税收事业感言

企业税收感言

（我来帮你回答，面试的话应该按这个思路）税收就是国家为满足社会公共需要，凭借公共权力，按照法律所规定的标准和程序，参加国民收入分配，强制地、无偿地取得财政收入的一种方式。

税务工作的主要任务是为民执法，为国聚财，宏观调控国民经济。

（先解释税务工作是什么）　　税收的作用主要体现在以下几个方面：　　（一）、税收是财政收入的主要来源。

组织财政收入是税收的基本职能。

税收具有强制性、无偿性和固定性的特点，这就为财政收入提供稳定可靠的保证。

亦使其成为世界各国的财政收入的基本组织形式，目前，我国的税收收入占国家财政收入的90%。

　　（二）、税收是调节经济运行的重要手段经济决定税收，税收反映经济。

税收收入的持续稳定增长是建立在经济的持续协调发展基础上的。

因此，我们必须遵循经济决定税收的基本规律，坚持以科学发展观统领税收工作全局，认识和分析当前宏观经济形势，把握经济增长与税收增长的规律，把组织收入工作与经济发展紧密结合起来，从经济的角度思考和落实收入问题，实现经济发展与税收增长的良性互动。

这样才能实现税收的持续、协调、稳定增长。

　　（三）、税收是调节收入分配的重要工具。

税收作为国家参与国民分配的最重要、最规范的形式，规范着政府、企业和个人的分配关系。

这一点从个人所得税的征订，得以突出表现。

税收还有监督经济活动的作用。

税收涉及社会生产，流通，分配。

消费等各领域，能够综合的反映国家经济运行的质量和效率。

（再说税收的作用）　　做好税务工作是发挥税收作用的前提，我认为应当从以下几个方面做好税务工作：　　首先，应该勤于钻研业务，不断提高精细化管理能力。

加强学习，真正掌握精细化管理的业务，真正在工作中运用精细化管理知识，才能胜任工作，发挥更大的作用，做出更大的贡献。

如果业务不精，技术不熟练，哪怕一个细小的失误，也有可能让成千上万的税款流失，带来无法弥补的损失。

　　其次，应该热情周到服务，尽量方便纳税人。

在现实工作环境中，为纳税人提供周到的服务，能够更好地协调征纳双方的关系。

比如进门问好、请座倒水、解答问题热情细致、准确、完整、动作规范周到等等，通过这些细节，能拉近双方的距离，使沟通更容易，让纳税人直接感受到税务人员的热情和关怀，更有利于税收事业的发展。

　　再次，应该充分认识细节的作用，它影响着税务事业的长远发展。

细节有时给人带来的影响是巨大的：税收宣传中一个醒目的口号，可能给无数人的心灵播下纳税光荣的种子；税务人员一次热情细致的解释，可能给广大群众留下深刻的印象；一个有损税务形象的举动，可能会在社会上造成恶劣的影响。

（最后说自己怎么做）

员工入职感想怎么写

新员职感言怎么写?在许多企业，新员工一段时间后会有一个让其发表入职感机会。

可是，许多新员工却并不知道入职感言怎么写以及入职感言应包含哪些内容。

针对此，世界工厂网小编来为您排忧解难，为您整理出新员工入职感言格式及范文如下：　　一、新员工入职感言格式：　　新员工入职感言一般应包含三部分的内容：　　第一部分：加入新公司的具体情况简介　　此部分主要应包括　　

【第1句】：加入公司的时间(一个月?半年?)　　

【第2句】：加入公司后的简单感受(同事们很关心自己，工作日益上手等，还可说明自己的心情，诸如自豪、幸运、挑战等)　　第二部分：详细介绍进入新公司后的情况　　此部分可包括　　

【第1句】：工作中遇到的问题及如何解决的，期间的所学、所得　　

【第2句】：对工作本身的认识，如有建议，也可简单阐述　　

【第3句】：在入职的这段时间，若有诸如新员工培训经历、公司组织的拓展训练的经历，或者参观公司及它公司经历的话，也可将其间的感受写上　　第三部分：表决心(简单，切不可长篇大论)　　顾名思义，此部分主要是表述以下对未来工作的期许和对企业发展前景的展望，并简单表一下自己未来工作的态度和决心　　当然，也许会有人说说一万句，不如做一件事。

