2024年传染科护士述职报告

在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!

传染科护士述职报告篇一

我来到本院工作已有一年了，在这一年里，我在院和护士长的关心与直接领导下，及同事们的关心与帮助下，认真钻研业务知识，努力提高理论知识和掌握各项外科临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作。在思想、学习和工作等方面变得更加成熟。

记得刚来外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，向前辈请教.学习、自己摸索实践，服从领导安排，踏踏实实做好护理工作，认真地完成工作任务，积极主动学习护理专业知识。在很短的时间内熟悉了外科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

当然在工作中仍有不足之处，如工作中技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中一定努力提高自己的技术，更加细心，提高微笑服务，端正工作态度，用自己所学的所有知识和技术去救治。在这一年的护理工作中，我越来越能够感觉出护理工作的重要性。护理工作是一门精细的艺术，是健康的基本保证。我的是“三分治疗，七分护理”，要有一颗同情的心，用无私的奉献支撑起无力的生命，发扬救死扶伤的精神，认真履行医务工作职责。我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也能得到各级领导、护士长的认可。

我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为护理事业做出自己应有的贡献。

传染科护士述职报告篇二

陈东同志以她对传染病护理事业的无私奉献与执著追求，深得广大患者的欢迎和同仁的称赞，她是传染病护理事业的杰出代表。

一、在南丁格尔无私奉献精神的感召下，她为传染病病人奉献了毕生的爱

陈东从护校走进北京第二传染病医院(现为北京佑安医院)时，我国传染病仍处于高发状态。面对这份被世俗偏见视为“恐怖之乡”的护理工作，几十年来当她身边的一些同行因承受不了对病魔的恐惧和被世人所歧视，而不断悄悄的或断然辞掉工作离开护理岗位时，陈东却始终没有改变自己的初衷。面对那一个个身心备受折磨的病人渴求生存的目光，眼前浮现出心目中最崇敬的人——南丁格尔。为病人、为护理事业无私奉献的一生，她立志要像南丁格尔那样，为需要帮助的人奉献所有的爱。年仅17岁的陈东那时对南丁格尔也许并不太了解，但她知道要听党的话，知道护士就应该以护理病人为天职，知道干一行就要爱一行，就要干好一行，也许从那时起陈东就逐渐奠定了一个优秀护士的基础。一如既往地向南丁格尔那样，为需要帮助的病人奉献着所有的爱。

70年代，我国肝炎病人较多。一位来自某大学的张老师，因第四次再出血住院。病人由于再次出血对救治已完全丧失信心，他烦躁不安地喊道：“我实在受不了啦，我不想活了，不要管我!”时任护士长的陈东，一边安排护士做好抢救准备，一边抚摸着病人的脉搏，弯下身子轻声地安慰着病人。突然“噗”的一声，约有1000ml的鲜血一下子从病人的口中喷溅到陈东的脸上、工作服上。但是，她丝毫没有顾上自己，迅速组织护士和医生一起进行抢救，经过大家努力的抢救成功了。陈东刚正准备去换洗衣服，突然护士发现病人正双手想拔掉气管插管，充气的导管卡在咽喉部，已经造成呼吸道梗阻，病人憋得脸色发紫，几乎就要窒息了。在这千钧一发之际，陈东冲到病人床边，她果断地放掉了导管气囊的气，成功的挽救了病人的生命。在这位老师住院期间，陈东不厌其烦地劝慰开导他，使这位悲观厌世的病人重新看到生的希望，树立了战胜病魔的信心。

80年代后，当初在中国肆虐的那十几种传染病已经得到了有效控制，但是一些新发传染病却又出现了，艾滋病就是其中一种。

“世纪瘟疫”艾滋病来势凶猛、危害极大，当看到社会上很多人不理解、不认识，她明白做好艾滋病知识的普及，提高人们对艾滋病的认识是当务之急的大事。为此她抓住一切机会进行宣教，并撰写出“正确认识艾滋病，做好自身防护”的文章，为医护人员进行讲座。她还利用主持全国传染病护理学术交流的机会在大会上宣传，号召全国传染病医院的护理人员要认真履行自己的责任，要战斗在预防、控制艾滋病的最前线，要为保护全人类的健康贡献自己的力量。她积极支持“爱心家园”的工作，在她的带领下全员护士长首先成为家园的志愿者，就连她的爱人也参加志愿者活动。

