构编制部门要在解放思想中增强大局意识,围绕全市改革发展稳定来研究机构编制管理工作。当前,我们处在一个社会转型期,处在“全面提速,加快发展”的新阶段,就好比飞机起飞前的加速阶段。这个过程中,需要我们做的工作很多。机构编制管理方面也面临不少新情况、新问题,机构设置如何适应新形势的需要,编制调整如何满足改革发展的要求,这些问题都需要我们研究。我认为,只要有利于改革发展稳定的事,我们就要努力去做,机构编制该增加就增加,该精简压缩就精简压缩。相反,不利于改革发展稳定的就要严格控制。有的部门职能强化了、拓展了,我们就应该支持他们增设机构、增加编制;有的机构随着社会的发展职能逐步萎缩了、弱化了,我们就要下决心撤并机构、精简编制。市、县机构编制部门都要围绕全市改革发展稳定这根主线,这个大局来开展工作。
【第2句】:要通过继续解放思想,增强责任意识
机构编制部门的主要责任,就是加强机构编制管理,为党委、政府看好门、把好关。过去我们有的人对机构编制的认识有些偏颇,认为机构编制部门无非是管几个机构、几个编制、几个人头,就是机构的撤撤并并、编制的增增减减。手段是什么呢?无非是冻结。我认为这种认识是不全面的。其实机构编制管理是很有学问、很有文章可作的,尽管表面上看起来是机构的撤并、编制的增减,但绝对不是简单的增减问题,要管好、管出水平,是很不容易的。机构编制管理涉及到这么多机构,有党的机关、人大机关、政府机关、事业单位。就事业单位来说,还分为行政支持类、公益类、经营服务类。有的机构既有行政职能、又有公益职能,可能还有经营职能,相互交织,错综复杂。
这些部门单位的机构该怎么设,编制该怎么核,职能该怎么定,涉及到经济、文化、社会、管理等各个方面,涵盖了各个行业、各个领域。在研究这些部门的机构编制问题时,要求我们首先对这些行业、这些部门的职能职责和运行情况有比较清楚的了解,甚至对这些部门相关业务和专业都要有一定的了解,只有这样,才能准确核定这些单位的机构和编制。如果从人才的角度来看,机构编制部门的同志要成为复合型人才,既要有机构编制方面的专业知识,甚至成为这个方面的专家,又要熟悉各个行业、各个领域的政策法规及工作,成为“杂家”。
实际上我们机构编制部门的.职能也还没有完全履行到位,有些方面的管理还比较弱,对机构、编制管得多一些,对职能管得少一些,职能这一块还有大量的工作需要我们去做。比如机构改革时,如何理顺各部门的职能,避免交叉扯皮。现在有很多部门职能是打架的,“三定”时如何通过我们的努力,科学划定各部门的职能,把部门职能打架的问题解决好,避免和减少职能的交叉重叠,值得我们去认真研究。如果通过这一轮机构改革,政府职能还有很多交叉扯皮的,说明我们的工作没有做到位。再比如“三定”确定后,部门履行职能的情况机构编制部门要加强监管。
现在有这种情况,有权的、有利的职能大家抢着去做,甚至不惜拓展职能,做一些本来不该做的事情;没有利益的或者有麻烦的事没有人做,或者做得不好。我们要认真研究,如何开展检查督促,如何发挥好机构编制部门在职能方面的管理监督的作用,确保各部门单位按“三定”规定切实履行好自身的职能,既不能“缺位”,又不能“越位”。
【第3句】:要通过继续解放思想,增强创新意识
由于机构编制的法规性、政策性、程序性很强,编委会的领导有政府的一把手、常务副职,党委的副书记、组织部长。所有机构编制事项的审批都很严格、程序很规范。所以我们长期做这方面工作的同志,一般政策性和原则性很强。正因为如此,可能凡事先看上级有没有文件规定,再看过去有没有惯例,最后看周边地区有没有先例。如果既没有上级文件,也没有过去的惯例,其他地区也没有类似的做法,就可能先放一放,先搁置起来。当然,这样有好的一面,凡事讲规矩、讲原则。但从另一方面来讲,可能养成墨守成规、固步自封的习惯。