此部分也可省去不述。

　　二、新员工入职感言范文　　新员工入职感言范例一(通用版)　　我来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精 ，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。

能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

　　作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。

为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。

这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，xx是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己!　　在xx，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。

我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。

为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

　　对于我来说，xx是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。

作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。

除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。

在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。

社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。

我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。

xx公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与xx一起迎接明天的辉煌。

　　新员工入职感言范例二(具体篇)　　来到圣凯一月有余，我感觉到了一家发展前景辉煌、管理机制科学、企业文化优秀、工作氛围愉悦的大公司的非凡魅力。

我想每一位来到这里的新员工，都会感到无比荣幸。

我为自己身在圣凯这样的集体而感到光荣。

看到身边的同事爱岗敬业的精神，看到他们对事业的不倦追求，我既感动又觉得有压力。

感动于他们对工作的一丝不苟、对事业的不懈追求，自己与他们相比，离一名优秀的圣凯员工还有相当的差距。

　　通过一周的入职培训，我了解了公司的发展远景和策略，清楚了各部门的职责，明白了公司的业务流程，对公司的经营状况也就有了进一步了解，对自己在公司的定位更加明确。

　　这一个月的见习，我领悟到了要成为一名优秀设计人员的必备条件：　　

【第1句】：德才兼备，以德统才　　作为一名设计人员，必须谦虚谨慎、戒骄戒躁。

诚信、和谐、创新、卓越，　　用过硬的设计质量对自己、对公司、对客户负责。

【第2句】：树立客户至上的服务理念　　主动与客户沟通。

细心理解顾客为何而来，善于发现顾客真实需要，精心设　　计顾客需要产品，尽力提供顾客满意服务，持续保持良好服务形象。

【第3句】：团队精神　　设计是一项集体创作的过程，讲的是各专业之间的密切配合。

因此不管是哪一个部门，哪一个专业，都不能闭门造车。

每一个设计人员都不是一个人在战斗。

　　在师傅李宏业的指导下，我完成了南山6#地公建

【第1句】：

【第2句】：3网点的电气设计。

通过这次实践，发现了自身存在的严重不足：眼高手低、丢三落四。

参考别人做的施工图时感觉一切都很简单，自己照葫芦画瓢的完成了，思路不清晰导致低级错误一堆。

　　今天，我选择了圣凯，选择了挑战，道路充满艰辛，更有无限机遇，让我从现在开始，对人感恩，对己克制，对事尽力，对物珍惜，在圣凯这个大平台上努力开拓进取……　　10年春华秋实，10年风雨兼程。

圣凯从无到有，从小到大，从弱到强。

老一辈的圣凯人走过创业的艰辛，为年轻的圣凯人夯实路基，立下一座座路标，在创业的大道上不断把胜利延伸向远方。

公司的前途就是我们每一个员工的前途。

我们圣凯人以共同的理想和目标，以顽强的斗志和精神，依靠集体的智慧和力量，依靠公司的领导和指挥，依靠部门的协调和团结，让圣凯这一品牌越来越深入人们的心中。

　　对一个企业来说，10年称不上历史悠长，10年只是一个开头，只是一个基础，但圣凯的开头，开得精彩;圣凯的基础，打得坚实。

　　圣凯是一部书，它记录着圣凯的光荣与梦想，铭刻着圣凯人不懈的追求和探索。

　　圣凯是一位青年，他朝气蓬勃，风华正茂，正朝着美好的未来奋力前行。

　　圣凯是一轮冉冉升起的朝阳，它积聚着能量，孕育着生机，充满着希望。

　　圣凯是一艘乘风破浪的巨轮，它从10年前的历史中驶来，正驶向更加辉煌灿烂的明天!　　新员工入职感言范例三(文采篇)　　坐在冬日的寒夜里，梳理着自己的思绪，感觉人生就像是旅行，旅行的途中也碰到许多岔路，不同的岔路上有着不同的风景，每到一个路口就意味着一个新的起点，新的征程。

　　2006年3月我离开了工作生活了五年的建州，到了闽南一家大型服装生产企业工作，两年之后今年6月又“回归”建州，重新加盟建州，感觉倍感亲切，跟两年前的建州比，公司发生了巨大的变化，不仅是在营业收入和税收方面大幅度增长，在企业管理和企业文化建设等等方面也有了显著进步，完善了企业基础性建设企业管理日趋完善。