二.为了我国传染病的防治工作，她倾注了大量心血

多年来农村饮用水落后，由于水井的位置低，雨水、污水经常流进，水井中有时会捞出小动物尸体。水源的污染直接伤害农民身体，但农民并不能理解它的危害，所以陈东和他的同事们在井水消毒问题上经常受到非难，甚至被围攻谩骂。但最终她是以自己的行动说服和教育了大家。一个几代唯一的独孙儿，因喝了不洁的井水高热惊厥几乎丧生，经过医疗队一天一夜的全力抢救才脱险。此事轰动了全村，陈东抓住了这一典型事例进行广泛的卫生宣教，使这多年不易被理解的工作，得以顺利开展。

农村医疗条件比较落后，当陈东看到大队“赤脚医生”将所用的玻璃注射器只是用开水烫烫便给病人注射时，她震惊了，感到问题的严重性。此后，她除了完成日常工作外，便在晚上备课编写教材，从最基础的消毒灭菌技术操作，医学基础知识开始讲授，言传身教，这无疑给当地居民的生命树上留下了常青的种子。

三.在重大疫情面前她视人民的利益高于一切

的春天，“非典”疫情肆虐京城，面对这场没有硝烟的战争，陈东也经历了一次严峻考验。3月9日这天的深夜她接受命令紧急筹备收治非典型肺炎病人的病房，从策划、组织到人力调配，在各医技科室、后勤同志的配合下，仅用了一夜的时间就为患者创造了救治条件。她不顾疲劳组织全院护士长动员会，她深情的说：作为传染病医院的护士，接收传染病是我们义不容辞的责任，在国家重大疫情面前我们必需履行护士的义务，坚守岗位，永不动摇……。

佑安医院从3月11日开始接收第一个病人到6月25日送走最后一个康复病人。陈东带领着护士们与sars病毒顽强拼搏了三个多月。她坚守岗位，深入病房，言传身教，即使血压高达160/110，也没有休息过一天。她心里装着病人、挂念着一线职工的健康和防护安全。她及时制订了完善的隔离消毒制度，建立保护医护人员健康的措施，制订sars护理常规、气管切开、气管插管、有创、无创呼吸机护理常规，监督和指导护士的工作。特别当一线的护士不幸感染了sars病毒，使护士们的情绪立即受到影响。她深知此时克服恐惧，积极稳定护士们的情绪非常重要。作为护士们的领头人，她强忍着内心的痛苦，仍在积极做护士们的工作，她告诫护士长们：护士都在看着我们，在护士面前我们谁也不允许流泪。大家有泪找我来流、有苦找我来诉，一定要坚强起来，我们一定会战胜sars的。

为了尽最大可能减少医护人员被感染，年近60岁的陈东，每天紧张忙碌的工作使得她神经高度紧张，身心疲惫。一天下来双腿如灌了铅，两脚肿的有时都穿不了鞋。但是她丝毫没有退缩而是在默默地想：“一定要挺住……，因为她知道进隔离区到一线去，可以让年轻人感到塌实，感到有主心骨。同时她还是工会负责人，医护人员的防护做的如何?病人的抢救物品是否齐全?大家吃饭、休息解决没有?这些都是自己的本职工作，长时间超负荷的工作，使陈东在工作收尾后发生了脑血栓，这个从来没有患过高血压的人，也从此戴上高血压的帽子。