现在是一个改革的年代,发展社会主义市场经济是一条全新的路子,没有现成的经验,不能生搬硬套,有很多新问题需要我们不断去研究,必须有新的思维、新的理念、新的办法、新的手段,去解决不断出现的新问题。比如事业单位管理这一块,我觉得有几个问题就值得我们研究:职能怎么科学合理准确地划定,怎么样控制事业单位机构和人员的膨胀等。现在大家都清楚,进公务员队伍要参加省里的统一考试,想通过关系、通过照顾进公务员队伍基本上是不可能的,但想通过关系挤进事业单位的还比较多。因为这一块蛋糕比较大、盘子大,有进人的空间,管理还不是很规范,还有空子可以钻。这样,矛盾都集中到了机构编制部门,不同意吧,会得罪人;同意吧,就会造成事业单位人员的恶性膨胀。怎样从机制上解决这个问题,我们要积极思考,创新思维。另外事业单位也有一个随着职能变化调整人员编制的问题。总之,针对不断出现的新情况、新问题,我们机构编制部门要不断创新,研究探索出一些好办法来。
【第4句】:要通过继续解放思想,增强服务意识
机构编制部门是一个权力部门,求别人的时候很少,别人求你们的时候很多;也是一个综合管理部门,哪个部门都离不开机构编制。权力部门容易滋生优越感,容易产生骄娇二气。机构编制部门作为党委政府的重要职能部门,作为党委政府同各行各业打交道的窗口,要有主动服务的精神,不断提高服务效率、服务水平。要设身处地站在其他部门、站在服务对象的角度考虑问题,能办的事情主动办,高效率办;可以上门服务的主动上门服务,主动沟通衔接;不能办的事也要给人家解释清楚。应该说,市编办在这个方面是做得比较好的,我也经常听到一些部门表扬市编办。市直机关每次作风评议,市编办都是优良,这很不容易。机构编制部门是个闸门,各部门都希望你们开闸,而你们必须从紧把关,这样就容易得罪人。机构编制资源有一个供求矛盾,永远是求大于供,很难以满足人。我们处在矛盾之中,要通过提高服务水平,提高服务效率,赢得大家的支持理解。另外,机构编制部门的同志要加强廉洁自律,严格要求自己,增强自律意识,时刻绷紧廉洁自律之弦,永远保持机构编制部门的良好形象。
全市科协工作会议讲话稿
各位委员,同志们:
今天,市科协在这里召开四届六次全委会议,总结回顾去年的工作,研究部署今年的任务,这对于进一步动员全市各级科协组织和广大科技工作者,统一思想认识,明确目标任务,全力推进“三个转型”,为实现辽源经济社会又好又快发展作出新贡献,具有十分重要的意义。
刚刚过去的XX年对国家来说是很不寻常、极不平凡的一年。对xx来说,是抢抓机遇、应对挑战、攻坚克难,在加快转型、科学发展、跨越前进道路上再次迈出坚实步伐的一年,是经济社会发展继续保持了又好又快的发展势头的一年。全市各级科协组织和广大科技工作者,紧紧围绕全市“三个转型”工作大局,充分发挥优势,认真履行职能,坚持开拓创新,努力打造特色,在推动科技进步、提高全民素质、促进人才成长、加强自身建设等方面,做了大量富有成效的工作,有力地促进了我市经济社会发展。特别是科普惠农兴村计划、“讲理想、比贡献、促转型”活动、全民科学素质行动计划、青少年科技创新竞赛等活动开展得有声有色,在社会上产生了广泛而深刻的影响。这些成绩的取得,是全市各级科协组织尤其是广大科技工作者共同努力的结果。在此,我代表市委、市政府,向全市各级科协组织和广大科技工作者表示崇高的敬意和亲切的问候!