最近这两年来公司已经拥有了企业自己的厂歌、完成了业务流程汇编、制度汇编、表格汇编、企业文化手册、企业战略、员工手册、企业宪章、组织员工旅游、增加员工薪酬福利、员工享受国家法定节假日待遇等等。

　　在集团总部工作半年来，感受到了建州良好的团队合作精神、自动自发工作的态度和强烈的学习氛围越来越浓厚。

大家互相关心、互相帮助、互相学习、共同进步，每一个部门都像一个温暖和睦的大家庭;。

在这里，我再次零距离的领受感受到了杨总裁高度的责任意识、精益求精的工作作风和高超的沟通艺术、以及独特的思维、强烈的人格魅力等等;。

重新“回归”建州半年来，亲身感受到了公司建州集团从各个方面折射出来的对社会的责任意识和对员工的人文关怀，使我深深地被建州的文化所受感染。

　　因为热爱，所以选择;因为选择，所以坚持。

回归建州，我告诫自己：今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新进步。

只言片语，道不尽我的入职感想，。

心若在，梦就在。

梦在，终有梦圆时。

我期待着在建州的这方舞台里重新演绎自己的人生，走好每一步、干好每一天，与建州一起发展，与全体建州人一起用自己的青春和热血构筑建州的百年基业。

　　新员工入职感言范例四(网络工作者)　　入职保网的时间不长，到现在为止也就4天，但已感受到领导和同事们对工作的严谨认真、对新员工的热情友好……　　作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过往十二年的工作中，我积累了一定工作经验，但我刚进入公司的第一天，不免还是有点压力。

然而这种紧张情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。

虽然还没有参加员工培训，但是周围的同事们的帮助下我已经逐渐熟悉公司的各项制度和部门事务，在此对Michael、Candice、齐毅、King、David表示感谢，感谢你们的热心帮助。

　　以前公司获得的掌声和鲜花，只能代表过去，过去的荣誉不能证明现在的我。

网站　　运营总监这个岗位具有很高的挑战性，我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。

保险电子商务需要把互联网经验和保险行业经验结合起来，需要各部门深入沟通、充分配合、团结协作，这样才能把我们的事业做大做强，我相信我有能力把握机遇，和保网一起迎接挑战。

　　来到公司已经十个月了，在公司严格的淘汰制度下我现在也可以说是“老员工了”，但在采购我是一名新人。

　　新员工入职感言范例五(采购职员)　　在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多。

　　在工作上：做事情学会了多想想多问问的习惯，在劳动中锻炼了自己的耐心和恒心同时，也知道了父母挣钱是多么的难，更是知道了工人们挣的钱是无数汗水换回来的!还有就是公司发展是多么的不容易，同时也改掉了自己粗心大意马马虎虎的坏习惯。

　　生活上：从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴，更多的是在人际关系上得到了锻炼，在这里的同事之间就像是一个大家庭一样，在工作中是自己的上级是自己的同事，在生活上就成了自己的叔叔阿姨，自己的兄弟姐妹。

在上班的时候上级领导会教导新职员怎么才能做好工作怎样去做一件事情，和做工作的方法，在生活上也会得到关心照顾。

　　这些对于刚刚走入社会的我们是非常重要的因为我们的羽翼还没真正强壮结实。

　　当得到消息要调入采购的时候心情是很激动的，因为采购在公司地位是很高的也就是说公司相信我能做好这分工作，在这里我所接触的是直接面对销售商，这和我以前做销售是有根本的区别，如果说销售在和客户淡价格的时候我可以用一天两天甚至更多时间去准备，那么在采购的时候我必须在几十分钟或几分钟之内去把对手打到，用最少的钱去买到最好的，采购的职员不多但工作都非常具体明确，作为新鲜血液的我在采购能做的并不多，因为我的经验我的阅历还没有真正的算的上一个合格的采购员。

所以大家对我的期望值很高，都在细心的教导培养我，我也会努力学习因为我知道在其他公司是不回有人来“教”你的　　一切都是从零开始，一点一滴的学习，从以往的认识中改变自己因为在采购的过程中不是自己在给自己买东西，我的背后是成达的员工对自己的信任是为大家服务，所以做事情我学会了要从不同角度不同观点去考虑事情去做事情去解决事情，在采购的过程中，1我知道了怎样去和对方讲价，怎样去辨别物品真伪。