她认真总结经验，及时调整人力，改善住宿条件，缩短在一线工作时间，保证一线护士轻装上阵，为佑安医院的取得抗击“非典”最后胜利奠定基础。同时她还在综合医院收治前，承担了接待市级医院准备收容sars的中日、宣武、胸科等多家及外省市医院前来学习或电话咨询并为他们无偿的提供初步订制的各种常规、制度。并抽出时间亲自到酒仙桥、402等医院与院领导研究病区改造问题及对全院职工进行隔离消毒的培训。她积极领导和组织护理部全体同志进行国家高技术研究发展计划(863计划)中的sars临床护理及消毒防护研究的工作。

传染科护士述职报告篇三

在过去的一年里，本人能够踏实工作，锐意进取，认真钻研工作方法，总结工作经验，立足本职岗位，带领全科室所有护理人员，积极参加单位建设，在取得成绩的同时，也充分认识到了自身的不足。下面，我就将本人今年以来的履职情况做如下表述，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。

一、主要工作

(一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;

(二)对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;

(三)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人;

(四)不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全工作是一切工作的基础，更是所有成绩取得的前提。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。

(五)了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急;

(六)护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但是我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，，都是护士长必须做到的。

(七)我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在工作至之余，我注重提高自己的业务水平和政治素质，同时对党的先进理论也是认真学习，深入领悟，不断提高自己的思想政治素质。

二、好的特点

(一)责任心强，一心扑在工作上。自担任护士长一职以来，我就没完整休过一个周末，没多请一次假。迟到、早退等现象更是没有发生过。大部分时间都是在科里，时刻保持与同事和病人的紧密联系，及时掌握科室发展的第一手资料。

(二)思维灵活，为单位建设出谋划策。护士长这一岗位，既是管理者，又是基层建设者，怎样能发挥好它的作用是我们每个护士长都应该认真思考的问题。今年以来，本人在科室发展中，积极协调、勤于动脑，将好的想法汇报上级，将上级的思想落实到实际当中去，起到了较好的纽带作用。

(三)工作标准高，树牢争第一的思想。我们的目标只有一个，那就是最好。即使现在不是最好，我们也要前进在向第一进发的路上。所以在平时的工作中，我坚持要干就要干的最好的工作理念，严格把握工作标准，为科室的长远发展打下坚实的基础。

(四)严格管理，关心部署。我坚持严在格内，管在理中的管理理念，把握管理的尺度。同时，在生活方面，对部署的关怀细致到位，使每位员工都能感受到科室的温暖。

三、存在问题

(一)个别护士的专业素质还不高，主要原因还是在于我个人平时对她们的传帮带不够，业务标准要求低。

(二)整体护理的水平还不高，护理书写方面有差距。

(三)病房管理方面尚不能尽如人意，个别病房有时存在秩序不规范、卫生部到位等现象。

(四)在凝心聚气方面做的工作还不够深入，怎样将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来，是我下步主要应该思考的问题。

四、下步打算

(一)继续学习专业素质，明年争取在专业素质方面有个质的飞跃，以自身的素质带动部署，提高全科室的护理水平。

(二)在管理的知识和技能上要有更多的进步。这一点还是要通过不断的学习才能达到。我要抱着为单位负责，为自己负责的态度，积极向书本学，向同事学，向领导学，学习先进的方法和理论。

(三)积极参加科研活动，加深对护理事业的研究。争取在论文发表方面再有建树。

(四)积极支持和参与护理部的各项工作。

虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把工作开展的更好。

述职人：___

____年__月__日

传染科护士述职报告篇四

上半年共完成门诊10000余人次；其中肠道门诊近300人次，上半年出院患者500余人次。

1、全科护理人员严格执行各项规章制度，无重大护理不良事件，有1起非计划拔管事件，无不良后果。

1、在护理部领导与大科指导下，完成了感染性疾病的护理常规的修订工作，进一步完善感染科各项工作制度和工作流程。同时要求护理人员严格落实，并定期督查护理人员对工作制度和工作流程的落实情况。