下面,就做好今年的科协工作,我讲三点意见。
【第1句】:认清形势,进一步增强做好科协工作的责任感和紧迫感
当今世界,科技进步日新月异,以信息、生物、新材料等为代表的现代科学技术迅猛发展,科技成果转化速度不断加快,科技进步和创新对增强竞争力的`作用更加明显。在这样的新形势下,要推进全市“三个转型”,实现经济跨越式发展,就必须切实依靠科技进步,发挥出科技“第一生产力”的作用。
从我市经济发展情况看,去年,全市地区生产总值完成410亿元,增长【第22句】:2%,是“十五”末期的3倍。一般预算全口径财政收入完成28亿元,增长【第17句】:6%,是“十五末期的【第3句】:7倍;地方级财政收入增长【第18句】:1%,是”十五“末期的【第4句】:1倍。规模以上工业增加值增长【第30句】:7%,是“十五”末期的5倍。全社会固定资产投资增长33%,5年累计完成1588亿元,是“十五”末期的【第8句】:8倍。可以说,xx经济社会发展实现了跨越发展、迅猛前进的可喜局面。这些成绩的取得,是全市上下精诚团结、克难攻坚的结果,同时也凝聚着各级科协组织和广大科技人员的辛勤劳动和汗水。可见,近年来,我市在推动科技进步、普及科学知识等方面取得了一些成绩,但就整体科技水平而言,与先进地区相比仍存在着不小的差距,这就要求我们切实增强发展科技的紧迫感和责任感,迎难而上,奋起直追。全市各级科协组织要进一步认清形势,明确任务,自觉增强工作紧迫感和责任感,充分发挥桥梁、纽带作用,动员和组织广大科技工作者以更加积极的姿态投入到科技创新与实践的伟业中去,用实际行动为xx“三个转型”、实现经济和社会又好又快发展作出新的贡献。
【第2句】:注重科技创新,在xx“三个转型”中发挥支撑作用
科技创新已经成为推动经济发展的主要力量,成为提升区域综合竞争力的关键因素。作为科学技术的研发者、创造者,自主创新的实践者、承担者,先进文化的继承者、传播者,全市广大科技工作者要切实担负起职责,充分发挥自身优势,积极致力于科技进步和科技创新,努力推动xx科学发展、跨越发展、持续发展。
全市环境综合整治推进会议的讲话稿
同志们:
刚才,环境综合整治各专项行动工作组进行了交流发言,全面查找了当前工作中存在的问题和不足,并对下一步工作提出了很好的意见建议和安排部署,希望同志们认真抓好贯彻落实。
我市环境综合整治启动以来,按照州委、州政府的总体安排部署和总体时间节点要求,我市高位推动,狠抓落实,积极实施了城市道路改造提升、污水排放治理、公厕改造、增设旅游标示标牌、城区智能监控系统、城区停车位划线及规范管理、城区交通隔离栏建设、绿化美化亮化等基础建设,集中开展了214沿线和景点景区广告牌匾整治和规范设置,建立了城乡环境卫生包保责任制,启动了省级园林城市、国家卫生城市创建工作,研究出台了《214沿线及重要景区景点廊道风貌控制管理办法》、《xx市处理矛盾纠纷“4+1”工作法实施细则》等制度规定,市领导小组每个阶段都召开推进会,专题研究解决工作中存在的新问题和新困难。总体上来看,通过集中治理,一些影响全市环境的突出问题得到了有效整治,城乡环境面貌、政务环境等有了明显改善。但是,我们要清醒的认识到当前环境综合整治过程中存在的一些问题和不足,特别是提升和守护xx这个品牌的任务我们感到差距很大。
一是抓工作长期坚持不够,对上级和领导的安排部署执行不到位、没有形成常态,特别部分领导干部思想松懈,思考不够、重视不足、措施不力;
二是城乡环境卫生整治的广度和深度还不够,还存在很多盲区、死角,部分地方只是做了一些面上的工作,群众参与力度和自觉性不高;