2学到了怎么正确的对待不同部门的态度方法3学到了许多采购内勤的工作 懂得了怎样才是正确的待人接物，同样也学习到了如何询价， 在工作期间，采购了食堂，五金库，生产车间，动力部，等等许多的物品，极大的丰富了自己的知识。

　　在今后的工作中我会努力的提高自己的业务水平，积极参加公司组织的活动。

　　我深知一个采购员的责任，也深感一个采购员的光荣，成绩属于过去，未来才属于自己，作为一个青年，我知道我的工作才刚刚开始，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。

请最后总结学习财政与税收这门课程的感受。

2006年，我不会忘记这不平凡的一年

它是我的职业生涯的一个重要转折点，我成为一名国税干部。

全新的起点，使我肩上有了沉重的负担。

一个人的成长与成熟离不开社会环境的培养，而国税队伍恰恰给予了我这样充足的养分。

从领导的谆谆教诲到同事们兄长般的殷切关心，从业务知识的辅导到生活琐事的关切，无一不让我感到发自内心的温暖。

从这个群体的巨大魅力中，我汲取了许多人生经验的精粹，并不断增强自身修养、增强勤恳工作的使命感和责任感。

　　虽然在工作中也有过挫折和彷徨，但作为一名国税人，作为一名普通的中国共产党党员，我学会了在逆境中奋起，以百折不挠的精神去开拓，以持之以恒的精神去做好每一件事，我的人生有了别样的酸甜苦辣，显得更加丰富多彩。

　　细细地回味，我的国税两年是平凡的，从事的工作自然也是无奇的，甚至是机械的，但这毕竟是我一步一步艰辛走过的两年，也是把我人生最美好、最富有朝气的青春年华奉献给税收事业的两年。

我认为工作者是美丽的，奉献者是快乐的。

工作的美丽并不在于赢得了多少荣誉，获得了多少报酬，而在于实现了自己的人生价值；奉献者的快乐并不在于吃了多少苦，吃了多少亏，而在于用自己的智慧和汗水，为人类、为社会做了一些有益的事情。

我无怨无悔，作为国税队伍的一员，我自豪，我感到光荣。

尽管没有做出骄人的成绩和让世人羡慕的事情，但唯一有的是自己曾经历过的、感悟到的一些平凡的人和一些平凡的事，让更多的人也感知我们的酸甜苦辣和对美好生活的无限憧憬。

　　有无数的像我一样的小人物，从事着平凡的税收工作，共和国的山水之间留下我们国税人忙碌的身影，正所谓聚沙成塔，积少成多，所以我们祖国才能逐步强盛起来，我们民族才能屹立于世界民族之林。

每每想起这些，我又感到自己所从事的工作是那么的有意义，那么的光荣。

岁月不断流逝，或许我不再那么充满幻想，充满着激情，但我仍然感谢这其中的历练，是它使我更加成熟、更加老练，更加实际，把我从一个碌碌无为的青年锻造成一名合格的国税干部。

深情回首，才发现岁月给我们留下了那么多难以忘怀的东西。

它将成为我们生命中和未来成长道路上的宝贵精神财富，成为国税精神的代代传承

　　虽然有时也感到疲惫，但我的心情始终是欢畅的。

每当我的工作得到领导和同志们的认可，那种成就感，那种自豪感是任何语言也无法表达的。

对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，真正的珍惜自己的价值，立足于平凡，做好自己岗位上的工作，是我最大的追求。

因为工作不仅是我谋生的手段，更是对党对人民最好的报答，对家人对自己最好的馈赠

税收学习心得 有知道的吗

我就只学了 流转税累地 还是挺简单地 主要就是 记住免税 低税项目 还得反反复复地 我就是 老师讲了能有5 6 遍 我才记牢 慢慢学吧

结合实际谈一谈我国税收制度所存在的问题及改革方向

一、税收制度改革和发展中存在的问题 (一)税收的法治化程度仍需进一步提高。

为防止政府公权对私人产权的肆意侵犯，民主国家一般均确立了税收法定主义原则，即“有税必须立法，未经立法不得征税”的原则，并且这一原则大都写入了宪法。

而我国宪法中关于税收的条款仅为宪法第56条规定：“公民有依照法律纳税的义务”，找不到关于纳税人权利的相关规定。

从理论上讲，税收法定主义原则要求税收要素和税收程序法的基本方面，均由立法机关立法，税收征管程序中的具体问题由行政机关通过行政法规来规范。

从我国目前各税种的法律层次来看，大多数是以国务院行政法规的形式出现，立法层次较低。

　　(二)税收调控经济的功能还比较弱。

我国现行税制体系格局是1994年税制改革后确立起来的，随着国际经济环境变化和国内经济发展，经济运行中出现了一些新的问题，而税收在发挥引导产业结构调整、解决收入分配、促进循环经济和可持续发展、调控经济过热或过冷等方面还存在一定的缺陷。