2、护理人员能够严格执行护理核心制度，做好查对工作。

2、加强了设备、仪器、物品的管理，定期检查、维修、保养、做好使用登记。护理人员熟练掌握科室仪器、设备和抢救物品的正确使用；掌握常用的护理急救技术，熟悉抢救程序、抢救药品，提高病人抢救成功率。

3、对科室的高危药品规范管理，要求做到定点、专区放置，并且标识规范、醒目。

4、严格坚持护理质控检查。做到定期与随机检查相结合，及时发现问题，及时整改。并通过每月的护士会议对护理部、大科及科内质控检查存在的共性问题、原则性问题进行原因分析，提出整改措施并落实。以达到科定护理质量的持续改进，从而确保护理安全。

5、严格遵守《传染病的防治法》，及时、准确地协助填写各类传染病人信息登记本，防止漏填、漏报，严格杜绝不良事件的发生。

6、每月4—5次检查护理文书的书写，并及时反馈到个人，规范护理文书书写，进一步深化专科护理记录的内涵。

1、增加了便民措施，向病人发放爱心联系卡。

2、在日常工作中，护理人员能较好的执行护理行为规范，对病人使用文明用语，及时与患者沟通，开展健康教育，无护理投诉事件。

3、每月在不同的科召开公休会，并对病人发放满意度调查表，以征求病人的意见，对于存在的问题进行整改，不断改善我们的服务，提高病人对护理工作的满意度。每月满意度均在95%以上，表扬票达上百次，同时多次解决病人疑难问题。

业务素质是保障和提高护理质量、护理安全的基本保证。根据计划进行三基理论及操作的考核；每周早会组织10年内年轻护士的素质教育培训，鼓励年轻护士主动学习，搜集专业知识资料，组织业务学习，达到全员共同提高；每月进行个案护理查房，让护理人员共同讨论、共同提高。开展护理操作现场演练熟练的培训，掌握常用的护理急救技术，掌握科室仪器、设备和抢救物品的正确使用，提高病人抢救成功率。

加强院感知识的培训与学习，要求严格执行消毒隔离制度，切实做好消毒隔离及垃圾分类等工作，保证各诊室地面清洁整齐；严格落实消毒隔离制度，并每班登记，定期检测反馈到个人。上半年未发生重大的院内感染事件。

制定了健康教育处方，及时发放健康教育处方，并及时提供宣教手册，指导病人及家属，避免疾病传播。

接受了各级领导的定期督查，均取得了很好反馈成绩。20xx年已经过去，在以后的护理工作中，我们要继续开展优质护理服务，为病人提供切实可行的帮助，将护理工作做到更好。

传染科护士述职报告篇五

你们好!

我被任命为感染科副护士长至今已有 7 个月，现在我将这期 间的工作做个汇报，恳请大家对我的工作多提宝贵意见和建议。 承蒙领导对我工作的信任，委以重任，把护士长这一重担交 给了我，为了把工作做细、做实、做扎实，我便进一步注意观察 我科护理队伍中的每一个成员，摸索她们工作中的脾气性格，掌 握她们工作中的优缺点，分别制定了有针对性的工作计划，有条 不紊地把预定的工作目标逐一实现，要想把工作做好，就必须在 生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能 成为工作中的磕磕绊绊，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自 己，以身作则，带动全科护理人员。

在思想上提高自己，在业务 上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。 通过一段时间的工作实践，使我更深层次地认识到由一名普 通护士到感染科护士长的转型中，深知自己肩上的重任，认真履 职履责， 努力把科室的护理管理工作干好， 当好科室的 “管家婆” ， 从各方面严格要求自己，在科室中尤其是护理工作中，身先士卒， 大胆管理，积极配合科主任做好医护协调工作，引导大家做好医 护沟通，增强科室凝聚力!充分调动护理人员的工作积极性，让 医生、护士在身心愉悦的状态下工作，为患者服好务，为医院树 品牌。