三是城市的管理需要进一步提升,特别是交通秩序整治还有待于进一步加强,占道经营现象还比较普遍,机动车乱停乱放问题比较突出,车辆乱停乱放还不同程度存在;四是面山红线的管理、廊道风貌控制管理办法执行不力;五是总体上环境综合整治基础设施还薄弱,还需进一步加大投入。以上这些存在的问题,具有普遍性,必须要引起高度重视,认真研究和解决好。
【第1句】:强化思想认识,深入推进环境综合整治工作
11月3日,州委召开全州环境综合整治领导小组会议,xx书记主持会议并作了讲话。他要求:一是要以更强的责任感和使命感把环境综合整治行动引向深入,把环境综合整治引入全面依法治州、引入全面从严治党、引入生态文明排头兵建设,切实做到环境综合整治工作的“提质增效”;二要进一步理顺和完善工作机制,健全党委领导、政府主导、社会参与的管理机制,坚定目标不动摇,狠抓各项工作的落实;三要加强结果运用,让在环境综合整治工作中表现突出,成绩优异的干部作为同等条件下能上的人选,把环境综合整治工作不断引向深入。全市上下要把思想和行动统一到州委环境综合整治领导小组会议精神和这次全市环境综合整治推进会的精神上来,站在全市的高度,站在讲政治和讲大局的高度,坚决克服抓一阵好一阵、时紧时松、走过场、应付了事的形式主义,充分认识抓好市容环境综合整治工作的重要性,增强工作的责任感和紧迫感,切实抓好环境综合整治工作的落实。
【第2句】:把环境综合整治引向法制化,由集中整治向长效整治转变
目前,我市环境综合整治阶段性工作已基本完成,剩下的是复杂的、难啃的、根本上的问题。这些问题最终还得从健全法制、严格执法入手,由集中整治向长效整治转变,深入推进环境综合整治工作。
一是完善环境综合整治各领域制度规定,由人治向法治转变。环境综合整治各专项组、各相关部门要重点围绕城区乱摆摊设点、乱涂乱画、环境卫生“脏乱差”、“办证”野广告、乱搭乱建、乱砍乱伐、买卖柴火、猪牛羊散放街上和车辆乱停乱放、占人行道停车、违章行驶、城区大车随意出入、车辆城区内随意鸣喇叭等问题研究和制定长效管理办法,并通过人大常委会把这些管理办法合法化,逐步形成以制度管人、管事、管权的局面,推动各项工作步入法制化轨道。
二要加大执法力度,以法的执行规范社会行为。要提高法治思维和法制方式进行社会治理的能力,把依法和严厉打击贯穿于环境综合整治工作的始终,打好突击战、歼灭战、攻坚战。特别是加大打击非法阻工阻路、破坏公共设施、黑车黑导、强卖强买、随意收费、欺客宰客、药托医托、无证经营等依法打击力度。
三要抓好法的普及,以提升群众素质来促进社会的自觉。环境的问题,关键是人的素质问题。要加大群众的宣传教育,提高群众法治意识、法制观念,引导群众学法守法、办事依法、遇事找法。群众文明素质提升专项行动工作组一方面要认真研究和加强群众文明素质提升工作,另一方面要认真研究和论证我们xx精神的.内涵,紧紧围绕xx精神营造氛围,使维护环境、保护环境成为群众自觉行动,真正形成全民参与共同治理的局面。
【第3句】:把环境综合整治引向从严治党的重要内容,营造良好的政务环境
环境综合整治工作抓得好与坏,是全市各级党组织执政能力和领导水平的一个重要体现。
一要把环境综合整治工作的成效作为干部提拔使用的重要依据。把环境综合整治作为一个干部能上能下的参考指数,充分运用到干部选拔任用机制中,成绩突出、表现优秀的干部优先提拔使用,对那些把环境综合整治不当回事,对责任心不强、工作推进不力、效果不佳的单位和责任人,疏通能下渠道。