目前的主体税种增值税仍为，不利于资本密集型企业的发展，税收在引导企业技术升级、提升经济增长质量方面仍有缺陷。

　　 二、完善我国税收制度的政策建议　　 　　(一)税制改革与相适应。

党的十七大报告提出，要“完善省以下财政体制，增强基层政府提供公共服务能力。

实行有利于科学发展的财税制度，建立健全资源有偿使用制度和生态环境补偿机制。

”实行有利于科学发展的财税制度，就必须贯彻“第一要义是发展，核心是，基本要求是，根本方法是统筹兼顾”的原则，建立有利于提高自主创新能力，有利于转变、推动的税收制度，构建有利于统筹城乡发展、区域协调发展及有利于收入分配的公平，有利于加强能源资源节约和合理使用，有利于生态环境保护的税收制度。

　　(二)税制改革与法治化建设相适应。

党的十七大提出全面落实依法治国基本方略，加快建设社会主义法治国家。

依法治税是税收工作的灵魂和立足点，要求有健全的税法体系：税务机关依法履行职责，在法律规定的职权范围内活动并接受行政司法机关和社会监督，纳税人能够依法履行自己的纳税义务并保护自己的合法权益，在税法面前人人平等。

因此，税制改革必须坚持法治化原则，纳税人、税收行政机关都要服从于法，法外无税。

推进税法体系建设，积极参与税制改革、税收立法调研，完善税收法律体系。

　　(三)逐步推进主体税种和地方税体系建设的改革。

继续推进增值税转型，力争尽快在全国范围内实现从向的转变，在转型的同时，要推进增值税的“扩容”，即把有条件实施增值税的营业税税目纳入增值税征收范围。

稳步推进营业税改革，适度调整部分营业税税目的税率和计税依据，消除重复征税的问题。

全面贯彻落实新的及其实施条例，完善各项配套措施和办法。

推进房地产税制改革，全面总结开展房地产模拟评税试点工作经验，继续研究完善物业税改革方案及其配套措施。

以开征物业税等为契机，研究构建持续稳定增长的地方税体系，以使中央与地方政府的财力事权相一56一统一，进一步完善分税制，更好地配合并促进公共财政体制建设，为社会提供均等化的基本公共服务。

　　(四)强化税收调控功能，构建有利于科学发展的税制体系。

第一，建立和完善有利于促进自主创新、推动产业结构优化的税收制度体系。

一方面完善鼓励高新技术企业发展、促进自主知识产权研发应用的税收政策，另一方面加大对高科技产业、涉农产业、资源节约和环境友好型产业的税收支持力度，建立支持发展、鼓励发展基础设施建设产业和促进公共文化事业发展的税收政策。

第二，建立促进收入公平分配的税收制度体系。

继续推进个人所得税改革，研究推进建立综合与分类相结合的个人所得税制，同时继续完善消费税制度，加大对高消费行为的税收调节力度；针对收入存量，则要完善财产税制，加大对个人存量财富的调节力度。

积极鼓励慈善捐赠事业的发展，通过加强对“第三次分配”的税收引导促进收入的公平分配。

第三，建立促进资源环境保护和可持续发展的税收制度体系。

在所得税、流转税的改革方面，进一步突出对环境保护、能源节约、资源可持续利用的政策引导，形成全方位、多环节促进资源环境保护和可持续发展的税制体系。

第四，建立推动区域协调发展的税收制度体系。

在继续完善促进西部大开发、中部崛起和东北老工业基地振兴的税收政策及继续深入推进区域性优惠政策向产业性优惠政策转移的同时，针对不同的主体功能区，完善相应的区域性税收政策。

区域协调发展还要求我们完善增值税、所得税等一些主要税种的收入归属机制，妥善处理区域间税收分配关系，保障区域间合理的财政利益。