今年我努力做好了以下几个方面的工作：

首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，制 订各班护士工作流程及科室奖惩工作制度要求人人知晓并按之执 行，做到奖罚分明，公平对待。 另外对科室的基础设施在现有条件下做出一些合理的调整和 完善。

2 对抢救药品和器材及无菌物品做了补充，进行规范化管理。

3 由于感染科的特殊性，必须继续严格执行消毒隔离制度，加 强院感管理，提高院感水平，严格按卫生部《医院感染管理办 法》和《消毒技术规范》《医疗废物管理条例》以及《关于一 、次性医疗用品的管理》《院感管理制度》执行。督促护理人员 、严格遵守无菌技术操作规范。严防院内感染发生。

4 严格按行为规范要求护理人员，以病人为中心，做到：服务 周到，态度和蔼，语言文明，做到“四心”“两满意”“三一样” ， ， (治疗精心，护理细心，家属放心，病人安心，病人满意，领导满 意，白天晚上一个样，领导在与不在一个样，查与不查一个样)使 病人对护士的满意度达 95%以上。

5 加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质，按护士规范 化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专 科技能训练与考核工作,重点加强新入院护士、低年资护士的考 核，加强“三基三严”培训，强化他们的学习意识，特别是专 科方面的知识，坚持晨间提问，平时督查健康教育到位情况。 加强专科技能培训，科室每月组织护理业务查房及专科业务学习，每季度组织三基理论考试，1-2 项护理技术操作训练并进 行考核，结果与绩效挂钩。

6 不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，科 室每周组织护理人员学习护理安全知识，进行护理安全教育， 做到警钟长鸣，要求每位在岗人员必须掌握每位患者的病情， 了解病人的心理变化，重视心理护理和人文关怀，密切巡视病 房严格执行各项护理规章制度，同时对科室的各种设施、物品 及家属加强安全管理。并不断查找安全隐患，杜绝护理差错事 故和护理纠纷的发生。

7 加强科室管理，物品存放整齐有序，每天交接班，做到无霉 烂、变质、腐蚀、遗失现象。每月清点一次固定物资。

8 加强人力资源的管理，善于用制度和标准管人，做到常督促， 勤落实，加强节假日双休日的查房，以便及时发现科室护理工 作中的不足及缺点，并及时予以纠正。

9 加强病房管理，规范病房内用物放置，随时做好病房保洁工 作，使病房保持清洁、整齐，达到“四化” “八字”要求，为 病人提供一个安静、整洁、美观、舒适、安全的修养环境。

10 加强临床带教工作，指定具有护师以上职称的老师带教，并 经常检查她们的带教态度，工作责任心及业务水平，安排小讲 课，了解实习计划完成情况，做好出科理论及操作考试。

11 加强新农合及医保管理工作，规范收费，合理收费， 。认真 做好宣传解释工作，进一步提高病人满意度。

12 加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者和家属 的意见和建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人 所想急病人所急。 最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德， 杜绝浪费，我要求全体医务人员，清洁工及护工，从节约每一 度电，每一滴水，每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支 出， 对一切浪费的现象， 及时提出批评， 必要时辅以经济处罚， 虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低 医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效益，都是护士长必 须做到的。

此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮。 虽然工作是平凡而辛劳的，一旦病房里有了危重病人时即使 在家心里也总觉得有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导 的帮助和支持下工作逐渐的显露出加强新入院护士、低年资护士的考 核，加强“三基三严”培训，强化他们的学习意识，特别是专 科方面的知识，坚持晨间提问，平时督查健康教育到位情况。 加强专科技能培训，科室每月组织护理业务查房及专科业务学习，每季度组织三基理论考试，1-2 项护理技术操作训练并进 行考核，结果与绩效挂钩。

6 不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，科 室每周组织护理人员学习护理安全知识，进行护理安全教育， 做到警钟长鸣，要求每位在岗人员必须掌握每位患者的病情， 了解病人的心理变化，重视心理护理和人文关怀，密切巡视病 房严格执行各项护理规章制度，同时对科室的各种设施、物品 及家属加强安全管理。并不断查找安全隐患，杜绝护理差错事 故和护理纠纷的发生。