二要完善督查督办问责机制推进工作。落实定期不定期的考核考评机制,对各部门和各乡镇管理工作进行全面考核,每季度对各部门、各乡镇排出名次予以通报,连续两次排名末位的进行约谈,连续三次排名末位的进行岗位调整等;同时将环境综合整治工作纳入绩效管理,严格考评奖惩;对年终环境综合整治考核不合格的责任单位,取消评优资格。严格执行《xx市从严管理干部办法》,按照相关规定加大对环境综合整治工作中不作为、慢作为的问责处理。纪委监察部门和两办督查室要加大暗访、曝光、问责的力度,该曝光的坚决曝光,该通报的坚决通报,该问责的是一定要问责,以加大督促检查问责力度推进环境综合整治工作。
三要充分发挥党的宣传政治优势。当前,我市环境综合整治工作,从全州来讲很多工作走在前列,有亮点、有特色,但我们在宣传包装上工作很滞后,存在不会宣传、宣传力度不够的情况。我们一定要营造好氛围,凝聚好合力,特别要注重认真总结我市环境综合整治工作中好的经验做法,提练升华,做好先进典型挖掘报道。
【第4句】:把环境综合整治引入生态文明建设的重要途径,保护好xx的生态环境
生态良好、人与自然和谐是xx品牌的内涵之一,生态是xx品牌的生命,然而,近几年来,受利益驱使,乱挖乱采、乱砍滥伐,建筑、生活垃圾到处乱倒乱堆、污水随意排放、工业排污、家畜排泄等正在污染着xx的生态环境。保护好xx生态环境,是中央和省、州交给我们的政治任务,也是我们对子孙后辈们应尽的义务和责任。我们要一手抓建设、一手抓治理,始终把生态环境保护规划挺在规划的最前面,从源头上形成保护生态的良好机制。
【第5句】:把环境综合整治作为持续改善环境的重要手段,强化工作的领导
当前,我市环境综合整治工作中,领导责任、部门责任、乡镇责任是明确的,但职能交叉、整体工作协调推进和主体责任落实上还有一定不足。昨天,市委常委会已研究通过并成立了环境综合整治领导小组办公室,办公室主任由市政府常务副市长兼任,分管副市长任专职主任,领导小组办公室设在市政府办,增加市政府办副主任职数1人专门负责负责环境综合整治日常工作,核定了编制;同时,要求了各乡镇要有副书记或副乡(镇)长负责环境综合整治工作。明确了建塘镇增加环保干部编制2名、其它乡镇1名和每个乡镇3个公益性执法岗位。各乡镇、各相关部门要尽快研究和配齐环境综合整治领导小组办公室人员,配齐环保干事和公益性执法人员,尽快开展工作。
同志们,环境综合整治不仅关乎到人民群众生活品质的问题,而且关乎到我市经济社会发展和对外形象,是一场攻坚战,也是一项持久战,必须持之以恒,常抓不懈。我们一定要站在讲政治、讲大局的高度去推动落实环境综合整治各项工作,为全市经济社会实现新跨越发展创造良好的环境条件。
全市地税工作会议讲话稿范文
同志们:
这次全市地税工作会议,开得很及时,也很必要。刚才,卫国局长全面总结了去年地税工作,对今年地税工作任务做了具体安排,讲得很好,请同志们认真抓好落实。会上还表彰了全市地税系统涌现的先进集体和先进个人,与各基层所签订了责任状。在此,我代表市委、市政府向地税部门在过去一年所取得的突出成绩和受表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺!下面,我讲三点意见:
【第1句】:肯定成绩,认清形势,增强完成任务的责任感和紧迫感
过去的一年,是全市地税工作极不寻常、极其艰难的一年。在市委、市政府和上级地税部门的正确领导下,地税系统广大干部职工面对税源减少、减收因素增多和国际金融危机向实体经济加速蔓延的不利形势,勇挑重担,攻坚克难,扎实工作,采取超常措施,千方百计组织收入,不仅实现了地方税费收入大幅增长,而且为我市财政一般预算收入继续保持省前十名做出了重大贡献。总结去年地税工作,我认为有以下四个特点:一是收入完成好。全年地方税收累计入库55080万元,比上年增加18569万元,增长【第50句】:3%,增量和增幅都创造了历年最好的成绩;各种保险费基金完成11161万元,圆满完成了年初确定的工作任务,为全市保民生、保发展、保稳定、保运转提供了财力保障。