7 加强科室管理，物品存放整齐有序，每天交接班，做到无霉 烂、变质、腐蚀、遗失现象。每月清点一次固定物资。

8 加强人力资源的管理，善于用制度和标准管人，做到常督促， 勤落实，加强节假日双休日的查房，以便及时发现科室护理工 作中的不足及缺点，并及时予以纠正。

9 加强病房管理，规范病房内用物放置，随时做好病房保洁工 作，使病房保持清洁、整齐，达到“四化” “八字”要求，为 病人提供一个安静、整洁、美观、舒适、安全的修养环境。

10 加强临床带教工作，指定具有护师以上职称的老师带教，并 经常检查她们的带教态度，工作责任心及业务水平，安排小讲 课，了解实习计划完成情况，做好出科理论及操作考试。

11 加强新农合及医保管理工作，规范收费，合理收费， 。认真 做好宣传解释工作，进一步提高病人满意度。

12 加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者和家属 的意见和建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人 所想急病人所急。

最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德， 杜绝浪费，我要求全体医务人员，清洁工及护工，从节约每一 度电，每一滴水，每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支 出， 对一切浪费的现象， 及时提出批评， 必要时辅以经济处罚， 虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低 医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效益，都是护士长必 须做到的。 此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮。

虽然工作是平凡而辛劳的，一旦病房里有了危重病人时即使 在家心里也总觉得有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导 的帮助和支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及家属的 称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后 的路还很长， “路遥知马力” ，我坚信只要通过不断的努力，只要 把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我 就能把病房的工作开展的更好。我知道，医院的发展与进步，离 不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的共同努力， 更离不开每个人对这份事业的的不懈追求，心中有梦想，行动才 有方向，在新的一年工作中，我将进一步明确自己的工作目标，努力让全科护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一位护理人 员 都能在工作岗位上实现自己的价值，为我们医院创“三乙”打 下坚实的基础。 谢谢!

传染科护士述职报告篇六

光阴的迅速，一眨眼就过去了，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，为此要做好述职报告。那么应当如何写述职报告呢？下面是小编为大家整理的传染科护士述职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

(一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，确保护理工作的正常有序的开展，圆满了完成了禽流感(h7n9)的防治工作。

(二)对科室的基本公共工程在现有条件上做出合理的'调整和完善。为内科、外科、皮肤科、眼科、口腔科、耳鼻喉科门诊补充了抢救药品和物品，并进行规范化管理，确保抢救药品和物品完好率100%。

(三)加强了高危药品和无菌物品的管理。高危药品做到标识醒目，定点、定区放置;无菌物品规范放置，确保在有效期内使用。

(四)不断深化安全管理，强化安全认识。做好安全护理工作，安全工作是一切工作的基础，更是所有成绩取得的前提。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求护理人员严格遵守各项规章制度、操作规程和护理服务规范，尊重病人，了解病人，重视心理护理和精神关怀，密切巡视，同时对科室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。

(五)了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，科内每月一次个案护理查房，加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想，急病人所急。

(六)在护理部的安排下，到上级医院进行picc置管和维护的学习，通过学习进一步协助全院picc置管工作的开展，提高护理技术水平。

(七)在院领导的支持下，门诊各科医护人员和信息科、客服中心共同合作，对门诊病人的就诊流程进行了优化改善。由原来的二次分诊改为一次分诊，缩短病人的排队时间。

(八)在工作至之余，自身能够不断学习，注重提高自己的业务水平。

(一)科室管理方面尚不能尽如人意，个别诊室有时存在秩序不规范、卫生不到位等现象。

(二)个别护理人员在护理服务规范方面的执行力不够，主要原因在于护士长缺乏管理方法和经验。

(三)年轻护士的业务水平和专业技能不高，护士长对年轻护士的要求不够严格，未能真正落实护理人员的培训工作。

(一)继续学习专业素质，明年争取在专业素质方面有个质的飞跃，以自身的素质带动全科，提高全科室的护理水平。

(二)在管理的能力上要有明显的进步。这一点还是要通过不断的学习才能达到。主动向书本学，向同事学，向领导学，学习先进的方法和理论，并在工作中不断的总结经验和教训。

(三)遵纪守法，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作则，用心来靠近大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍。

(四)严格按行为规范要求护理人员，按要求着装，整洁干净，不浓装艳抹，不戴首饰;以病人为中心，做到服务周到、态度和蔼、语言文明;做到病人满意、领导满意;病人对护士的赞誉度达90%以上。

(五)与同事互相协作，主动配合各科室工作圆满完成各项护理任务。

(六)严格落实各项护理工作计划，有计划、有目标地对全科护理人员开展业务学习，定期进行考核，尤其要注重年轻护士工作能力的培训和提高。

(七)主动支持和参与护理部和大科的各项工作。

门诊工作是平凡而辛劳的，对于护理管理工作我也只是在摸索中寻求经验，希望大家一如既往地支持我，及时地为我更正自己身上的缺点，找出不足。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，我坚信只要通过不断的努力，我就一定会把门诊、感染科护理管理工作开展的更好。

传染科护士述职报告篇七

您好!

，是全国卫生系统继续深化改革的一年，我在院、科两级领导的领导和指导下，在同志们的热心帮助下，通过自己的努力，在思想上、业务水平上都有了很大的提高。以“服从领导，扎实工作，认真学习，团结同志，一切以病人为中心，一切为病人”为标准，始终严格要求自己，较好地完成了各项工作、学习任务。

在这一年，通过不断的学习，我进一步的树立了正确的人生观和价值观，增强了事业心和责任感，并认真的做好职责范围内和领导交办的各项工作任务。埋头苦干，奋发进取，充分发挥主观能动性，努力创造一流的工作业绩。并且严格遵守医院和科室的各项规章制度，一切服从院上和科室的安排，积极参加院上和科室举行的活动，努力完成院上和科室布置的工作内容。

对科室的各项工作，我基本上做到随叫随到，认真完成，对于不能解决的问题，及时上报科室。在工作中我坚持学习，不断提高自身综合素质水平、工作能力，扩大自己知识面，参加与医学有关的考试，同时也学习放射知识，并结合着自己的实际工作，认真学习与医学有关的知识，虚心向身边同志请教，通过看、听、想、做不断提高自己的工作能力，努力使自己成为合格的义务工作人员。

同时利用业余时间学习医学法律法规、规章制度，做一名懂法守法的工作人员。但是在工作中也存在很多不足，主要表现在平时工作懒散，对各科室的工作有时出现推脱现象，对一些工作敷衍了事，没有很认真的完成。对院上和科室布置得学习有时不能坚持到底，有半途而废的现象。有时对院上和科室的一些工作制度不能坚持到底，不按程序办事，有个人主义思想的存在。

在新的一年里，我将坚持自己在过去一年工作中的优点，改掉自己在工作中的不良现象，紧密团结在院、科两级领导的周围，团结同志，做好自己的份内工作，同是加强政治、业务及工作能力学习，发扬成绩，克服不足，以对工作、事业高度负责的精神，尽职尽责的做好各项工作，认真完成院上及科室布置的学习内容，不辜负院上及领导对我的期望，使自己的工作能力和业务知识面油很好的提高。

此致

敬礼!