二是大局意识强。地税系统广大干部坚持以全市工作大局为重,始终站在全市工作重心的高度定思路、定目标、定措施,突出重点不偏颇,咬住难点不放松,克服了税源紧、任务重、压力大等诸多困难,确保了时间、任务同步,表现出了极高、极强的大局意识。三是工作措施硬。地税系统干部职工围绕组织收入这一核心,始终坚持抓早、抓紧、抓实不动摇,层层分解落实责任,科学监管,依法治税,强化稽查,严格清欠,努力做到了应收尽收。特别是在去年最艰难的时候,地税同志不分昼夜、摸爬滚打,用铁的纪律、铁的行动确保了任务按进度完成。四是整体素质高。
20**年,我们的地税工作之所以能取得这样好的成绩,与我们有一支素质高、能力强、讲奉献的队伍是分不开的。地税这支队伍,市委、市政府是满意的,对大家一年来的辛勤付出,是充分肯定的。借此机会,我谨代表市委、市政府向辛勤耕耘在地税战线上的全体同志表示衷心的感谢并致以亲切的慰问!今年是实现“三年再造一个新××”的关键之年。年前人代会和2月17日的全市经济工作会议已经明确了我市经济工作总体目标和要求。去年,经过不懈努力,我市地方财政一般预算收入总量在全省排在第10位,但今年我们能否保持住这个名次或排名前移,地税工作能否再有重大突破至关重要。市委、市政府就今年的地税收入问题进行了反复研究和慎重考虑,确定今年地税工作目标为:一般预算收入50527万元,增长36%;市本级一般预算收入14950万元,增长【第31句】:7%。应该说,今年的税收计划是在去年高基数、高增长的情况下下达的,增幅超过30%,这是个艰巨的任务。特别是由于国家调整营业税起征点和促进房地产业发展的政策将减少相应税收,加之受国际金融危机冲击,沈宏、华龙、华宇等重点税源企业效益下滑,给我们全面完成任务造成了很大压力。
但我们更应看到组织收入工作中存在大量的积极因素。一是我市抢抓国家扩大内需的机遇,年内安排了集中供热二期、污水处理场、垃圾处理厂、自来水三期改造和大凌河景观河等重点基础设施工程,特别是滨海公路、锦凌水库、××湾国际机场等省、市重点工程的建设,都为增加收入提供了有利条件。二是东蒙水泥、国电风电、新华龙扩建等一批重点项目已进入效益形成期和财政回报期,金纸40万吨纸制品、美国UpC风电等一批项目即将开工建设,工业项目发展形成的基础性税源将进一步扩大。同时,大力推动服务业发展,也会拓宽税收渠道,增加新的`税收增长点。三是市委、市政府全力推进大有产业区基础设施建设,不断加大招商引资力度,积极打造主导产业和重点项目,为收入增长提供了巨大的潜力空间。因此,地税系统广大干部职工要认真按照市里的统一部署,坚定信心,找准位置,履行职责,牢牢把握机遇,认真研究和解决地税工作中的新情况、新问题,进一步增强服务全市改革发展的责任感和使命感,做到一切围绕经济发展,一切融入经济发展,一切服务经济发展,扎扎实实地把各项工作推向深入,确保各项任务圆满完成。
【第2句】:突出重点,狠抓关键,不断推动地税工作取得新突破
从当前形势看,地税工作处在一个困难与希望同在,挑战与机遇并存,继承与发展交替的关键时期,如何带好队,收好税,确保今年全面胜利,这既是对地税部门的考验,也是全市经济社会发展的需要。因此,我们必须审时度势,未雨绸缪,迎接挑战,努力在地税收入上取得新的成绩。
(一)明确责任目标,狠抓工作落实。1月份,地税收入实现了首月开门红,我们已经有了一个很好的开端。因此,要在与各基层所签订责任状的基础上,层层分解指标,做到任务到人,责任到人。要加强对收入情况的调度分析,及时掌握各税种变化情况,分析税收增减因素,对有增长潜力的税种要积极开辟税源,争取多收一些,以弥补个别税种的短收差额。要进一步落实包保责任制,掌握情况,不断提高工作质量,强化督促考核。要教育广大干部职工克服畏难情绪和侥幸心理,把思想教育工作做在前面,充分调动广大干部的积极性,坚定完成任务的信心和决心。