述职人：x

20x月x日

传染科护士述职报告篇八

20__年，本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下，通过科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护理工作任务。现将20__年的工作汇报如下：

一、严于律己，重视自身素质的提高

1.自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风，坚持洁身自好，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

2.认真学习专业及管理知识，经过努力，顺利完成了护理专升本的学习课程，通过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行的交流，虚心请教，取长补短。

二、加强护理管理工作，认真履行岗位职责

1.积极配合科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生。

2.积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。执行这流程后，加强了护士的责任心，提高了分诊护士分诊的准确率，能及时发现急危重症的病人，并及时得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。

3.实行科内层级管理，责任区护士小组长护士长的分层管理。大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理，并严格要求，其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用，在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。

4.严格执行医疗护理隐患报告制度，能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门，并能采取积极的应对措施。本年度无医疗护理纠纷发生。

5.重视每一次检查，在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中，都能认真对待，精心准备，检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定，较好的完成了检查任务。

6.节假日前重点对急救物品、药品进行检查，保证完好率为100%，同时做好应对各种突发事件人员的安排，保证了节假日期间工作有序进行。

7.在11月份受甲流影响，急诊就诊病人剧增，护理工作量增加，实行了护士弹性排班，加班加点，在全科护士共同努力下，保证了甲流期间各项护理工作的正常运行。

8.重视与相关部门的沟通与协调，提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院内抢救时，尽量选择左上肢进行穿刺的要求;对急诊手术的病人，急诊科护士与手术室护士交班的特殊要求等等，既可较少病人被反复穿刺的痛苦又可为病人的手术争取了宝贵的时间。

二、强化护理人员服务意识，提升护理服务质量1.配合医院开展窗口单位文明用语活动的同时还制定了分诊、观察室护士文明用语要求，严格要求，并能使用在实际工作中。

2.坚持正激励与负激励相结合，对病人写信提名表扬护士服务主动、热情的护士给予物质奖励，而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理。

3.深入病房，了解病人的病情、心理需要，给予护士业务上的指导，及时发现护理或医疗纠纷的隐患，并能及时排除隐患。

三、加强急诊专科护士培养，提高护理队伍的整体素质1.每月能按计划完成业务学习及护理查房，全年共完成16次业务学习，12次护理查房。并组织进行了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进行有效沟通进行了专题讨论，并取得了良好的效果。

2.分层次对护士进行专科理论考试，每月进行基本、专科急救技能的培训及考核，全年共进行理论考试12次，技能操作培训及考核16项，合格率达100%。

3.积极参加和组织危重病人抢救及护理工作，指导护士危重病人的抢救工作，并帮助年轻护士抢救后理顺抢救流程及注意事项，表扬做得好的一面，增强其自信心，并提出存在的问题，对年轻护士临床抢救经验的积累起了很大的作用。

4.针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题，安排了7名年轻护士轮转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术。下一步将计划对年轻护士轮转ccu、picu、重症病房等相关的科室。

5.加强了护士应对各种突发事件能力的培训，完成了甲型h1n1病人的转运流程的培训及预演，急诊科发生大批伤病人的处理流程的培训。其中成功应对突发事件38起，其中外伤25起，气体中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在应对各种事件后中总结经验教训，提高应对突发事件的能力。

6.选送了2名优秀护士外出学习，拓宽眼界，学习新技术;鼓励和组织护士积极参加医院及护理部组织的各种活动，其中在四月份“三基”理论大赛及“5.12护士节”服装展示大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成绩。

四、抓好护理带教工作，培养护生的实际操作能力3

1.全年共带教130实习生，其中本科实习生48人，大专生49人，中专生29人，助产4人，接收2名进修生，接受8名护理骨干的轮转，完成教学讲课18次，教学查房18次。

2.重视实习生沟通技巧及急救应急能力的培养，安排了体现急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的配合、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术操作等等。

五、存在的不足和今后努力的方向

一年来，在医院和护理部的领导下，在全科医护人员的理解和支持下，做了一些应做的事情，还存在着一些不足：科研意识及能力有待提高;年轻护士的急救能力有待进一步提高。将在明年工作中将重点加强核心制度的学习及落实，严格护理管理，确保护理质量;提高科研意识;细化和完善急诊各种工作流程，为病人提供快捷、高效的服务;加强对年轻的急诊护士急救能力培训及考核。

在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让急诊科护理工作质量再上一个台阶。