(二)依法组织收入,提高税收质量。一要加强重点税源监控。重点税种、重点税源是组织收入的“台柱子”。要进一步完善税源监控制度,特别是加强对重点纳税大户和新建项目的跟踪管理,及时、准确掌握主要税种、税源大户的生产经营和税收变化情况,确保税收及时、足额、均衡入库。二要加强征管,堵塞漏洞。要严格执法,禁止非法和越权减免税,坚决制止擅自扩大政策执行范围或不按政策规定审批减免税的行为,防止税款流失。要加强对纳税人生产经营、财务核算、纳税环节等情况的动态管理,有效解决好漏管、脱管、欠税等问题。三要加大稽查、清欠工作力度。认真开展对交通运输、私营企业和个人所得税等重点行业、重点税种的专项检查活动,加大重大涉税案件查处力度,对达到案件移送标准的,要一查到底,决不姑息迁就。同时,加大催缴力度,压缩陈欠、控制新欠,确保应收尽收。总之,就是要通过一系列征收措施,确保每一分税收都是真金白银。
(三)用好用活政策,切实发挥税收的协调作用。只有把政策研究透,才能用足、用活、用好,才能真正为企业、为广大纳税人提供更好的服务。当前,国家税收政策不断调整,我们地税部门要认真研究好各种税收政策,认真开展税收政策调研,及时掌握税收政策执行过程中出现的新情况、新问题,为市委、市政府决策提供更多更好的建议和意见。要积极宣传并落实支持下岗失业人员再就业等各项税收优惠政策,让群众了解政策、运用政策,促进自身发展。要充分发挥税收的杠杆作用,重点支持那些带动能力强、财税贡献率大、增加就业率高的好项目、新项目,努力提高税收质量和水平。
【第3句】:凝心聚力,齐抓共管,努力开创地税工作新局面
地税系统的成绩有目共睹,担负的责任非常艰巨。今后,要进一步凝聚各方工作合力,加大改革创新力度,规范内部各项管理,着力抓好队伍建设,继续保持地税事业快速发展的良好态势,在服务我市经济发展中发挥更大的作用。这里,我提出三点要求,希望大家共同努力实现。
(一)办税服务质量要更优。地税系统干部职工要牢固树立治税为民的理念,切实转变工作作风,真正做到求实、务实,工作扎实。要真正开展征纳双向互动,并根据纳税人的特点和需求,提供事前预约、办税绿色通道等个性化服务,积极推行“一站式”办公,着力打造一个为纳税人提供全方位、多渠道、优质高效的服务平台,不断提升服务质量和水平。
(二)队伍整体素质要更高。地税干部之间要进一步加强沟通,做到分工不分家,职权上有分工,思想上要统一。要不断加强知识更新,努力提高政治素质、业务水平和领导能力,做到在学习中开阔眼界、增长见识、丰富头脑,提升工作水平和层次,为推动地税工作深入开展打下良好基础。
(三)勤政廉政建设要更强。要进一步健全“和谐聚力、诚信服务、勇于争先”的地税文化理念,引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。进一步建立健全绩效管理体系,激发干部谋事创业的热情。要不断规范内部各项管理,加强源头整治,坚决杜绝各种不廉洁行为的发生。同志们,20**年,市委、市政府将一如既往地重视、关心、支持地税工作。我相信,全市地税系统广大干部一定能够紧紧围绕全市发展大局,继续保持昂扬向上的精神状态,团结拼搏、知难而进,扎扎实实地做好今年的地税工作,全面完成各项地税工作任务,为全市经济社会发展做出新的更大的贡献。
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